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    1. 如何書寫工傷賠償協(xié)議書

      時間:2020-11-23 14:37:12 仲裁協(xié)議書 我要投稿

      如何書寫工傷賠償協(xié)議書

        如何書寫工傷賠償協(xié)議書?那么,下面就由公文站小編給大家講講吧,希望對大家有幫助。

      如何書寫工傷賠償協(xié)議書

        工傷賠償協(xié)議書1

        甲方:________身份證號:________________

        乙方:________________身份證號:________

        就乙雙方在甲方處工作期間不慎受傷事宜,經甲、乙雙方充分協(xié)商,本著平等、自愿的原則,達成賠償協(xié)議如下:

        1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實際發(fā)生的和其它應當由甲方支付的醫(yī)療費、交通費等各項費用,已由甲方全部付清。甲方再向乙方一次性辦結和賠償傷殘待遇、一次性醫(yī)療補助金、誤工費用等依法應由甲方給予的全部費用,合計人民幣________元(大寫:________)。

        2、上述款項當于乙方簽字確認后先行支付________元,余款元待乙方提供甲方報保險所需的手續(xù)、證件及協(xié)助辦理后一次性支付。

        3、乙方須協(xié)助甲方向保險公司辦理傷殘保險金理賠手續(xù),且基于甲方向乙方支付上述賠償金,乙方將其在保險公司取得保險金的權利全部轉讓給甲方。工傷賠償協(xié)議書范本。

        4、甲乙雙方簽署本協(xié)議后,終止雙方的權利和責任。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動、傷害有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。

        5、本協(xié)議為一次性終結處理協(xié)議,雙方當事人應均以此為斷,全面切實履行所有約定項目與內容,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關。

        6、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。

        甲方(蓋章)簽字:________乙方(手印)簽字:________

        ________年________月________日________年________月________日

        工傷賠償協(xié)議書2

        用人單位:_____

        勞 動 者:姓名:_____ ,身份證號:_____,電話:_____ 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《工傷保險條例》、《西安市人民政府辦公廳關于實施〈工傷保險條例〉和〈陜西省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定〉的通知》等法律、法規(guī)的規(guī)定,用人單位與勞動者在平等、自愿的基礎上,就勞動者傷殘補償事宜,達成如下協(xié)議,以共同遵守、履行。

        第一條_____年_____月_____日____時左右,_____在__________ ,做______________________________ 工作時,發(fā)生_______________。_____年_____月_____日經西安市人社局認定,勞動者的此次事故屬于工傷事故。

        第二條 經雙方充分協(xié)商,勞動者同意放棄申請工傷傷殘評定的權利,由用人單位參照有關標準給予勞動者相應的一次性補償。

        第三條 經用人單位與勞動者雙方的充分協(xié)商,勞動者同意由用人單位給予其如下工傷待遇:

        (1)醫(yī)療費及后續(xù)治療費用為:__________ ;

        (2)誤工費(含醫(yī)療期間及出院之后的康復期)為:__________ ;

        (3)其他費用(含住院伙食補助費、護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等)為:_______________ ;

        (4)前述費用計人民幣:_______________。

        對于前款約定的補償款,甲方應于本協(xié)議生效之日起3日內全額支付給勞動者,不得拖延;勞動者本人應領取該補償款,不得委托他人代為領取,若委托他人,應提供經公證的授權委托書。

        第四條 自_____年_____月_____日起,用人單位與勞動者之間的勞動合同關系即行終止,各項社會保險關系也同時終止,雙方之間也無其他任何其他債權、債務關系。勞動者應當于本協(xié)議生效之日起3日內辦理解除勞動關系的相關手續(xù)(如工作交接等)。

        第五條 勞動者在本協(xié)議生效后,同意不再就此事以任何理由向用人單位主張任何補償請求,若勞動者違反本協(xié)議的約定,則同意由將已經收取的前述補償費用全額退還給用人單位。

        第六條 本協(xié)議約定的前述補償為一次性補償,勞動者在取得補償款后,同意不再以此為由要求用人單位支付其他費用或者補償,也不再以此為由妨礙用人單位正常的生產經營活動,否則,應當補償因此給用人單位造成的`一切經濟損失。

        第七條 本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

        第八條 本協(xié)議一式四份,用人單位執(zhí)三份,勞動者執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        第九條 因本協(xié)議發(fā)生的爭議,由用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。

        第十條 本協(xié)議于_____年_____月_____日簽訂于甲方辦公室。

        用人單位(蓋章):_____ 勞動者(簽字):

        經辦人(簽字):

        工傷賠償協(xié)議的簽訂要注意什么?

        一、賠償項目不明確。

        協(xié)議書中約定的是一次性傷殘賠償補助金還是一次性勞動就業(yè)補助金?是一次性工傷醫(yī)療補助金還是勞動年限的補償金?是醫(yī)療費還是護理費等?每個項目均不能少,我們客戶就有8年前的協(xié)議,協(xié)議中未寫明一次性勞動就業(yè)補助金,在八年后解除合同時又另行主張。所以賠償的部分項目,還是全部項目,都須逐一寫清,若表達不清楚,可能會導致單位重復賠償;

        二、表達意思模糊。

        賠償不同于補償,賠償基于過錯補償不一定基于過錯。在單位有過錯給對方造成損失的情況下,必須采取賠償。若協(xié)議中用“補償”兩個字,將無法準確表達企業(yè)是基于其過錯才給予員工的賠償,也就是說,員工在接受單位的補償金后,仍可以基于企業(yè)的過錯,再一次向企業(yè)理賠;

        三、缺少“糾紛了結”“雙方無涉”等權利義務終結的表示。

        企業(yè)與員工簽訂賠償協(xié)議,無非是想一次性了解糾紛,避免以后麻煩,所以協(xié)議的最后,一定要加上“協(xié)議雙方履行以后,糾紛了結”、“雙方無涉”、“不得再向對方主張任何權利”等權利義務終結的字樣,少了這幾個字,無法表明協(xié)議雙方對剩余權利的放棄,這樣企業(yè)也面臨再一次被員工索要的可能。

        所以,員工離職或賠償協(xié)議,需準確表達協(xié)議雙方的真實意思,并確保協(xié)議表達的內容在法律是合法有效,同時必須注明協(xié)議履行完畢后,雙方以后再無糾紛。

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