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    1. 設(shè)計(jì)部月度工作計(jì)劃

      時(shí)間:2025-01-10 15:39:52 敏冰 工作計(jì)劃 我要投稿

      設(shè)計(jì)部月度工作計(jì)劃范例5篇

        時(shí)間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將接觸新的知識(shí),學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),為此需要好好地寫一份計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的設(shè)計(jì)部月度工作計(jì)劃范例,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

      設(shè)計(jì)部月度工作計(jì)劃范例5篇

        設(shè)計(jì)部月度工作計(jì)劃 1

        部門宗旨:靈活多變求實(shí)創(chuàng)新

        立足之本:以人為本精益求精

        一、發(fā)展定位

        對(duì)于設(shè)計(jì)部,業(yè)務(wù)來源將是今后部門運(yùn)作的主要問題,現(xiàn)主要依托公司項(xiàng)目發(fā)展:

        1、市場(chǎng)業(yè)務(wù)部同志

        2、網(wǎng)絡(luò)部自建網(wǎng)站及合作的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

        3、電話營(yíng)銷的同時(shí),對(duì)外將主要業(yè)務(wù)范圍鎖定為:用現(xiàn)有及老客戶帶動(dòng)精裝修家裝工程的開展工作,同時(shí)慢慢地向別墅設(shè)計(jì)、高端家裝設(shè)計(jì)、誠(chéng)信全包等業(yè)務(wù)擴(kuò)展。

        二、技術(shù)創(chuàng)新

        對(duì)于設(shè)計(jì)行業(yè)而言,創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌。為了在技術(shù)上不斷出新、創(chuàng)新,我們采取以下措施:

       、倜看卧O(shè)計(jì)后都進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),并錄入設(shè)計(jì)檔案庫(kù);

       、诳疾炱渌O(shè)計(jì)師的成果,吸取精華;

       、劢梃b其他優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念;

       、芄膭(lì)設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)手法上創(chuàng)新,注重新材料的應(yīng)用。

        此項(xiàng)可作為培訓(xùn)中的部分內(nèi)容來執(zhí)行,每月培訓(xùn)計(jì)劃中定期舉行優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品鑒賞會(huì)和新型設(shè)計(jì)材料的介紹和運(yùn)用。

        三、前期工作計(jì)劃

        1、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度,召開部門會(huì)議,部署工作,明確各自工作職責(zé);

        2、制定每月、每季度的工作計(jì)劃;

        3、建立設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),完善加強(qiáng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)能力;

        4、了解各設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)能力及各自的特長(zhǎng)風(fēng)格,以便工作派單的合理性和成功率;

        5、定期安排設(shè)計(jì)師培訓(xùn),了解裝修材料及施工工藝,進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的經(jīng)驗(yàn)交流;

        6、完善并培訓(xùn)《設(shè)計(jì)部工作手冊(cè)》中的內(nèi)容;

        7、完成公司下達(dá)的其它任務(wù)。

        四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍,共創(chuàng)美好未來

        一支好的隊(duì)伍,就是要有一個(gè)完整的`團(tuán)隊(duì),有個(gè)充滿干勁的團(tuán)隊(duì)。以公司目前配備,是不夠的。首先對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)部的發(fā)展有一定的局限性,一個(gè)完整的設(shè)計(jì)隊(duì)伍,應(yīng)該是往多元化去發(fā)展,完善設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。招收2-3名設(shè)計(jì)師,以下是對(duì)招聘的一些要求建議。

        職位名稱:首席設(shè)計(jì)師1名;主任設(shè)計(jì)師1名;設(shè)計(jì)師1名。

        職位描述:詳見工作手冊(cè)職務(wù)描述

        職位要求:詳見工作手冊(cè)職務(wù)描述

        五、設(shè)計(jì)部運(yùn)作方案。

        從現(xiàn)公司新項(xiàng)目的流程來說,目前公司沒有真正意義上的一個(gè)流程制度來實(shí)行,這樣不利與本公司品牌的建設(shè)和設(shè)計(jì)品質(zhì)的推廣。

        通過去年末的培訓(xùn)和現(xiàn)階段的部門工作了解,經(jīng)過本人多年的設(shè)計(jì)部的整個(gè)運(yùn)行方案,總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn)。設(shè)計(jì)部20xx年是一個(gè)基礎(chǔ)階段,一切的運(yùn)作都不是那么的完整。相信20xx年是一個(gè)突破,各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作實(shí)行完善制度,工作跟著流程走,按制度辦事。

        六、設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)計(jì)劃

        好團(tuán)隊(duì)需要好的團(tuán)隊(duì)質(zhì)量更需要各隊(duì)員好的能力培養(yǎng),20xx年培訓(xùn)計(jì)劃如下:

        1.完善設(shè)計(jì)部日常工作規(guī)章制度

        2.講解設(shè)計(jì)部制圖標(biāo)準(zhǔn)

        3.規(guī)范設(shè)計(jì)部出圖流程

        4.規(guī)范設(shè)計(jì)部工作流程

        5.建立和培養(yǎng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)

        6.強(qiáng)化設(shè)計(jì)師談單所涉及的問題

        7.每月典型設(shè)計(jì)案例談?wù)摃?huì)

        8.定期市場(chǎng)新型材料的認(rèn)識(shí)及運(yùn)用

        9.公司安排的其它培訓(xùn)計(jì)劃

        七、內(nèi)部資料整理,完善對(duì)外宣傳材料

        1、每年設(shè)計(jì)整理資料

        2、每年文案整理資料

        3、項(xiàng)目完整的推廣方案

        4、簡(jiǎn)版對(duì)外宣傳PPT稿

        八、加強(qiáng)設(shè)計(jì)資料建設(shè)

        購(gòu)買新版的設(shè)計(jì)年鑒設(shè)計(jì)作品書籍資料,加強(qiáng)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)品質(zhì)的提高

        九、制定員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃

        員工為企業(yè)服務(wù),除了合理的薪酬福利體系外,更強(qiáng)調(diào)個(gè)人自我價(jià)值得實(shí)現(xiàn),我們深知這一點(diǎn)。因此,建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提出“因人設(shè)崗、因能設(shè)職”的積極策略,要實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障。

        有夢(mèng)想、有激情、有企圖心,任何人都會(huì)在這里擁有寬廣的成長(zhǎng)空間。針對(duì)員工不同特長(zhǎng)、興趣,為他們量身訂制可以充分發(fā)揮自身能力的工作崗位。適當(dāng)?shù)膷徫弧⑦m合的人才,是企業(yè)追求的人力資源優(yōu)化配置目標(biāo)。

        鼓勵(lì)員工通過競(jìng)聘的方式提高自己,展示自己的工作能力。定期對(duì)員工進(jìn)行崗位考核,不適合原崗位或希望競(jìng)聘其他崗位者,則提供輪崗換位的機(jī)會(huì)。

        設(shè)計(jì)部月度工作計(jì)劃 2

        一、設(shè)計(jì)師工作職責(zé)

        完成日常任務(wù)安排,包括水杯圖案設(shè)計(jì)、T恤衫圖案設(shè)計(jì)、水晶照片設(shè)計(jì)、同學(xué)錄設(shè)計(jì)、紀(jì)念冊(cè)設(shè)計(jì)等工作。努力達(dá)到符合平面設(shè)計(jì)師任職要求。

        1、有獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)的工作能力。

        2、熟悉各類平面設(shè)計(jì)用軟件,了解使用辦公軟件。

        3、邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的工作習(xí)慣。

        4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài),能承受工作帶來的較大壓力。

        5、對(duì)色彩把握敏銳,具有把握不同風(fēng)格頁(yè)面的能力。

        6、有良好的處事心態(tài),對(duì)企業(yè)有一定的忠誠(chéng)度。

        二、設(shè)計(jì)師工作職責(zé)管理制度

        1、設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)完成公司對(duì)外設(shè)計(jì)任務(wù);

        2、設(shè)計(jì)資料為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對(duì)外泄露;

        3、設(shè)計(jì)師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù);

        4、設(shè)計(jì)師在業(yè)余時(shí)間應(yīng)注重自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和提高;

        5、設(shè)計(jì)師應(yīng)在公司和客戶要求指定的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù);

        6、設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)任保管業(yè)客戶技術(shù)資料;

        7、設(shè)計(jì)師不得在工作期間利用公司電腦玩游戲,下載與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的文件。

        三、設(shè)計(jì)師接待客戶流程與話術(shù)表達(dá)指導(dǎo)

        1、說:您好,我是設(shè)計(jì)師xx,很高興為你服務(wù),請(qǐng)坐吧

        2、設(shè)計(jì)師拿出自己(或店里)的.作品給客戶看

        3、索要客戶照片材料,請(qǐng)求客戶大體描述自己的設(shè)計(jì)本意,說:您能描述一下您的設(shè)計(jì)用途嗎?我們一起研究一下。

        4、與客戶談設(shè)計(jì)方案,問:請(qǐng)問您比較喜歡那種風(fēng)格的設(shè)計(jì)?這樣我們好確定圖案風(fēng)格。

        5、結(jié)束前,設(shè)計(jì)師索要一些客戶資料記錄(如姓名、職業(yè)、聯(lián)系方式、興趣愛好等)

        四、設(shè)計(jì)工作流程

        1、客戶提供照片、圖片等資料。

        2、雙方簽訂《設(shè)計(jì)合同書》,客戶支付預(yù)付款;

        3、市場(chǎng)調(diào)研:安排具體負(fù)責(zé)人及工作小組;分配工作;市場(chǎng)調(diào)查;搜集設(shè)計(jì)資料。

        4、總結(jié)分析市場(chǎng)調(diào)結(jié)果,分配設(shè)計(jì)人員,討論設(shè)計(jì)方向。以求為客戶達(dá)到度身定做的效果。

        5、與客戶方達(dá)成合作協(xié)議,確定服務(wù)項(xiàng)目的相關(guān)費(fèi)用,簽定合同,設(shè)計(jì)工作開始。

        6、根據(jù)前期與客戶溝通的信息,分析得出設(shè)計(jì)稿的定位,五個(gè)工作日以內(nèi)為客戶提供3套方案供客戶選擇。

        7、客戶根據(jù)設(shè)計(jì)方案,提出修改意見,以便設(shè)計(jì)稿更加適合公司。

        8、在客戶反饋的意見下再次修改,最終定稿。

        9、交稿,客戶簽字確認(rèn),合同完成。

        設(shè)計(jì)部月度工作計(jì)劃 3

        一、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍,共創(chuàng)美好未來

        一支好的隊(duì)伍,就是要有一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì),有個(gè)充滿干勁的團(tuán)隊(duì)。以公司目前配備,是完全不夠的。首先對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)部的發(fā)展有一定的局限性,一個(gè)完整的設(shè)計(jì)隊(duì)伍,應(yīng)該是往多元化去發(fā)展。完善設(shè)計(jì)隊(duì)伍。招收2-3名設(shè)計(jì)師,以下是對(duì)招聘的一些要求建議。

        職位名稱:資深設(shè)計(jì)師2-3名

        職位描述:房產(chǎn)項(xiàng)目的整套平面設(shè)計(jì)包裝方案等

        職位要求:

        1、1年以上廣告平面制作或者相關(guān)工作經(jīng)歷;有房產(chǎn)類廣告經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        2、熟練操作illustrator、photoshop、coreldraw等工作軟件扎實(shí)的mac計(jì)算機(jī)軟硬件操作能力。

        3、熟悉設(shè)計(jì)制作流程以及熟悉印前制作。

        4、具有出色的視覺設(shè)計(jì)能力、良好美工基礎(chǔ)、較強(qiáng)的色彩搭配能力及審美觀念高。

        5、性格開朗,愛好廣泛,工作積極性團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。應(yīng)征請(qǐng)附大作(1-2套設(shè)計(jì)方案)

        二、設(shè)計(jì)部運(yùn)作方案。實(shí)行一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師方案。

        經(jīng)過XX年的設(shè)計(jì)部的整個(gè)運(yùn)行方案,總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn)。XX年設(shè)計(jì)部是一個(gè)基礎(chǔ)階段,一切的運(yùn)作都不是那么的完整。相信XX年是一個(gè)突破,各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作實(shí)行完善制度,工作跟著流程走,按制度辦事。

        建議:實(shí)行一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師方案。

        實(shí)施方案:實(shí)行一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師方案,主要的目的就是完善項(xiàng)目的整體統(tǒng)一性。設(shè)計(jì)師只要只要專一專制的完成本項(xiàng)目。不用多個(gè)項(xiàng)目混雜與一體,混亂設(shè)計(jì)思維,單一簡(jiǎn)單化。

        一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師的優(yōu)點(diǎn)在于,一個(gè)設(shè)計(jì)師完全自主的對(duì)該項(xiàng)目的全面深路了解,以及一些想法。發(fā)揮該崗位的應(yīng)有本色。

        根據(jù)實(shí)際的市場(chǎng),大膽的提出推廣與全程營(yíng)銷兩體化,這樣的一個(gè)概念。以個(gè)人的觀點(diǎn)認(rèn)為項(xiàng)目的全程推廣因更具專業(yè)化,從接收新項(xiàng)目的流程來說,目前公司沒有真正意義上的一個(gè)流程制度來實(shí)行,這樣不利與本公司品牌的建設(shè)。不管是小的項(xiàng)目,還是大的項(xiàng)目,做的事情是一樣的。面對(duì)的都是甲方。一定要按程序去做,以完整的制度來說服客戶,給客戶感覺我們是一個(gè)真正的,完整的,營(yíng)銷、策劃、推廣為一體的.公司。

        兩種不同的方式,確是面對(duì)同樣的產(chǎn)品,出于同樣的結(jié)果。一者更具有專業(yè)性,二另一著更具全面性。

        實(shí)施建議:兩者不同模式,制定兩種不同流程制度。

        三、公司企業(yè)化(文化活動(dòng))

        從XX年的實(shí)行來講,這一項(xiàng)活動(dòng)只是一個(gè)開始,沒有真正的堅(jiān)持執(zhí)行下來,可能是一些客觀原因的影響,相信XX年會(huì)做的更好。以下是一些可實(shí)施的建議。

        文化活動(dòng)分為三部分:

        第一,就是每周的周六下午的活動(dòng),實(shí)行辦公室人員人人參加原則,特殊情況除外。

        內(nèi)容:羽毛球比賽,乒乓球比賽,撲克牌比賽,趣味體育等

        作用:一周的上班生活,在一周最后一天得到放松,相信能為下一周良好工作狀態(tài)埋下伏筆。

        第二,月活動(dòng),時(shí)間可放在月末,實(shí)行方式可以是全公司或則部門。

        內(nèi)容:可以戶外登山,郊游,燒烤,k歌,聚餐等

        作用:豐富員工業(yè)余生活,凝聚員工之間的感情,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)意識(shí)。

        第三:可以說是總結(jié)會(huì),就是項(xiàng)目的階段總結(jié)

        內(nèi)容:輕松的聚餐晚會(huì),或者pt晚會(huì)等。

        作用:慶功,鼓勵(lì)表彰,增強(qiáng)員工的積極性

        四、內(nèi)部資料整理,完善對(duì)外宣傳材料

        1、每年設(shè)計(jì)整理資料

        2、每年文案整理資料

        3、項(xiàng)目完整的推廣方案

        4、簡(jiǎn)版對(duì)外宣傳ppt稿

        六、加強(qiáng)設(shè)計(jì)素材建設(shè)

        購(gòu)買新版的素材庫(kù)及新版的設(shè)計(jì)年鑒《華文房地產(chǎn)廣告年鑒XX》5本,總價(jià)格在600元左右!禭X分層圖庫(kù)》1--2本,每本價(jià)格在450元左右

        設(shè)計(jì)部月度工作計(jì)劃 4

        一、客戶供給照片、圖片等材料。

        二、單方簽署《計(jì)劃條約書》,客戶領(lǐng)取預(yù)支款;

        三、市場(chǎng)調(diào)研:布置詳細(xì)擔(dān)任人及任務(wù)小組;分派任務(wù);市場(chǎng)查詢拜訪;匯集計(jì)劃材料。

        四、總結(jié)剖析市場(chǎng)調(diào)后果,分派計(jì)劃職員,評(píng)論辯論計(jì)劃標(biāo)的目的。以求為客戶到達(dá)度身定做的后果。

        五、與客戶方告竣協(xié)作和談,斷定效勞名目的'相干用度,簽訂條約,計(jì)劃任務(wù)開端。

        六、依據(jù)后期與客戶相同的信息,剖析患上出計(jì)劃稿的定位,五個(gè)任務(wù)日之內(nèi)為客戶供給3套計(jì)劃供客戶挑選。

        七、客戶依據(jù)計(jì)劃計(jì)劃,提出修正定見,以便計(jì)劃稿愈加合適公司。

        八、正在客戶反應(yīng)的定見下再次修正,終極定稿。

        九、交稿,客戶具名確認(rèn),條約實(shí)現(xiàn)。

        設(shè)計(jì)部月度工作計(jì)劃 5

        1、自我期許

        一、具有鍥而不舍的毅力。

        二、對(duì)于本人有充足的自傲,善待別人。

        三、可以學(xué)致使用。

        四、天天自我檢查。

        五、愈加勤勞,功在不舍,勤勞出真知。

        六、保持,必定要保持,保持常常便是機(jī)會(huì),保持便是成功。

        五、理解熟習(xí)各種產(chǎn)物的資料。

        2、次要進(jìn)修內(nèi)收留

        一、分明本廠的計(jì)劃作風(fēng)及現(xiàn)有產(chǎn)物的作風(fēng)。

        二、參考市場(chǎng)信息,把握行業(yè)現(xiàn)有的計(jì)劃作風(fēng)。

        三、正在任務(wù)中多于與指導(dǎo)相同與交換。

        四、增強(qiáng)自我業(yè)余技藝,多往熟習(xí)印刷前期制造及印刷工藝。

        3、常態(tài)性進(jìn)修

        一、上彀:天天花30分鐘上彀理解行業(yè)信息及搜集新的計(jì)劃元素。

        二、瀏覽:每個(gè)月讀兩本有益于團(tuán)體進(jìn)步與任務(wù)開展的冊(cè)本。

        三、其余喜好:用專業(yè)工夫操練繪畫。

        4﹑進(jìn)修法令,要學(xué)告白法,還要學(xué)會(huì)往用法令維護(hù)本人

        4、斗爭(zhēng)目的

        一、增強(qiáng)立體計(jì)劃業(yè)余的進(jìn)修與研討,理解本行業(yè)市場(chǎng)信息,從而漸漸立異新的`計(jì)劃理念。

        二、專業(yè)進(jìn)修繪畫、多看相干冊(cè)本,積極以不時(shí)更新的常識(shí)實(shí)際武裝本人,以期能不時(shí)以新的體式格局以及理念順應(yīng)任務(wù)中碰到的每個(gè)成績(jī),可以真正做到與時(shí)俱進(jìn)。

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