居委會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作計(jì)劃范文(通用8篇)
時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,是時(shí)候認(rèn)真思考工作計(jì)劃如何寫(xiě)了。工作計(jì)劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的居委會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作計(jì)劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
居委會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作計(jì)劃 1
一、工作目標(biāo)
確保居委會(huì)財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性、規(guī)范性和透明度,合理規(guī)劃和管理財(cái)務(wù)資源,為居委會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供有力的財(cái)務(wù)支持,并在本年度內(nèi)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)流程優(yōu)化,提高資金使用效率X%。
二、工作內(nèi)容與措施
。ㄒ唬┴(cái)務(wù)制度建設(shè)與完善
1. 對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)制度進(jìn)行全面審查和修訂,結(jié)合居委會(huì)的實(shí)際工作需求以及最新的財(cái)務(wù)法規(guī)政策,補(bǔ)充和細(xì)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定,確保制度的完整性和適應(yīng)性。例如,明確費(fèi)用報(bào)銷的詳細(xì)流程和標(biāo)準(zhǔn),包括各類費(fèi)用的報(bào)銷范圍、審批權(quán)限、報(bào)銷憑證要求等,使財(cái)務(wù)制度更具可操作性,避免出現(xiàn)模糊不清或容易產(chǎn)生歧義的條款。
2. 制定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,識(shí)別、評(píng)估和監(jiān)控可能面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),如資金流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)算超支風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)信息安全風(fēng)險(xiǎn)等。針對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn)類型,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,如建立應(yīng)急資金儲(chǔ)備以應(yīng)對(duì)資金流動(dòng)性不足的情況,定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況分析和調(diào)整以控制預(yù)算超支風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的安全防護(hù)和數(shù)據(jù)備份以保障財(cái)務(wù)信息安全。
(二)預(yù)算管理
1. 提前組織各部門開(kāi)展下一年度的預(yù)算編制工作,采用“零基預(yù)算”方法,要求各部門基于實(shí)際工作任務(wù)和目標(biāo),從零開(kāi)始詳細(xì)規(guī)劃所需的各項(xiàng)費(fèi)用支出,避免以往年度預(yù)算數(shù)據(jù)的不合理影響。在預(yù)算編制過(guò)程中,加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào),深入了解其業(yè)務(wù)需求和工作計(jì)劃,對(duì)各部門提交的預(yù)算草案進(jìn)行認(rèn)真審核和分析,確保預(yù)算數(shù)據(jù)的合理性和準(zhǔn)確性。例如,對(duì)于社區(qū)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,要求活動(dòng)策劃部門提供詳細(xì)的活動(dòng)方案、參與人數(shù)、物資采購(gòu)清單等信息,根據(jù)這些信息評(píng)估預(yù)算的合理性,并提出修改建議。
2. 建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控體系,每月對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的偏差和問(wèn)題。通過(guò)制作預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度報(bào)表,以直觀的圖表形式展示各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算金額、實(shí)際支出金額以及執(zhí)行進(jìn)度百分比,對(duì)比分析不同項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行差異,找出原因并采取相應(yīng)的措施加以調(diào)整。例如,如果發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)費(fèi)用的支出進(jìn)度過(guò)快,可能導(dǎo)致預(yù)算超支,及時(shí)與相關(guān)部門溝通,了解情況并商討解決方案,如調(diào)整工作計(jì)劃、優(yōu)化費(fèi)用支出結(jié)構(gòu)或申請(qǐng)追加預(yù)算等。
3. 加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理,在年度預(yù)算執(zhí)行結(jié)束后,對(duì)各部門的預(yù)算執(zhí)行效果進(jìn)行全面評(píng)估,將預(yù)算執(zhí)行情況與部門工作績(jī)效掛鉤,建立相應(yīng)的考核機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度。例如,對(duì)于嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行且工作成效顯著的部門,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),如表彰、獎(jiǎng)金或優(yōu)先安排下一年度預(yù)算等;對(duì)于預(yù)算超支嚴(yán)重或預(yù)算執(zhí)行效果不佳的部門,進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并要求其提交詳細(xì)的整改報(bào)告,分析原因并提出改進(jìn)措施,同時(shí)在后續(xù)的'預(yù)算分配中適當(dāng)削減其預(yù)算額度。
。ㄈ┴(cái)務(wù)核算與報(bào)表編制
1. 嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,規(guī)范財(cái)務(wù)核算工作流程,確保每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都能及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行記錄和核算。加強(qiáng)對(duì)原始憑證的審核把關(guān),要求所有報(bào)銷憑證必須真實(shí)、合法、有效,且手續(xù)齊全,如發(fā)票必須有稅務(wù)監(jiān)制章、單位名稱、發(fā)票內(nèi)容、金額等信息完整準(zhǔn)確,報(bào)銷單必須有相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字審批等。對(duì)于不符合要求的原始憑證,堅(jiān)決予以退回,并要求補(bǔ)充完善或更正。
2. 提高財(cái)務(wù)報(bào)表編制的質(zhì)量和效率,每月按時(shí)編制資產(chǎn)負(fù)債表、收支明細(xì)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表,并確保報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。在報(bào)表編制過(guò)程中,加強(qiáng)數(shù)據(jù)的核對(duì)和校驗(yàn)工作,采用多人交叉核對(duì)、與相關(guān)部門數(shù)據(jù)比對(duì)等方式,避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤或遺漏。同時(shí),注重報(bào)表的分析和解讀,在報(bào)表中增加簡(jiǎn)要的數(shù)據(jù)分析和文字說(shuō)明,使報(bào)表使用者能夠更清晰地了解居委會(huì)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。例如,在收支明細(xì)表中,對(duì)各項(xiàng)收入和支出的變動(dòng)情況進(jìn)行同比和環(huán)比分析,說(shuō)明變動(dòng)原因和影響因素,以及對(duì)居委會(huì)財(cái)務(wù)狀況的潛在影響。
。ㄋ模┵Y金管理
1. 優(yōu)化資金收付流程,加強(qiáng)對(duì)資金收付環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制,確保資金安全。建立資金收付審批制度,明確不同金額范圍的資金收付業(yè)務(wù)所需的審批權(quán)限和流程,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理原則,所有收入必須及時(shí)足額上繳至指定賬戶,所有支出必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審批程序后從專用賬戶中支付,避免資金挪用或坐支現(xiàn)象的發(fā)生。例如,對(duì)于大額資金的支付,除了常規(guī)的審批手續(xù)外,還需經(jīng)過(guò)居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,并提交相關(guān)的會(huì)議紀(jì)要作為支付依據(jù)。
2. 加強(qiáng)資金預(yù)算管理,根據(jù)年度預(yù)算和實(shí)際資金收支情況,合理安排資金使用計(jì)劃,確保資金的流動(dòng)性和安全性。定期對(duì)資金余額進(jìn)行盤點(diǎn)和分析,預(yù)測(cè)資金需求,提前做好資金籌備工作,避免因資金短缺而影響居委會(huì)正常工作的開(kāi)展。例如,在季度末和年末等資金需求高峰期,提前與銀行溝通協(xié)調(diào),確保有足夠的信貸額度或資金儲(chǔ)備,以滿足各項(xiàng)費(fèi)用的支付需求。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)閑置資金的管理,合理選擇理財(cái)產(chǎn)品或進(jìn)行定期存款,提高資金的收益率,但要確保投資風(fēng)險(xiǎn)可控,不得將資金投入高風(fēng)險(xiǎn)的金融產(chǎn)品或領(lǐng)域。
。ㄎ澹┴(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)
1. 建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,定期對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行自查自糾,檢查財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確性、資金管理的安全性等方面是否存在問(wèn)題或風(fēng)險(xiǎn)隱患。成立內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督小組,由居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員和居民代表組成,定期對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問(wèn)題。例如,每季度開(kāi)展一次內(nèi)部財(cái)務(wù)檢查,檢查內(nèi)容包括財(cái)務(wù)憑證的審核、賬務(wù)處理的規(guī)范、預(yù)算執(zhí)行情況、資金使用是否合規(guī)等,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū),要求相關(guān)責(zé)任人限期整改,并跟蹤整改落實(shí)情況。
2. 積極配合上級(jí)部門或外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作,提前做好審計(jì)準(zhǔn)備工作,提供真實(shí)、完整的財(cái)務(wù)資料和相關(guān)文件,確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行。對(duì)于審計(jì)中提出的問(wèn)題和建議,認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)制定整改方案并加以落實(shí),不斷完善財(cái)務(wù)工作管理水平。例如,在接到審計(jì)通知后,組織財(cái)務(wù)人員對(duì)相關(guān)年度的財(cái)務(wù)資料進(jìn)行全面梳理和整理,準(zhǔn)備好審計(jì)所需的各類報(bào)表、憑證、賬簿等資料,并安排專人負(fù)責(zé)與審計(jì)人員溝通協(xié)調(diào),及時(shí)解答審計(jì)人員提出的問(wèn)題,確保審計(jì)工作按時(shí)完成。審計(jì)結(jié)束后,召開(kāi)專題會(huì)議研究審計(jì)報(bào)告中提出的問(wèn)題,制定詳細(xì)的整改措施,明確整改責(zé)任人和整改期限,將整改情況及時(shí)向上級(jí)部門或?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)反饋。
。┴(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與能力提升
1. 定期組織財(cái)務(wù)人員參加專業(yè)培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)交流活動(dòng),提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括財(cái)務(wù)法規(guī)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)軟件操作等方面,使財(cái)務(wù)人員能夠及時(shí)了解和掌握最新的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能,適應(yīng)不斷變化的財(cái)務(wù)工作環(huán)境。例如,每月安排一次內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),由財(cái)務(wù)人員輪流分享自己在工作中遇到的問(wèn)題及解決方案,或者邀請(qǐng)外部專家來(lái)居委會(huì)進(jìn)行專題講座和培訓(xùn);每季度安排財(cái)務(wù)人員參加一次行業(yè)協(xié)會(huì)組織的財(cái)務(wù)培訓(xùn)研討會(huì)或其他學(xué)習(xí)交流活動(dòng),拓寬財(cái)務(wù)人員的視野和思路,學(xué)習(xí)借鑒其他單位的先進(jìn)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和管理方法。
2. 鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員參加相關(guān)的職業(yè)資格考試,如初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等考試,為財(cái)務(wù)人員提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間和支持條件,對(duì)取得職業(yè)資格證書(shū)的財(cái)務(wù)人員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),提高財(cái)務(wù)人員自我提升的積極性和主動(dòng)性。例如,制定財(cái)務(wù)人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和激勵(lì)政策,明確規(guī)定對(duì)于通過(guò)職業(yè)資格考試的財(cái)務(wù)人員,在薪酬待遇、晉升機(jī)會(huì)、崗位調(diào)整等方面給予優(yōu)先考慮,并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),如報(bào)銷考試費(fèi)用、發(fā)放獎(jiǎng)金等,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和職業(yè)發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)財(cái)務(wù)人員不斷提升自己的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。
居委會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作計(jì)劃 2
一、工作目標(biāo)
在本年度內(nèi),實(shí)現(xiàn)居委會(huì)財(cái)務(wù)工作的精細(xì)化管理,提高財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,有效控制財(cái)務(wù)成本,確保資金使用效益最大化,并通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,保障居委會(huì)財(cái)務(wù)狀況的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
二、工作內(nèi)容與措施
(一)財(cái)務(wù)制度細(xì)化與執(zhí)行強(qiáng)化
1. 深入細(xì)化財(cái)務(wù)制度,制定詳細(xì)的財(cái)務(wù)操作手冊(cè),涵蓋預(yù)算編制、經(jīng)費(fèi)審批、報(bào)銷流程、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等各個(gè)環(huán)節(jié)。明確每一個(gè)步驟的具體要求、責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn),使財(cái)務(wù)制度不僅是原則性的規(guī)定,更是具有明確操作指南的工作規(guī)范。例如,在經(jīng)費(fèi)審批環(huán)節(jié),詳細(xì)規(guī)定不同金額范圍的審批流程,包括由誰(shuí)發(fā)起審批、需要哪些部門或人員簽字、在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)完成審批等,確保審批流程的高效和規(guī)范。
2. 加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度的宣傳和培訓(xùn)工作,組織居委會(huì)全體工作人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)制度和操作手冊(cè),使其熟悉財(cái)務(wù)工作流程和要求,提高遵守財(cái)務(wù)制度的自覺(jué)性。定期開(kāi)展財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)活動(dòng),采用案例分析、模擬操作等形式,加深工作人員對(duì)財(cái)務(wù)制度的理解和掌握。例如,每半年舉辦一次財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)講座,邀請(qǐng)專業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行講解,并結(jié)合實(shí)際案例分析在財(cái)務(wù)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題及正確的處理方式,同時(shí)安排現(xiàn)場(chǎng)模擬操作環(huán)節(jié),讓工作人員親身體驗(yàn)財(cái)務(wù)流程,提高實(shí)際操作能力。
3. 建立財(cái)務(wù)制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制,定期對(duì)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估,對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的行為及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。設(shè)立財(cái)務(wù)制度執(zhí)行監(jiān)督崗位,負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查,定期形成監(jiān)督報(bào)告,向居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)制度執(zhí)行情況。例如,每月對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證進(jìn)行抽查,檢查是否符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的報(bào)銷范圍、審批手續(xù)是否齊全等,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通知相關(guān)人員整改,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰,如警告、通報(bào)批評(píng)或扣減績(jī)效分?jǐn)?shù)等。
。ǘ╊A(yù)算精準(zhǔn)編制與動(dòng)態(tài)管理
1. 提前啟動(dòng)預(yù)算編制工作,廣泛收集各部門和社區(qū)居民的需求信息,結(jié)合居委會(huì)的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作重點(diǎn),采用自上而下與自下而上相結(jié)合的方式編制預(yù)算草案。組織各部門進(jìn)行深入的工作研討和需求分析,要求其提供詳細(xì)的項(xiàng)目預(yù)算計(jì)劃,包括項(xiàng)目背景、目標(biāo)、實(shí)施步驟、所需資源及費(fèi)用估算等信息,財(cái)務(wù)部門在此基礎(chǔ)上進(jìn)行匯總、審核和平衡,形成初步的預(yù)算草案。例如,在編制社區(qū)環(huán)境改善項(xiàng)目預(yù)算時(shí),要求負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的部門詳細(xì)列出所需的物資采購(gòu)清單、人工費(fèi)用預(yù)算、設(shè)備租賃費(fèi)用等,并說(shuō)明每項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算依據(jù)和合理性,財(cái)務(wù)部門根據(jù)居委會(huì)的整體資金狀況和其他項(xiàng)目的預(yù)算需求,對(duì)該項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行審核和調(diào)整,確保預(yù)算的合理性和可行性。
2. 建立預(yù)算動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,根據(jù)實(shí)際工作情況和外部環(huán)境變化,及時(shí)對(duì)預(yù)算進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,密切關(guān)注各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況和資金使用效益,每月對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)估,如發(fā)現(xiàn)預(yù)算與實(shí)際情況存在較大偏差或出現(xiàn)不可預(yù)見(jiàn)的重大事項(xiàng)影響預(yù)算執(zhí)行時(shí),及時(shí)啟動(dòng)預(yù)算調(diào)整程序。例如,因突發(fā)自然災(zāi)害需要增加社區(qū)救災(zāi)物資采購(gòu)和救援人員費(fèi)用支出,及時(shí)組織相關(guān)部門對(duì)預(yù)算進(jìn)行調(diào)整,重新分配資金資源,確保救災(zāi)工作的順利開(kāi)展和居委會(huì)其他工作的正常運(yùn)行。
3. 加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控與分析,建立預(yù)算執(zhí)行預(yù)警機(jī)制,設(shè)定關(guān)鍵指標(biāo)閾值,當(dāng)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度或費(fèi)用支出情況接近或超過(guò)閾值時(shí),及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號(hào),提醒相關(guān)部門和人員關(guān)注并采取措施加以控制。每周生成預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控報(bào)表,詳細(xì)列示各項(xiàng)預(yù)算項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度、累計(jì)支出金額、剩余預(yù)算金額等信息,通過(guò)圖表形式直觀展示預(yù)算執(zhí)行情況的變化趨勢(shì),便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和分析原因。例如,設(shè)定費(fèi)用支出進(jìn)度預(yù)警閾值為 80%,當(dāng)某項(xiàng)費(fèi)用的支出進(jìn)度達(dá)到該閾值時(shí),系統(tǒng)自動(dòng)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送預(yù)警郵件和短信,提醒其關(guān)注該項(xiàng)費(fèi)用的支出情況,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃或采取節(jié)約措施,防止預(yù)算超支。
。ㄈ┴(cái)務(wù)核算規(guī)范化與信息化建設(shè)
1. 進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)核算工作,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)制度的要求進(jìn)行賬務(wù)處理,確保會(huì)計(jì)科目使用準(zhǔn)確、賬目清晰、憑證完整。加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)核算工作的內(nèi)部審核和監(jiān)督,建立雙人審核制度,對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記賬憑證進(jìn)行交叉審核,確保核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。例如,在記賬憑證審核過(guò)程中,審核人員不僅要檢查憑證的基本要素是否齊全,如日期、憑證編號(hào)、摘要、會(huì)計(jì)科目、金額等,還要核對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性和合法性,以及會(huì)計(jì)科目的使用是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,如有疑問(wèn)及時(shí)與相關(guān)人員溝通核實(shí),確保無(wú)誤后簽字確認(rèn)。
2. 推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),引入先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理軟件,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、報(bào)表編制等工作的信息化集成。通過(guò)信息化系統(tǒng)提高財(cái)務(wù)工作效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,減少人工操作帶來(lái)的錯(cuò)誤和風(fēng)險(xiǎn)。組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)管理軟件的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),使其熟練掌握軟件的操作和應(yīng)用技巧,充分發(fā)揮信息化系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)。例如,利用財(cái)務(wù)管理軟件實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制的自動(dòng)化和網(wǎng)絡(luò)化,各部門可以在線填寫(xiě)預(yù)算申請(qǐng)表,系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總、審核和平衡,并生成預(yù)算報(bào)表;在財(cái)務(wù)核算方面,通過(guò)軟件實(shí)現(xiàn)憑證的自動(dòng)生成、賬務(wù)的自動(dòng)處理和報(bào)表的自動(dòng)生成,大大提高了財(cái)務(wù)工作的效率和準(zhǔn)確性。
。ㄋ模┵Y金安全保障與效益提升
1. 加強(qiáng)資金安全管理,完善資金收付內(nèi)部控制制度,嚴(yán)格執(zhí)行資金收付的授權(quán)審批程序,確保資金收付的合法性和安全性。建立資金安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,定期對(duì)資金安全狀況進(jìn)行評(píng)估和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和防范潛在的資金安全風(fēng)險(xiǎn)。例如,每季度對(duì)資金收付業(yè)務(wù)進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì),檢查資金收付是否符合審批程序、是否存在資金挪用或違規(guī)操作的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改,并加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn)和教育,提高其資金安全意識(shí)。
2. 優(yōu)化資金配置,提高資金使用效益。根據(jù)預(yù)算安排和實(shí)際工作需求,合理安排資金的使用時(shí)間和金額,避免資金閑置或過(guò)度集中在某一項(xiàng)目或時(shí)期。建立資金效益評(píng)估指標(biāo)體系,對(duì)資金使用效益進(jìn)行量化評(píng)估,如計(jì)算資金投入產(chǎn)出比、項(xiàng)目收益率等指標(biāo),通過(guò)評(píng)估結(jié)果指導(dǎo)資金的合理配置和優(yōu)化調(diào)整。例如,在社區(qū)建設(shè)項(xiàng)目中,對(duì)不同項(xiàng)目的資金投入產(chǎn)出比進(jìn)行分析比較,對(duì)于投入產(chǎn)出比較高的項(xiàng)目適當(dāng)增加資金投入,對(duì)于投入產(chǎn)出比較低的項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化或調(diào)整,提高資金的整體使用效益。
。ㄎ澹┴(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)策略
1. 識(shí)別和評(píng)估居委會(huì)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),包括但不限于資金流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)欺詐風(fēng)險(xiǎn)等。建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系,通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)。例如,設(shè)定流動(dòng)比率、速動(dòng)比率等指標(biāo)作為資金流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警指標(biāo),當(dāng)這些指標(biāo)低于合理閾值時(shí),提示可能存在資金流動(dòng)性不足的風(fēng)險(xiǎn);關(guān)注應(yīng)收賬款的賬齡和回收情況,將逾期賬款比例作為信用風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警指標(biāo),當(dāng)逾期賬款比例過(guò)高時(shí),提示可能存在信用風(fēng)險(xiǎn)。
2. 針對(duì)不同類型的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)制定相應(yīng)的.應(yīng)對(duì)策略。對(duì)于資金流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn),建立應(yīng)急資金儲(chǔ)備機(jī)制,合理安排資金結(jié)構(gòu),確保短期資金能夠滿足日常運(yùn)營(yíng)和應(yīng)急需求;對(duì)于信用風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)對(duì)合作單位和個(gè)人的信用評(píng)估和管理,建立信用檔案,定期進(jìn)行信用復(fù)查,對(duì)于信用不良的單位和個(gè)人采取限制合作或提前催收賬款等措施;對(duì)于利率風(fēng)險(xiǎn),合理安排債務(wù)結(jié)構(gòu),采用固定利率與浮動(dòng)利率相結(jié)合的方式,降低利率波動(dòng)對(duì)財(cái)務(wù)成本的影響;對(duì)于財(cái)務(wù)欺詐風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)內(nèi)部控制和審計(jì)監(jiān)督,建立內(nèi)部舉報(bào)機(jī)制,對(duì)發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)欺詐行為嚴(yán)肅處理,追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
。┴(cái)務(wù)溝通與協(xié)作機(jī)制完善
1. 加強(qiáng)與居委會(huì)內(nèi)部各部門的溝通與協(xié)作,建立定期的財(cái)務(wù)工作溝通會(huì)議制度,及時(shí)了解各部門的工作需求和財(cái)務(wù)狀況,為其提供專業(yè)的財(cái)務(wù)咨詢和支持服務(wù)。在預(yù)算編制、經(jīng)費(fèi)審批、財(cái)務(wù)報(bào)銷等環(huán)節(jié),與各部門保持密切溝通,確保財(cái)務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)配合。例如,每月召開(kāi)一次財(cái)務(wù)工作溝通會(huì)議,由各部門匯報(bào)本月工作進(jìn)展情況、資金使用情況及下月工作計(jì)劃和資金需求,財(cái)務(wù)部門通報(bào)本月財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)、預(yù)算執(zhí)行情況及財(cái)務(wù)制度執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,共同商討解決方案,促進(jìn)財(cái)務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的有效銜接。
2. 積極與上級(jí)主管部門、財(cái)政部門、審計(jì)部門等外部機(jī)構(gòu)建立良好的溝通關(guān)系,及時(shí)了解相關(guān)政策法規(guī)的變化動(dòng)態(tài),爭(zhēng)取政策支持和資金扶持,主動(dòng)配合外部審計(jì)和監(jiān)督檢查工作,樹(shù)立良好的財(cái)務(wù)形象。安排專人負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)絡(luò)工作,定期向上級(jí)主管部門匯報(bào)居委會(huì)的財(cái)務(wù)工作情況,及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)資料,積極響應(yīng)財(cái)政部門的工作要求和政策指導(dǎo),認(rèn)真對(duì)待審計(jì)部門的審計(jì)意見(jiàn)和建議,及時(shí)整改落實(shí)并反饋整改情況。
居委會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作計(jì)劃 3
一、工作目標(biāo)
通過(guò)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程、加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析與決策支持、提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)以及強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,在本年內(nèi)實(shí)現(xiàn)居委會(huì)財(cái)務(wù)工作的高效運(yùn)作、財(cái)務(wù)資源的合理配置以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效防控,為居委會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展和社區(qū)服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)保障。
二、工作內(nèi)容與措施
。ㄒ唬┴(cái)務(wù)管理流程優(yōu)化
1. 對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)審批流程進(jìn)行全面梳理和簡(jiǎn)化,減少不必要的審批環(huán)節(jié)和手續(xù),提高財(cái)務(wù)工作效率。明確各審批環(huán)節(jié)的.職責(zé)和權(quán)限,避免審批過(guò)程中的推諉和延誤。例如,對(duì)于小額日常費(fèi)用報(bào)銷,簡(jiǎn)化審批流程,由部門負(fù)責(zé)人直接審批后即可報(bào)銷;對(duì)于重大項(xiàng)目資金支出,在現(xiàn)有審批流程基礎(chǔ)上,明確各環(huán)節(jié)的審批時(shí)間限制,確保審批流程的高效流轉(zhuǎn)。
2. 整合財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)共享和交互,減少人工數(shù)據(jù)錄入和核對(duì)工作,提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性。建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)分析模型,為財(cái)務(wù)分析和決策提供更豐富的數(shù)據(jù)支持。例如,將社區(qū)服務(wù)管理系統(tǒng)與財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)接,使社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目的開(kāi)展情況、人員工時(shí)記錄、物資消耗等數(shù)據(jù)能夠?qū)崟r(shí)傳輸?shù)?/p>
居委會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作計(jì)劃 4
一、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作
。ㄒ唬、擬定核算人員配置及崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定財(cái)務(wù)部崗位及崗位人員配置,制定崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度。
2、按照規(guī)范、精細(xì)、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),提升核算人員綜合素質(zhì)和強(qiáng)調(diào)工作的主動(dòng)性,以提升財(cái)務(wù)核算部整體工作水平。
3、以培訓(xùn)帶動(dòng)基礎(chǔ)工作的落實(shí)
20xx年,有目的、有步驟的對(duì)全體財(cái)務(wù)人員進(jìn)行基礎(chǔ)工作的培訓(xùn),預(yù)計(jì)在7月份進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)模塊進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),主要選取會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面的內(nèi)容加以學(xué)習(xí),使會(huì)計(jì)人員認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性,能夠更好地開(kāi)展會(huì)計(jì)工作。
。ǘ、會(huì)計(jì)核算管理
1、理順專賣店現(xiàn)金收支、貨款結(jié)算流程
為保證專賣店現(xiàn)金收支的安全性、合理性,避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞,規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫(xiě)現(xiàn)金、費(fèi)用支付單據(jù),寫(xiě)明支付原由,并必須經(jīng)總經(jīng)理簽字,方可支付,使現(xiàn)金按標(biāo)準(zhǔn)管理,做到有據(jù)可查,避免收付風(fēng)險(xiǎn)。
貨款結(jié)算方面,對(duì)商場(chǎng)結(jié)算單據(jù)進(jìn)行細(xì)致審核,對(duì)其取的各項(xiàng)費(fèi)用做到嚴(yán)格審核,不錯(cuò)交一筆費(fèi)用。
2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析力度
、侔磿r(shí)完成月度、季度、年度的財(cái)務(wù)分析報(bào)表,上報(bào)數(shù)字做到零差錯(cuò)。
、20xx年重點(diǎn)針對(duì)銷售額、費(fèi)用額、利潤(rùn)額三項(xiàng)指標(biāo)著重進(jìn)行分析。③對(duì)品牌促銷推廣活動(dòng)的`投入、產(chǎn)出及其實(shí)施效果進(jìn)行分析,重點(diǎn)關(guān)注影響各項(xiàng)指標(biāo)的相關(guān)因素,提出促銷推廣中存在的問(wèn)題。
④通過(guò)高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析為企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù)。
3.落實(shí)會(huì)計(jì)檔案管理制度
本部門所涉及的會(huì)計(jì)檔案累積增多,必須制定執(zhí)行檔案管理制度,將檔案分別歸類,按序存放,嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度,并注意防火、防潮、防盜等;
二、財(cái)務(wù)管理工作
。ㄒ唬、強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)管職能
1、加強(qiáng)對(duì)存貨的監(jiān)管
存貨是企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的基本保證,尤其是對(duì)于我公司來(lái)說(shuō)庫(kù)存商品占有較大的份額,存在品種繁多,銷售狀況參差不齊的狀況,為保證庫(kù)存商品的準(zhǔn)確性,財(cái)務(wù)核算部每月對(duì)各品牌的庫(kù)存盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行抽查,對(duì)有問(wèn)題商品,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)督促相關(guān)部門予以整改,并對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的部門進(jìn)行考核,通過(guò)考核與監(jiān)督,降低問(wèn)題商品的數(shù)量,努力提高存貨周轉(zhuǎn)率,減少存貨損失。
2、挖潛創(chuàng)新、開(kāi)源節(jié)流,加強(qiáng)對(duì)銷售、費(fèi)用的監(jiān)管
、僭谕跐撛鲂Х矫,積極地將好的建議、意見(jiàn)上報(bào)總經(jīng)理;
、趯(duì)經(jīng)營(yíng)中存在的不合理費(fèi)用支出及時(shí)做出統(tǒng)計(jì),并上報(bào)總經(jīng)理,力爭(zhēng)費(fèi)用支出的合理性;
、郾O(jiān)督終端店銷售情況,查找銷售中存在的漏洞,避免收入損失風(fēng)險(xiǎn)。
3、加強(qiáng)對(duì)人員調(diào)動(dòng)和工作交接的監(jiān)督
針對(duì)各崗位工作
的特殊性,相關(guān)人員如果變動(dòng),必須履行嚴(yán)格的工作交接手續(xù),列清移交事項(xiàng),交清貨品、錢、物,并由主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交,避免貨品、錢、物損失風(fēng)險(xiǎn)。
。ǘ┘訌(qiáng)安全管理,杜絕安全隱患
安全是企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的前提和重要保障,安全工作應(yīng)常抓不懈,作為資金的監(jiān)理部門,進(jìn)一步建立健全安全管理體系,使安全管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中;
1、保證資金、系統(tǒng)、有價(jià)票據(jù)、印鑒、發(fā)票等安全;
第二部分:其他工作
一、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
二、配合其他部門完成指定工作。
三、從公司發(fā)展的角度考慮問(wèn)題,勇于創(chuàng)新。
居委會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作計(jì)劃 5
20xx年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃,短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用。
一、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的。收付,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的'作用,為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,匯總表,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存。
4、票據(jù)需總經(jīng)理審核簽字后方能報(bào)銷。
5、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
二、個(gè)人意見(jiàn)措施
要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,我會(huì)繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,以限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
居委會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作計(jì)劃 6
20xx年,各個(gè)行業(yè)在受到金融危機(jī)的侵襲時(shí)經(jīng)濟(jì)都相對(duì)下滑,而且來(lái)勢(shì)兇狠,在人們沒(méi)有任何準(zhǔn)備的情況下我們所在的房地產(chǎn)行業(yè)也不例外。20xx年,我們已做好對(duì)應(yīng)措施,將財(cái)務(wù)的收入和支出成正比。以下是房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃:xx房地產(chǎn)個(gè)人工作計(jì)劃首先成了每名員工的必做之事。
一、指導(dǎo)思想
加強(qiáng)管理,研究創(chuàng)新,擴(kuò)大營(yíng)業(yè)額,控制成本,創(chuàng)造利潤(rùn);加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持員工技能培訓(xùn),采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合,開(kāi)拓視野,豐富知識(shí),全面提升整體素質(zhì)、管理水平;建立辦事高效,運(yùn)作協(xié)調(diào),行為規(guī)范的管理機(jī)制,開(kāi)拓新業(yè)務(wù),再上新水平,努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。
二、主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
1、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入全年凈增xx萬(wàn)元,其中每月均增加xx萬(wàn)元;其它業(yè)務(wù)收入全年凈增xx萬(wàn)元,每月均增加xx萬(wàn)元。
2、客戶流失率為總客戶的`xx%,其中:人為客戶流失力爭(zhēng)降低為零、壞帳回收率為總客戶的xx%。
3、全年完成業(yè)務(wù)總收入xx萬(wàn)元,占應(yīng)收款xx%。
4、實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)xx萬(wàn)元。
5、委托銀行扣款成功率達(dá)xx%。
三、工作措施
1.捕捉信息,開(kāi)拓市場(chǎng),爭(zhēng)當(dāng)業(yè)績(jī)頂尖人。面向市場(chǎng),擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍,廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務(wù)鋪遍全國(guó),獨(dú)占熬頭。
2.抓好基礎(chǔ)工作,實(shí)行規(guī)范管理,全面提高工作質(zhì)量。xx搞好各類客戶分類細(xì)劃,摸底排查工作。對(duì)客戶進(jìn)行分類細(xì)化管理,是行之有效的工作方法。3月份由分公司經(jīng)理分別按照“分類排隊(duì)、區(qū)別對(duì)待、上門清收”等管理措施,對(duì)所屬客戶進(jìn)行分類,確定清收方案,落實(shí)任務(wù)層層分解,明確目標(biāo)及責(zé)任人,以確保全年既定目標(biāo)任務(wù)的全面完成
3.加強(qiáng)壞帳清收組織管理工作,繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作。
4.適應(yīng)營(yíng)銷新形勢(shì),構(gòu)建新型的客戶管理模式。一是要實(shí)行客戶分類管理,提供差別化、個(gè)性化服務(wù);二是對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行重點(diǎn)管理,尤其要做好重點(diǎn)客戶的后續(xù)服務(wù)工作。
居委會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作計(jì)劃 7
一、財(cái)務(wù)工作目標(biāo)與計(jì)劃:
1、變動(dòng)成本的稽核。聯(lián)合倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)、技術(shù)三大部門確認(rèn)單一產(chǎn)品的實(shí)際成本及損耗;
2、應(yīng)收款的管控。聯(lián)合業(yè)務(wù)部門確認(rèn)每家客戶的信用額度,控制發(fā)貨以敦促貨款的及時(shí)回收;
3、應(yīng)付款的統(tǒng)一安排。聯(lián)合采購(gòu)部門確認(rèn)各供應(yīng)商的付款周期,除現(xiàn)款現(xiàn)貨外,必須于每月日前列出付款申請(qǐng)計(jì)劃(與供應(yīng)商對(duì)賬無(wú)誤后),并結(jié)合倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存量及生產(chǎn)部門計(jì)劃,統(tǒng)一安排;
4、聯(lián)合生產(chǎn)部門進(jìn)行生產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì),以確認(rèn)各單位的產(chǎn)能及效率。
5、控制增值稅稅負(fù)、所得稅稅負(fù)率在0.85%左右。
6、按月統(tǒng)計(jì)費(fèi)用,做利潤(rùn)演算。
7、做好“研發(fā)費(fèi)用”的單獨(dú)建賬,以備備案做加計(jì)扣除。
二、其他工作目標(biāo)與計(jì)劃
1、申報(bào)20xx年度第一批高企。年后即整理財(cái)務(wù)資料,并聯(lián)絡(luò)科技局咨詢符合資質(zhì)的'會(huì)計(jì)事務(wù)所名單及聯(lián)絡(luò)方式,然后著手準(zhǔn)備審計(jì)近三個(gè)年度的財(cái)務(wù)狀況,并要求與配合事務(wù)所參照高企申報(bào)指標(biāo)出具相關(guān)審計(jì)報(bào)告。同時(shí)敦促與跟蹤天龍專利事務(wù)所關(guān)于兩個(gè)實(shí)用新型專利證書(shū)發(fā)放的進(jìn)度;財(cái)務(wù)年度計(jì)劃
2、聯(lián)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì),從上海及天津同時(shí)著手,咨詢費(fèi)用及流程,進(jìn)行“投切開(kāi)關(guān)”行標(biāo)的申請(qǐng)制定
3、美國(guó)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照的聯(lián)絡(luò)申領(lǐng);
4、關(guān)注科技、經(jīng)信、質(zhì)檢三大部門的政策,及時(shí)進(jìn)行科技計(jì)劃的申報(bào);
5、計(jì)劃申報(bào)“串聯(lián)電抗器”的高品;含市高品與省高品;
6、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需要,進(jìn)行ERP系統(tǒng)的導(dǎo)入以及增資等工作。
三、除目前已執(zhí)行部分外,還需要特別配合處:
1、發(fā)票項(xiàng)目
。1)招待費(fèi):抓緊銷售收入的0.83%之最佳臨界點(diǎn)來(lái)入賬,要求盡量多開(kāi)住宿、通信、車馬交通、辦公用品、汽車加油、過(guò)路費(fèi)、停車費(fèi)、保養(yǎng)維修費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等項(xiàng)目。
(2)外購(gòu)零部件or無(wú)票運(yùn)輸?shù)软?xiàng)目,或以現(xiàn)金支付直接帳外處理,或提供身份證以臨時(shí)工工資入賬。小額購(gòu)物,僅接受上述項(xiàng)目之發(fā)票相抵,或30元以下的小面額的定額發(fā)票,不接受有明細(xì)列支項(xiàng)目的日用品發(fā)票或煙酒類字樣的發(fā)票。
2、倉(cāng)庫(kù)單據(jù)
(1)原材入庫(kù)單:改五聯(lián)單,一聯(lián)存根,一聯(lián)財(cái)務(wù),一聯(lián)采購(gòu),兩聯(lián)交客戶(一聯(lián)存根,一聯(lián)對(duì)賬)。供應(yīng)商申請(qǐng)付款的,需先憑其對(duì)賬聯(lián)與本公司采購(gòu)對(duì)賬無(wú)誤后交財(cái)務(wù)安排付款。
。2)出庫(kù)單:因已有業(yè)務(wù)之送貨單,三聯(lián)即可,一聯(lián)存根,一聯(lián)財(cái)務(wù),一聯(lián)業(yè)務(wù)。
(3)成品入庫(kù)單:從原材倉(cāng)領(lǐng)料生產(chǎn)的成品需辦理此項(xiàng)手續(xù),可三聯(lián),一聯(lián)存根,一聯(lián)財(cái)務(wù),一聯(lián)生產(chǎn),然后對(duì)照領(lǐng)料單,核算損耗。
。4)客戶退貨、廠內(nèi)不良、暫借等相關(guān)單據(jù),需有一聯(lián)及時(shí)到財(cái)務(wù)。
3、增值稅發(fā)票統(tǒng)一單獨(dú)快遞,無(wú)論金額大小。隨票附簽收回單,由業(yè)務(wù)快遞并跟催回簽。
居委會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作計(jì)劃 8
20xx年,將是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展新的歷史時(shí)期,也是新的關(guān)鍵階段,作為公司一名財(cái)務(wù)系統(tǒng)的工作人員,應(yīng)該有自己責(zé)任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對(duì)自己在20xx年的工作進(jìn)行了仔細(xì)的規(guī)劃,我將在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的幫助協(xié)作下,創(chuàng)新性的做好財(cái)務(wù)資金監(jiān)督管理工作,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對(duì)我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠(chéng)的表示感謝,作為公司的財(cái)務(wù)出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為公司節(jié)約每一分成本為已任。為再次出色的完成上級(jí)交給我工作,特制定如下出納工作計(jì)劃:
一、做好正常出納核算工作
按照財(cái)務(wù)制度辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開(kāi)源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,匯總表。在新的一年里,我將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)的力度,加強(qiáng)自己的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力,以適應(yīng)工作的需求。
二、更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作
在自己的工作崗位上,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)資金的管理都要嚴(yán)格把關(guān),不能有半點(diǎn)疏忽和大意,要加強(qiáng)一些賬目、帳務(wù)處理的'研究和分析,確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范和高效。
三、做好本職工作
同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。加強(qiáng)與公司各部門的溝通協(xié)作,通過(guò)溝通和交流,才能達(dá)到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性,實(shí)現(xiàn)合作緊密,工作有序,防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。
四、做好應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急工作
在具體的工作中,防范突發(fā)應(yīng)急事件是一項(xiàng)很重要的工作,要保證財(cái)務(wù)管理的有序進(jìn)行,防止出現(xiàn)故障等原因形成業(yè)務(wù)的中斷或者造資金管理的其它不良后果。今年,在一些領(lǐng)域做了積極的研究和分析,實(shí)現(xiàn)了工作的順暢和有序。
五、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則
秉公辦事,做出表率。嚴(yán)格按照公司內(nèi)部費(fèi)用的規(guī)范管理制度對(duì)費(fèi)用進(jìn)行控制。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作
作為基層工作者,無(wú)論何時(shí)何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價(jià)還價(jià)都能及時(shí)并努力的去完成,遇到問(wèn)題努力去詢問(wèn),爭(zhēng)取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓。
最后,在今后的工作中,希望大家能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作,我也會(huì)在工作中盡我所能,不遺余力地做好財(cái)務(wù)工作。
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