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    1. 工作計劃

      時間:2021-03-23 10:17:06 工作計劃 我要投稿

      【精華】工作計劃范文合集九篇

        日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),一定有不少可以計劃的東西吧。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧,以下是小編收集整理的工作計劃9篇,希望能夠幫助到大家。

      【精華】工作計劃范文合集九篇

      工作計劃 篇1

        一、指導思想:

        堅持以人為本的理念,倡導務實、創(chuàng)新的精神,牢固樹立健康第一的指導思想,不斷深化體育新課程改革,關注學生主體地位的落實,關注體育運動技能教學認識的提高,關注學生學習方式的轉變,關注體育教師的專業(yè)發(fā)展。繼續(xù)推進體育課程開發(fā)與教研工作的深入開展,進一步規(guī)范體育常規(guī)教學管理,加強對體育教學評價和學生綜合素質評價的研究。切實把服務于教師,服務于學校的理念落實到實處。

        二、目標策略:

        1、注重教研方式的轉變,關注教研的互動性與實效性,研究提高教研實效的方法與策略。

        2、樹立正確的運動技能教學觀,體育教師要有意識加強自身相關運動技能水平的提高,要注重自身學科素養(yǎng)的不斷提高,以適應體育教學改革的需要。

        3、關注學生學習過程的表現(xiàn),注意體育教學評價的研究,因地制宜構建有本校特點的體育教學評價方案。要突出簡便易行、可操作性強。

        4、重視個人教學反思,重視教學經(jīng)驗的積累與總結,主動探索研究體育教學中存在的問題及解決策略,以問題意識的培養(yǎng),不斷提升自我的教育教學本事,構成自我獨特的教學風格,努力向科研型教師轉變。

        三、目標任務:

        1、扎實推進體育課改工作,促進駕駛更好地理解與把握新課標的內涵,樹立正確的體育運動技能教學觀,做到有的放矢的開展課改工作。

        2、抓好體育教學常規(guī)管理,規(guī)范課堂教學,規(guī)范備課(做到課前復備,課后有反思)要求教師關注體育教學藝術,關注學生學習習慣的培養(yǎng)。上好本學期學校組織的教學研討課,力爭取得優(yōu)異成績。

        四、主要工作:

        1、認真解讀《小學生體質健康標準》,做好學生的測試工作,并做好數(shù)據(jù)的匯總、上傳工作。

        2、認真做好學校二操(早操、眼保健操)一舞(學校團體舞)二課(體育課、活動課)工作。

        3、組建好學校田徑隊并實施訓練。

        4、組建好學校籃球隊并實施訓練。

        5、認真做好春冬季三項組織訓練工作。

        五、具體安排:

        x月份

        1、參加市中小學學校團體舞,《國家學生體質健康標準》數(shù)據(jù)上報培訓。

        x月份

        1、參加市體育中心組、教研組長、專項組長會議。

      工作計劃 篇2

        一、學習內容:

        1.每月邀請師傅至少來聽3節(jié)課,每個學期也至少去聽師傅5節(jié)示范課。在交流中升華理念。

        3.和師傅一起觀看優(yōu)質課,一起討論,深入領會名家的優(yōu)秀教育教學理念。

        4.邀請師傅指點備課,每學期開設一節(jié)校內匯報課。

        5.經(jīng)常和師傅溝通,探討在教育教學上的疑惑和想法。

        6.同步進行教育教學中某方面的方法探究,積累案例、論文素材。

        7.在撰寫案例和論文方面,經(jīng)常向師傅請教,請師傅指點。

        8.平日里遇到什么教育教學當中的問題無法解決,主動和師傅交流。

        二、活動內容

        三月份:

        1.制定成長計劃;

        2.與師傅交流教學中的想法;

        3.聆聽師傅的課、交流;

        四月份:

        1.聽師傅的課,并進行交流;

        2.準備一節(jié)信息技術與學科整合課

        3.共同閱讀先進的教育理論書籍;

        4.邀請師傅隨堂聽課;

        五月份:

        1.共同探討名家課例;

        2.和師傅交流教育教學中的困惑;

        3.邀請師傅隨堂聽課,評課;

        六、七月份:

        1.聽師傅的課,并進行交流;

        2.與師傅交流教學中的想法

        3.共同閱讀先進的教育理論書籍;

        4.完成個人總結。

        三、自我期望

        1.多學習:嚴格要求自己、認真工作、虛心學習;每學期至少讀5本教育、教學方面的書,并做好筆記或摘抄。

        2.多交流:積極參加學科教研活動,充分利用網(wǎng)絡等手段,增進與他人之間的相互交流、互相學習,達到共同進步。

        3.多聽課:多學習先進的教學方法,學優(yōu)秀的教育教學經(jīng)驗;提前一周備好課,認真上好每堂課。

        4.多反思:在平時的教育教學中多積累,多做課后反思,爭取每課都有小反思,每學期至少寫多篇教學論文或教學案例。

        5.認真理解鉆研教材,努力備好課,并在實踐中掌握教與學的內在聯(lián)系。

        6.多開課:爭取更多機會參加各種類型的開課活動,每學年爭取上一節(jié)校級公開課。

        總之,在以后的工作中要不斷地向師傅學習。加強自己的師德修養(yǎng),要努力鉆研業(yè)務,敬業(yè)愛生,為人師表,爭取做一位優(yōu)秀的教師,不斷增加自身的人文底蘊,使自己在孩子的心目中永遠有一種和藹可親的好老師。

      工作計劃 篇3

        按照中央和國資委黨的群眾路線教育實踐活動的部署安排,中機聯(lián)黨的群眾路線教育經(jīng)過學習教育、聽取意見、查擺問題和召開領導班子專題民主生活會,現(xiàn)已進入整改落實、建章立制環(huán)節(jié)。為落實中機聯(lián)領導班子制定的整改方案,針對“四風”方面存在的主要問題,本著完善已有制度、制定新的制度、廢止不適用制度,以制度鞏固教育實踐活動成效的原則,現(xiàn)對中機聯(lián)黨的群眾路線教育實踐活動建章立制工作提出如下計劃:

        一、對制度進行一次清理

        根據(jù)教育實踐活動第三環(huán)節(jié)關于整改落實、建章立制的工作要求,結合管理提升活動,突出貫徹落實中央八項規(guī)定這個重點,按照管理制度、工作制度、監(jiān)督制度、考核制度相互配套、相互銜接的原則,20xx年12月10日前,對中機聯(lián)現(xiàn)有制度進行一次認真清理,詳細列出需要充實完善、重新制定和宣布廢止的制度清單。

        二、修改補充4項制度

       。ㄒ唬┬抻啞吨袡C聯(lián)公文處理辦法》。進一步規(guī)范公文格式和會簽程序,嚴格發(fā)文審核審批權限,壓縮公文數(shù)量,提高公文質量,增強中機聯(lián)文件的權威性。

        負責部門:辦公室

        承辦人:張京旭(辦公室主任)

        責任人:趙馳(執(zhí)行副會長兼秘書長)

        完成時間:20xx年12月

        (二)修訂《中機聯(lián)干部選拔任用工作暫行規(guī)定》。進一步明確干部的選拔條件和標準,增加在職干部培養(yǎng)鍛煉方面的內容,加強對年輕干部的傳幫帶,盡快改善人才斷檔和業(yè)務干部后繼乏人狀況。

        負責部門:人力資源部

        承辦人:劉增報(人力資源部副主任)

        責任人:薛一平(黨委副書記、執(zhí)行副會長)

        完成時間:20xx年3月

       。ㄈ┬抻啞吨袡C聯(lián)總部經(jīng)濟核算及考核獎勵辦法》。增加干部執(zhí)行中央八項規(guī)定和改進工作作風方面的考核內容,將干部廉潔從業(yè)和作風建設情況列為考核項目,適當提高“德”在干部考核中的權重,將干部作風與年終總結和獎金分配掛鉤。

        負責部門:人力資源部、資產(chǎn)財務部

        承辦人:段英才(副秘書長)

        劉增報(人力資源部副主任)

        責任人:薛一平(黨委副書記、執(zhí)行副會長)

        完成時間:20xx年12月

       。ㄋ模┬抻啞吨袡C聯(lián)總部招待費管理辦法》。按照中央八項規(guī)定要求,制定符合中機聯(lián)實際的接待方式和接待標準,明確增加違反規(guī)定和超標準接待費用自理規(guī)定,杜絕超標準接待和公款吃喝現(xiàn)象。

        負責部門:資產(chǎn)財務部

        承辦人:段英才(副秘書長)

        責任人:張克林(執(zhí)行副會長)

        完成時間:20xx年1月

        三、制定新制度4項

        按照中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定,對照中機聯(lián)領導班子“四風”方面存在的主要問題,本著體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進作風、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律原則,擬建立四項規(guī)章制度。

        (一)建立領導班子密切聯(lián)系群眾制度。近期,黨群工作部將起草《中機聯(lián)領導干部聯(lián)系群眾工作制度》,規(guī)定每月第一周星期二上午為會長接待日,每次由一名會領導出面,代表領導班子接待群眾,與群眾溝通交流,受理職工提出的有關問題;班子成員按照工作分工,每年要與分管部門的職工談心,年底前后聽取代管單位工作匯報;公布領導班子成員辦公室電話、手機、電子郵箱,方便職工群眾反映問題和表達訴求。

        負責部門:黨群工作部

        承辦人:苗建豐(黨群工作部副主任)

        責任人:王瑞祥(黨委書記、會長)

        相關責任人:薛一平(黨委副書記、執(zhí)行副會長)

        趙文成(黨委副書記、紀委書記)

        完成時間:20xx年1月底前

       。ǘ┙⒅袡C聯(lián)會議工作制度。黨群工作部負責協(xié)調辦公室、組織聯(lián)絡部、資產(chǎn)財務部和國際合作部,召開會議制度起草工作會,以加強會議計劃性、減少會議數(shù)量、提高會議質量、控制參會人員、節(jié)省會議經(jīng)費、規(guī)范會議審批程序為目標,制定和出臺《中機聯(lián)會議工作制度》。

        負責部門:辦公室

        承辦人:張京旭(辦公室主任)

        責任人:趙馳(執(zhí)行副會長兼秘書長)

        相關責任人:趙文成(黨委副書記、紀委書記)

        李海燕(副秘書長)

        段英才(副秘書長)

        楊俊棉(國際合作部處長)

        完成時間:20xx年1季度

        (三)建立與專業(yè)協(xié)會合作工作制度。認真總結中機聯(lián)與代管協(xié)會學會為行業(yè)服務的經(jīng)驗,研究探討中機聯(lián)與專業(yè)協(xié)會協(xié)調一致、有分有合,共同為行業(yè)服務的方式方法和途徑,側重在涉及行業(yè)全局性共性問題、跨專業(yè)跨行業(yè)重點領域、服務平臺和行業(yè)組織建設等方面,盡快形成合作合力的工作機制,制定出臺《中機聯(lián)與專業(yè)協(xié)會合作工作制度》,妥善解決中機聯(lián)與專業(yè)協(xié)會辦展、提供有償服務方面的利益矛盾,加強工作協(xié)調合作和配合,努力形成工作合力。

        負責部門:研究室

        承辦人:趙嘉琨(研究室副主任)

        責任人:趙馳(執(zhí)行副會長兼秘書長)

        相關責任人:王金弟(副秘書長)

        李冬茹(副秘書長)

        李建林(質量部副主任)

        馮寶珊(市場部副主任)

        周思剛(重大辦副主任)

        完成時間:20xx年6月

       。ㄋ模┙㈩I導班子成員出席行業(yè)會議活動制度。按照中央和國資委黨委關于清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動的有關要求,結合中機聯(lián)工作實際,研究制定《中機聯(lián)領導班子成員出席行業(yè)會議活動制度》,對領導班子成員出席和參加各類行業(yè)活動作出規(guī)定,明確歸口協(xié)調管理部門,規(guī)范參加活動的報告和審批程序,對參加人提出廉潔自律相關要求,解決領導干部參加行業(yè)活動多和濫的現(xiàn)象。

        負責部門:辦公室

        承辦人:張京旭(辦公室主任)

        責任人:趙馳(執(zhí)行副會長兼秘書長)

        相關責任人:李海燕(副秘書長)

        劉增報(人力資源部副主任)

        苗建豐(黨群工作部副主任)

        完成時間:20xx年3月底前

        四、要求:

       。ㄒ唬└叨戎匾暯ㄕ铝⒅乒ぷ。建立完善黨的群眾路線教育實踐活動相關制度,是教育實踐活動第三環(huán)節(jié)工作的重要內容,也是教育實踐活動成效的重要體現(xiàn)。各相關部門及負責同志要充分重視,將制度制(修)訂作為份內工作,切實履行工作責任,認真完成制度制(修)訂任務。

       。ǘ┳⒁庵贫茹暯雍团涮。各責任部門及有關同志,要按照中央八項規(guī)定總的要求,根據(jù)制度執(zhí)行中存在的問題和不足,有針對性地對現(xiàn)有制度進行補充完善;對制度空白,要在調研分析基礎上抓緊建立新的制度。要注意新舊制度的相互銜接,以及不同制度之間的相互配套,形成科學完整的制度體系,避免制度相互矛盾和抵觸。

       。ㄈ┌磿r間高質量完成任務。按照國資委教育實踐活動部署要求,中機聯(lián)教育實踐活動第三環(huán)節(jié)及總結工作,將于明年初完成,制度制(修)訂工作時間緊、任務重、難度大,各相關部門要抓緊工作,積極推進,按要求完成任務。

      工作計劃 篇4

        一、指導思想

        為了確保勞技室管理工作有條不紊地進行,更有效地發(fā)揮第二 課堂功能,豐富學生校園生活,特制定勞技室工作計劃。

        二、 情況分析

        我校有勞技室一間, 勞技桌 5張, 勞技凳20張, 照明設備齊全。

        幾年來在上級領導的關心、學校的努力下勞技室使用正常。教師能高 度認識勞技教學的作用,充分發(fā)揮了勞技室的作用。但也存在著一些 問題,如學生增多,勞技師資相對較緊。

        三、任務與目標

        1、課桌的擺放整齊。

        2、勞技作品擺放、張貼合理整齊。

        3、熱情服務,做到有求必應。

        4、加強本室衛(wèi)生工作。

        四、方法措施

        1、對照布置標準,認真完善制度,使之有據(jù)可依,有規(guī)可循。

        2、愛護公物,妥善保管。

        5、加強本室衛(wèi)生。做到一周一清掃、擦洗,經(jīng)常通風。

        6、熱情服務,做到有求必應,充分調動教師使用勞技室的積極性。 波鄉(xiāng)種羊場小學20xx年度勞技室工作總結 勞技室是學生學習和進行勞技能力培養(yǎng)的主要場所。

        學校領導一 貫高度重視物理勞技室建設, 為每個學生能進行勞技探究活動創(chuàng)造了 良好的條件。小學勞技教學的目的與任務即是,通過勞技,使學生最有效地掌 握進一步培養(yǎng)初步的實踐操作技能和創(chuàng)新能力教學的重點放在培養(yǎng) 學生科學勞技能力與提高學生科學勞技素養(yǎng), 使學生在獲取知識的同 時提高自學能力、運用知識的綜合分析能力、動手能力和設計創(chuàng)新能力。 下面對本勞技室一學期的工作進行一下總結:

        一、勞技室管理方面:

        開學初,對學生提出進勞技室進行勞技的要求,目的是養(yǎng)成學生 良好的勞技習慣、愛護勞技室公物的習慣。發(fā)現(xiàn)學生勞技中存在的問題,積極思考解決方法。發(fā)給每個任課 教師, 有效地阻止了分組勞技儀器的遺失, 保證開展正常的勞技教學。

        也保障了勞技室的整齊、清潔和安全。

        二、平時的常規(guī)工作:

        1、制訂規(guī)章制度,科學規(guī)范管理

        2、按照學校各類規(guī)章制度,并認真執(zhí)行。

        3、制訂學期勞技計劃表、并發(fā)放給每個任課老師,要求每個班級都 做好一學期的勞技記載。 4、結合學校常規(guī)管理和特殊活動,做好勞技室大掃除工作,保持勞 技室的常清潔。

        其他想法: 勞技室工作還應細化,如碰到學生在勞技室的不良習慣(如帶零 食吃;在登記本上字跡潦草、涂畫;勞技完畢后不善于整理器材等) , 還應與任課教師及時溝通,以加強對學生的教育。

      工作計劃 篇5

        一、基本情況

        本計劃所指戒毒人員所指的是吸毒成癮人員及正在戒毒康復的人員。戒毒人員實際數(shù)據(jù)由縣禁毒辦公室負責提供。

        二、工作目標

        搭建完善的救防體系,創(chuàng)新服務管理措施,落實服務管理責任,確保戒毒人員不漏管、不失控,有效防止吸毒現(xiàn)象滋生傳播。

        三、服務管理措施

        一是搭建救治防范體系。按照“法委牽頭、禁毒辦指導、各成員單位參與、齊抓共管”的工作思路,建立集打擊、求助和關懷于一體、各部門齊抓共管的戒毒人員救助防范體系。縣一級成立由縣政法委牽頭,各成員單位參與的戒毒工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在縣委政法委,全面負責全縣的禁毒和戒毒工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級成立由鎮(zhèn)綜治辦牽頭,公安、司法、衛(wèi)生、民政等單位參與的戒毒工作領導小組,領導小組下設辦公室,全面負責各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的禁毒和戒毒工作。級村(居)委會一級,成立由村(居)委會主任任組長,社區(qū)民警、社區(qū)醫(yī)療人員和禁毒志愿者等共同參與和社區(qū)戒毒幫教小組,負責具體開展吸毒人員幫教工作。全縣上下構建起以縣禁毒辦為龍頭,以基層戒毒幫教小組為基礎的救助防范工作網(wǎng)絡。

        二是推行分類管理模式。根據(jù)戒毒人員的綜合表現(xiàn),按照“嚴格管理對象”、“重點管理對象”和“一般管理對象”三種類型實施分類管理。嚴格管理對象是指抗拒社區(qū)戒毒和幫教,無正當職業(yè),隨時可能復吸的吸毒人員,對該類人員,由基層戒毒機構主要負責人包保,實行嚴密控制、即時尿檢,發(fā)生復吸的,實行強制隔離戒毒;重點管理對象是指吸毒時間較長,毒癮較深,有復吸傾向的吸毒人員,對該類人員,由社區(qū)民警包保,做好幫教工作,發(fā)現(xiàn)苗頭及時控制;一般管理對象是指吸毒時間較短,毒癮較輕,日常表現(xiàn)較好的吸毒人員,對該類人員,由禁毒志愿者在做好幫教的同時,做好談心、鼓勵等工作,幫助其改掉陋習。通過實行分類管理,從根本上增強對吸毒人員管理的主動性和實效性。在分類管理的基礎上,由基層戒毒機構負責健全完善吸毒人員的檔案,建檔建卡,實行“一人一檔”,并動態(tài)管理,即:為全縣所有吸毒人員逐人建立檔案,既包含吸毒人員基本情況,又包含吸毒人員定期、不定期尿檢的影像資料和相關部門出具的尿檢報告,實現(xiàn)檔案全面、規(guī)范、客觀、公正管理。

        三是強化人文關懷服務。建立跟蹤幫教綜合工作機制,全面作好服務管理工作。第一,完善公共服務設施,鼓勵吸毒人員前來參加文體活動,幫助其恢復身心健康;第二,對吸毒人員的家庭成員和相關社區(qū)人員,進行必要的指導培訓,幫助其掌握后續(xù)照管必要的知識技能,促使吸毒人員更好地、盡快適應社會家庭生活環(huán)境;第三,開展職業(yè)技能培訓,提高其就業(yè)能力;第四,組織社區(qū)工作者、民警和吸毒人員家屬定期開展親情、愛心幫教活動,鞏固戒毒成果。同時,在辦理低保、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、子女入學等方面給予必要的政策傾斜,依法維護其合法權益。

      工作計劃 篇6

        現(xiàn)在的公司白領每天都在認真的工作,也覺得自己對工作很負責,但總是又很困惑:為什么工作越來越?jīng)]有成效?為什么總是有做不完的事?為什么很多工作還被迫帶回家去做?這一切的問題的原因就在于:我們沒有有效利用好時間。

        成功的人都是利用時間的高手,甚至他們的每一分鐘都得到了有效利用。而我們卻常常以“天”為工作單元。因此時間管理的重要性就被我們所忽略掉了,經(jīng)濟領域中最重要的一門課是時間管理。應該講,有效的時間管理是目前公司白領們最缺少的一樣東西。我們沒有真正意義上重視起每一分鐘。其實每天的時間,大家都知道,被大把的浪費掉了。因此,重視時間管理,記錄我們時間的使用和流失情況,利用好工作中的每一分鐘已成了我們迫在眉睫的首要工作。

        每一個人都有著天生不同程度的懶惰。在工作的時候總有一萬個不愿意投入的理由,一旦打開喜歡的網(wǎng)頁后,就再也舍不得關掉,導致明明一個簡單的工作卻需要思考很長時間;對于時間管理來講,只要你行動,放棄瀏覽并不重要的網(wǎng)頁,你就會發(fā)現(xiàn),變得有序且高效并非難事。

        讓我們來進入一天的時間管理。

        上午9點:查看一天的工作進度表。

        每天早上一到公司就立即著手整理自己今天的工作計劃表,每隔兩個小時跟進一下進度。勾去已經(jīng)完成的事項并添加新的工作。把所有事情按重要和不重要進行劃分,并給自己設定完成他們的具體時限。記住,工作總是在預先分配好的時間內拖延著,工作完成的速度并不取決于其難度,而是取決于我們對時間的容忍度。如果規(guī)定自己5分鐘完成,5分鐘就一定可以完成,如果沒有期限,就會永遠懸在那里。

        上午9:15:處理電子郵件

        最好設定每天收取電子郵件的時間,比如上午下午各一次,再做集中處理。對于那些朋友轉發(fā)的非工作郵件,建議下班再去處理,以避免查看而忽略時間。

        上午10點:抵抗自己在QQ或MSN上聊天的想法。

        上班效率低下,筆者敢保證絕大部分原因是對網(wǎng)絡的依賴所造成。尤其是工作了一段時間后,手頭的事開始處理得差不多了,就想和別人聊聊天,或者打開淘寶去搜搜。記住,這絕對是讓工作低下的罪魁禍首。根據(jù)筆者的經(jīng)驗,一旦開始聊天或者淘寶,基本上上午的時間就沒了。

        上午11:30:時間利用效率最高的時間

        如果你想和整個寫字樓的人一起跑下去吃飯,那么時間成本會變得非常高。反之,如果在別人吃飯的高峰期利用時間的話,無疑你的效率會翻番,這樣可以節(jié)省不必要的等待時間。

        下午13:00點:放緩你的節(jié)奏

        剛吃完飯,人的思維相對不夠活躍。此時去散步,不僅有助于健康,還有利于恢復自己思維敏捷的程度。仔細分析不難發(fā)現(xiàn),我們日常的工作一般分為兩類,一種是需要在上面花費硬性時間去處理的,還有一種是需要動腦思考的。前者需要時間去完成,后者可以放在午休的時間來思考一下,以確保下午進入狀態(tài)。

        下午14:00點:建立一個備用計劃

        原本2點需要召開一個會議,如果臨時被取消了,很多實現(xiàn)沒有計劃的人就會把這段時間生硬的給消耗掉了。因此,不妨建立一個臨時的工作應急計劃,在遇到突發(fā)情況時,能夠做到隨時有另外一項工作候補上。如果真的碰巧手頭沒有任何安排,那不妨可以借機整理一下凌亂的辦公桌,畢竟亂糟糟的環(huán)境會影響人的心情。

        下午15:00點:停止莫名的焦慮

        這個時間是最容易產(chǎn)生焦慮的時間,各種亂七八糟的想法都會在這個時間冒出,比如下班吃什么?晚上干什么?還有那么多工作該怎么辦?甚至來自老板的壓力、客戶的催促,都會讓你煩躁不已。這個時候要想辦法立即停止自己的思維發(fā)散。一是把所有寫在紙上;二把最壞的寫在紙上,并做好接受的準備;三是提出具體的改善方法。實在不行,就出來走動一下。

        下午16:00點:不要讓自己加班。

        和朋友發(fā)短信約定晚上吃晚飯的時間,臨下班前無意打開了一個網(wǎng)頁,這個時候人的惰性就馬上開始產(chǎn)生,若是不能控制,到下班前這段時間就被浪費掉了,這個時候就會產(chǎn)生晚上回家加班的念頭,但事實上在家工作的效率一定是低于在公司的效率,而且在家連夜加班很可能導致第二天上班打不起精神來。這樣很快就會進入一個惡性循環(huán)。因此,這個時候一定要強迫自己在公司完成今天的任務,這樣做開始肯定會很困難,但慢慢的你就會感覺到工作效率在慢慢提高。

        下午17:00點:再次檢查今天的工作進度表

        學會檢查一天的工作成效,并且記錄下自己時間的分配——是否有被浪費掉的?或者花費在某一件事上的時間太長了?每天養(yǎng)成總結的習慣,可以不斷的.讓自己去發(fā)現(xiàn)不足,這樣會促使不斷的提高工作效率。對于第二天工作要做的事情,也要事先預想一下,作一個大概的安排。這樣保證自己回家不再想明天的工作,輕松入睡。

      工作計劃 篇7

        20xx年,獨流鎮(zhèn)總的指導思想是:全面貫徹落實黨的十八大,十八屆三中、四中全會精神,以“一號工程”為著力點,統(tǒng)籌推進“美麗獨流”建設,繼續(xù)著力抓好結構調整、產(chǎn)業(yè)升級、城鎮(zhèn)建設和民計民生四項工程,堅定信心,齊心協(xié)力,克難攻堅,真抓實干,努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的新跨越。

        主要奮斗目標是:全鎮(zhèn)實現(xiàn)生產(chǎn)總值22.7億元,同比增長10%;財政收入完成1.32億元,同比增長10%;工業(yè)固定資產(chǎn)投入完成2億元;農(nóng)民人均可支配收入達到19070元,同比增長12%。在實際工作中,力爭完成得更好。重點抓好四個方面的工作:

        一、著力抓好設施農(nóng)業(yè)和林業(yè)工程,不斷增加群眾入

        一是繼續(xù)抓好龍海果樹產(chǎn)業(yè)帶果樹栽植工作,實現(xiàn)果樹栽植無縫連接。年內完成林木載植4500畝,其中龍海果樹帶700畝、經(jīng)濟林1350畝、村莊綠化450畝、林網(wǎng)700畝、育苗780畝等。同時,搞好全鎮(zhèn)xx000畝經(jīng)濟林和5000畝果樹的日常管護工作。二是積極探索林下種植大蒜、辣椒、藥材等經(jīng)濟作物,拓寬群眾增收渠道。三是加大對農(nóng)業(yè)基礎設施的投入力度,積極改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。四是年內新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社10個以上。

        二、著力抓好產(chǎn)業(yè)升級,不斷壯大鎮(zhèn)域工業(yè)經(jīng)濟實力

        認真落實促進企業(yè)技術創(chuàng)新的各項扶持政策,全力推動科技型中小企業(yè)的發(fā)展,培植科技“小巨人”。引導企業(yè)加快技改步伐,提高產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)檔次,提高企業(yè)核心競爭力,實現(xiàn)工業(yè)企業(yè)優(yōu)化升級和工業(yè)結構的戰(zhàn)略性調整。要通過產(chǎn)業(yè)升級,全力打造天津地區(qū)機械加工產(chǎn)業(yè)基地。年內固定資產(chǎn)投入完成2億元,其中招商引資完成7000萬元,重點發(fā)展機械加工項目和高科技項目。

        三、著力抓好項目載體建設,不斷招商引資水平

        一是抓好園區(qū)建設,提高鎮(zhèn)蓮花工業(yè)集中區(qū)管理水平。在抓好基礎設施配套的同時,重點抓好閑置企業(yè)的“騰籠換鳥”工作,提高土地資源的利用率。二是加大總部經(jīng)濟引進力度,年內總部經(jīng)濟稅收達到2500萬元。第三是傾注全力招商引資,蓄足企業(yè)發(fā)展后勁。要采取產(chǎn)業(yè)鏈招商、以商招商、企業(yè)業(yè)緣關系招商、網(wǎng)絡招商等多種方式進行招商,年內至少引進納稅戶20家以上。

        四、突出抓好城鎮(zhèn)建設和環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,推動美麗鄉(xiāng)村建設邁出新步伐

        在城鎮(zhèn)建設上,一是要繼續(xù)堅持規(guī)劃先行,確保規(guī)劃要求落到實處。二要嚴格執(zhí)行土地管理法律法規(guī),實現(xiàn)依法管理、有序建設。三是依法嚴厲打擊違法占地、違法建筑行為。

        在環(huán)境衛(wèi)生治理上,要全力推進“美麗天津一號工程”,鞏固“四清一綠”成果。加大綜合整治力度,實施垃圾、柴草、坑塘、污水集中治理,創(chuàng)新鄉(xiāng)村垃圾、污水處理新模式,進一步完善鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制,徹底改變村莊臟、亂、破的現(xiàn)狀,努力把村莊建設成為干凈、整潔、優(yōu)美、宜居的美麗鄉(xiāng)村。在生態(tài)環(huán)境建設上,堅持走可持續(xù)發(fā)展之路,全力打造天藍、水清、樹綠的“綠色獨流”。一要好項目準入關,嚴格控制高污染、高能耗項目入駐。二要加大水污染企業(yè)的治理力度,確保鎮(zhèn)域內水污染企業(yè)達標排放。三要大力加強村莊綠化美化,重點抓好環(huán)村林建設、街道綠化和庭院美化工程的提高。

        五、突出抓好民計民生和社會穩(wěn)定,促進社會和諧穩(wěn)定

        一是進一步建立和完善社會保障體系。繼續(xù)推進城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險擴面。繼續(xù)做好弱勢群體救助工作,力爭實現(xiàn)低保、五保、特困人群應保盡保。進一步加大殯葬改革力度,大力提倡移風易俗文明節(jié)儉辦喪事的新風尚。二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級積極性,努力實現(xiàn)教育的健康發(fā)展。三是進一步完善計劃生育政策利益導向機制,教育引導廣大群眾轉變生育觀念。同時,加大社會撫養(yǎng)費征收力度,遏制超生現(xiàn)象的發(fā)生。四是組織村街開展豐富多彩的群眾性文體活動,滿足人民群眾多方面、多層次、多樣化的精神文化需求。村級文化活動室達標率達到90%以上,鎮(zhèn)文體中心上半年完成啟用準備。堅持把維護社會穩(wěn)定放在首位。一要繼續(xù)堅持領導干部接待群眾來訪、機關干部包村街、重大疑難信訪事件領導包案等制度。二要加大矛盾糾紛排查和調處力度,把矛盾消化在基層,解決在萌芽狀態(tài)。三要加強社會治安綜合治理,依法嚴厲打擊各類刑事犯罪活動,確保一方平安。四要堅持不懈地抓好安全生產(chǎn)、食品安全、交通安全工作,對于各類安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早處置,確保全年不發(fā)生重大安全事故。

        

      工作計劃 篇8

        為了進一步加強教學管理,提高我校的教育教學質量,緊緊圍繞“創(chuàng)建重點職業(yè)學!边@一工作重點,堅持以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,以學生為主體,抓好升學和就業(yè)兩條線,促進人才培養(yǎng)的的改革創(chuàng)新,以“對口升學、課程改革、技能提升”為突破口,不斷推進我校的發(fā)展,提高學生的綜合素質和職業(yè)能力,更好的適應經(jīng)濟社會發(fā)展對高素質勞動者和技能型人才培養(yǎng)的要求,進一步提升學校品牌,現(xiàn)將本學期教學工作計劃安排如下:

        一、工作目標

        1、建立并完善學校各項教學管理制度,如教學設備管理制度、實訓管理制度、學校教材管理制度、教師量化考評制度、教學各項監(jiān)控制度等,以保持良好的教學管理秩序。

        2、建立并維持好良好的課堂教學秩序和實習實訓秩序。

        3、完善對口升學管理體系,從教師培養(yǎng)使用、學習內容梯度的把握、課輔資料的補充等各個環(huán)節(jié)細微處入手,精細化、規(guī)范化管理,把對口升學專業(yè)打造成我校辦學的一大亮點。

        4、教學教研活動開展有序,真正把教學教研成為培養(yǎng)學校青年教師的主陣地,同時不斷拓寬教研活動形式,根據(jù)新課改要求,探索模塊化教學模式,培養(yǎng)學生學習興趣,提高學習效率,培養(yǎng)并增加學生動手能力與職業(yè)能力。

        5、建立健全管理體系,將管理重心下移,把對教師的教學管理和教學監(jiān)控交到基層,量化教研組考核細則,使教研組的管理和活動落到實處。

        6、量化對教師的考評細則。

        從工作量上客觀、公證核實各個工作崗位并給予量化,同時與教師的教學任務有機的結合起來,把教師工作量的認定作為教師考核的基礎;加強管理和過程考核,向量化考核要質量,調動廣大教師的工作積極性,促進學校各項教學工作的開展。

        7、規(guī)范教學管理流程。

        二、主要措施

        1、加強各項會議制度,出臺相對應的教學管理措施,以保證教學各個環(huán)節(jié)的規(guī)范化、制度化。

        (如教學工作會議、各教研組調研會、專業(yè)教師研討會、班主任會、學生委員調查會等。)

        2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)有的教學常規(guī)管理制度,規(guī)范教學行為。

        (1)嚴格教學秩序。教師必須按課表上課,每天認真填寫好的教學日志,不遲到、不早退,不擅自調課,堅決杜絕曠課現(xiàn)象。

        (2)課任教師按本學科課程標準的要求,制訂個人授課計劃,并嚴格按教學進度進行教學,保證計劃的順利實施,教務處定期檢查各學科教學進度及執(zhí)行情況。

        (3)加強課堂教學管理,堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象。

        (4)分專業(yè)制定相應的考試評價體系,采用過程考核和效果考核相結合的原則,多形式多方位考核,使考核更客觀、更具體、更具有操作性。

        (5)嚴格執(zhí)行實習實訓管理制度,用好、管好、維護好各實訓室,實訓耗材的購置、使用要規(guī)范、符合實際,本著不超前、不撥高,從實際現(xiàn)有條件出發(fā),把教學實踐環(huán)節(jié)落實到位。

        3、大力加強專業(yè)建設。

        (1)加強專業(yè)師資隊伍建設。

        要打造一批理念先進、銳意進取、能文能武的“雙師型”專業(yè)教師隊伍,形成以專業(yè)帶頭人為首的中青年教師和教學新秀為后盾的專業(yè)教師梯隊,要根據(jù)市場、企業(yè)和地方經(jīng)濟的特點進一步落實各專業(yè)的培養(yǎng)方向。

        (2)加強專業(yè)課程改革。

        要轉變教學思想、改革教學方法、教學手段和教學模式,課程設置以緊緊圍繞市場。

        (3)強化專業(yè)教師技能培訓,切實有效地提高教師技能水平、實訓水平。

        今年我校派出專業(yè)教師參加了、省級等各級培訓,通過他們的輻射,給專業(yè)開拓了視野,月份我們將組織專業(yè)教師帶隊參加市舉辦的學生各專業(yè)技能大賽,同時還有專業(yè)教師參加市勞動局舉辦專業(yè)教師技能比武,著力推進專業(yè)課教學改革,提高專業(yè)課教學質量。

        4、加強教研組建設,充分發(fā)揮教研組作用。

        (1)教研組長應積極指導本組教師開展各項正常的教研活動,教研活動要做到定地點、定時間、定內容、要有活動記錄。

        (2)要提高教研活動在教研組工作中的份量,各教研組要多進行教育理論的學習和研究,多分析教材,多進行專題討論,多開設公開課、觀摩課、研究課,努力提高教研活動的質量與成效。

        (3)加強聽課評議制度,努力提升教師的綜合素質,要求及時做好聽課評議記錄。

        (4)開展對新教師的培訓活動。實行新老教師結對子的“一幫一”活動,促進新教師的成長。

        (5)開展青年教師教學基本功比賽活動;顒訉慕贪笗鴮、課堂教學、板書設計、作業(yè)等方面對青年教師的教學基本功進行一次全面檢閱。

        5、加強信息化管理,群策群力,建好學校網(wǎng)站,鼓勵各教研組上傳教研成果。

        6、加強學生技能,充分突出職校生以技能為本的原則。

        (1)本學期在學,F(xiàn)有實訓設備的基礎上,充分挖掘潛力,盡限度開足實訓課。

        (2)專業(yè)教師在實訓時重在指導、檢查和考核。對學生要實行項目(專題)考核,考核到位,有記錄。

        (3)積極開展技能比賽或是展示。本學期以教研組為單位,以各專業(yè)課教師為龍頭開展專業(yè)技能展示。

        (4)市技能大賽。早安排早練習,落實到人,力爭全面參賽并取得好成績。

        7、其他工作

        (1)部門事務。以“服務于教學”為宗旨,不斷改善服務態(tài)度,做好各項學校教學工作。文印室要堅持文件資料“先批后印”制度,積極配合教師的教學工作,及時、主動地把文印工作做好。各教師不能濫印、亂印資料。

        (2)考務工作。按照上級要求和學校的統(tǒng)一安排,做好專業(yè)技能考證、期中期末考試等考務工作。

        (3)配合教育處、團委做好校園文化建設工作。

        (4)配合招生處搞好招生宣傳和畢業(yè)生就業(yè)工作。

        (5)做好學校安排的其它工作。

      工作計劃 篇9

        一、校本課程開發(fā)背景

        1、素質教育的實施把學校辦學模式的多樣性提到了一個重要的地位,使其成為一個緊迫的問題。構建學校素質教育的辦學模式是教育改革縱深發(fā)展的重要標志,也是實施素質教育的重要保證。

        2、21世紀之際,面臨著各種機遇和挑戰(zhàn),要從應試教育轉向提高國民素質教育的軌道。從這一目標出發(fā),教育的創(chuàng)新呼喚教育的特色。我校選擇了以乒乓項目作為本校的特色。

        3、體育是學校教育的重要組成部分。德智體是不可分割的統(tǒng)一整體。體育是實現(xiàn)德育、智育的重要物質基礎,是增強學生體質,關系到國家興衰、事業(yè)成敗、民族存亡的大事,也是關系到青少年健康成長的終身大事。眾多的體育項目,尤其是運動技術性較強的運動項目,只有在中小學階段,學習掌握運動的技能技巧,才能在成長過程中繼續(xù)不斷地發(fā)展。

        4、從當前的學校體育教學課堂現(xiàn)狀來看,極大多數(shù)的中小學體育課教學都是圍繞著五項素質"達標"轉,很少在傳授學生掌握某種運動技能上下功夫。素質教育的一個重要目標就是學生主動發(fā)展,培養(yǎng)學生的個性特長。本人以為學生要在體育中達到"主動",首先是要對體育有興趣,興趣則來自體育中的成功感,而成功的關鍵是對運動技能的掌握程度,"會"了才能體現(xiàn)"主動"。因此,在中小學階段,除了增強學生的體質,還應該注重培養(yǎng)學生掌握某項運動的技能,成為他們的一技之長,而讓他們的終身受益。

        5、當前比較突出的現(xiàn)象,一是應試教育而導致的負擔過重,另一個是家長對獨生子女的溺愛。針對這樣的通病,強化體育功能尤顯重要。

        二、校本課程開發(fā)的總體目標

        1、貫徹黨的教育方針,促進素質教育的深入發(fā)展。

        2、培養(yǎng)體育情感和良好的心理素質,發(fā)展個性,培養(yǎng)特長,打好終身體育鍛煉的基礎。

        3、通過開設乒乓項目的特色教學,豐富體育教學大綱的內容,激發(fā)學生對乒乓的興趣,促進學生正常發(fā)育和機能協(xié)調發(fā)展,提高學生的靈敏反應素質。

        4、通過六年的系統(tǒng)教學,使學生達到一定的乒乓技能水平。

        5、通過全校性的群體教學,創(chuàng)造一個良好的學乒乓、打乒乓、喜愛乒乓的群體氛圍,促進乒乓傳統(tǒng)項目的開展,并對培養(yǎng)和輸送少兒乒乓球運動員的業(yè)余訓練,起到一個推波助瀾的積極作用。

        三、校本課程開發(fā)的原則

        第一,堅持全體參與。創(chuàng)建乒乓特色學校,全校學生都在該實驗之中,要使每一個學生在德智體美勞諸方面全面發(fā)展。

        第二,繼承與創(chuàng)新相結合。既要繼承傳統(tǒng)的學校管理思想、方法,更要大膽創(chuàng)新,搜索新思路,走體教結合之路,走改革發(fā)展之路。

        第三,定性與定量相結合。在實驗過程中不僅要定性分析,而且要作量的分析。在分析的基礎上不斷調整教學目標,改進教學方法,使之達到可行有效之目標。

        第四,承認并重視學生個體之間的差異,對不同層次的學生按不同的教學步驟進行,提高興趣,打好基礎,發(fā)展提高。

        第五,管理的系統(tǒng)性。在實驗中要考慮技能水平的掌握有一個發(fā)展的過程,在制定計劃、教學過程時,要注意一貫性和連續(xù)性,同時也考慮德智體美勞諸方面系統(tǒng)發(fā)展和良性輻射的關系,又要考慮教學管理的系統(tǒng)性。

        第六,長期性與階段性相結合。深圳前海學校由乒乓傳統(tǒng)項目發(fā)展到乒乓特色學校,并輻射到學校的其他方面要有一個長期的發(fā)展過程。打好基礎,抓好各階段的發(fā)展目標,是達到長期目標的起步和關鍵。

        第七,課堂教學與課余訓練相結合。課堂教學是主陣地,充分發(fā)揮主陣地的作用。課余訓練是課堂教學的延伸,是鞏固發(fā)展的自由基地,二者相互結合,互為補充。

        第八,乒乓和其他項目相結合。把乒乓項目作為龍頭項目,同時兼顧帶動其他運動項目的發(fā)展,相互呼應補充。整體提高學生素質,提高乒乓運動技術水平的同時也提高其他運動水平的提高。

        四、教學構架

        一、乒乓球教學模式的三種形式

        1、“觀仿——輔糾——練習”模式

        ①理論指導:乒乓球運動是一項以運動技術為主的項目,正確的運動技能是順利教學的基礎,是學生運動興趣的前導。教師正確示范或播放教學錄象,讓學生觀看、自由模仿。

       、诮虒W過程

       、劢虒W組織:個人、小組、多人互相模仿與討論以及教師的指導,練習后達到掌握的目的。

        ④結果:通過學生的模仿、討論、練習,學生發(fā)揮了體育學習的自我能動性,增強了學生的獨立學習、運動的能力。

        2、“實戰(zhàn)”教學模式

       、倮碚撝笇В浩古仪蚴莾扇藢毜捻椖浚磺械幕竟毩暥际菫榱送暾膶,只有把球“打”起來,才能激發(fā)學生的興趣,才能鍛煉學生的運動能力,提高運動水平。“實戰(zhàn)”是使水平提高的有效途徑。

       、诮虒W過程

       、劢M織方式:學生分組自主對練,相互學習、觀摩、指導研究,發(fā)揮學生的主體意識,在教師的指導下逐漸掌握運動技能。

        ④效果:學生在實戰(zhàn)中充分發(fā)揮個體的能動性,各盡所能。

        3、考核評價模式

        ①指導思想:我們應注重過程,使學生在輕松的體育環(huán)境中學習運動。“技能+素質+參與態(tài)度+實際能力+自我健康規(guī)劃+理論知識水平”的評價體系,強調學生的參與意識,強調學生在原有基礎的學習提高給予學生“健康”的評價。

       、诳己四J

        個人評價20%

        小組評價30%

        教師評價50%

        基本技能練習

        實戰(zhàn)對練

        綜合評價100%

        參與

        ③組織方式:制定一定的評價標準,按照評價體系進行評價,應以“人”及實際情況考核,體現(xiàn)重在參與、發(fā)展、健康的內涵。

        ④效果:學生考核積極,心情放松,課堂氣氛活躍。

        五、校本課程的主題和內容

        1、乒乓文化:收集有關乒乓球的起源及發(fā)展和乒乓球運動技術發(fā)展的歷史資料,了解乒乓球的歷史、發(fā)展以及當前乒乓球運動的發(fā)展趨勢。熟悉世界和我國著名乒乓球運動員的優(yōu)秀事跡。挖掘校本乒乓球文化,建設乒乓球文化墻,促進校園特色文化的形成。組織學生運用所學的乒乓球基本知識,欣賞一些高水平的比賽,并用說學的知識進行現(xiàn)場解說評論或欣賞完比賽后寫一些評論文章。

        2、基本技能:通過教學使學生掌握乒乓球訓練的基本動作要領,形成刻苦訓練的好習慣,養(yǎng)成拼搏、進取的生活態(tài)度。

        ⑴向學生傳授乒乓球運動的基本知識、技術和技能,增強學生體質。

       、普莆瘴张姆、準備姿勢、基本步法、發(fā)球與接發(fā)球、擋球與推擋球、收球、搓球、削球、左推右攻、推擋側身攻、發(fā)球搶攻等技巧。

       、桥囵B(yǎng)健康心理和堅韌的性格,能學會自己激勵自己,能初步適應環(huán)境,根據(jù)環(huán)境需要調節(jié)自己的情感。

        3、競賽規(guī)則:通過平時的教學、比賽和體育節(jié)中各年級乒乓球比賽裁判員培訓,向同學們講授有關乒乓球競賽組織和比賽規(guī)則,通過比賽中實踐的操作讓學生掌握乒乓裁判員一整套操作程序。

        4、乒乓交流:開發(fā)乒乓球的教育功能和價值,了解“乒乓外交”歷史,激發(fā)愛國情感。開展校際交流,培養(yǎng)進取精神和團隊精神。

        5、乒乓管理:通過不斷探索和實踐,建立健全乒乓球校本課程管理制度、乒乓球館管理制度、乒乓球教練員職責、乒乓球館財產(chǎn)管理制度,完善制度文化建設。

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