社區(qū)工作制度[精華]

　　在我們平凡的日常里，很多場合都離不了制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的社區(qū)工作制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

社區(qū)工作制度1

　　一、根據(jù)公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》和流動人口管理辦法，凡是以營利為目的，公民私有和單位出租用于他人居住的房屋，都必須到方屋所在地公安派出所辦理登記備案手續(xù)。

　　二、出租房屋的條件：出租的'房屋，其建筑、消防設(shè)備、出入口和通道等，都必須符合消防安全和治安管理規(guī)定；危房和違章建筑的房屋，不準(zhǔn)出租。

　　三、辦理登記備案手續(xù)程序：出租人持房屋所有權(quán)證或其他合法房產(chǎn)證明，居民身份證和戶口簿或單位介紹信，到房屋所在地公安派出所進行登記備案經(jīng)審核符合出租條件的，與承租人簽訂房屋租賃合同。同時，出租人、承租人與村（居）委會簽訂治安責(zé)任書。

　　四、出租人應(yīng)督促居住的流動人口及時申領(lǐng)暫住證；不得將房屋出租給無合法有效身份證明的承租人；

　　五、依法納稅。出租人或承租人須按規(guī)定向房屋所在地公安派出所繳納出租房屋稅等相關(guān)稅款；

　　六、有關(guān)處罰：

　　未向公安機關(guān)辦理登記備案手續(xù)出租房屋的，由公安機關(guān)責(zé)令出租人限期辦理，逾期不辦的，處以500元以下的罰款。

　　出租人將房屋出租給無合法有效證明承租人的，由公安機關(guān)責(zé)令改正，并處以500元以下的罰款。

　　出租人不履行治安責(zé)任，發(fā)現(xiàn)承租人利用所租房屋進行違法犯罪活動或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報告的，處20xx以上3000以下罰款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

社區(qū)工作制度2

　　第一條依據(jù)

　　根據(jù)區(qū)人民法院、區(qū)司法局《關(guān)于辦理民事糾紛委托人民調(diào)解的實施意見》的要求，為全面落實區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會民事糾紛調(diào)解工作室（以下簡稱工作室）的.各項工作，特制定本辦法。

　　第二條目的

　　進一步加強對委托人民調(diào)解工作的管理，探索和實踐人民調(diào)解工作新方法，提高我區(qū)人民調(diào)解工作水平。

　　條性質(zhì)工作室為區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會下設(shè)的工作機構(gòu)。

　　第四條職責(zé)

　　工作室主要承擔(dān)以下工作職責(zé)：

　　一、調(diào)解糾紛當(dāng)事人申請或區(qū)法院委托的民事糾紛。

　　二、承擔(dān)委托人民調(diào)解的咨詢工作；

　　三、制作人民調(diào)解協(xié)議書；

　　四、協(xié)助對基層人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　五、及時向區(qū)法院和區(qū)司法局提供人民調(diào)解的各類統(tǒng)計報表、分析報告和信息簡報等資料；

　　六、對人民調(diào)解工作提出建議；

　　七、負(fù)責(zé)對已受理的人民調(diào)解民事糾紛的轉(zhuǎn)委托或協(xié)助調(diào)解工作。

　　第五條制度

　　工作室應(yīng)建立以下工作制度：

　　一、例會制度：工作室每周召開一次工作人員會議，講評上周工作，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，對存在問題進行分析研究，尋找對策。區(qū)司法局和區(qū)人民法院可派員參加。

　　二、信息制度：按月向區(qū)司法局上報糾紛受理統(tǒng)計月度、年度報表，對重大或特殊的糾紛做到一事一報，及時反映相關(guān)情況。

　　三、回訪制度：糾紛解決后，工作室應(yīng)及時對當(dāng)事人進行回訪，或通過當(dāng)事人所在居（村）委調(diào)委會進行回訪，并做好回訪記錄。

　　四、保密制度：嚴(yán)守工作秘密，不得泄漏涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私等。

　　五、檔案制度：調(diào)解結(jié)案后，應(yīng)及時按規(guī)定立卷歸檔，做到糾紛調(diào)解一案一檔。此外還須建立調(diào)委會組織名冊、調(diào)解受理情況登記、培訓(xùn)記錄、工作室月度、年度糾紛調(diào)解統(tǒng)計表等。

　　第六條紀(jì)律

　　一、耐心接待，竭誠服務(wù)，舉止文明，禮貌待人。

　　二、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和工作程序，落實工作職責(zé)。

　　四、舉止端莊，統(tǒng)一著裝，正確佩戴胸卡、徽章，不濃妝艷抹。

　　第七條保障

　　一、工作室所需工作經(jīng)費由區(qū)法院和區(qū)司法局協(xié)商，安排預(yù)算、各自承擔(dān)相應(yīng)的份額。

　　二、區(qū)法院負(fù)責(zé)安排工作室外出調(diào)查所需用車。第八條附則

　　本辦法自印發(fā)之日起試行，由區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會負(fù)責(zé)解

社區(qū)工作制度3

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強科普網(wǎng)絡(luò)、科普隊伍、科普陳地建設(shè)為重點，以街道指導(dǎo)思想為主體，社區(qū)為基礎(chǔ)，以動員個方面力量，共同營造崇尚科學(xué)，破除迷信、抵制歪理邪說的良好氛圍，形成科學(xué)文明健康的生活方式，促進我市“兩個文明”建設(shè)。

　　二、服務(wù)宗旨：

　　向社區(qū)廣大居民普及科學(xué)技術(shù)知識，倡導(dǎo)科學(xué)方法，傳播科學(xué)思想，宏揚科學(xué)精神。

　　三、工作制度：

　　為認(rèn)真貫徹實施《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》，在社區(qū)居民群眾中普及科學(xué)技術(shù)知識、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、弘揚科學(xué)精神，結(jié)合本社區(qū)的實際情況，特制定以下工作制度：

　　1、每季度舉辦科普講座一次；

　　2、每兩月制作科普專欄一期；

　　3、利用節(jié)假日在轄區(qū)青少年中開展科技教育活動；

　　4、在社區(qū)開展豐富多彩的.科普宣傳活動，向居民散發(fā)科普宣傳資料；

　　5、科普活動室定期向居民群眾開放；

　　6、并充分發(fā)揮作用；建有一支科普宣傳隊伍、科普志愿者隊伍，開展專項宣傳教育和服務(wù)活動。

　　7、結(jié)合社區(qū)居民的學(xué)習(xí)、生活和工作，開展各項科普活動，科普工作群眾化、社會化、經(jīng)常化；

　　8、建立社區(qū)科普工作資料檔案，使科普工作規(guī)范化。

　　9、科普工作納入社區(qū)居委會《社區(qū)精神文明建設(shè)規(guī)劃》，科普工作做到記錄齊全。

　　10．市民學(xué)校開課每年6次以上，文化活動室訂有科普刊物，集有科普資料。

　　11．科普宣傳窗做到內(nèi)容經(jīng)常更新。

　　12．社區(qū)科普活動做到年初有計劃，年終有總結(jié)，每年開展以居民特別是青少年和老年人為對象的科普活動10次以上。

　　13．社區(qū)居民開展科學(xué)、文明、健康的群眾性健身文體活動，每年5次以上。

　　14．社區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)美、安全。社區(qū)內(nèi)無*影響，無封建迷信、無賭博活動，無社會丑惡現(xiàn)象和其他愚昧落后的習(xí)俗活動。

社區(qū)工作制度4

　　一、組建義務(wù)消防安全檢查隊伍，目的是利用群防群管，使社區(qū)的安全工作落到實處。

　　二、落實與街道安監(jiān)辦簽訂的年度安全責(zé)任書各項工作，按年度與社區(qū)內(nèi)各大經(jīng)營單位簽訂消防安全責(zé)任書，并要求各業(yè)主與承租者簽訂年度消防安全責(zé)任書，以增進各項消防安全管理工作的落實。

　　三、對社區(qū)居民和經(jīng)營單位開展消防安全宣揚教導(dǎo)，編制工作方案，在市安全辦和消防部門的指導(dǎo)下采納多種形式定期開展消防安全的`宣揚教導(dǎo)，提升社區(qū)居民和經(jīng)營單位的消防安全意識，四、社區(qū)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織義務(wù)消防隊員對社區(qū)開展消防

　　安全巡查。發(fā)覺安全隱患準(zhǔn)時發(fā)出安全隱患告訴書，催促其整改，組織社區(qū)各大經(jīng)營單位舉行定期的消防安全交錯檢查，檢查結(jié)果定期向鎮(zhèn)安全辦和消防部門匯報。

　　五、每年至少組織社區(qū)單位舉行2次消防演練，利用演練，不斷提升義務(wù)消防隊員的滅火實戰(zhàn)水平。

　　六、根據(jù)消防安全實際工作要求，建立消防檔案，利用“月報表”、“安全隱患整改落實狀況匯報”等形式，向上級管理部門反映社區(qū)消防安全情況，并做好年度工作總結(jié)。

社區(qū)工作制度5

　　一、鄉(xiāng)級計劃生育協(xié)會工作職責(zé)

　�。ㄒ唬┼l(xiāng)級計劃生育協(xié)會工作職責(zé)

　　1、貫徹落實人口與計劃生育政策、法律、法規(guī)，動員和組織廣大群眾自覺實行計劃生育。

　　2、按照自我教育、自我管理、自我服務(wù)的工作方法，發(fā)揮會員帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督和交流的作用，動員和組織廣大群眾參與計劃生育、少生快富、建立幸福文明家庭；參與婚育新風(fēng)進萬家、關(guān)愛女孩、生育關(guān)懷、文明單位創(chuàng)建、計劃生育獎勵優(yōu)惠政策的落實、計劃生育村民自治等活動。

　　3、反映群眾在計劃生育、生殖健康等方面的請訴，履行民主參與和民主監(jiān)督職能，舉報違法違紀(jì)行為，維護群眾的合法權(quán)益。

　　4、依照協(xié)會章程開展各項活動，定期進行換屆；建立完善協(xié)會各項規(guī)章制度，健全工作責(zé)任制和工作活動制度，做到有章理事。

　　5、指導(dǎo)村級（社區(qū)）協(xié)會和企業(yè)、流動人口協(xié)會開展工作。

　�。ǘ�）會長、副會長、秘書長工作職責(zé)

　　1、會長、副會長職責(zé)

　�。�1）會長代表理事會全面領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會工作，召集并主持本級理事會、常務(wù)理事會等重要會議，研究解決協(xié)會工作的重大問題；負(fù)責(zé)解決協(xié)會組織建設(shè)工作經(jīng)費的落實。

　�。�2）副會長履行會長、理事會、常務(wù)理事會確定的職責(zé)。

　　2、秘書長職責(zé)

　　負(fù)責(zé)協(xié)會各項具體工作的落實，負(fù)責(zé)年度工作計劃的組織實

　　施，及時向理事會和常務(wù)理事反映會員群眾的意見和建議。

　　二、鄉(xiāng)級計劃生育協(xié)會工作制度

　�。ㄒ唬�學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

　　1、積極參加黨委、政府和上級協(xié)會組織的學(xué)習(xí)活動和本級組織的學(xué)習(xí)活動。

　　2、每年對各村協(xié)會會長、副會長或秘書長、會員小組長培訓(xùn)不少于4次，增強他們的協(xié)會意識和開展活動的能力。

　　3、培訓(xùn)方法采取以會代訓(xùn)，短時多次集中學(xué)習(xí)，組織到外地參觀學(xué)習(xí)。

　�。ǘ�）會議制度

　　1、會員代表大會三年召開一次，必要時提前或延期時間不得超過xxxx年。主要議項：審議批準(zhǔn)上屆理事會的工作報告；選舉產(chǎn)生新一屆理事會；審議批準(zhǔn)工作規(guī)劃，討論和決定其它重大事項。

　　2、理事會一年召開一次。審議常務(wù)理事會的年度工作報告；改選或增補會長、副會長常務(wù)理事、理事；通過常務(wù)理事會提出的其它議題，決定召開會員代表大會。

　　3、常務(wù)理事會半年召開一次，或根據(jù)情況隨時召開。研究年度工作計劃和總結(jié)半年、全年工作，聽取常務(wù)理事會確定重大問題執(zhí)行情況的匯報；研究決定有關(guān)協(xié)會工作的'重大問題；決定聘任秘書長或副秘書長。

　　4、會長工作例會，每季度召開一次，或根據(jù)情況隨時召開。召集各村協(xié)會會長或副會長、秘書長參加，了解和交流各村協(xié)會活動情況，研究部署近期活動內(nèi)容。

　　（三）議事制度

　　1、協(xié)會理事會每年至少召開一次會議，研究工作，匯報交

　　流經(jīng)驗，參加會議的理事人數(shù)必須超過半數(shù)。

　　2、協(xié)會理事會議事的主要內(nèi)容

　�、儆懻撁磕旯ぷ饔媱�；

　�、谥贫ā⑿薷挠嘘P(guān)規(guī)定、制度等；

　�、墼u議獎勵扶助、少生快富、特困家庭、特別扶助對象，及其它享受計劃生育優(yōu)惠政策對象；

　�、苡懻摯_定協(xié)會先進集體、個人名單；

　�、萜渌�重要問題。

　　3、議事記錄要完整、準(zhǔn)確。

　�。ㄋ模�檔案及統(tǒng)計報表制度

　　1、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府下發(fā)的有關(guān)協(xié)會工作文件；上級協(xié)會下發(fā)的文件；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）協(xié)會印發(fā)的文件，材料，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）會召開會議記錄，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和決議；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）組織建設(shè)資料，重大活動的文字材料及圖片等要分類登記保存。

　　2、工作記錄：記錄開展活動的情況和會議議題，參加人員、時間、研究的主要議題、決議和效果。

　　3、建立信息反饋制度，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)村級（社區(qū)）協(xié)會工作中的新典型、新經(jīng)驗及群眾對計劃生育工作和協(xié)會工作的意見、建議和要求，及時用文字形式向上級協(xié)會匯報和反映，以便使上級協(xié)會能及時了解情況，進行工作指導(dǎo)，幫助解決問題。

　　4、報表統(tǒng)計按上級協(xié)會統(tǒng)一制表要求，每半年、年底向上級協(xié)會填報一次。報表的數(shù)字力求真實準(zhǔn)確，項目齊全，并存檔備查。

　　村級（社區(qū)）協(xié)會工作職責(zé)、守則、制度

　　一、村級（社區(qū)）計劃生育協(xié)會職責(zé)、守則

　�。ㄒ唬┐寮墸ㄉ鐓^(qū)）計劃生育協(xié)會職責(zé)

　　1、引導(dǎo)群眾自覺實行計劃生育。積極參與村民自治，帶頭遵守《村民自治章程》和《計劃生育公約》等。

　　2、積極開展“生育關(guān)懷行動”，負(fù)責(zé)本村的特殊困難家庭救助工作。調(diào)動和發(fā)揮會員的作用，采取多種形式，幫助實行了計劃生育的困難家庭發(fā)展生產(chǎn)，解決實際困難，帶領(lǐng)群眾少生快富。

　　3、參與計劃生育村務(wù)公開和民主管理，及時反映群眾對人口和計劃生育工作意見建議，保障群眾在計劃生育事務(wù)中的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護群眾的合法權(quán)益。

　　4、積極開展人口和計劃生育宣傳教育，在重大節(jié)日期間，組織會員開展集中宣傳服務(wù)活動。協(xié)會組織每年活動次數(shù)不少于4次。

　�。ǘ�）計劃生育協(xié)會會員守則

　　1、必須遵守協(xié)會章程，執(zhí)行協(xié)會決議，承擔(dān)協(xié)會分配的工作任務(wù)。在協(xié)會建設(shè)和開展各項服務(wù)中發(fā)揮積極作用。

　　2、熱心向群眾宣傳計劃生育方針、政策和法規(guī)?傳播避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、婦女保健等科普知識。

　　3、自覺實行計劃生育，保自己，管子女，帶親友，帶鄰居。

　　4、帶頭創(chuàng)建少生優(yōu)生、富裕文明、健康幸福新家庭。為群眾解決生產(chǎn)、生活、生育中的實際困難提供服務(wù)。

　　5、主動參與、善于監(jiān)督計劃生育政策的正確落實和獎懲政策的合理兌現(xiàn)。向政府反映群眾的意見和要求，維護群眾的合法權(quán)益。

　　6、認(rèn)真履行會員義務(wù)，按期繳納會費。

　�。ㄈ�）村級（社區(qū)）協(xié)會會長、副會長、理事秘書長、會員小組長工作職責(zé)

　　1、會長職責(zé)

　　會長代表理事會全面領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會工作，召集并主持本級理事會、常務(wù)理事會等重要會議，研究解決協(xié)會工作重大問題；負(fù)責(zé)解決協(xié)會組織建設(shè)、工作經(jīng)費的落實。

　　2、副會長職責(zé)

　　副會長協(xié)助會長工作，履行會長、理事會、常務(wù)理事會確定的職責(zé)，根據(jù)自己的社會影響和特長發(fā)揮作用。

　　3、理事的工作職責(zé)

　�。�1）按照職責(zé)分工，認(rèn)真完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。

　　（2）積極參加會議，主動提出工作與活動的意見和建議。

　�。�3）密切聯(lián)系群眾，及時向協(xié)會反映會員的要求和計劃生育工作的情況。

　�。�4）團結(jié)會員，帶領(lǐng)廣大群眾為計劃生育事業(yè)做貢獻(xiàn)。

　　4、秘書長職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)做好協(xié)會日常工作，負(fù)責(zé)年度工作計劃的組織實施；

　�。�2）負(fù)責(zé)召開月例會，聽取會員小組長工作情況匯報，安排部署下月工作，及時向理事會反映會員群眾的意見和建議；

　�。�3）負(fù)責(zé)協(xié)會會議的籌備、記錄和各項冊、薄、表的登記和有關(guān)材料的匯總、整理、保管；

　　（4）負(fù)責(zé)上報計劃生育特殊困難家庭救助和計劃生育家庭特別扶助對象人員名單；

　�。�5）組織理事、會員開展各項活動，負(fù)責(zé)理事、會員的培訓(xùn)和會員之家的布置。

社區(qū)工作制度6

　　1、社區(qū)精神病防治領(lǐng)導(dǎo)小組成員，要常常深化病人家庭走訪了解狀況，舉行調(diào)查討論，為小組討論工作提供依據(jù)。

　　2、定期對轄區(qū)內(nèi)重度精神病患者舉行走訪，把握病情變化，協(xié)調(diào)解決治療中的實際困難，增進精神病患者的康復(fù)。

　　3、居委會監(jiān)護小組堅持定期普遍走訪病人制度，對重度病人每月走訪，做好隨訪記錄，把握每個病人治療康復(fù)狀況，協(xié)助病人解決實際困難，為治療和康復(fù)制造良好的環(huán)境。

　　4、對已治愈的'或病情穩(wěn)定的輕微患者，樂觀制造條件回歸社會，參加日常生活、工作和學(xué)習(xí)以及社會活動。

社區(qū)工作制度7

　　消防工作會議制度

　　一、社區(qū)應(yīng)定期組織召開社區(qū)消防安全聯(lián)席會議和日常工作會議，研究打算涉及消防安全的.重大問題，討論、部署、落實本社區(qū)消防安全工作方案和措施。

　　二、社區(qū)消防安全聯(lián)席會議每年召開一次，總結(jié)年度消防工作，表彰消防工作先進單位，部署下一年度工作要求和目標(biāo)。

　　三、社區(qū)居委會每季度至少召開一次消防安全例會，傳達(dá)上級有關(guān)文件會議精神，學(xué)習(xí)消防法律規(guī)矩，部署階段性社區(qū)消防安全工作。

　　四、消防安全管理辦公室每月召開一次例會，落實上級工作指示和要求，總結(jié)上月工作，布置本月工作。

　　五、每逢重大節(jié)日或特別時期，社區(qū)居委會應(yīng)特地開會討論部署針對性的消防安全工作內(nèi)容。

　　六、年初的社區(qū)消防工作會議應(yīng)研究打算全年社區(qū)消防工作方案，年底應(yīng)對全年社區(qū)消防工作舉行總結(jié)，獎勤罰劣。

　　七、每次社區(qū)消防安全工作會議有關(guān)成員應(yīng)及時參與，不得無故缺席，會議應(yīng)指定專人作好會議記錄。

社區(qū)工作制度8

　　1、在上級領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)社區(qū)食品安全工作的日常事務(wù)；

　　2、承擔(dān)本社區(qū)食品安全、示范社區(qū)創(chuàng)建等年度計劃、工作方案、總結(jié)匯報等資料的起草；

　　3、認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)食品安全監(jiān)管工作，定期開展社區(qū)食品安全的監(jiān)管與檢查，認(rèn)真實施食品安全知識宣傳與普及；

　　4、做好全社區(qū)食品安全監(jiān)管有關(guān)信息的收集、整理、上報與歸檔；

　　5、督促、指導(dǎo)社區(qū)信息員開展食品安全工作，做好信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　6、負(fù)責(zé)本社區(qū)食品安全事件（故）的.上報，協(xié)助有關(guān)部門做好調(diào)查和處理工作；

　　7、完成社區(qū)和區(qū)食安辦交辦的其它事項。

社區(qū)工作制度9

　　一、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要設(shè)有1—2名特地人員負(fù)責(zé)本中心健康教導(dǎo)工作的方案、組織、指導(dǎo)、實施、評價工作，并接受上級健康教導(dǎo)機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使居民健康學(xué)問知曉率和健康行為形成率達(dá)到健康教導(dǎo)目標(biāo)的考核要求。

　　二、年初應(yīng)有全年的健康教導(dǎo)工作方案，每階段應(yīng)有工作小結(jié)，年終應(yīng)有工作總結(jié)。

　　三、加強社區(qū)合作，當(dāng)好街道參謀，建立健全社區(qū)健康教導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。

　　四、對健康人群、高危人群、患病人群分離舉行相應(yīng)的健康教導(dǎo)。

　　五、爭對本轄區(qū)居民主要衛(wèi)生問題和行為危急因素開展針對性有健康教導(dǎo)。利用設(shè)立宣揚詢問臺、開設(shè)詢問熱線、發(fā)放健康教導(dǎo)材料、重大衛(wèi)生日宣揚詢問等方式對轄區(qū)居民舉行健康教導(dǎo)，教導(dǎo)內(nèi)容應(yīng)考慮時節(jié)等因素，合理轉(zhuǎn)變。

　　六、每月舉行一次健康教導(dǎo)講座，其中包括兒童、婦女、老年保健、高血壓保健、控?zé)熃虒?dǎo)、心理衛(wèi)生等內(nèi)容，有方案、有教材、有記錄、有評價。

　　七、建立健康教導(dǎo)宣揚陣地。每樓層設(shè)立健康教導(dǎo)宣揚欄，每月更換一次，并保留小樣存檔。

　　八、對前來就診的病人應(yīng)舉行健康指導(dǎo)的同時，發(fā)放健康教導(dǎo)處方，保證處方的教導(dǎo)內(nèi)容與患者疾病相關(guān)。對患者不能理解的，醫(yī)生應(yīng)耐心解釋，不行推諉。

　　九、結(jié)合繼續(xù)醫(yī)學(xué)教導(dǎo)，組織醫(yī)務(wù)人員舉行健康教導(dǎo)學(xué)問和技能培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)90%以上。

　　十、做好資料的.收集、收拾、裝訂和保管工作。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要建立健康教導(dǎo)活動記錄本，記下健康教導(dǎo)的內(nèi)容、時光、方式等，樂觀協(xié)作上級衛(wèi)生機構(gòu)對健康教導(dǎo)活動開展的考核。

社區(qū)工作制度10

　　一、年滿十六周歲、擬暫住一個月以上的流動人口，到達(dá)暫住地三日內(nèi)，持本人身份證或其他合法有效證明，按規(guī)定到暫住地公安派出所申領(lǐng)暫住證。

　　二、申領(lǐng)暫住證程序：需帶一寸免冠照片2張，身份證或原籍派出所身份證明信，到暫住地公安派出所辦理。公安派出所對流動人口按一人一證方式辦理暫住證。暫住證有效期為一年，有效期滿前需要繼續(xù)暫住的，應(yīng)在期滿前十日內(nèi)申請辦理延期手續(xù)。

　　三、有關(guān)處罰：暫住人口違反流動人口管理辦法，有下列情形之一的，由公安機關(guān)視情節(jié)輕重，給予警告或100元以下罰款：

　�。ㄒ唬┎话匆�(guī)定申領(lǐng)暫住證，經(jīng)通知拒不改正的.；

　�。ǘ�）冒領(lǐng)、轉(zhuǎn)借、涂改暫住證的；

　�。ㄈ�）不按規(guī)定辦理變更、延期、補辦暫住證的。

　　招用單位違反流動人口管理辦法，由公安機關(guān)對招用單位處以20xx元以下罰款。

社區(qū)工作制度11

　　一、值日老師工作職責(zé)

　　二、1、校門口站崗：時間是7:00-7:30，中午放學(xué)10分鐘，下午放學(xué)20分鐘；早自修前負(fù)責(zé)七年級值日老師在校門口指導(dǎo)站崗學(xué)生工作，檢查學(xué)生進出校門口安全、校服及儀表；負(fù)責(zé)八年級值日老師7:30之前在南教學(xué)樓進行巡視；負(fù)責(zé)九年級值日老師7:30之前在北教學(xué)樓進行巡視，檢查學(xué)生學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生情況，并督促各班及時做好公共場地的打掃，處理好一些突發(fā)事件。

　　2、中午放學(xué)時，負(fù)責(zé)七年級值日老師要提前在校門口站崗，負(fù)責(zé)八年級值日老師要提前到食堂二樓管理，負(fù)責(zé)九年級值日老師提前到食堂一樓管理。下午放學(xué)，統(tǒng)一在校門口站崗，要注意校園周邊學(xué)生動態(tài)，及時與值周老師一起處理偶發(fā)事件，維護學(xué)生安全。

　　3、早自修，課間操，眼保健操時間，檢查教師下班情況，同時巡視檢查班級紀(jì)律、衛(wèi)生，并做好記錄。

　　4、值日老師課間要到走廊巡視，參與課間管理，處理好學(xué)生違紀(jì)事件，午間要巡視（12：20－12：30之間進行，周五提前），并做好衛(wèi)生與紀(jì)律情況登記。

　　5、值日老師必須在上班時間內(nèi)佩戴證件，隨時做好記錄，下午離校時寫好值日小結(jié)并將證件和記錄冊放到傳達(dá)室。

　　6、值日老師假如中途有事情可自己找一位老師代替工作（但必須將你的工作負(fù)責(zé)好），如果請假包括公假必須提早一天通知政教處，并自行調(diào)整否則當(dāng)曠值日一次。

　　7、值日老師遲到或早退二次扣最后量化評估0.15，一學(xué)期累加；值日老師對當(dāng)天記錄情況不屬實，扣當(dāng)天值日補貼、扣一學(xué)期量化評估0.3分，（比如：某班主任不在教室或不在指定位置，最后記錄本上有班主任下班）發(fā)現(xiàn)一次扣0.3分，累計扣分。

　　8、值日老師記錄值周老師到、離校時間早、中、晚，對值周老師當(dāng)天工作進行評定打分。

　　二、對值日老師一周量化評價方法

　　序號 項目

　　1 出勤12分

　　①遲到扣3分②早退扣3分③缺半天扣5分

　�、苤形绶艑W(xué)沒有站崗扣3分⑤下午放學(xué)沒站崗扣3分

　　2 記錄8分

　　①早自修、課間操、眼保健操沒巡視各扣1分

　�、谠缱孕耷�、午間、課間沒巡視扣3分

　�、蹧]佩戴證件扣1分

　　④記錄本、沒及時交傳達(dá)室各扣1分

　�、葑C件沒及時交傳達(dá)室各扣1分

　　注：①總分20分，19-20分為A；16-18分為B；13-15分為C；10-12分為D；10分以下為F；②遲到2小時算半天。

　　值周工作制度

　　一、值周老師工作職責(zé)

　　1、校門口站崗：時間是7:00-7:30，中午放學(xué)10分鐘，下午放學(xué)20分鐘；早自修督促值周班級衛(wèi)生打掃，檢查各公共場地衛(wèi)生情況，值周老師負(fù)責(zé)全面值日工作的指導(dǎo)和檢查，處理好一些突發(fā)事件，按表格上內(nèi)容做好記錄，并對值日老師的一天工作給予如實的'評價。

　　2、值周老師登記好周二下午第三節(jié)各班班會課，上班會課打“√”上，其它課或沒有人上打“×”。

　　3、指導(dǎo)值周班級工作，并檢查衛(wèi)生打掃情況，每天對值周班級進行評價，內(nèi)容包括每天升降國旗，校園周圍衛(wèi)生打掃、站崗等。

　　4、值周老師認(rèn)真做好各項工作，假如中途有事情可自己找一位老師代替工作（但必須將你的工作負(fù)責(zé)好），如果請假包括公假必須提早一天通知政教處，并自行調(diào)整否則當(dāng)曠值日一次。

　　5、值周老師負(fù)責(zé)一周學(xué)校的衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)生儀表做好協(xié)調(diào)工作；做好早上的校園巡視、午間要巡視，并做好衛(wèi)生與紀(jì)律情況登記。課間要到走廊巡視，參與課間管理，處理好學(xué)生違紀(jì)事件，

　　6、登記好表格各項內(nèi)容，寫好值周工作小結(jié)，包括統(tǒng)計班主任下班和對值日老師的評價。值周老師遲到或早退一次，扣期末量化評估分0.2分一學(xué)期累加。值周老師對當(dāng)天值日老師評價不屬實扣當(dāng)天補貼�？燮谀┝炕�評估分0.5分（比如某老師遲到或早退最后評價是A，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5，期末累加）

　　二、對值周老師一周量化評價方法

　　序號 項目 得分

　　1 出勤20分

　�、龠t到扣1分②早退扣1分

　�、廴卑胩炜�3分④一天扣6分

　　2 值周記錄

　　①班會課登記2分

　�、趯χ抵馨嗉壴u估1分/天

　　③對值日老師工作記錄1分/天

　　3 值周總結(jié)

　�、俳y(tǒng)計班主任出勤1分

　�、诠ぷ餍〗Y(jié)1分

　　③對值日教師工作評價匯總1分

　�、苡涗洷井�(dāng)周周五交政教處2分

　　注：①總分40分，每分補貼2元；②值周老師分?jǐn)?shù)低于20分，不發(fā)當(dāng)周補貼

社區(qū)工作制度12

　　1、攜手共建安全社區(qū)，，共治共建，共保平安、發(fā)展的企業(yè)內(nèi)部和周邊社會治安秩序的機制。

　　2、協(xié)助公安機關(guān)依法打擊嚴(yán)重危害國有企業(yè)的刑事犯罪活動，因地制宜地企業(yè)內(nèi)部和周邊治安的整治和專項治理，國有企業(yè)的生產(chǎn)、生活秩序。

　　3、清除國有大中型企業(yè)周邊的."五小企業(yè)"，規(guī)范廢舊物品收購站，果斷制止盜搶企業(yè)物資的。

　　4、本穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作，下崗、破產(chǎn)、分流職工的安置和思想工作，組織企業(yè)內(nèi)部和企地之間矛盾糾紛排查調(diào)處工作，化解和妥善矛盾。

　　5、協(xié)助地方黨委、基層組織建設(shè)，教育和扶持企業(yè)周邊發(fā)展生產(chǎn)，走合法致富之路。

社區(qū)工作制度13

　　第一章：總則

　　第一條、為倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進步”的志愿者精神，規(guī)范和促進社區(qū)志愿服務(wù)活動，為推動社區(qū)精神文明和和諧社區(qū)建設(shè)，健全和完善社區(qū)保障體系，特制定本制度。

　　第二條、社區(qū)志愿服務(wù)是指在街道工委、辦事處、共青團委的倡導(dǎo)和扶持下，從社區(qū)成員多種需求出發(fā)，組建以社區(qū)居民為主體的組織網(wǎng)絡(luò)，開展各種無償公益服務(wù)，協(xié)助解決社區(qū)問題，倡導(dǎo)社區(qū)居民互助，共同推動社區(qū)建設(shè)的公益服務(wù)活動。

　　社區(qū)志愿服務(wù)的主體是社區(qū)志愿者組織。

　　第三條、社區(qū)志愿者是在本社區(qū)志愿者組織登記并獲得其同意，自愿為他人和社會提供無償服務(wù)的人員。

　　第二章：機構(gòu)和職責(zé)

　　第四條、志愿服務(wù)組織機構(gòu)由社區(qū)志愿者服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)志愿者服務(wù)隊組成。

　　第五條、志愿者組織機構(gòu)的職責(zé)：在街道工委和共青團委的領(lǐng)導(dǎo)下，招募、培訓(xùn)、管理志愿者，確立服務(wù)項目，落實服務(wù)活動，為社會公益工作和社會保障工作等提供服務(wù)。

　　第六條、一個規(guī)范化的社區(qū)志愿服務(wù)隊必須具備“八個有”：有統(tǒng)一的標(biāo)識〈統(tǒng)一懸掛“xx社區(qū)志愿服務(wù)隊”標(biāo)牌〉；有必要辦公場地和辦公設(shè)備；有一支相對穩(wěn)定的志愿者隊伍；有志愿者和服務(wù)對象的檔案；有相對固定的服務(wù)項目；有一個相當(dāng)穩(wěn)定的服務(wù)基地；有完整的'活動計劃；有規(guī)范的規(guī)章：管理制度。

　　第三章：志愿者的注冊與管理、權(quán)利與義務(wù)

　　第七條、志愿者的管理推行注冊志愿者制度。志愿者組織長期接納志愿者的報名申請。

　　第八條、注冊志愿者的基本條、件：凡18周歲以上的個人，志愿從事志愿服務(wù)工作，并具有相應(yīng)的服務(wù)技能，承認(rèn)志愿者協(xié)會章程，履行入會登記手續(xù)，接受入會輔導(dǎo)，均可到社區(qū)志愿者組織申請。

　　第九條、注冊志愿者的申請程序：憑本人有效證件到社區(qū)志愿者組織填寫注冊登記表，社區(qū)志愿者組織按照志愿者的基本條、件對申請人情況進行審核，對審核合格的志愿者建立志愿者檔案。

　　第十條、志愿者和志愿者組織享有以下權(quán)利：

　�。ㄒ唬┲驹刚呓邮苤驹刚呓M織的培訓(xùn)。培訓(xùn)分為：志愿者基本知識培訓(xùn)、服務(wù)技能培訓(xùn)；

　�。ǘ�）志愿者在志愿服務(wù)活動中遇到困難和問題，可以請求志愿者組織的幫助解決；

　�。ㄈ�）志愿者組織根據(jù)志愿者所從事志愿活動的需要，可要求相關(guān)部門為參加志愿服務(wù)的志愿者提供相應(yīng)的人身保險；

　�。ㄋ模┲驹刚呦碛斜O(jiān)督、建議、批評、出入組織自由的權(quán)利。

　　第十一條、志愿者和志愿者組織應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

　�。ㄒ唬┰诜�律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展志愿服務(wù)；

　�。ǘ�）遵守志愿者協(xié)會的章程；

　�。ㄈ�）完成志愿者組織安排的服務(wù)工作等；

　�。ㄋ模┚S護志愿者和志愿者組織的聲譽和形象，保證服務(wù)質(zhì)量；

　　（五）開展志愿服務(wù)時應(yīng)當(dāng)佩戴統(tǒng)一的標(biāo)志。

　　第四章：服務(wù)范圍和重點對象

　　第十二條、社區(qū)志愿服務(wù)范圍包括社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護、社區(qū)文化、社區(qū)教育、社區(qū)幫困、社區(qū)治安以及大型社會活動的服務(wù)工作等公益事業(yè)。這些服務(wù)以志愿者及其組織的行為能力為限。

　　第十三條、社區(qū)志愿服務(wù)的重點對象是殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和其他具有特殊困難需要救助的社會成員。志愿者組織根據(jù)服務(wù)對象的申請或者實際需要，提供力所能及的志愿服務(wù)。志愿者、志愿者組織與服務(wù)對象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)互相尊重、平等相待。

　　第五章：保障與獎勵

　　第十四條、社區(qū)要確保有專門的志愿服務(wù)工作場所、配備必要的辦公設(shè)施。

　　第十五條、社區(qū)志愿服務(wù)活動的經(jīng)費可接受社會捐贈和資助。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用。經(jīng)費的籌集、使用和管理依法接受鎮(zhèn)人民政府有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　第十六條、社區(qū)黨支部書記、居委會團支部書記分管志愿者服務(wù)工作。

　　第十七條、各級黨、團組織要加強自身建設(shè)，積極參與社區(qū)志愿服務(wù)工作，在社區(qū)志愿服務(wù)中發(fā)揮主體作用。

　　第十八條、社區(qū)黨員志愿者組織、婦女志愿者組織、社區(qū)老年人協(xié)會、關(guān)心下一代協(xié)會、科協(xié)等統(tǒng)一納入社區(qū)志愿者服務(wù)管理體系，接受社區(qū)志愿者組織的協(xié)調(diào)管理。

　　第十九條、建立志愿服務(wù)時間累計和績效評價制度。志愿服務(wù)的時間累計數(shù)和績效評價結(jié)果作為考核、表彰志愿者的重要依據(jù)。注冊志愿者每年至少要參加5小時的志愿服務(wù)。

　　志愿者考核評估推行星級制，共分五級。服務(wù)時數(shù)累計達(dá)100小時者為一星級志愿者，累計達(dá)200小時者為二星級志愿者，以此類推，累計達(dá)500小時者為五星級志愿者。

社區(qū)工作制度14

　　為進一步規(guī)范人民調(diào)解委員會工作，完善人民調(diào)解組織，提高人民調(diào)解質(zhì)量，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合人民調(diào)解工作實際，制定本規(guī)定。

　　一、人民調(diào)解委員會的任務(wù)

　�。ㄒ唬┱{(diào)解民間糾紛，防止民間糾紛激化；

　�。ǘ�）通過調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章、和政策、教育公民遵紀(jì)守法，尊重社會公德，預(yù)防民間糾紛發(fā)生；

　�。ㄈ�）向社區(qū)居民委員會反映民間糾紛和調(diào)解工作的情況。

　　二、人民調(diào)解委員會工作原則

　�。ㄒ唬┮罁�(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進行調(diào)解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的，依據(jù)社會公德進行調(diào)解；

　�。ǘ�）在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進行調(diào)解；

　�。ㄈ�）尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。

　　三、人民調(diào)解工作守則

　　（一）人民調(diào)解員要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)，熟練掌握調(diào)解工作要領(lǐng)，熟練掌握調(diào)解過程當(dāng)中應(yīng)掌握的進展以及導(dǎo)向技巧，使調(diào)解工作順利開展。

　�。ǘ�）要熟練掌握和和運用依法調(diào)解的方法，在通知當(dāng)事人到庭調(diào)解前要熟悉案情，深入調(diào)解研究，進行實地考察，掌握事情真相，取證記錄，對物證、書證及時收集、備案，以利于在調(diào)解中及時說服、勸導(dǎo)、教育有過錯或過失的一方當(dāng)事人以及應(yīng)當(dāng)所負(fù)的責(zé)任。

　　（三）調(diào)解員調(diào)解前要宣布紀(jì)律和給當(dāng)事人提出具體要求，以防止出現(xiàn)盲目現(xiàn)象和意想不到的情況。視情節(jié)宣布休庭和下次開庭的時間，對調(diào)解成功的`案件所達(dá)成的協(xié)議要簽字蓋章以示負(fù)責(zé)。

　　（四）調(diào)解員要公正、公平，以理服人、以法教人，不徇私枉法，嚴(yán)格依法履行職責(zé)。

　　四、人民調(diào)解工作紀(jì)律

　　（一）自覺接受黨委、政府和上級司法行政機關(guān)的指導(dǎo)和管理。

　�。ǘ�）必須依照國家法律、法規(guī)和社會公德解決矛盾問題和調(diào)處糾紛。

　�。ㄈ�）不德徇私舞弊。

　�。ㄋ模┎坏脤Ξ�(dāng)事人進行壓制和打擊報復(fù)。

　�。ㄎ澹┎坏梦耆�、處罰當(dāng)事人。

　�。�六）不得泄露國家機密、商業(yè)秘密和當(dāng)事人的個人隱私。

　�。ㄆ撸┎坏檬帐墚�(dāng)事人的禮物和饋贈，不得接受當(dāng)事人的吃請。

　�。ò耍�對當(dāng)事人要熱情接待，做到以法教人，以理服人，以情感人。禁止簡單粗暴、壓制當(dāng)事人。

　�。ň牛﹫猿终埵緟R報制度，向所在長江社區(qū)管理處、社區(qū)以及上級司法行政機關(guān)書面報告工作情況，遇特殊情況須及時報告。自覺接受有關(guān)部門和群眾的監(jiān)督。

　　如調(diào)解人員違反上述紀(jì)律，由人民調(diào)解員所在人民調(diào)解委員會視其情節(jié)給予批評教育或建議有關(guān)部門給予行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的，由司法機關(guān)追究責(zé)任。

　　五、人民調(diào)解工作承諾

　　（一）堅持公平、公正的調(diào)解原則、依法調(diào)解矛盾糾紛，不辦關(guān)系案、人情案、不徇私枉法，不弄虛作假。

　�。ǘ�）實行統(tǒng)一的收案、結(jié)案運行程序。糾紛應(yīng)在30個工作日內(nèi)調(diào)處結(jié)案；如遇矛盾可能激化的糾紛應(yīng)及時處理；如糾紛性質(zhì)已轉(zhuǎn)化，應(yīng)立即移交有關(guān)部門處理。

　　（三）對調(diào)處結(jié)案的糾紛案件，一律實行回訪制度，復(fù)雜案件實行專人包案、重點回訪。

　�。ㄋ模�實行過錯追究制。如調(diào)解人員違反紀(jì)律，由司法調(diào)解辦公室視其情節(jié)給予批評教育或建議有關(guān)部門給予行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的，由司法機關(guān)追究法律責(zé)任。

　　六、人民調(diào)解委員、調(diào)解員調(diào)解糾紛紀(jì)律

　�。ㄒ唬┎坏冕咚轿璞祝�

　�。ǘ�）不得對當(dāng)事人壓制，打擊報復(fù)；

　�。ㄈ�）不得侮辱、處罰糾紛當(dāng)事人；

　�。ㄋ模┎坏眯孤懂�(dāng)事人隱私；

　�。ㄎ澹┎坏贸哉埵芏Y。

　　七、書記員工作守則

　�。ㄒ唬┱J(rèn)真如實記錄，不得參與調(diào)解；

　�。ǘ�）對達(dá)成的協(xié)議制做好《調(diào)解協(xié)議》；

　�。ㄈ�）調(diào)解記錄經(jīng)當(dāng)事人確認(rèn)后雙方簽字；

　　（四）對調(diào)解過程和記錄內(nèi)容有保密義務(wù)；

　�。ㄎ澹┎坏盟阶孕薷�，損毀調(diào)解記錄；

　�。�六）調(diào)解記錄要如實歸檔。

　　八、人民調(diào)解室紀(jì)律

　　下列人員不得參加調(diào)解：

　�。ㄒ唬┬锞频娜耍�

　�。ǘ�）攜帶兇器和其他危險物品的人；

　�。ㄈ�）赤膊、赤腳或穿背心、拖鞋的人；

　　（四）其他有可能妨礙調(diào)解庭秩序的人；

　　調(diào)解糾紛時，當(dāng)事人及旁聽人員應(yīng)當(dāng)遵守下列紀(jì)律：

　�。ㄒ唬┎坏秒S意走動；

　　（二）不得有喧嘩、哄鬧和實施其它妨礙調(diào)解活動的行為；

　�。ㄈ�）旁聽人員不得發(fā)言、提問；

　　（四）不得吸煙和隨地吐痰；

　　（五）對調(diào)解活動有意見，可在閉庭后以書面或口頭形式向司法所提出；

　�。�六）對于違反調(diào)解室紀(jì)律的人可以責(zé)令其退出調(diào)解室。

　　九、調(diào)解當(dāng)事人主要權(quán)利

　�。ㄒ唬┯形�托代理人的權(quán)利；

　�。ǘ�）陳述、申辯的權(quán)利；

　�。ㄈ�）要求解決人員回避的權(quán)利；

　�。ㄋ模┥暾堉兄�、延期和終止調(diào)解的權(quán)利；

　�。ㄎ澹┥暾埐还�開調(diào)解的權(quán)利；

　　（六）自主決定接受、不接受或終止調(diào)解的權(quán)利；

　�。ㄆ撸┎皇軌褐茝娖�，表達(dá)真實意愿，提出合理要求，自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議的權(quán)利；

　　（八）法律規(guī)定的其它權(quán)利。

　　十、調(diào)解中當(dāng)事人的主要義務(wù)

　�。ㄒ唬┌磿r參加調(diào)解的義務(wù)；

　�。ǘ�）如實提供糾紛事實和證據(jù)的義務(wù)；

　�。ㄈ�）遵守調(diào)解規(guī)則的義務(wù)；

　　（四）不得加劇糾紛、激發(fā)矛盾的義務(wù)；

　�。ㄎ澹┳杂X履行人民調(diào)解協(xié)議的義務(wù)；

　�。�六）法律規(guī)定的其它義務(wù)。

社區(qū)工作制度15

　　1、社區(qū)教育委員會每年召開1—2次全體會議，討論審定年度教學(xué)計劃、硬件建設(shè)、教育管理、重大活動等事項；聽取社區(qū)教育辦公室開展社區(qū)教育工作情況匯報，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，部署計劃安排。

　　2、要堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揚民主，議而有決，決而有行。

　　3、社區(qū)教育委員會成員要認(rèn)真履行職責(zé)，按時參加例會，積極參與決策，努力完成教育培訓(xùn)任務(wù)。

　　4、社區(qū)教育辦公室每季度召開一次協(xié)調(diào)會議，聽取工作匯報，布置下季度工作安排。

　　5、社區(qū)教育辦公室每半年召開一次社區(qū)教育專職干部、教師會，聽取工作情況及總結(jié)交流經(jīng)驗，布置檢查工作。

　　6、學(xué)校社區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次會議，總結(jié)分析社區(qū)教育工作情況，研究安排下月工作。

　　工作匯報制度

　　1、社區(qū)教育辦公室每半年向鎮(zhèn)社區(qū)教育委員會匯報一次工作。

　　2、社區(qū)教育委員會每年要為本社區(qū)的中、小學(xué)校和幼兒園辦1—2件實事。

　　社區(qū)與學(xué)校雙向服務(wù)制度

　　1、社區(qū)教育委員會發(fā)動社區(qū)內(nèi)各方面的教育力量，參與支持本社區(qū)的教育。

　　2、由社區(qū)教育辦公室牽頭，將社區(qū)的中小學(xué)、幼兒園與社區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位掛鉤，簽訂內(nèi)容具體的雙向服務(wù)協(xié)議書，并每半年檢查一次。

　　3、逐步完善本社區(qū)學(xué)校學(xué)生的社會實踐和德育教育基地。

　　4、開展軍民和社區(qū)文明共建活動，社區(qū)教育辦公室負(fù)責(zé)簽訂共建協(xié)議書，每年檢查修訂一次。

　　5、學(xué)校要會同有關(guān)部門充分利用和發(fā)揮教育資源的優(yōu)勢，有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計劃做好向社區(qū)開放的工作，為市民提供活動場所和科技知識服務(wù)。

　　教研活動制度

　　1、聯(lián)系教學(xué)實際，搞好經(jīng)常性的.教學(xué)研討活動。

　　2、堅持教育者先受教育原則，不定期組織教員的理論學(xué)習(xí)，開展學(xué)術(shù)交流。

　　3、采取走出去、請進來等形式，及時總結(jié)、交流教學(xué)經(jīng)驗，不斷改進教學(xué)方法，提高教育質(zhì)量。

　　安全衛(wèi)生制度

　　1、增強安全意識，加強安全管理。

　　2、電視機、錄像機等應(yīng)有存放室、柜，并有專人保管。

　　3、堅持搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持整潔。

　　考核獎勵制度

　　1、鎮(zhèn)政府將社區(qū)教育工作納入部門目標(biāo)管理和崗位職責(zé)，把社區(qū)教育工作作為考核部門工作和干部政績的重要內(nèi)容。

　　2、社區(qū)教育委員會每年進行一次全面總結(jié)評比，對在社區(qū)教育工作中涌現(xiàn)出的先進單位和個人給予表彰和獎勵。

　　教員守則

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)黨的基本路線和黨的基本知識及現(xiàn)代科學(xué)文化知識。

　　2、遵守各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分工，加強團結(jié)，搞好協(xié)調(diào)，遵紀(jì)守法，以身作則，為人師表。

　　3、注重調(diào)查研究和理論研究，堅持理論聯(lián)系實際，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真講課。

　　4、積極參加教研活動，認(rèn)真聽取學(xué)員意見，注意改進教學(xué)方法，注重提高教學(xué)質(zhì)量。

　　教育資源開放共享制度

　　一、本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的各級各類學(xué)校、文化體育活動場所、各類教育基地的設(shè)施、設(shè)備、設(shè)施、資料等教育資源，均建立向社會開放制度，為社區(qū)教育活動提供服務(wù)。村、企業(yè)和駐鎮(zhèn)單位應(yīng)積極支持學(xué)校開展社會教育活動，為學(xué)校師生組織參觀學(xué)習(xí)、開殿教育實習(xí)、社會實踐活動等提供方便，實現(xiàn)社區(qū)教育共享，提高教育資源利用率。

　　二、在確保學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的前提下，中小學(xué)的計算機教室、多媒體教室、室內(nèi)體育館、活動室等可用于有組織的社區(qū)教育活動，中小學(xué)校的操場、球場節(jié)假日對社區(qū)開放，促進社區(qū)居民的體育鍛煉。

　　三、各級各類圖書館（室）均建立社區(qū)居民借閱制度，并合理收取借閱費用。文化中心的閱覽室常年對外開放。如造成損失的，加培賠償。

　　四、使用社區(qū)內(nèi)其它單位的教育設(shè)施、設(shè)備、資料等教育資源，使用者切實負(fù)起管理責(zé)任，如造成損壞的，使用者要給予賠償。

　　五、發(fā)揮好社區(qū)教育志愿者隊伍作用，社區(qū)學(xué)校開展社區(qū)教育的師資，應(yīng)先在社區(qū)教育志愿者中選擇。本社區(qū)不能滿足的，可與鎮(zhèn)社區(qū)教育中心聯(lián)系，由社區(qū)教育中心在全鎮(zhèn)社區(qū)教育志愿者中幫助解決，也可直接向外聘請。

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