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    1. 工作計劃

      時間:2022-07-25 13:30:25 工作計劃 我要投稿

      實用的工作計劃范文合集6篇

        人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又邁入新的階段,此時此刻我們需要開始做一個計劃。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的工作計劃6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      實用的工作計劃范文合集6篇

      工作計劃 篇1

        在開始上崗的那一刻,意味著個人的就職后應(yīng)該有個工作的計劃。

        工作計劃:

        一、就職后,應(yīng)嚴格要求自己,做到今日事今日畢,做到“榜樣”力量。發(fā)揮自己的親和力,讓大家時刻感受到團體的溫暖,視工作為樂趣。

        二、就職后,保持學(xué)習(xí)心態(tài),積極樂觀地看待事物,做到心胸寬闊,處理事情對事不對人。

        三、就職后,堅持兩條腿走路:在營銷方面,做好展業(yè)和增員共同發(fā)展;在服務(wù)方面,做到收費與管理穩(wěn)中求進。

        四、就職后,適當(dāng)參加活動,利用節(jié)假日的氣氛和戶外景致來增加同事間的感情交流,并增強團隊的凝聚力。

        五、就職后,加強各方面的學(xué)習(xí),并與各主管保持溝通聯(lián)系,互相激勵,敢于挑戰(zhàn)。

        每天改變一點點,就是進步的開始;每天進步一點點,就是成功的開始;每天創(chuàng)新一點點,就是領(lǐng)先的開始;每天多做一點點,就是卓越的開始!

      工作計劃 篇2

        新時期賦予了科技工作新的要求和新的任務(wù),面對新形勢和新要求,為更好的發(fā)揮科技在經(jīng)濟社會發(fā)展中的引領(lǐng)和支撐作用,特別是在促進××于更遠中走向更強中的作用,科技局立足當(dāng)前,放眼未來,創(chuàng)新管理方法和方式,重點做好以下幾個方面的工作:

        1.強化科技項目管理,提高科技項目對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐作用。

        三是組織好縣級科技計劃項目的實施。重點是組織開展農(nóng)業(yè)技術(shù)攻關(guān)和新技術(shù)新品種的引試篩選、推廣。面對當(dāng)前我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新問題和新要求,我們組織農(nóng)業(yè)科技工作者開展了枇杷根腐病的防治技術(shù)攻關(guān)、石榴新品種的示范推廣、大棚蔬菜新品種的引試篩選、農(nóng)業(yè)適用技術(shù)的推廣運用等,這些項目的實施,為我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、農(nóng)戶的增收取到了積極的`推動作用。

        2.創(chuàng)新科技宣傳方式,著力提高科學(xué)技術(shù)的傳播和運用率。

        3.優(yōu)化科技環(huán)境,促進科技創(chuàng)新。

        為認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和“創(chuàng)新型云南行動計劃”,推動××科技事業(yè)的新發(fā)展,我們把營造政策環(huán)境、調(diào)動科技人員積極性和創(chuàng)造性作為當(dāng)前工作的重點和任務(wù)來落實。

        一是籌備××縣第三次科技大會的召開。通過科技大會的召開,廣泛宣傳科技工作,在全社會營造一個良好的科技發(fā)展氛圍。目前大會的各項準備工作已基本完成;

        二是制定出臺《××縣科技獎勵辦法》和《××縣專利資助辦法》,為鼓勵科技人員、鼓勵全民的創(chuàng)新活動提供了良好的政策措施;

        三是籌備成立“××縣專家咨詢委員會”。為全面深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,進一步推進政務(wù)決策的科學(xué)化、民主化和法制化水平,提高政府科學(xué)民主決策的水平,奮力推進××于更遠中走向更強。按照縣委、縣政府的安排部署,通過調(diào)查研究,結(jié)合××縣發(fā)展實際,科技局提出了在我縣組建專家咨詢委員會的相關(guān)建議。經(jīng)多方征求意見,我局已向縣政府提交了組建專家咨詢委員會的請示及專家咨詢委員會咨詢辦法、專家咨詢委員會成員推薦辦法。

      工作計劃 篇3

        一、建立環(huán)保公益網(wǎng)站和論壇使其成為志愿者獲取信息、相互交流的有力渠道。

        申請免費空間:網(wǎng)站秘書組進行(已完成)

        *美工及程序建立:委托專業(yè)網(wǎng)絡(luò)制作公司?(費用4500元?目前個人墊付)

        * 網(wǎng)站信息收集:將網(wǎng)站欄目設(shè)置以及內(nèi)容說明發(fā)給每位志愿者,大家更加要求協(xié)作收集,可以轉(zhuǎn)載或原創(chuàng)。

        * 信息上傳及更新:招募兩個志愿者完成信息上傳并且負責(zé)日常信息的接收和更新,秘書組協(xié)助。

        * 論壇訪問和維護:告知所有志愿者網(wǎng)站地址,請大家上論壇發(fā)言;壓濾機濾布在論壇開辟昆明高校環(huán)保社團及其他在昆環(huán)保組織志愿者分論壇,供分享和學(xué)習(xí);將一周時間分成七天,指定每天的斑竹并要求值班日必須上論壇發(fā)言和維護。

        二、志愿團隊組建及能力提高項目,活動形式:培訓(xùn)、沙龍、調(diào)研、觀看影片、觀察自然等。

        目的:使志愿者明白工作的意義,了解機構(gòu)的使命及目標,促進個人目標與集體目標達致一致性;通過訓(xùn)練,確保志愿者的服務(wù)意識和素質(zhì)達到應(yīng)有水平;幫助大家發(fā)掘潛能,促進個人發(fā)展。

        主題:基礎(chǔ)理論、工作技巧、環(huán)保知識的訓(xùn)練。

        (一)基礎(chǔ)理論

        初步概念

        1、什么是志愿者?什么是志愿者精神?

        2、志愿者工作的范疇和類型

        3、志愿者需要具備的能力和工作技巧

        4、了解機構(gòu)及小組對志愿者工作的期望及目標

        深入認識

        1、了解社會的需要及可以提供的資源

        2、掌握服務(wù)對象的特征與需要

        (二)技巧訓(xùn)練主要包括團隊合作、人際溝通、自我認識、時間管理、調(diào)查訪談、帶領(lǐng)游戲、活動策劃、小組工作等技巧。

       。ㄈ┰诨顒又型ㄟ^游戲交流等方式融入環(huán)保知識,主要包括:人類對環(huán)境的破壞性行為、各種行為造成的危害和后果、生活中的污染、我們能為地球做哪些小事等等。

        指導(dǎo)思想:

        1)“參與式學(xué)習(xí)”?:

        青年及成年人均已積累了不同的生活經(jīng)驗及智能,因此活動強調(diào)個人參與,著重親身體驗及經(jīng)驗交流。

        2)“輕松有趣”:

        學(xué)習(xí)新事物亦標志著學(xué)員需要作出改變及適應(yīng),輕松愉快的訓(xùn)練活動有助學(xué)員減低壓力,提高學(xué)習(xí)興趣。

        3)“活學(xué)活用”:

        應(yīng)鼓勵學(xué)員對新掌握的知識和技巧多作練習(xí)。

        項目計劃:

        1、組建志愿者之家——尋找市內(nèi)的空廠房,布置成為網(wǎng)站志愿者活動和交流的固定場所。

        基礎(chǔ)建設(shè):請每位志愿者捐獻一本環(huán)保科普圖書或兩本環(huán)保雜志,建立綠色書架(給大家閱覽半年之后所有者可以收回);積極尋求公益基金的支持,為志愿者之家添置簡單桌椅、書架和充實部分書籍(優(yōu)先選擇二手家具并歡迎志愿者捐獻);開辟“愛之路”家庭成員的照片和留言板,使大家獲得認同感和歸屬感;準備8至10塊白板釘在墻上提供給各環(huán)保社團和組織用于團隊介紹、活動分享和展示,內(nèi)容由各組織自行更新和維護;室內(nèi)張貼志愿者的環(huán)保攝影作品和收集的宣傳掛圖;在室內(nèi)建舊物交換置物架,擺放網(wǎng)站志愿者需要出賣或贈送的二手物件,以達到物盡其用的目的。

        室內(nèi)活動開展:每周末在志愿者之家組織沙龍和讀書會;提供場地給環(huán)保社團每月進行一次分享和交流會;志愿者的室內(nèi)培訓(xùn)和觀看影片等活動也可不定期的選擇在這里開展。

        2、戶外活動——根據(jù)市民的情感和需求制訂貼近生活的環(huán)保主題,每次圍繞一個主題開展活動,如:污染地實地調(diào)研、認識污水處理場和垃圾填埋場、濾布進環(huán)境友好型企業(yè)參觀、走進植物動物園和保護區(qū)體驗自然等活動。

        戶外活動盡量與報社合作,以擴大宣傳效果和吸引更多新人,對每次活動的參加者進行評估,分清短期好玩者和真正對環(huán)保感興趣并能長期關(guān)注的人,下次活動需通知后者參加,經(jīng)過三次活動的初步考驗可以發(fā)給他們“志愿者申請表”歡迎加入團隊。

        3、能力建設(shè)的同時穿插對外的環(huán)境教育活動,以訓(xùn)練和鞏固應(yīng)該掌握的理論知識和技能。調(diào)查分析社區(qū)、學(xué)校、農(nóng)村等不同對象的特征,制定出有針對性的宣傳教育方案并在一段時間內(nèi)選定一個具體的對象和目標開展活動。

        三、工作計劃備注

        活動周期:

        200*6——200*/3??為期10個月,每月2次活動,共計20次。

        參加人員:

        本組織申請并已獲得志愿者資格的朋友,保證常規(guī)活動參加人數(shù)在30-40人之間,實地走?訪調(diào)研活動人數(shù)控制在15人左右。

        組織人員:

        目前,由梅念蜀、劉雪琴、劉曉云、張波、丁建華任本組織秘書組協(xié)調(diào)人,繼續(xù)招募和發(fā)掘其他合格協(xié)調(diào)人,負責(zé)項目的策劃、執(zhí)行、評估和對外聯(lián)系。

      工作計劃 篇4

        通過一年來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中很多事情有待完善,但應(yīng)該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了,F(xiàn)在就09年的工作情況如下:

        一、工作中存在的不足:

        工作一涉及到與人的協(xié)調(diào)就會產(chǎn)生相應(yīng)的矛盾,很多人對于要求的執(zhí)行性不予配合,要多方面做思想工作,很多事情細節(jié)方面完善性不足,但整體性不錯。所以對這些事情的規(guī)范還要改進。我會力求做到盡善盡美。

        二、盡心盡責(zé),做好本職工作

        一年來,我主要完成了以下工作:

        1、公司各項費用報銷單的審核:首先各部門指定人員把部門人員發(fā)生的報銷單上交給企管審核人員,企管審核人員對報銷單的事項、金額、票據(jù)等一系列事項審核;審核完畢,每周三交給企管部領(lǐng)導(dǎo)審核,領(lǐng)導(dǎo)審核完畢,我錄入到費用登記軟件中,并對比較特殊的報銷單做其它方面的錄入,;再交由張總審核,張總審核完畢,再重新把所有報銷單登記,做一個詳細的費用報銷單明細表,交由財務(wù)。

        2、保險柜文件的管理。此類文件涉及范圍非常廣,整體上分為政府性的、公司內(nèi)部性的;公司內(nèi)部性的又分為公司所有證書證件、合同、協(xié)議、行政后勤等。需要進行整體的區(qū)分,方便各部門人員需要時,及時提供。

        3、統(tǒng)計報表的填寫及上報。我這一塊的統(tǒng)計報表涉及到南昌市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、南昌市經(jīng)貿(mào)委、南昌市重點企業(yè)服務(wù)平臺網(wǎng)、省外經(jīng)貿(mào)廳發(fā)展處以及其他政府不固定性的相應(yīng)政府報表五大塊。報表部分與財務(wù)部協(xié)調(diào)完成,財務(wù)出相應(yīng)的數(shù)據(jù),有些數(shù)據(jù)需要自己的計算,每大塊涉及到的報表較多。

        4、檔案這一塊,是花時間、經(jīng)歷最多的一塊,其分為兩大塊:

       。1)紙質(zhì)檔案:全部是用手寫,每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息,我接手這一塊完全是空白;并且還要分部門,統(tǒng)計好各部門的人數(shù),在上面列清單。在這樣有效的分類下,公司所有人員信息都可能很直觀的查到。

       。2)電子檔案:這一塊是紙質(zhì)檔案的另一種呈現(xiàn)方式,是對員工個人基本信息的錄入,例如:姓名、身份證、畢業(yè)學(xué)校等一系列。涉及得非常細。這樣一種錄及方式方便公司各領(lǐng)導(dǎo)對員工個人基本信息的查看。

        5、公司印信的保管及用印情況的登記。各部門憑用印單,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字,待我審核,才予蓋章。并且每月整理所有用印單,并錄入到電腦,方便領(lǐng)導(dǎo)對某一時段用印情況的審核。

        6、外賓的接待。公司來訪的客人較多,經(jīng)常需要陪其去車間,向其解說公司相應(yīng)情況,對于客人一系列問題進行解答;也要準備好會議室,放好資料、倒水等事項。

        三、以踏實的工作態(tài)度,適應(yīng)企管部工作特點

        企管部是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達,以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項事務(wù)。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,當(dāng)然自己手頭上的事情也很多,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,但是每一天都很充實,我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱。

      工作計劃 篇5

        社會服務(wù)人人有責(zé)。我班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之下,積極組織開展社區(qū)服務(wù)勞動。

        一、活動主題:

        志愿服務(wù)作奉獻,創(chuàng)先爭優(yōu)展風(fēng)采

        二、活動名稱:

        走進社區(qū)--社區(qū)清潔靠大家

        三、活動時間、地點:

        3月16日下午2點 教工三村

        四、活動流程:

        1. 前期準備:人員召集、物資籌備。

        2. 活動當(dāng)日安排:根據(jù)需要分若干小組,分別負責(zé)各項任務(wù)。

        五、活動具體內(nèi)容:

        1. 外出一切聽從大部隊指揮

        2. 活動中,同學(xué)們充分發(fā)揮力所能及為社區(qū)貢獻的精神,將社區(qū)道路上的煙頭、塑料包裝、紙片等一一清除,重點對綠地邊緣、樓道口等積累垃圾較多且不易清理的衛(wèi)生死角進行清理。

        3. 同學(xué)們也可以綠化進行了修剪和補種,并對有色垃圾進行全面性清理。

        4. 掃完后、適量的撒些水,提高環(huán)境衛(wèi)生水平。

        以上便是本次活動的大概內(nèi)容,通過此次活動讓同學(xué)們增強社會責(zé)任感,為同學(xué)們更了解社會,接觸社會。并且能讓同學(xué)們樹立提升清潔衛(wèi)生意識,從我做起,從身邊的小事做起,攜手共同建設(shè)美好的家園。

      工作計劃 篇6

        來到公司已經(jīng)快半年了,在公司我擔(dān)任財務(wù)出納這項職位,從剛來公司的陌生到熟悉,回顧了自己在工作中的過程,在工作中我學(xué)到了很多,也思考了很多,從自己的工作上發(fā)現(xiàn)了幾點:

        1.工作不細心:在剛來的時候以為自己什么都會,做事毛手毛腳的,經(jīng)常粗心大意,導(dǎo)致工作上經(jīng)常失誤,引起不必要的麻煩。以后再工作中一定要注意細節(jié),不能漏檢,要從每一件小事做起,做仔細、透徹,發(fā)現(xiàn)規(guī)律保證質(zhì)量也要保證速度編輯。

        2.工作不耐心:干出納這項工作枯燥而乏味,沒有生機也沒有刺激感,也因此在工作中經(jīng)常的出錯,業(yè)整理務(wù)不熟練,導(dǎo)致自己不細心檢查單據(jù)、看錯數(shù)字、不記筆記靠腦子想等失誤。以后要在此工作上鍛煉自己的意志和耐心

        3.資金理不嚴格:在工作中有來財務(wù)支出的,就把資金給他們,沒有經(jīng)過必要的手續(xù),導(dǎo)致資金不合理的流失。以后要嚴格并合理的利用資金開支

        4.工作總存在焦急的情緒,為了完成工作而導(dǎo)致一些細節(jié)上的失誤,出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤在公司的這段時間讓我明白了,不管是在工作、學(xué)習(xí)、生活方面都因該做到仔細、盡責(zé),和善的處理人際關(guān)系,在平凡的工作崗位上作出不平凡的工作。

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