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    1. 業(yè)務(wù)工作計劃

      時間:2022-07-15 12:07:15 工作計劃 我要投稿

      【熱門】業(yè)務(wù)工作計劃三篇

        日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,是時候?qū)懸环菰敿毜挠媱澚。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編精心整理的業(yè)務(wù)工作計劃3篇,希望能夠幫助到大家。

      【熱門】業(yè)務(wù)工作計劃三篇

      業(yè)務(wù)工作計劃 篇1

        在下個月里,我對自己的工作情況計劃如下:

        首先,學(xué)習(xí)外貿(mào)知識、產(chǎn)品知識。對一名剛從英語系畢業(yè)一年半的外貿(mào)新手來說,我的外貿(mào)知識還有待于加強,需要在往后的工作中進一步積累。

        此外,剛剛接觸XX這個行業(yè),對產(chǎn)品的認知我?guī)缀跏且黄瞻。因此,學(xué)習(xí)是我新年計劃中的首要環(huán)節(jié)和重要任務(wù)。我會以一種積極的態(tài)度虛心向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事請教。在我的個人觀念里,態(tài)度決定成敗,希望自己的努力會得到大家的肯定。

        其次,學(xué)習(xí)繕制單據(jù)。在熟悉整套外貿(mào)流程理論知識之余,鍛煉自己的實際操作能力。因為此前一年多的工作經(jīng)驗都只是局限于業(yè)務(wù)方面,重點在與客戶的溝通上。

        單據(jù)的制作以及出口流程中跟銀行、商檢、海關(guān)、貿(mào)促會等相關(guān)部門的接觸,都是我面臨的'新的工作。由此,我也體會到自己以前掌握的工作環(huán)節(jié)并不全面、完整。現(xiàn)在能從最基本的出口單證做起,對我來說是一個不可多得的學(xué)習(xí)機會。

        第三,如有機會接觸公司業(yè)務(wù),我希望能盡快熟悉自己跟的每一個客戶,總結(jié)并分析他們的新特點,以一顆熱忱的心為客戶服務(wù),為公司創(chuàng)利!

        第四,積極開拓新業(yè)務(wù),充分利用網(wǎng)絡(luò)資源為公司尋找目標客戶。及時更新我司在阿里巴巴等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布的供求信息,并持之以恒地跟蹤,相信長久的付出總會有一定的成效。

        第五,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及同事做好兩屆xx展會及其它國外展會的前期準備工作。在展會結(jié)束后,協(xié)助參展人員做好后續(xù)的客戶跟蹤服務(wù),以此鞏固展會成果。

      業(yè)務(wù)工作計劃 篇2

        一、情況分析

       。ㄒ唬┤藛T分析:

        1.班額情況:我園今年招收6個新小班,中班4個、大班5個,共15個班級。具體班級設(shè)置情況如下:

        全園:15班

        小班:6個;平均班額34人

        總?cè)藬?shù)561人

        中班:4個;平均班額41人

        大班:5個;平均班額39人

        保教人員配置為:小中大班均實行一班一保;

        2.師資情況:本學(xué)期師資情況略有變動,1名在編教師和1名非編教師因工作調(diào)動轉(zhuǎn)至它園,本學(xué)期無新進教師,現(xiàn)在編教師共計36人,另外聘非編教師2位,其中一線教師31人,區(qū)教壇新秀4人。具體情況如下:

        教師總數(shù):43人

        編制情況

        在編:36人

        非編:3人

        年齡結(jié)構(gòu)

        30歲以下:20

        30--40歲:9人

        55.5%

        25%

        30歲以下:3人 100%

        40—50歲:7人

        19.4%

        職稱狀況

        高級教師::0人

        一級教師:14人

        二級教師:21

        0%

        39%

        58%

        未 定 級:3人 100%

        未定級教師:1人

        3%

        學(xué)歷結(jié)構(gòu)

        本 科 :34

        大 專 :2人

        94.4%

        5.6%

        本 科 :0人

        大 專 :3人

        0%

        100%

        專業(yè)結(jié)構(gòu)

        學(xué)前教育:33

        非學(xué)前 : 3人

        92%

        8%

        學(xué)前教育:0人

        非學(xué)前教育:3人

        0%

        100%

        (二)保教現(xiàn)狀分析:

        1.發(fā)展優(yōu)勢

        (1)加強課程計劃與管理,關(guān)注監(jiān)控及指導(dǎo)

       。2)關(guān)注課程實踐,深入專題及日常調(diào)整

       。3)重視隊伍建設(shè),發(fā)揮教師潛能

        2.不足之處

       。1)課程管理:課程評價模式和頻率尚需優(yōu)化

       。2)課程實踐:重結(jié)構(gòu)技能輕游戲體驗,自主發(fā)展較薄弱

        (3)教師梯隊建設(shè):組室過多,新手組長組室管理能力需加強

        二、指導(dǎo)思想

        三、主要目標

        1、課程管理

        2、專題研究

        3、課題研究

        4、隊伍建設(shè)

        四、具體措施:

       。ㄒ唬┱n程管理----監(jiān)控與指導(dǎo)

        1、加強課程管理,關(guān)注課程優(yōu)化

        2、細化管理制度,提高課程質(zhì)量

        (二)課程實施—專題互動

        園本教研專題:自主游戲之角色游戲中培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造力的實踐研究

        確立研究目標:

        課程目標

        教師目標

        幼兒目標

        擬定研究措施:

        1、合理利用資源。

        2、實行大小聯(lián)動。

        3、注意日常跟進。

        4、保證實踐質(zhì)量。

        5、豐富課程資源。

        預(yù)設(shè)研究內(nèi)容與安排:

        園科研課題:《結(jié)構(gòu)游戲中培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造力的研究》

        課程目標:開展“結(jié)構(gòu)游戲中培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造力的研究”,進一步優(yōu)化我園結(jié)構(gòu)游戲特色項目的實踐與研究,提煉在結(jié)構(gòu)游戲中培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造力的有效策略,從而提高我園課程實施的效度。

        本學(xué)期研究重點:

        引導(dǎo)課題負責人制定本學(xué)期課題實施細則和推進計劃。

       。ㄈ╆犖榻ㄔO(shè)----培訓(xùn)與發(fā)展

        1、分層分類培訓(xùn),促教師多元成長。

        2、提供交流平臺,促教師專業(yè)發(fā)展。

        項目名稱

        音樂之聲組

        智慧天地組

        負責人

        任xx(曹xx)

        湯xx(陶xx)

      業(yè)務(wù)工作計劃 篇3

        轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年**年,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學(xué)習(xí)。在此,我訂立本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革,訂立…轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年**年,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學(xué)習(xí)。在此,我訂立本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

        一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革,訂立新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。

        1、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。

        做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。

        2、在第二季度的時候,以商標、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達到4。8萬元以上代理費(每月不低于1。2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。

        3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合《中國馳名商標》或者《**省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,爭取簽訂一件《**省著名商標》,承辦費用達7。5萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進展情況。

        4、第四季度就是年底,這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先,要逐步解老客戶中有潛力開發(fā)的客資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。

        二、制訂學(xué)習(xí)計劃。學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

        三、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

        以上,是我對**年的個人工作計劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正;疖嚺艿目爝靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望**年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務(wù),也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接**年新的挑戰(zhàn)。

        **年,我有著更多的期待,相信自己一定能夠在**年取得更大的進步,自己就是這樣一年一年的走過來的,從一個什么都不懂的毛頭小伙到現(xiàn)在很有深度的資深公司業(yè)務(wù)員。

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