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    1. 信息員培訓方案

      時間:2022-10-09 20:57:40 工作計劃 我要投稿

      信息員培訓方案

        為了確保事情或工作有序有力開展,常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,方案是計劃中內容最為復雜的一種。方案要怎么制定呢?下面是小編收集整理的信息員培訓方案,歡迎閱讀與收藏。

      信息員培訓方案

        為貫徹落實《20xx—20xx年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》中關于實施黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓工程和湖南省委組織部有關在農村黨員干部中開展"創(chuàng)業(yè)強基"活動要求,大力推進基層社會管理創(chuàng)新,探索基層執(zhí)政方式新模式,促進農村勞動力轉移就業(yè)、農民工創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村干部"一人學一技"等工作,結合衡陽市推行基層黨建網格化管理,擬在全市舉辦農村黨建網格化管理信息員培訓班。為切實做好此次培訓工作,特制定本計劃:

        一、目的和意義

        基層黨建網格化管理是加強社會管理管理創(chuàng)新、著眼黨在基層執(zhí)政方式創(chuàng)新的有益探索。它通過整合基層各類組織資源,運用現(xiàn)代數(shù)字技術搭建信息化管理服務平臺,為群眾提供更為直接、高效的服務,提高社會管理的科學化、精細化水平。黨建網格化管理信息員培訓是推進基層黨建網格化管理的基礎性工程,是黨員教育培訓工作重要內容。通過組織培訓,使黨建網格化管理信息員學習領會基層黨建網格化管理基本知識,了解國家有關農業(yè)和農村的政策法規(guī),掌握現(xiàn)代農業(yè)技術和適應農村勞動力轉移的技能,增強他們聯(lián)系群眾、掌握民情、服務民生、促進發(fā)展的本領,提高農村黨員干部的宗旨意識和黨員意識,提升農村黨員干部整體素質和致富帶富能力,使農村黨員干部成為黨的路線方針政策堅定執(zhí)行者、農村產業(yè)發(fā)展和農村脫貧致富引領者、創(chuàng)新基層社會管理的組織者、文明新風的倡導者,有效促進農村勞動力轉移和再就業(yè),為推進"五個發(fā)展"、建設"五個衡陽"提供人才資源保障。

        二、目標和任務

        擬培訓黨建網格化管理信息員6500人左右,全市每個行政村(社區(qū))至少培訓1名(具體名額分配見附件一)。培訓完成后,將推介部分志愿在衡陽就業(yè)的學員,到駐衡企業(yè)就業(yè)。

        三、對象和范圍

        培訓對象為全市具有農村戶口、年齡在16—50周歲之間的黨員、村干部、村后備干部、入黨積極分子、種養(yǎng)加大戶、農村經紀人、農村合作社成員等。同時各縣市區(qū)要積極宣傳和發(fā)動部分農村應屆初、高中畢業(yè)生、未就業(yè)的青壯年勞動力,以及城區(qū)街道、社區(qū)在衡務工的.農村勞動力參加培訓。

        四、培訓內容

        培訓內容結合我市基層黨建網格化管理現(xiàn)狀和農村黨員群眾培訓需求,以基層黨建網格化管理知識、農村創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能、農村政策法規(guī)等內容為主。

        基層黨建網格化管理知識主要包括:

        1、基層黨建網格化管理的概念含義;

        2、基層黨建網格化管理的流程模式與典型案例;

        3、基層黨建網格化管理系統(tǒng)使用操作。

        農村創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能主要包括:

        1、計算機和互聯(lián)網絡的基本操作;

        2、衡陽黨員教育云平臺操作應用;

        3、農機、種植、養(yǎng)殖、農產品加工等農業(yè)專業(yè)合作化經營知識;

        4、新型農民創(chuàng)業(yè)與農村經營管理(經紀人與農產品營銷基礎知識)知識;

        5、農村勞動力轉移就業(yè);

        6、信息與標準化養(yǎng)殖技術;

        7、農村安全用電知識;

        8、農村衛(wèi)生與醫(yī)療保健知識。

        政策法規(guī)主要包括:

        1、農村國土法規(guī)知識,如土地管理、礦產資源、地質災害、測繪管理、國土整治、農村土地流轉等政策法規(guī);

        2、農村強農惠農政策,如糧食生產、退耕還林、農田水利、農村養(yǎng)老、農村教育、農村醫(yī)療衛(wèi)生等相關政策;

        3、中央和地方有關農村生產、生活的最新政策和法律法規(guī)知識。

        五、方式和方法

        培訓主要采取集中培訓和遠程教育培訓相結合的方式進行。

        集中培訓:主要把各縣市區(qū)參訓學員統(tǒng)一組織到衡陽技師學院,采取集中授課、參觀見學、討論交流、結業(yè)考核等方式進行。授課教師由市委組織部、市人社局、市國土資源局、市衛(wèi)生局、市司法局、市電業(yè)局、市電信公司、衡陽技師學院及相關涉農部門負責選派教學經驗豐富的骨干力量組成。

        遠程培訓:集中培訓結束后,參訓學員主要通過衡陽黨員教育云平臺開展網絡遠程培訓,利用遠教站點設備、電視、3G手機上網等方式遠程登錄,進行網上在線學習。期間,市委組織部選派有關專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展現(xiàn)場教學輔導。

        整個培訓工作結束后,市委組織部會同相關部門對各縣市區(qū)參訓學員進行回訪、現(xiàn)場組織勞動技能鑒定考核,對學習培訓效果進行檢查評估。

        六、時間和地點

        集中培訓時間總體安排在5月底至8月底,每期集中培訓時間為4天,每期培訓300人左右,共22期(具體時間安排見附件二)。地點設在衡陽技師學院東院(白沙分院)。遠程培訓時間約為56天,地點為學員所在村的遠教站點或家里。

        七、組織管理

        培訓由市委組織部負責牽頭,市人力資源和社會保障局、市國土資源局、市衛(wèi)生局、市司法局、市電業(yè)局、市電信公司等單位共同主辦,衡陽技師學院具體承辦。各單位抽調專門人員成立培訓工作組,協(xié)調完成相關工作。

       。ㄒ唬┦形M織部主要負責:

        1、與相關單位協(xié)調;

        2、擬定培訓計劃、下發(fā)培訓通知、收集學員資料、編排班次,組織學員報到;

        3、安排協(xié)調授課時間、地點、人員;

        4、對學員培訓進行管理考核,對培訓學校的教學和后勤管理進行考核。

        (二)衡陽技師學院主要負責:

        1、準備多媒體教室,配備相關教學設施;

        2、精心挑選授課老師、培訓管理人員和工作人員;

        3、做好培訓后勤保障和安全保衛(wèi)等工作;

        4、培訓工作申報、資料發(fā)放,學員資料收集、整理、歸檔、裝訂,結業(yè)考試,教學輔導等。

       。ㄈ┤肆Y源和社會保障局負責培訓申報審核和培訓券發(fā)放、學員資料審核、勞動技能職業(yè)資格鑒定等工作。

        (四)其他相關單位負責授課教師的選派、提供相關培訓內容及資料,配合做好培訓工作。

        八、經費保障

        此次培訓不向學員收取任何費用。學員交通費用根據(jù)以往標準,各縣市區(qū)憑票到市委組織部黨員教育中心核報。培訓前期資金由衡陽技師學院先行墊付,待培訓結束后,由市人力資源和社會保障局就業(yè)處根據(jù)國家農村勞動力轉移培訓政策,嚴格審核把關,并及時與市財政局銜接確保培訓經費到位。

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