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縣醫(yī)院衛(wèi)生科教工作計劃
時光飛逝,時間在慢慢推演,又迎來了一個全新的起點,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編收集整理的縣醫(yī)院衛(wèi)生科教工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
為確保我院衛(wèi)生科教工作各項目標任務順利實行,特制定本計劃:
一、人才培訓工作
1.在院在崗培訓。
將繼續(xù)充分利用浙江省級醫(yī)療隊定點幫扶我院的優(yōu)勢,進一步做好全院人員的在崗培訓,計劃采用理論授課與實際考核相結合的方式,促進我院醫(yī)護人員理論水平與實踐技能的不斷提高,年內計劃開展學術講座40—60次,實踐技能考核與競賽8—10次,并對考核優(yōu)秀人員給與一定的物質與精神獎勵,以帶動我院學習氛圍的不斷好轉。
2.外出進修學習。
將采取短、中、長期相結合的方式,對有一定培養(yǎng)前途,且愿意長期留駐我院工作的年青醫(yī)護人員及業(yè)務骨干進行相關專業(yè)進修學習,以增強我院?脐犖榻ㄔO及整體技術實力。
年內計劃選派6—10人次外出省、市級以上醫(yī)院進行進修學習。
二、繼續(xù)教育學習
1.科教網(wǎng)絡平臺建設及學習。
今年將進一步加大對現(xiàn)有網(wǎng)絡平臺的利用,積極組織臨床科室人員通過華西及浙江省人民醫(yī)院遠程會診平臺進行網(wǎng)上學習及疑難病例會診、討論;并繼續(xù)抓好好醫(yī)生網(wǎng)絡上網(wǎng)學習,力爭繼教合格率保持100%。
2.鼓勵并支持醫(yī)務人員進行在職學歷教育,以提升醫(yī)療隊伍整體素質。
年內計劃支持并安排4—6人參加在職學歷 學習。
3.加大論文發(fā)表力度。
年內計劃在省、市級以上刊物發(fā)表學術論文5—8篇,以提高醫(yī)院知名度。
三、適宜技術推廣
工作擬進一步落實此項工作在我院的開展,加大檢查及督導力度,鼓勵相關工作人員積極向患者及社會宣講各適宜技術,并在工作中加以推廣與運用,促進各項技術在廣大人民群眾中的知曉度。
四、重點學科建設工作
年內將重點抓好急診科與骨科特色?平ㄔO力度,努力將之打造成我院的亮點科室,為此,將大力進行相關科室的人員培訓及硬件投入,使上述兩個薄弱科室在較短時間內能在我縣形成新的優(yōu)勢科室,為廣大人民群眾生命健康保駕護航。
五、引進新技術新項目
本年度計劃引進并開展2—3項新技術,重點考慮外科開展肝部分切除、脊柱骨折內固定;婦產(chǎn)科獨立開展宮頸癌根治或陰式子宮全切;內科爭取開展胃鏡下電灼止血,消化道出血三腔管壓迫止血;b超室爭取開展超聲波定位下肝、腎囊腫穿刺抽吸及肝穿刺活檢等技術。
六、送衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作
年內計劃開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作4—5次,即爭取每季度開展一次,具體內容包括送醫(yī)、送藥、健康宣教,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行實用技術培訓與幫扶等。大力提高全縣人民群眾衛(wèi)生保健知識及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術實力。以上工作計劃由高玉華副院長主管并由醫(yī)務科具體負責落實與執(zhí)行。
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