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    1. 工作檢查檢討書

      時間:2024-02-25 15:37:31 工作檢討書 我要投稿

      工作檢查檢討書(匯編13篇)

        在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后,為了表明自己悔改的決心,往往要寫檢討書來自我反思,寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的工作檢查檢討書,希望對大家有所幫助。

      工作檢查檢討書(匯編13篇)

        工作檢查檢討書 篇1

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!按照節(jié)日值班安排,由我進(jìn)行當(dāng)日值班,負(fù)責(zé)全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責(zé)任心不強(qiáng),未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負(fù)全部責(zé)任。

        事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:

        1、工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

        2、工作責(zé)任心不強(qiáng),未能較好履行崗位職責(zé)的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

        3、危機(jī)意識不強(qiáng),對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。

        4、工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。

        作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯誤是絕不應(yīng)該的.,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴(yán)重的不足,必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴(yán)重問題,我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,強(qiáng)化管理能力,盡快達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上,全力做好以下三點(diǎn):

        1、向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請?zhí)幏帧?/p>

        2、向站全體員工進(jìn)行深刻檢討,對由于本人導(dǎo)致的不良事件,請全站員工予以批評。

        3、組織召開站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點(diǎn)工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養(yǎng)全員主動意識,嚴(yán)抓嚴(yán)管,杜絕類似事件發(fā)生;第二,加強(qiáng)崗位巡檢力度,加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力,加強(qiáng)崗位信息流的暢通,確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。

        我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn),深挖自身陋習(xí),盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。

        茲此,向尊敬的總做深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求,這是對我的的關(guān)心和愛護(hù)!

        檢討書:

        20xx年XX月XX日

        工作檢查檢討書 篇2

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        你好!

        今天在正常工作之時,我沒有做好自身的工作!犯下了在線路板上寫字的這一低級錯誤,并被上級主管發(fā)現(xiàn),我深刻的反思自身的行為,并為我自身的這種錯誤行為感到了深深的內(nèi)疚與不安,在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討。

        通過看似很小的事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時,也是我對自身工作的放松,帶來的結(jié)果,經(jīng)反思我覺得自身在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,這次的.事使我不但感到是自身恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自身深刻反醒,而我還這樣下去,那后果極為嚴(yán)重,甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

        發(fā)生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過錯,因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會,讓我可以通過自身的行動來表示自身的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

        望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能記取教訓(xùn)、改正錯誤。

      此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

        工作檢查檢討書 篇3

      尊敬的學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo):

        我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向?qū)W區(qū)寫下這份檢討書,我為自己工作感到了深深地愧疚和不安,在此,我向?qū)W區(qū)領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

        通過我所帶的畢業(yè)班語文、英語在全區(qū)統(tǒng)考落尾這件事,我感到不是一件小的事情,這是我工作渙散的必然結(jié)果。自己身為老師,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求,愛崗敬業(yè)。然而我自己卻不能好好的約束自己,在工作上沒有盡心力,給學(xué)區(qū),給丁家溝群眾造成影響,在教師當(dāng)中沒有起帶頭作用。畢業(yè)班全區(qū)統(tǒng)考落尾,由于自己沒有付出,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的'苗頭。

        因此,這次六年級全區(qū)統(tǒng)考落尾事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,是學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在全區(qū)工作會上失去顏面。在此,我要誠心的感謝學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo),并要求自己深刻反省,尋找自己工作當(dāng)中的失誤,造成的后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象今后自己工作面臨的形勢。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

        發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,我請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處罰我,是對我的一次教育和工作失職的教訓(xùn),我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,工作不盡心的影響是惡劣的,后果是嚴(yán)重的。

        同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作態(tài)度,來為我校的工作做出積極的貢獻(xiàn),挽回以前的過失,在群眾心目中樹立形象,在教師隊伍中作出表率,全身心的投入教學(xué)之中,努力搞好

      此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

        工作檢查檢討書 篇4

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        對不起,我在工作完成之后檢查的不仔細(xì),有一個比較大的問題沒有檢查出來。因為這個問題,您批評了我,并讓我寫一份檢討書。雖然沒有給公司造成損失,但錯誤已經(jīng)犯了,我也應(yīng)該為自己做的錯事承擔(dān)后果。

        我來到公司工作已經(jīng)快一年了,在剛剛進(jìn)入公司的時候,您就說了,工作做的慢不要緊,但必須要在工作完成之后檢查一遍,把自己可以發(fā)現(xiàn)的錯誤都改正,不要老是等著您來給我們糾正錯誤。一開始我確實保持得很好,沒有出現(xiàn)過什么錯誤,但沒想到,在我進(jìn)入公司一年之后,居然犯了只有新員工才會犯的錯。我自己也非常的驚訝,因為我已經(jīng)有了算久的工作經(jīng)歷了,本來不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的錯誤。

        在發(fā)生這件事之后,我也仔細(xì)的反思了一下我最近的行為。我發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)這個問題的原因就在于我最近的工作態(tài)度,我認(rèn)為自己已經(jīng)進(jìn)入公司一年了,工作比較的有經(jīng)驗,能力也已經(jīng)很不錯了,不會再出現(xiàn)什么錯誤。所以在工作完成之后需要檢查的時候,我并沒有很仔細(xì)的對我的工作進(jìn)行檢查,只是粗略的掃了一眼,沒有檢查出什么錯誤,所以就交上去了。這并不是我第一次這樣做了,我也已經(jīng)有一段時間在工作完成之后沒有檢查了,一直以來都沒有出現(xiàn)過錯誤,所以我認(rèn)為沒有必要認(rèn)真的.檢查。

        但我沒想到的是,就是因為我的自以為是,覺得自己很有經(jīng)驗,不會出錯了,結(jié)果就出現(xiàn)了錯誤,還是只有剛剛進(jìn)公司的新員工才會犯的錯。我在得知這個事情之后,也對自己感到很失望,所以領(lǐng)導(dǎo)對我的失望我能夠理解,批評我也能夠接受。之前我一直做得很好,但最近卻對工作有所懈怠,沒有仔細(xì)的檢查,導(dǎo)致出現(xiàn)了錯誤,我自己也很后悔。作為一個比較有資歷的員工,是不應(yīng)該在這種地方出現(xiàn)問題的。

        我想,之后我一定會認(rèn)真檢查我的工作,不會再出現(xiàn)錯誤。這次的事情給了我自己一個警醒,讓我從驕傲自滿的狀態(tài)中走出來,繼續(xù)認(rèn)真努力的工作。我會在工作完成之后認(rèn)真仔細(xì)的檢查,確保工作不會出現(xiàn)錯誤之后,再把完成的工作交給您。我應(yīng)該記住這一次的教訓(xùn),時刻提醒自己,不要再犯同樣的錯誤。我也會時刻監(jiān)督自己,保持一個良好的工作作風(fēng),以飽滿的熱情對待工作。

      此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

        工作檢查檢討書 篇5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        你們好

        今天,本人懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以表示本人對工作時間瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)頁這種不良行為的深刻認(rèn)識,并保證不再犯。

        20x×年××月××日,正值快下班之時,做完手頭工作,本人放松對自己的要求,上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)內(nèi)容,造成不良影響。幾天來,本人認(rèn)真深思,深入剖析,為本人的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,本人向領(lǐng)導(dǎo)做出深入反省。

        首先,身為機(jī)關(guān)單位工作人員,其工作本職是服務(wù)廣大人民群眾。但是,工作時間瀏覽與工作無關(guān)內(nèi)容的行為,將會給群眾、同事和領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象!將會給單位形象留下不好的影響!每思及此,本人就懊悔不已,時時自責(zé),悔不當(dāng)初。

        其次,本人在工作時間瀏覽與工作無關(guān)內(nèi)容的行為也是一種對不敬業(yè)的`表現(xiàn)。機(jī)關(guān)單位的規(guī)章制度,本人沒有給予應(yīng)當(dāng)?shù)闹匾。本人這樣做,對其他工作人員也有一種不好的影響,所以,本人深刻的認(rèn)識到自己的錯誤,對于這件事情,所造成的嚴(yán)重后果本人做了深刻的反思。

        請關(guān)心愛護(hù)本人的領(lǐng)導(dǎo)和同事繼續(xù)監(jiān)督本人,幫助本人改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。

      此致

      敬禮

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

        工作檢查檢討書 篇6

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        經(jīng)過這段時間的反思和檢討,我充分的認(rèn)識到了自己在這次工作中的錯誤!作為你教導(dǎo)下的員工,但我卻因為自身的懈怠導(dǎo)致了工作的錯誤!對此,我真的感到無比的慚愧和后悔!

        我也明白,作為一名xx員工,我應(yīng)該更加的嚴(yán)謹(jǐn),更加的仔細(xì)!對待工作不應(yīng)該圖方便和效率。但是!我卻沒能將您的話聽進(jìn)去!不僅沒有認(rèn)真的完成自己得工作,還給大家?guī)砹诉@樣的麻煩!對此,我真的后悔不已!如今,在您的批評下,更是不知道怎么來面對您。

        反思自己的錯誤,其實我這次的問題很簡單。完全只是因為我個人在管理上的問題!作為一名xx員工,但對于自己的.行為,我卻不能做到嚴(yán)格的管理!總是不自覺的放松自己,放任自己!導(dǎo)致工作中出現(xiàn)了很多的漏洞!如今,更是因為我在工作中的懈怠!導(dǎo)致對自己的工作不知檢查!讓簡單的錯誤暴露在表面上都沒發(fā)現(xiàn)!差點(diǎn)也因此引起了更大的錯誤!

        此外,我在對您的批評進(jìn)行了深刻的反思之后,我也進(jìn)一步認(rèn)識到了自己在工作崗位上的問題。以下是我對自身不足的反思:

        首先,我的問題表現(xiàn)在自己的責(zé)任感上!作為一名xx的員工,但是我卻沒有深入的為工作考慮,只顧著自己的方便!這是我在責(zé)任感上極大的缺失!同樣,這樣的責(zé)任心問題不僅僅會影響到我在檢查上的問題,更可能會引起其他更加嚴(yán)重的問題!這些,都是我在個人心理上的問題!

        其次,在我在思想認(rèn)知上也有很多的問題!我應(yīng)該明確的知道自己的工作對公司會產(chǎn)生怎樣的影響!明確自己應(yīng)該怎樣去完成自己的工作任務(wù)!但是我卻沒有在這方面多加思考,結(jié)果惹出了這么多的麻煩!對此,我真的非常的抱歉!

        回顧整個工作歷程,我總是不能嚴(yán)格的遵守工作規(guī)定,認(rèn)為自己的行為不會給工作帶來什么影響!這點(diǎn)也是非常錯誤的想法!這段時間來,我真的給大家和您帶來了很多的麻煩,對此我實在是萬分的慚愧。但既然在這次的反思中我認(rèn)識到了這樣的錯誤我就會在今后的工作中認(rèn)真的改正自己,讓自己能改變自身的問題,認(rèn)真的完成好自己的崗位任務(wù)!望您能原諒我這次的失誤,我一定會認(rèn)真改過!

      此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

        工作檢查檢討書 篇7

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,我深刻認(rèn)識到自己的錯誤,并保證不再犯。xx年5月10日下午快下班時,我與他人扎堆聊天,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事指出糾正,現(xiàn)我已經(jīng)認(rèn)識到自己的錯誤,對上班扎堆聊天這種不良行為有了極為深刻認(rèn)識。

        首先,身為窗口工作人員,其工作本職是服務(wù)廣大人民群眾。但是,扎堆聊天的`行為,將會給群眾留下多么不好的印象。o單位形象留下多么不好的影響!每思及此,我就懊悔不已,時時自責(zé),悔不當(dāng)初。

        其次,我在上班的時候聊天的行為也是一種對工作的不尊敬的表現(xiàn)。行政服務(wù)中心的規(guī)章制度,我沒有給予應(yīng)當(dāng)?shù)闹匾。我這樣做,對其他工作人員也有一種不好的影響,所以,我深刻的體會到自己的錯誤,對于這件事情,所造成的嚴(yán)重后果我做了深刻的反思。

        請關(guān)心愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事繼續(xù)監(jiān)督我,幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。

      此致

      敬禮!

      檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

        工作檢查檢討書 篇8

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        x月x日,按照xxx站節(jié)日值班安排,由我進(jìn)行當(dāng)日值班,負(fù)責(zé)全站各項日常管理工作。值班期間,公司xxx總一行來站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責(zé)任心不強(qiáng),未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負(fù)全部責(zé)任。

        事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:

        一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

        二是工作責(zé)任心不強(qiáng),未能較好履行崗位職責(zé)的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的.素質(zhì)要求。

        三是危機(jī)意識不強(qiáng),對xxx站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。

        四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。

        作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯誤是絕不應(yīng)該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴(yán)重的不足,必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴(yán)重問題,我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,強(qiáng)化管理能力,盡快達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上,全力做好以下三點(diǎn):

        一是向x廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請?zhí)幏帧?/p>

        二是向x站全體員工進(jìn)行深刻檢討,對由于本人導(dǎo)致的不良事件,請全站員工予以批評。

        三是組織召開x站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點(diǎn)工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養(yǎng)全員主動意識,嚴(yán)抓嚴(yán)管,杜絕類似事件發(fā)生;第二,加強(qiáng)崗位巡檢力度,加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力,加強(qiáng)崗位信息流的暢通,確保xxx站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。

        我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn),深挖自身陋習(xí),盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

        請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。

        茲此,向尊敬的x總做深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求,這是對我的最大的關(guān)心和愛護(hù)!

      此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

        工作檢查檢討書 篇9

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        在“傳達(dá)文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤,反思了幾天,我覺得沒有一點(diǎn)客觀原因,這完全是我的錯,我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果。在x局長和x主任語重心長地找我談過后,我更覺得不能推卸責(zé)任了;叵胍荒甓鄟淼墓ぷ,我走了好多彎路,犯了太多過錯,這樣糊涂下去,并無半點(diǎn)好處,只能是害了自己、毀了前程、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤,展開深刻的自我批評,希望能夠懸崖勒馬,亡羊補(bǔ)牢,猶未遲也。

        檢討一:屢次犯同樣的錯誤,我自己都覺得太不應(yīng)該了,這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正,崗位責(zé)任意識不強(qiáng)。辦公室是一個部門的“喉舌”,是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的'工作態(tài)度,就會在同樣的問題上多次犯錯,以至累教不改,無可救藥,之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、家人傷心。

        “傳達(dá)文件”的失誤在于我的惰性,把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上,妄圖猜測,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在,就可以省事了,結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃,換我做領(lǐng)導(dǎo),也是忍無可忍的!皶h通知”事隔“傳達(dá)文件”不久,在x局長的反復(fù)叮嚀下,我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示,又胡亂猜測x局長是和x主任在一起的,既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,并沒有意識到自己的嚴(yán)重失職。其實若x局長自己來通知會議,又要我何用?通知四人開會,二人未通知到,后果真是不堪設(shè)想,換我做領(lǐng)導(dǎo),這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。

        檢討二:工作作風(fēng)的不扎實,自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,就是因為方法簡單、能力不強(qiáng),沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),沒有全局觀念和崗位意識,有些工作又缺乏主動性,造成了今天的一錯再錯,自己也很遺憾,更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。

        工作了一年多,還是犯這樣那樣的錯誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成,有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。現(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,我實在是問心有愧,無地自容。

        作為x工作的一個新人,通過這次教訓(xùn),我自覺還缺乏三股勁頭:一是面對新挑戰(zhàn)、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強(qiáng)拼搏的“狠勁”;二是面對成績,容易產(chǎn)生自滿情緒,缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。

        痛定思痛,我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任,不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評,就心里不服,產(chǎn)生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長遠(yuǎn)了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的,借檢討的機(jī)會,我能充分看到自己的缺點(diǎn)。這件事不能就這么過去,我必須書面檢討,以此鞭策。

      檢討人:xx

        20xx年xx月xx日

        工作檢查檢討書 篇10

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自身睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

        通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自身放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自身身為代班長,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自身嚴(yán)格要求!然而自身卻不能好好的約束自身,在工作時睡崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自身未能造成安全事故?墒,由于自身的失職,給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想~~~這也說明,我對自身的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自身的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自身的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

        因此,這次發(fā)生的事使我不但感到是自身的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

        同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自身深刻反省,而放任自身繼續(xù)放縱和發(fā)展,那,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自身覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。因此,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

        發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自身的'過錯。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。希望自身的錯誤,給其他同事敲響警鐘,睡崗影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。

        同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,在以后的工作中我會通過自身的行動來表示自身的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

      此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

        工作檢查檢討書 篇11

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        此次,因為我個人在工作中的懈怠結(jié)果導(dǎo)致給您也帶來了這么多的麻煩。對此,我真的非常對不起!回顧整個問題的始末,作為一名xxx工作者,可我卻在工作中不夠仔細(xì),不夠嚴(yán)謹(jǐn)!竟因為自身對工作的檢查問題,導(dǎo)致在工作中犯下了這樣的錯誤!

        仔細(xì)的回看自己的錯誤,從各個方面來看,其實這個錯誤都是可以避免的,但我卻沒有重視,甚至在檢查的時候都非常的敷衍。當(dāng)然,在完成工作時本山的不仔細(xì)也是非常嚴(yán)重的問題!正是因為我在工作中的不重視,這才導(dǎo)致了這個錯誤,也正是因為我對檢查的不重視,所以才沒能認(rèn)出這個問題!對此,我真的很慚愧,也很后悔。一切的問題,都來自我對工作的懈怠,但我卻沒能認(rèn)識到這一點(diǎn)!

        如今,您在復(fù)查中隨便的翻閱一下,就發(fā)現(xiàn)我在工作中的問題,但作為做出這份工作的人,我卻沒能看到這個問題,對此,我真的感到很抱歉!

        如今,通過在工作中的檢討和反省,我重新認(rèn)識到了自己在工作的中的問題。作為一名員工,我不僅要在工作中完成自己的任務(wù),更要嚴(yán)格仔細(xì)的保證自己的工作質(zhì)量!這不僅僅是工作的要求,更是我作為xxx員工的責(zé)任!

        反思我這次的工作情況,我之所以沒能順利的'完成自身的工作,也是我在個人管理上的一大問題。

        首先,這個錯誤是我思想上的一大錯誤!作為一名工作者,我應(yīng)該負(fù)責(zé)的將工作完成好!但過去的我卻沒有在工作中重視這一點(diǎn),在工作和檢查的時候都沒有負(fù)責(zé)的做好!這才導(dǎo)致了如今在工作上的問題!

        其次,這也是的我在責(zé)任感上的問題,因為我的責(zé)任感不足,才會在工作中做出這樣的欣慰,對此,我應(yīng)該好好的反省自我。

        通過對自己錯誤的認(rèn)識,我充分的了解到自己在工作中的不足,并且,也意識到自己這樣懈怠的工作方式,影響的不僅僅是自己,更是那些同事甚至公司!為此,我必須在工作中嚴(yán)格、及時的改變自己的錯誤!

        在這次的反省之后,我一定會及時、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑诠ぷ髦懈淖冏约海芾砗米约!絕不會讓這樣的錯誤再次出席吸納在我的工作中!希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我的這次的失誤,我一定不會讓您失望!

        此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

        工作檢查檢討書 篇12

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        真是十分的抱歉,這次的事情,完完全全是我個人的失誤!給大家造成了麻煩,實在是非常的對不起。對不起,領(lǐng)導(dǎo)。要是我能聽從您過去對我的教誨,好好的審視一下自身的問題,好好的改正自己耐不住的性子,可能就不會反生這樣難堪的事情了。作為一名工作了x年的員工,我在做自己工作的時候,居然犯下了這樣基礎(chǔ)的錯誤!甚至還影響了同事們的正常工作,這實在是非常過分的事情!但是要是追究這次錯誤的根本原因,主要的問題還是在我自己的身上。在聽了領(lǐng)導(dǎo)的批評之后,我結(jié)合大家的看法,對自己的錯誤進(jìn)行了仔細(xì)的分析和反省,清晰的看到了自己身上的這些問題!

        首先,自己對待工作的耐心越來越不夠了。自己作為一名老員工,總是在想著怎么去提高自己的效率,過去對工作的熱情也變得淡化了一些,導(dǎo)致在工作的時候,總是出現(xiàn)些馬虎的現(xiàn)象!這本身是非常不允許的!但是在過去的時候并未出現(xiàn)嚴(yán)重的問題,我就沒有去仔細(xì)的反省自己,這實在是不應(yīng)該的。要是我早些認(rèn)識到錯誤的嚴(yán)重性,也許就能避免這些之后的問題。

        其次,自己在面對工作時的態(tài)度非常不專注,甚至可以說是散漫。也許是過去的經(jīng)驗在阻礙著我,我在面對這些熟悉的工作的時候?qū)嵲谑翘^自大了,以為是自己熟悉的事情,自己就不會犯錯,導(dǎo)致自己在做事的時候十分的散漫!而這次,就非常不幸的,造成了工作的嚴(yán)重失誤。其實也談不上幸不幸,自己這樣的工作態(tài)度,出現(xiàn)問題不過是遲早的!我要及時的.改正,才是正確的選擇!

        最后,自己最近這樣消極的工作態(tài)度,實在是非常的不正確。不僅造成了一系列的問題,還影響到了其他人的工作!雖然我現(xiàn)在已經(jīng)深刻的反省,但是對其他人的損失卻是于事無補(bǔ)。我真的感到很慚愧,很抱歉。但是我能做的,也只是反省自己的態(tài)度,改正自己的問題!讓自己在今后,不要再犯下同樣的問題!不要再犯下這樣的錯誤!

        領(lǐng)導(dǎo),真的很抱歉。但是我已經(jīng)充分的認(rèn)識到了自身的問題,希望您能再給我一次改正的機(jī)會!我一定會努力的完成自己的工作,并嚴(yán)格的做好檢查工作!希望您再相信我一次,我一定不會讓您失望!

      此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

        工作檢查檢討書 篇13

      尊敬的老師:

        您好!

        我的工作是需要檢查其他同事的工作成果的,但是這次的。檢查工作我確是沒有做到位,不但是檢查沒有仔細(xì),同樣也是出現(xiàn)了問題,直到領(lǐng)導(dǎo)們抽查,才發(fā)現(xiàn)了,雖然問題并不是特別的大,但是也是給公司造成了一些損失,同時也是耽擱了相關(guān)同事再次處理的時間。我要認(rèn)真的反省我的態(tài)度,以及檢討這次事情。

        這次的檢查其實是比較全盤的檢查,有一定的疏忽領(lǐng)導(dǎo)也是可以理解的,但是我的疏忽卻是比較大,工作很不到位。這不但是反應(yīng)了我的態(tài)度有問題,同樣也是我的這次檢查工作太不專心了,沒有做好也就算了,還在復(fù)查的時候自己居然還沒有檢查出來,作為檢查工作的一個負(fù)責(zé)人,這就是很重大的責(zé)任疏忽了,如果我檢查的這批貨物發(fā)給了客戶,那問題就更大了,不但是會給公司造成形象的損失,同樣可能因為這種問題,讓客戶覺得我們公司的生產(chǎn)質(zhì)量太差,不再合作或者是對我們的印象很不好。

        工作當(dāng)中,做事情要仔細(xì)認(rèn)真,態(tài)度也是要好,而我卻沒有做好,這次的事情讓領(lǐng)導(dǎo)覺得我這個人不太行,檢查這么重要的崗位不能做好,而我也是要認(rèn)真的探究我的問題,解決好,這樣才能在以后工作的時候,不再犯錯誤了,其實很多時候我還是工作比較認(rèn)真的.,領(lǐng)導(dǎo)您也可以看看我以前的工作,只是這次的檢查,我的確沒有做好,我也不想找什么理由,這都是我本人的問題,也是我對這次的檢查不夠重視。

        假如我當(dāng)初把工作重視起來,能夠做好檢查,也不會發(fā)生損失了,而且我也在這段時間里要把我工作認(rèn)真的態(tài)度重新找回來,以后在工作當(dāng)中不能再犯這種錯誤了。作為檢查工作的一個員工,更是不能犯錯,不然我這里犯了錯,那么最后的結(jié)果就不容易補(bǔ)救了。我的錯誤已經(jīng)發(fā)生,我也無法挽回,只能在以后引以為戒,不要再犯了,我其實心里也不好受,沒把檢查做到位,也是對同事的工作的不尊重,讓同事們再次的復(fù)查了,耽擱時間其實還算是小事,最重要的是假如領(lǐng)導(dǎo)這次沒有抽查這批,那么就會出大的問題了。

        在今后的工作當(dāng)中,我要把檢查的工作做好,細(xì)心點(diǎn),認(rèn)真點(diǎn),耐心點(diǎn),不能再犯錯誤了,也請領(lǐng)導(dǎo)相信,我意思到我的錯誤,也不會再犯了。

      此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

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