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    1. 招生就業(yè)工作計劃

      時間:2020-12-11 15:35:25 工作計劃 我要投稿

      招生就業(yè)工作計劃模板8篇

        時間過得飛快,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧,下面是小編整理的招生就業(yè)工作計劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      招生就業(yè)工作計劃模板8篇

      招生就業(yè)工作計劃 篇1

        一指導思想

        堅持“以服務為宗旨,就業(yè)為導向”的辦學思想,以中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校建設標準為工作目標,全面落實學校提出的“抓管理,強內涵,提質量”的工作任務,將招生就業(yè)處工作推上一個新的臺階。

        二、工作模塊的基本思路和措施

        模塊1、招生工作

        1、思路:總結招生情況,落實招生獎懲方案。

        2、措施:澄清招生來源,明確區(qū)域招生完成情況,分析原因,對照學校招生方案,獎懲兌現(xiàn),同時總結招生成果,召開招生總結大會。

        模塊2、就業(yè)工作

        1、思路

        多渠道了解就業(yè)信息,把提高學生就業(yè)質量做為重中之重。

        2、措施

       。1)、摸清學校待就業(yè)專業(yè)及人數(shù)情況,積極主動與用人單位聯(lián)系,重點考慮本地企業(yè),為明年上學期將學生安置到有利于學生前途的崗位和企業(yè)工作做好相關準備工作。

       。2)、切實做好學生就業(yè)指導工作,加強對學生吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的教育,培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)成才意識,為適應企業(yè)崗位需求及今后的創(chuàng)業(yè)成才奠定基礎。

       。3)、強化就業(yè)制度,嚴格按就業(yè)程序操作,確保就業(yè)工作質量穩(wěn)步提高。

       。4)、加強對學生就業(yè)跟蹤調查和服務工作、確保學生就業(yè)滿意。

       。5)、挖掘畢業(yè)生典型、及時總結。組織畢業(yè)生成才報告會,培養(yǎng)學生愛學校、愛專業(yè)的思想,調動學生學習的積極性、主動性。同時總結職教成果,向社會加大宣傳度,提高社會各界對職業(yè)教育的認識。

        模塊3、校企合作

        1、思路

        與企業(yè)深度合作、資源共享、互惠互利。

        2、措施

        積極與三一重工、廣汽集團、威勝集團、中山緯創(chuàng)資通、北京唐宮集團等企業(yè)深度合作,以訂單培養(yǎng)為主線,改變辦學模式,加大實訓投入,完善考核機制,把學生培養(yǎng)成為企業(yè)崗位需求的技能型實用人才。

        模塊4、頂崗實習

        1、思路

        為了鞏固學生專業(yè)知識,培養(yǎng)實用技能,及時按教學計劃組織學生到校外實習基地頂崗實習。

        2、措施

        在鞏固現(xiàn)有實習基地的基礎上,進一步完善校外實習基地信息庫,開辟有利于學生實習的新基地,特別是本地實習基地。

        3、完善頂崗實習制度,簽訂協(xié)議,明確學校、企業(yè)、學生及家長三方責任和義務,真正把頂崗實習落到實處。

        三、主要工作行事歷

        20xx年下學期招生就業(yè)處行事歷

        時間

        主要工作(活動)

        九月份

        1、新生報到編班,處室工作計劃制定。

        2、二年級電子檢測計算機主板維修C341C342班去威勝集團定崗實習

        3、招生區(qū)域人數(shù)摸底。

        4、緯創(chuàng)資通領導來校洽談電子專業(yè)辦班事宜。

        5、與北京唐宮集團聯(lián)系酒店管理聯(lián)合辦班事宜。

        十月份

        1、招生經(jīng)費結算。

        2、招生總結座談會。

        3、優(yōu)秀畢業(yè)生跟蹤調查。

        4、專訪廣汽菲亞特、威勝集團了解學生定崗實習情況。

        十一月份

        1、優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成才報告。

        2、對二年級就業(yè)學生就業(yè)意向摸底。

        3、整理處室資料。

        4、專訪企業(yè)。

        十二月份

        1、了解企業(yè)用人招聘信息,考察用人單位,尋求合作伙伴,為明年上學期學生頂崗實習及優(yōu)質安置學生做準備。

        2、就業(yè)班學生職業(yè)指導。

        元月份

        1、專訪企業(yè)提高校企合作辦學力度。

        2、統(tǒng)計就業(yè)學生人數(shù),聯(lián)系就業(yè)單位。

        3、處室資料整理。

      招生就業(yè)工作計劃 篇2

        一:指導思想

        招生對于每一個學校而言都是頭等大事,首先要有學生才需要老師,那么對于民辦學校而言生源更是重中之重,學生的存在是我們老師存在的前提,所以作為南通海陵技工學校的每一位教職員工而言,招生是我們每位教職員工的必修課,必須做到人人參與、人人出力。為了學校的發(fā)展壯大,作為海陵人的每一位主人,讓我們一起努力吧!

        二:具體工作

        1:一月份

       、 做好招生動員工作(包括請班主任在班級做好在校學生為學校招生的動員工作)(黃華)

       、平o新員工介紹學校整體概況,一些自己特色及優(yōu)勢(朱宏進)

       、墙o全體教職員工作一次招生培訓(黃華)

       、日也糠掷辖處熣勗挏蕚浣M建招生隊伍

        2:二月份(寒假)

       、磐ㄟ^QQ群、微信群發(fā)一些正能量的語言(黃華 朱宏進)

       、品愿勒猩蠋熇煤倥c定點、承包學校老師處好關系(黃華)

       、峭ㄟ^單獨溝通了解招生老師的準備工作情況(黃華)

        3:三月份

        ⑴從社會招聘大學應屆畢業(yè)生進行實習(以啟東、海門、如

        東、如皋四個地區(qū)為主)(朱宏進)

       、乒急緦W期的招生方案

       、墙M建招生隊伍:一老帶一新兩人一組,3月XX號之前通過各種方法收集學生信息3月XX號開始下到各個初中發(fā)放招生獎章(黃華 朱宏進 干事)

       、嚷(lián)系廣告公司聯(lián)系招生宣傳彩頁事宜(朱宏進)

       、砂才耪猩墒3月份協(xié)助我和孫校長的提前招生,并給孫校長后面配2個老師做招生維護工作(黃華)

        ⑹開全體老師招生動員大會(董事長、校長)

       、死脧V播作一次全體學生的招生動員大會(黃華)

       、虇为氄匍_班主任會議就如何利用好本班學生招生(黃華 朱宏進)

       、捅O(jiān)督招生團隊的招生進展情況 (黃華 朱宏進)

        ⑽開全體老師會議針對3月份的招生情況做總結分析得與失并提出4月份的招生目標

        3:四月份

       、沤y(tǒng)計三月份個人及學校招生情況并進行公示(干事)

       、瓢颜猩Y料發(fā)放給各位招生老師(之前學生就業(yè)情況、之前學生對接上大專情況等)(朱宏進 干事)

       、前颜猩蠋煼纸M開會針對不同情況討論采用不同方法(黃華 朱宏進)

       、葘χ罢衅傅恼猩鷮嵙暲蠋熯M行評估,不行的進行淘汰(黃

        華 朱宏進)

       、芍匦抡衅刚猩蠋煹貐^(qū)只局限(南通六縣一市重點放在啟東、海門、如東、如皋特殊人才可以放寬)(朱宏進 干事) ⑹對新招人的老師進行培訓(朱宏進)

       、碎_全體招生老師會議進行招生培訓———QQ、微信招生方式

       、谈潞诎迳险猩M展(干事)

        ⑻開全體老師會議總結4月上旬招生情況,給老師在鼓勵鼓勵 并布置下一階段的招生工作(徐校長 黃華)

       、桶才拍祥T、東門人員值班(具體再說)

       、味酱贆z查發(fā)招生簡章的具體情況(朱宏進 )

       、蟻泶尉鄄凸奈韫奈枋繗猓S華 朱宏進)

        ⑿根據(jù)個人不同情況找老師一一談話(黃華 朱宏進)

       、虚_全體老師會議公布四月份的招生進展情況并進行總結,提出下一步招生計劃及要求。(徐校長黃華)

        ⒀開招生辦全體成員會議總結這個月各自工作及部門工作的成功與失敗。

        4:五月份

        ⑴開門崗值班人員會議了解最近情況并同時對他們提出要求(黃華 朱宏進)

       、品謩e召開定點、承包、自主人員會議提出他們每個人五月份的招生任務,討論解決大家在招生過程中遇到的問題(黃華 朱宏進)

        ⑶召開班主任會議了解學生招生情況并引導他們如何用好學生招生(黃華)

       、雀M各招生小組的招生進度 (朱宏進)

       、砷_全體老師會議公布招生進展,提出適應目前的招生方法,再次給老師鼓舞士氣(徐校長 黃華)

        ⑹組織以往招生少的老師及未參加過招生的老師進行招生培訓(朱宏進)

       、烁M專門發(fā)招生簡章人員的招生效果( 朱宏進)

       、涕_接待辦公室人員會議強調目前工作重點(黃華)

        ⑼召開招生辦所有人員會議分析本月招生情況(黃華 朱宏進)

       、温(lián)系單位準備組織社會實踐(黃華 朱宏進)

        5:六月份

       、 準備籌建電話招生組并進行培訓(朱宏進)

       、 召開發(fā)簡章組會議,強調最后沖刺的重要性(朱宏進)

       、 分別召開定點、承包、自主招生人員會議強調最后的沖刺的重要性(黃華)

       、壤脧V播對全體學生作招生動員工作(黃華 朱宏進)

       、砷_全體班主任會議了解各班學生招生情況(黃華 朱宏進)

        ⑹召開全體老師會議部署中考以后的招生工作(徐校長、黃華)

        ⑺籌備招生接待組分數(shù)出來之后就進行招生接待(黃華 朱宏進)

       、探M建中考最后一天發(fā)招生獎章的事宜(黃華 朱宏進)

       、蜏蕚浒l(fā)統(tǒng)一錄取通知書的準備工作(朱宏進)

       、坞娫捳猩M今年從中考分數(shù)出來之后就開始—以啟東﹑海門﹑如東﹑如皋為主。(朱宏進)

       、辖y(tǒng)計學校到目前為止個人及總體的招生人數(shù)(黃華 干事)

       、邪l(fā)放提前報名學生錄取通知書(6月19號必須發(fā)出去)(朱宏進 干事 校辦)

       、验_全體老師會議統(tǒng)一思想(徐校長)

       、腋M社會實踐(黃華 朱宏進)

        6:七月份

       、胖暗陌l(fā)簡章組實習老師轉化為電話招生組(朱宏進)

       、崎_全體招生老師會議強調維護生源的重要性(黃華)

        ⑶利用微信/QQ 從7月1號開始發(fā)每天的招生之星(黃華)

       、葯z查招生接待組工作情況(朱宏進)

        ⑸跟進電話招生組(朱宏進)

       、矢M普發(fā)錄取通知書適宜(朱宏進)

        ⑺發(fā)放錄取通知書(校辦)

       、毯驼猩蠋熉(lián)系確定不來學生名單及在七月二十五號之前確定專業(yè)讓招生老師在(總務)

        ⑼配合教務處進行新生分班工作(教務處)

       、胃M社會實踐(黃華 朱宏進)

      招生就業(yè)工作計劃 篇3

        根據(jù)學校整體工作計劃和要求,結合本處室工作特點,為了更好地完成全年工作目標,特制定出XX年下半年工作計劃:

        一、指導思想:

        在以校長為核心的校班子領導下,以十八大會議精神為指導,以市場需求為導向,突出“升學”和“就業(yè)”兩條工作主線,努力拓寬學校招生和就業(yè)渠道。

        二、工作目標:

       。ㄒ唬┱猩ぷ

        XX學年度已完成招生1040人,下一步我們要根據(jù)市場的變化和需求,不斷加強和改進招生工作,XX年春季計劃完成招生 300名,送教下鄉(xiāng)招生200名。

       。ǘ┚蜆I(yè)工作

        就業(yè)工作關系到每個畢業(yè)生的切身利益,也關系到學校的辦學聲譽及持續(xù)性發(fā)展。因此,我們充分認識到畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性、長期性和艱巨性。增強責任意識和服務意識。XX年我校共有幼師、機械加工兩個專業(yè)80名畢業(yè)生,現(xiàn)都已就業(yè)工作,學生就業(yè)率為100%,在此基礎上我們還要努力提高學生就業(yè)的質量和滿意率。

        三、具體措施:

        (一)招生工作:

        1、盡早擬定招生計劃,印制好XX年春季招生宣傳資料,通過各種渠道、各種機會全面啟動招生宣傳工作。

        2、拓寬辦學路子,尋求更多發(fā)展機會。爭取與就業(yè)條件好、信譽高、待遇好的企業(yè)達成合作協(xié)議,拓寬培養(yǎng)模式,聯(lián)合辦學,為今后畢業(yè)生能迅速,對口就業(yè)創(chuàng)造條件。

        3、繼續(xù)利用當?shù)貓蠹、廣播電視、網(wǎng)絡等媒體的影響開展招生宣傳。

        4、全校齊動,樹立全員招生意識。適時組織深入基層學校和各鄉(xiāng)、村開展招生宣傳和咨詢工作,發(fā)送招生宣傳資料,擴大學校的知名度和影響力。

        5、進一步加強和完善學校網(wǎng)頁中的招生就業(yè)目錄建設,充分利用學校網(wǎng)站的作用開展招生宣傳工作。

        6、進一步做好學員及家長的咨詢等工作,利用學校招生熱線,提供全方位服務。

        7、做好普高學生轉型的宣傳與指導工作。

       。ǘ┚蜆I(yè)工作:

        畢業(yè)生的就業(yè)指導是學生素質教育的重要組成部分,是幫助畢業(yè)生了解國家的就業(yè)方針政策、客觀認識就業(yè)形勢、樹立正確的擇業(yè)和就業(yè)觀、掌握應聘面拭的方法技巧、保證順利就業(yè)的有效手段。我們準備在這方面做以下工作:

        1、在畢業(yè)生中進行就業(yè)意向調查,并加強與班主任的溝通和交流,及時了解畢業(yè)生的心理動態(tài),采取整體和個別相結合的方式,有的放矢地給予指導和幫助。

        2、制定畢業(yè)生就業(yè)指導計劃,組織就業(yè)指導講座,邀請有關專家到校做專題講座。

        3、根據(jù)需要,組織好畢業(yè)生的就業(yè)咨詢現(xiàn)場會。

        4、加強畢業(yè)生的就業(yè)情況反饋和登統(tǒng)工作,建立就業(yè)學生的信息庫。

        5、加強實習學生的實習管理,完善實習學生的管理制度。

        四、聯(lián)合辦學

        1、做好校企聯(lián)合辦學工作。XX年,在以往建立的80多家用工單位的基礎上,我們將更加積極主動地出擊,面向京、津,與各大中企業(yè)加強聯(lián)系,針對我校今年畢業(yè)生所涉及的專業(yè)和人數(shù),及早謀劃,提前安排畢業(yè)生就業(yè)。計劃與北京南車集團二七車輛有限公司、北京xx兵團文化傳謀有限公司完成冠名班工作。

        2、進一步加強與高職高專的對接工作。繼續(xù)聯(lián)系河北旅游學院、唐山工業(yè)職業(yè)技術學院、承德石油高等?茖W校、北京華嘉學校,規(guī)范聯(lián)合辦學模式。

        3、為適應形勢的不斷變化和發(fā)展,總結經(jīng)驗,探討學校招生與就業(yè)工作的新思路、新方法。

        五、其他工作

        1、搞好本部門成員的政治思想工作,精誠團結,構建和諧處室。

        2、做好學生的注冊、電子攝像以及畢業(yè)發(fā)放等工作。

        3、為適應形勢的不斷變化和發(fā)展,總結經(jīng)驗,探討學校招生與就業(yè)工作的新思路、新方法。

        4、收集、整理招生、培訓、就業(yè)的資料檔案。

        5、完成學校交辦的其他工作任務。

      招生就業(yè)工作計劃 篇4

        為全面貫徹落實上級有關文件精神,根據(jù)《河南職業(yè)技術學院工作要點》,經(jīng)認真學習和研究,根據(jù)學院實際情況,特制定以下工作計劃:

        一、工作目標:

        1、招生工作:在建立科學合理的專業(yè)設置淘汰機制的基礎上,確保學院招生規(guī)模的基本穩(wěn)定。

        2、就業(yè)工作:以提高就業(yè)質量為中心,穩(wěn)定就業(yè)率,擴大境外就業(yè)成果,鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

        二、工作思路:

        1、在生源急劇下降而招生計劃沒有增長的情況下,對外做好招生宣傳,建立穩(wěn)定的生源基地,擴大學院的知名度,提高報名率;對內建立科學合理的'專業(yè)設置淘汰機制,減少報名率較少的外省及一志愿率較低專業(yè)的招生計劃,改革單招實施方案,努力爭取實現(xiàn)工作目標。

        2、畢業(yè)生就業(yè)工作,在鞏固原有成果的基礎上,加大境外就業(yè)的政策引導力度,開辦境外就業(yè)班,進一步擴大境外就業(yè)成果。借全省第二屆創(chuàng)業(yè)大賽契機,推動畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作。

        三、具體工作安排(日常工作不再安排,主要是大型活動安排)

        三月份:

        1、舉辦招生就業(yè)工作研討會,研究分析招生就業(yè)形勢、政策及具體措施(出臺專業(yè)設置淘汰機制)。

        2、出臺單獨招生及“3+2”升段考試工作實施方案,并組織實施。

        3、舉辦創(chuàng)業(yè)孵化園各公司的經(jīng)驗匯報會。

        4、完成就業(yè)促進會的改造工作。

        四月份:

        1、組織召開招生就業(yè)工作會議(總結工作,布置任務)

        2、更新優(yōu)秀畢業(yè)生信息,擴大優(yōu)秀畢業(yè)生的宣傳。

        3、組織單獨招生宣傳、報名、考試工作。

        4、組織“3+2”升段考試工作。

        5、組織就業(yè)促進會做好“就業(yè)政策宣傳日”活動。

        五月份:

        1、舉辦“生涯人物訪談”匯報會。

        2、完成“單招”,“3+2升段”錄取工作。

        3、舉辦就業(yè)信息員座談會。

        4、針對二年級學生組織召開境外就業(yè)宣講會。

        六月份:

        1、舉辦未就業(yè)畢業(yè)生強化培訓班,召開未就業(yè)畢業(yè)生“雙選會”。

        2、走訪并開拓就業(yè)基地。

        3、舉辦境外就業(yè)培訓班。

      招生就業(yè)工作計劃 篇5

        工作設想:

        隨著生源競爭日趨激烈,就業(yè)市場復雜多變,如何保證“進口興旺、出口順暢”是招生就業(yè)工作的核心和重點。本人將以“態(tài)度+精神+宣傳+工作”

        努力開展工作。

        1.“態(tài)度+精神”

        態(tài)度決定一切,確立一種積極、主動、服從、務實工作態(tài)度。服從領導工作安排,積極主動協(xié)助、配合主管領導開展工作,上傳下達,有序組織下

        屬團結協(xié)作做好工作,發(fā)揮團隊的精神和作用。以“責任心、虛心、熱心、耐心、細心”開展工作,要在最短時間內盡快熟悉工作環(huán)境,學習有關

        的招生就業(yè)政策、文件,領會文件精神,熟悉工作程序,通過學習提高業(yè)務素質與工作能力。

        2.“宣傳+工作”

        建立“兩個平臺”:主要通過多方面、多角度、招生就業(yè)網(wǎng)的建設建立兩個平臺。

        招生宣傳平臺:通過現(xiàn)場咨詢、學院展板、校園生活學習錄像、全方位展示學院的辦學優(yōu)勢與資源優(yōu)勢、學院特色、專業(yè)特色、師資特色、名師與

        名生的宣傳、生活與學習環(huán)境、教學條件與教學環(huán)境、校企業(yè)合作等閃光點。目的是吸引各方面注意力,尤其考生和家長以及用人單位的關注。

        就業(yè)信息平臺:完善學院招生就業(yè)網(wǎng)的建設,搞活人才推介。定期發(fā)布就業(yè)信息、用人單位評價反饋信息,利用網(wǎng)絡資源大力宣傳。

        3.抓好“兩項調研”

        把握好兩個“關口”的信息,為招生計劃制定、人才培養(yǎng)提供參考信息。

        (1工作計劃生源調研;

       。2工作計劃就業(yè)崗位需求調研,拓寬就業(yè)渠道。

        4.發(fā)揮“一個紐帶作用”

        一方面與用人單位建立長期、穩(wěn)定、有效的信息溝通,另一方面與各系專業(yè)建立融洽的合作與協(xié)作關系,為企業(yè)與各系和專業(yè)搭建“橋梁”。保證

        職業(yè)崗位信息、職業(yè)能力要求信息、畢業(yè)生信息的聯(lián)通,實現(xiàn)培養(yǎng)與就業(yè)零距離。

      招生就業(yè)工作計劃 篇6

        一指導思想

        堅持“以服務為宗旨,就業(yè)為導向”的辦學思想,以中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校建設標準為工作目標,全面落實學校提出的“抓管理,強內涵,提質量”的工作任務,將招生就業(yè)處工作推上一個新的臺階。

        二、工作模塊的基本思路和措施

        模塊1、招生工作

        1、思路:招生情況,落實招生獎懲。

        2、措施:澄清招生來源,明確區(qū)域招生完成情況,分析原因,對照學校招生方案,獎懲兌現(xiàn),同時總結招生成果,召開招生總結大會。

        模塊2、就業(yè)工作

        1、思路

        多渠道了解就業(yè)信息,把提高學生就業(yè)質量做為重中之重。

        2、措施

       。1)、摸清學校待就業(yè)專業(yè)及人數(shù)情況,積極主動與用人單位聯(lián)系,重點考慮本地企業(yè),為明年上學期將學生安置到有利于學生前途的崗位和企業(yè)工作做好相關準備工作。

       。2)、切實做好學生就業(yè)指導工作,加強對學生吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的教育,培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)成才意識,為適應企業(yè)崗位需求及今后的創(chuàng)業(yè)成才奠定基礎。

       。3)、強化就業(yè)制度,嚴格按就業(yè)程序操作,確保就業(yè)工作質量穩(wěn)步提高。

       。4)、加強對學生就業(yè)跟蹤調查和服務工作、確保學生就業(yè)滿意。

       。5)、挖掘畢業(yè)生典型、及時總結。組織畢業(yè)生成才報告會,培養(yǎng)學生愛學校、愛專業(yè)的思想,調動學生學習的積極性、主動性。同時總結職教成果,向社會加大宣傳度,提高社會各界對職業(yè)教育的認識。

        模塊3、校企合作

        1、思路

        與企業(yè)深度合作、資源共享、互惠互利。

        2、措施

        積極與三一重工、廣汽集團、威勝集團、中山緯創(chuàng)資通、北京唐宮集團等企業(yè)深度合作,以訂單培養(yǎng)為主線,改變辦學模式,加大實訓投入,完善考核機制,把學生培養(yǎng)成為企業(yè)崗位需求的技能型實用人才。

        模塊4、頂崗實習

        1、思路

        為了鞏固學生專業(yè)知識,培養(yǎng)實用技能,及時按教學計劃組織學生到校外實習基地頂崗實習。

        2、措施

        在鞏固現(xiàn)有實習基地的基礎上,進一步完善校外實習基地信息庫,開辟有利于學生實習的新基地,特別是本地實習基地。

        3、完善頂崗實習制度,簽訂協(xié)議,明確學校、企業(yè)、學生及家長三方責任和義務,真正把頂崗實習落到實處。

        三、主要工作行事歷

        20xx年下學期招生就業(yè)處行事歷

        時間

        主要工作(活動)

        九月份

        1、新生報到編班,處室工作計劃制定。

        2、二年級電子檢測計算機主板維修C341C342班去威勝集團定崗實習

        3、招生區(qū)域人數(shù)摸底。

        4、緯創(chuàng)資通領導來校洽談電子專業(yè)辦班事宜。

        5、與北京唐宮集團聯(lián)系酒店管理聯(lián)合辦班事宜。

        十月份

        1、招生經(jīng)費結算。

        2、招生總結座談會。

        3、優(yōu)秀畢業(yè)生跟蹤調查。

        4、專訪廣汽菲亞特、威勝集團了解學生定崗實習情況。

        十一月份

        1、優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成才報告。

        2、對二年級就業(yè)學生就業(yè)意向摸底。

        3、整理處室資料。

        4、專訪企業(yè)。

        十二月份

        1、了解企業(yè)用人招聘信息,考察用人單位,尋求合作伙伴,為明年上學期學生頂崗實習及優(yōu)質安置學生做準備。

        2、就業(yè)班學生職業(yè)指導。

        元月份

        1、專訪企業(yè)提高校企合作辦學力度。

        2、統(tǒng)計就業(yè)學生人數(shù),聯(lián)系就業(yè)單位。

        3、處室資料整理。

      招生就業(yè)工作計劃 篇7

        一、對崗位的理解

        作為招生就業(yè)部門的主要領導,應具備以下三個能力:

        一是要有較強的政策理解和把握能力。

        二是要有較強組織和協(xié)調能力。

        三是要有較強的溝通和協(xié)作能力。

        這些能力是完成學院招生就業(yè)工作所必需具備的重要條件。

        二、任期目標

        一是團結和帶領全處人員共同努力,創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境,完成學院“十一五”規(guī)劃中的招生計劃和就業(yè)工作目標。

        二是按照教育部高職高專示范校的要求,完成學院在爭做示范校中有關招生就業(yè)的有關工作。

        三是努力探索和研究招生就業(yè)工作的新規(guī)律、新辦法、力爭有新突破。

        四是培養(yǎng)更多的年輕人成為學院招生就業(yè)工作的行家里手。

      招生就業(yè)工作計劃 篇8

        一、對崗位的理解

        作為招生就業(yè)部門的主要領導,應具備以下三個能力:一是要有較強的政策理解和把握能力;二是要有較強組織和協(xié)調能力;三是要有較強的溝通

        和協(xié)作能力。這些能力是完成學院招生就業(yè)工作所必需具備的重要條件。

        二、任期目標

        一是團結和帶領全處人員共同努力,創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境,完成學院“十一五”規(guī)劃中的招生計劃和就業(yè)工作目標;二是按照教育部高職高專

        示范校的要求,完成學院在爭做示范校中有關招生就業(yè)的有關工作;三是努力探索和研究招生就業(yè)工作的新規(guī)律、新辦法、力爭有新突破;四是培

        養(yǎng)更多的年輕人成為學院招生就業(yè)工作的行家里手。

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