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    1. 最新培訓(xùn)部工作計劃培訓(xùn)部工作總結(jié)及工作計劃

      時間:2023-04-24 13:04:11 工作計劃 我要投稿
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      最新培訓(xùn)部工作計劃培訓(xùn)部工作總結(jié)及工作計劃

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      最新培訓(xùn)部工作計劃培訓(xùn)部工作總結(jié)及工作計劃

      最新培訓(xùn)部工作計劃培訓(xùn)部工作總結(jié)及工作計劃1

        根據(jù)《東遼縣中小學(xué)教師全員培訓(xùn)實施方案》精神,按照東遼縣教師進修學(xué)校的具體安排計劃,結(jié)合我校教師新課程培訓(xùn)的實際,對我校xx年下半年工作做如下安排:

        一、加強領(lǐng)導(dǎo),成立機構(gòu),設(shè)專人負責(zé)。

        (1)校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

        組長:憲軍

        副組長:高波

        成員:教革麗娜永濤高遠

       。2)學(xué)科負責(zé)人

        語文組:德巍

        數(shù)學(xué)組:佳琦

        英語組:毅力

        政史地組:永濤

        理化生組:純輝

        體音美勞微:鳳波

        二、培訓(xùn)內(nèi)容

       。ㄒ唬⿲W(xué)歷升級培訓(xùn)

        為完成“十五”計劃中對教師學(xué)歷達標的要求。我們決定對全校教師學(xué)歷情況進行全面摸底、調(diào)查、采取必要措施,加大學(xué)歷升級的力度,提?和鼓勵教師在職進修學(xué)習(xí),達到中學(xué)規(guī)定學(xué)歷。同時鼓勵參加研究生課程班學(xué)習(xí),確保我校教師隊伍學(xué)歷再上一個新檔次。

       。ǘ┙處熅C合素質(zhì)提高培訓(xùn)

        1、培訓(xùn)對象:全體教師

        2、培訓(xùn)形式:

       。1)積極參加市縣兩級培訓(xùn);

       。2)組織開展校本培訓(xùn);

        3、培訓(xùn)課程安排:

       。1)教師全員培訓(xùn)教材(四個模塊):師德教育、新理念、新課程、新技術(shù)。

       。2)三類課程管理層次(A、B、C三類)

        各層次教材及學(xué)時、學(xué)分計劃表:

        模塊課程管理層次課程內(nèi)容學(xué)時學(xué)分

        師德A新時期師德精神頌歌3 0.5

        B教師職業(yè)與發(fā)展2 0.2

        C教師職業(yè)道德的`構(gòu)建與修養(yǎng)3 0.3

        新理念A(yù)推進新課程——問題與案例分析10 1

        B新課程實施難點與教學(xué)對策8 0.8

        C自選20 2

        新課程A中小學(xué)各學(xué)科課程標準與大綱對比研究8 0.8

        B中小學(xué)各學(xué)科教學(xué)實施指南5 0.5

        C自選30 3

        新技術(shù)B信息技術(shù)高級培訓(xùn)教材15 1.5

        4、組織形式

       。1)AB類課程培訓(xùn)參加市、縣級骨干教師培訓(xùn)。然后由骨干教師在校內(nèi)進行分散培訓(xùn)。xx年底完成以上全部課程。

        (2)C類課程由學(xué)校組織、利用校本培訓(xùn)實施完成。

        課程內(nèi)容將根據(jù)我校教師實際進行選定(見縣培訓(xùn)安排中選修課程目錄,學(xué)校將統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德與發(fā)展》,新理念和新課程,由學(xué)校選出內(nèi)容培訓(xùn)。

        (1)B類課程以《教師職業(yè)與發(fā)展為主》,以市培訓(xùn)骨干教師為輻射,以光盤《愛的教育——全國優(yōu)秀教師師德報告團》作為校本培訓(xùn)內(nèi)容。

       。2)《新課程實施難點與對策》、《中小學(xué)各學(xué)科教學(xué)實施指南》兩部分內(nèi)容(13課時)配合教研部門具體計劃實施。新技術(shù)培訓(xùn),配合電教部具體實施。

       。3)A類課程:師德部分《新時期師德精神頌歌》、新理念部分:《推進新課程——問題與案例分析》、《中小學(xué)學(xué)科標準與大綱對比研究》18課時,骨干教師由市統(tǒng)一培訓(xùn)其余教師由縣里具體安排培訓(xùn)。

        三、加強管理、保證質(zhì)量

        按著縣全員培訓(xùn)實施方案要求,我校將加大力度,加強管理、完善制度。嚴格把關(guān),保證質(zhì)量。

        1、保證時間,保證地點

        2、注重過程性材料積累,各類記錄齊全保證按時整理、歸檔。筆記勤檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

        3、做好繼續(xù)教育證書登記管理,保證各類課程學(xué)時到位、考核到位、考試到位。

        四、具體活動落實安排

        1、縣級學(xué)科培訓(xùn)(總負責(zé):吳波)

        學(xué)科時間地點參加人員帶隊組長

        語文9月3日局一樓會議室任課教師德巍

        數(shù)學(xué)9月4日局一樓會議室任課教師立民

        物理9月17日實驗中學(xué)任課教師純輝

        化學(xué)9月18日實驗中學(xué)任課教師云剛

        歷史10月16實驗中學(xué)任課教師鄭剛

        地理9月24日實驗中學(xué)任課教師走健

        生物10月15日實驗中學(xué)任課教師艷鳳

        英語9月24日局一樓會議室任課教師毅力

        音樂9月23日局一樓會議室任課教師振閣

        美術(shù)9月2 4日局一樓會議室任課教師春平

        體育10月15日局一樓會議室任課教師鳳波

        2、校本培訓(xùn)具體安排(總負責(zé):田永濤)

        時間地點參加人員負責(zé)人

        周三7、8節(jié)校電教室全體教師高波教革

        周一6節(jié)校長室數(shù)學(xué)教師憲軍莉岷

        周一8節(jié)校長室體音美勞教師高遠鳳波

        周二5節(jié)校長室語文教師麗娜德巍

        周四1節(jié)校長室理化生教師教革純輝

        周四1、2節(jié)校長室英語教師高波毅力

        周五1節(jié)校長室政史地教師永濤

        周三9節(jié)微機室全校教師韓華書海

      最新培訓(xùn)部工作計劃培訓(xùn)部工作總結(jié)及工作計劃2

        根據(jù)市教師繼續(xù)教育有關(guān)文件規(guī)定及馬尾區(qū)師資隊伍建設(shè)規(guī)劃:新教師在上崗執(zhí)教第一年的試用期期間必須完成120學(xué)時的理論和實踐培訓(xùn),經(jīng)區(qū)教師進修學(xué)校和任職學(xué)校的考核后,達到合格以上成績方可正式錄用。為了幫助新教師盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換,成長為一名具有高尚道德素質(zhì)、新課改教育觀念、良好的終身學(xué)習(xí)意識的合格教師,我校對林晨、柯穎老師特制定如下培訓(xùn)方案:

        一、培訓(xùn)對象

        xx年年9月新分配到我校的林晨、柯穎老師

        二、培訓(xùn)目標

        1.通過培訓(xùn),使林晨、柯穎老師完成從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)換,適應(yīng)教育教學(xué)環(huán)境,熟悉教師常規(guī)工作,增強工作信心。

        2.使林晨、柯穎老師進一步鞏固專業(yè)知識,加強職業(yè)道德修養(yǎng),熱愛教育教學(xué)工作,熱愛學(xué)生,增強事業(yè)心和責(zé)任感。

        3.引導(dǎo)林晨、柯穎老師熟悉大綱及教材,熟悉班級管理工作,盡快提高教育教學(xué)技巧與能力。

        三、培訓(xùn)內(nèi)容與形式

        1、培訓(xùn)內(nèi)容:

       。1)、對林晨、柯穎老師進行教育政策法規(guī)、現(xiàn)代教育理論與教育改革發(fā)展動態(tài)、教師職業(yè)道德修養(yǎng)及班主任工作、小學(xué)生心理健康教育、如何聽評課、進行教育教學(xué)反思、學(xué)習(xí)討論關(guān)于新課改精神在教育教學(xué)實際中的體會等。

       。2)、要求林晨、柯穎老師必須在我校完成上級要求的教學(xué)實踐任務(wù)。主要內(nèi)容包括:

        a、聽課不少于30節(jié)。要求認真寫聽課記錄及收獲、體會。

        B、本人對林晨老師的班級管理進行輔導(dǎo),同時對課堂教學(xué)常規(guī)進行指導(dǎo)并寫出評析意見。

        C、課堂教學(xué)的兩次考核課,上學(xué)期安排一次教研組的匯報課,下學(xué)期安排一次校級公開課,并對林晨柯穎老師兩個學(xué)期的教案、聽課記錄、考核課等評定成績。

        d、學(xué)年末撰寫教育或教學(xué)論文一篇。

       。、培訓(xùn)形式:結(jié)合學(xué)校課題研究,課前輔導(dǎo)課后跟蹤;校本培訓(xùn)

        四、培訓(xùn)工作的組織和管理

        1、我校要把對新教師的培養(yǎng)做為學(xué)校工作的重點之一,使新教師成為學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展的師資來源。要精心為新教師選配指導(dǎo)教師,并要求他們簽訂師徒合同;新教師在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,盡快熟悉全學(xué)年的學(xué)科教材和教法,并在教學(xué)實踐中滲透新課改理念。

        2、我校培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)要定期檢查新教師各項培訓(xùn)任務(wù)(教案、聽課、班隊管理、集中培訓(xùn)、公開課、培訓(xùn)活動等)的`完成情況。特別對“指導(dǎo)教師指導(dǎo)新教師”這一最直接、最重要環(huán)節(jié)進行重點把關(guān)和督促,要求指導(dǎo)教師平時對新教師思想上要關(guān)心幫助、業(yè)務(wù)上要傳.幫.帶,做到聽、看、輔、幫一條龍。

        3、我校組織評估新教師課堂教學(xué)的兩次考核課(上學(xué)期安排一次教研組的匯報課,下學(xué)期安排一次校級公開課),并對新教師兩個學(xué)期的教案、聽課記錄、考核課等評定成績。

        4、對于新教師培訓(xùn)我校要制定培訓(xùn)工作學(xué)年計劃和總結(jié)、指導(dǎo)教師的工作小結(jié)、新教師自我培訓(xùn)小結(jié)、新教師教育教學(xué)的培訓(xùn)成績等材料

        五、師徒安排

        林晨老師由黃錦棟老師帶

        柯穎老師由薛可熙老師帶

        六、學(xué)校培訓(xùn)工作安排

        1、xx年年11月---11年4月份完成校本培訓(xùn)20學(xué)時。

        2、xx年年9月--20xx年5月完成教學(xué)綜合實踐活動60學(xué)時。

        3、xx年年11月份至20xx年4月份培訓(xùn)處對新教師進行聽課活動,了解新教師新課改的課堂教學(xué)情況。

        4、20xx年5月份至6月份上旬由學(xué)區(qū)組織對兩位新教師的課堂教學(xué)水平進行考核。

      最新培訓(xùn)部工作計劃培訓(xùn)部工作總結(jié)及工作計劃3

        一、指導(dǎo)思想

        以國家的教育方針和上級關(guān)于師訓(xùn)工作的文件、政策精神為指導(dǎo),以建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新課程改革需求的教師隊伍為目標,以“評好課”為師訓(xùn)工作的重點,以教師的可持續(xù)發(fā)展為本,努力開創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局,造就一支適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、研究型、高素質(zhì)的新型教師隊伍。

        二、工作目標

        1、加強師德建設(shè),加強行風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè),樂于奉獻的教師隊伍。

        2、努力打造學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新星、教學(xué)能手等優(yōu)秀教師群體。

        3、建設(shè)教師、家長、學(xué)生一體化的“新課標學(xué)堂”,深入進行課改實驗的研究。

        三、工作要點

        1、理清工作思路,避免工作盲目性。認真組織教師學(xué)習(xí)國家、省、市、縣教師繼續(xù)教育的有關(guān)文件并深刻領(lǐng)會精神,明確工作任務(wù)和要求。

        2、以實施新課程教材為契機,深入學(xué)習(xí)新課標,更新教師教學(xué)理念,把“主動學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)”作為課堂教學(xué)模式的突破口,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,體現(xiàn)教學(xué)民主,鼓勵多元化的教學(xué)方式,建立“尊重、關(guān)愛、民主”的新型師生關(guān)系,倡導(dǎo)教學(xué)創(chuàng)新,挖掘、推廣創(chuàng)新教育的典型。

        3、要求教師做終身學(xué)習(xí)的模范,努力提高學(xué)歷水平,掌握現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用知識。指導(dǎo)教師處理好“學(xué)歷、能力、努力”之間的關(guān)系,將研究型、終身學(xué)習(xí)、自主發(fā)展的師資素質(zhì)作為努力方向。

        4、繼續(xù)實施教師“自主培訓(xùn)”計劃,加強培訓(xùn)的自主性和層次性,營造適合教師成長的學(xué)習(xí)氛圍,發(fā)揮教師的主動性和創(chuàng)造性,努力提高教師現(xiàn)代信息技術(shù)手段的應(yīng)用、心理輔導(dǎo)能力。

        5、全面了解每位教師的教學(xué)情況,對新入編的教師加強跟蹤聽課、評課和交流,不斷提高每位教師的課堂教學(xué)水平。

        四、工作措施

        1、加強校本培訓(xùn)的'管理。

        把師資培訓(xùn)工作放在學(xué)校工作的重要地位,以此項工作為突破口,切實提高教師的整體素質(zhì)和培訓(xùn)水平。

        2、以課堂教學(xué)為主陣地,以新課程師資培訓(xùn)為重點,把“評好課”作為本學(xué)期校本培訓(xùn)的核心工作來抓。組織全體教師完成好培訓(xùn)任務(wù),完成《校本培訓(xùn)記錄冊》的相關(guān)內(nèi)容。

        3、內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,訓(xùn)本校之教師。各校要積極開展“師徒結(jié)對”活動,明確師徒雙方職責(zé)。啟用校內(nèi)外實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的骨干教師作為校本培訓(xùn)的師資力量,發(fā)揮其輻射和示范作用,讓他們承擔(dān)校本培訓(xùn)任務(wù),既可開展講座傳授評課經(jīng)驗,也可通過示范課展示評課技能,切實讓全體教師從中受益。

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