院學生會學習部工作計劃
時間流逝得如此之快，迎接我們的將是新學任務，一定有不少可以計劃的東西吧，該寫學習計劃了哦。可是到底什么樣的學習計劃才是適合自己的呢？下面是小編幫大家整理的院學生會學習部工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
現狀分析
一、現有的優(yōu)點：
（一）學習部由主席團一名成員直接負責管理，有利于加強上下之間的聯系與交流，便于兩者的工作開展。
�。ǘ┯蓪W習部組織或配合學院、團委的工作。
�。ㄈ⿲W習部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展，可以體現出學生會團結合作的意識。
二、尚存的問題：
（一）部內自身的發(fā)展和部員的管理有待改善，需從下屆新生中選拔著實負責的成員，增加工作效率。
�。ǘ⿲W習部與學院各班學習委員交流甚少，沒有達成相互溝通以進步的意識，需及時向學院老師傳達院學生的學習情況。
�。ㄈ⿲W習部與其他部門的關系仍有待進一步加強。
�。ㄋ模┗顒有枰鄤�(chuàng)新與時效性。
解決方式與措施
一、加強人員組織與管理：
從下屆新生中選拔新成員組成新的學習部；加強與各系學生會學習部聯系。
院學生會學習部
系學生會學習部
內部成員
�。ㄒ唬┎績瘸蓡T職責：積極參與學生會各項活動，自覺自主地加強與其他部門的交流；負責學習部活動項目和日常工作；掌握各系學生會學習部狀況。
�。ǘ└飨德氊煟赫J真負責各系班內的學習工作，掌握所有班內學生的學習狀況，加強班級學風建設；定期召開交流工作會議，向學習部提交班內學習狀況總結。
�。ㄈ⿲W習部考核與評優(yōu)制度：
1）每次例會不得遲到，早退或無故缺席。遲到或早退兩次視作缺席一次；（請假需提前）學期請假次數不得超過會議總數的三分之一，否則取消其評優(yōu)資格；
2）每次由學習部主辦的'活動后，部員需提交活動個人總結；
3）部員在活動中的積極性良好，團結協作努力辦好每一次活動；
4）與各系學習部成員交流情況；
5）鼓勵優(yōu)秀活動創(chuàng)意和想法，要求部員培養(yǎng)實干能力；
6）評選優(yōu)秀的方式為部內人員不記名投票和平常考察綜合決定。
二、活動安排與簡單方案
�。ㄒ唬⿲W習部日常工作：
1）召開部內工作例會（每周一次，緊急情況除外），分配近期工作任務，落實到每位部員；
2）召開院系學習部對口會議（每月一次），
3）配合協助院各組織工作。
�。ǘ┍緦W期流程活動安排學習部
1）部門內部人員檔案建立
2）學習部的職責及制度建立
3）展開學習部專業(yè)素能提高培養(yǎng)院學生會
1）學生會章程的建立及學習
2）開展團學知識的學習
3）學生會內部文化建立學院
1）開展各式具有創(chuàng)新意識的文化，知識類活動
2）與各系加強溝通與交流并與各系開展有關活動
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