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    1. 勞動糾紛仲裁申請書

      時間:2022-03-05 17:19:45 仲裁申請書 我要投稿

      勞動糾紛仲裁申請書范文五篇

        在眼下市場經(jīng)濟活躍的社會,申請書與我們的關(guān)系越來越密切,我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。寫申請書真像想象中那么難嗎?以下是小編幫大家整理的勞動糾紛仲裁申請書范文五篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      勞動糾紛仲裁申請書范文五篇

      勞動糾紛仲裁申請書范文五篇1

        申請人:xxxxxx市xxxxxx貿(mào)易公司。

        住所:xxxxxx市xxxx區(qū)xxxxxx路xxxxxx號。

        法定代表人:xxxxxx,總經(jīng)理。

        被申請人:xxxxxxxx有限責任公司。

        住所:xxxx市xxxxxx區(qū)xxxx大街xxxxxx號。

        法定代表人:xxxxxx,董事長。

        申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決,向你會提交仲裁申請,申請貴會仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據(jù)申請人近日得到的消息證實,被申請人由于長期經(jīng)營不善,虧損嚴重,已出現(xiàn)變賣車輛、轉(zhuǎn)移資產(chǎn),試圖逃避債務的動向。

        為確保申請人的經(jīng)濟利益能在仲裁裁決之后得以順利執(zhí)行,根據(jù)《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定,特向你會申請:請求對被申請人采取仲裁保全措施,凍結(jié)被申請人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請人相應價值之其他財產(chǎn)。如因申請采取仲裁保全措施不當,造成被申請人的經(jīng)濟損失,則本申請人愿負一切賠償責任。

      此致

      敬禮!

        申請人:

        xx年xx月xx日

      勞動糾紛仲裁申請書范文五篇2

        申請人:

        被申請人:

        法定代表人:

        請求事項:

        1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬40234.80元;

        2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的'補償金10058.70元;

        3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償標準二倍賠償金12084元;

        4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標準的差額部分70元及所欠差額工資25%的補償金17.50元。

        事實和理由:

        20xx年2月23日申請人與被申請人建立勞動關(guān)系,20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動合同,合同約定勞動期限至20xx年2月22日終止,其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請人擔任實驗員崗位,實行標準工時制度,20xx年3月6日至今申請人擔任現(xiàn)場調(diào)度崗位,實行綜合計算工時制度,每天工作12小時。

        20xx年8月15日至20xx年3月5日申請人擔任實驗員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時,被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的強烈要求下,被申請人于20xx年3月6日調(diào)換申請人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度,實行綜合計算工時制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時的綜合計算工時制度,嚴重違反勞動法的規(guī)定,總工作時間遠遠超過法定工作時間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的合法權(quán)益。

        20xx年月日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動,嚴重侵犯了申請人的合法權(quán)益,應向申請人支付經(jīng)濟補償標準二倍賠償金。

        基于以上事實,被申請人的行為嚴重違反了法律規(guī)定,并給申請人工作、生活造成嚴重影響,為維護申請人的合法權(quán)益,特提出申訴,請依法裁決。

      此致

      敬禮!

        申請人:

        xx年xx月xx日

      勞動糾紛仲裁申請書范文五篇3

        申請人xx,男,19xx年_月xx日出生,漢族,住xx市xx區(qū)xx路xx號。

        被申請人xx有限公司,住所xx市xx區(qū)xx路xx號。 法定代表人xx,xx有限公司董事長。

        申請事項:

        1、請求強制執(zhí)行xx勞人仲裁字[xxxx]第xx號仲裁裁決書,即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金xxxx元人民幣,支付失業(yè)金損失xxxxxx元人民幣,帶薪年休假工資xxxx元人民幣。以上共計xxxxxx元人民幣。

        2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。

        3、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。

        事實與理由:

        申請人訴被申請人勞動關(guān)系發(fā)生爭議一案,xxxx年xx月xx日xx市勞動人事爭議仲裁委員會做出xx勞人仲裁字[xxxx]第xx號裁決,確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金xxxx元人民幣,支付失業(yè)金損失xxxx元人民幣,帶薪年休假工資xxxx元人民幣。以上共計xxxx元人民幣。現(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行,同時也不給申請人出具《解除勞動合同

        證明》以至申請人至今社保無法續(xù)保。為維護申請人的合法權(quán)益,特申請貴院強制執(zhí)行該裁決。

      此致

      敬禮!

        申請人:

        xx年xx月xx日

      勞動糾紛仲裁申請書范文五篇4

        申請人: ,性別 ,住所: ,身份證號: 。

        被申請人:某有限公司,住所: 。

        法定代表人:

        仲裁請求:

        一、請求裁決被申請人向申請人支付違法解除勞動合同經(jīng)濟賠償金 元。

        二、請求裁決被申請人連帶支付申請人延長工作時間加班費 元,延遲支付的25%經(jīng)濟補償金 元。

        三、請求裁決被申請人支付申請人公休日加班工資 元,延遲支付的25%經(jīng)濟補償金 元。

        四、請求裁決被申請人支付申請人法定節(jié)假日加班工資 元,延遲支付的25%經(jīng)濟補償金 元。

        事實和理由:

        年 月 日,申請人與被申請人簽訂勞動合同,職位是 ,工作時間是每天工作 小時,每周工作 天,法定節(jié)假日未休息,但被申請人卻從未支付相應加班工資。

        申請人認為,被申請人無故解雇申請人,已構(gòu)成違法解除,應支付雙倍經(jīng)濟補償金作為經(jīng)濟賠償金。

        為維護申訴人的合法權(quán)益,特向貴會提出申請,請貴會支持申請人的全部請求事項。

      此致

      敬禮!

        申請人:

        xx年xx月xx日

      勞動糾紛仲裁申請書范文五篇5

        申請人:徐某,男,漢族,1966年_月18日生,住址:xx,電話:xx

        被申請人:xx公司,地址:xx,電話:xx。

        法定代表人:xx,xx公司

        請求事項:

        1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元

        2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款5000元

        3、支付經(jīng)濟補償金2個月(每月工資5000元,工資報酬的百分之二十五)共4000元

        4、被申請人承擔勞動仲裁費用。

        事實與理由:

        申請人于20xx年6月正式到被申請人李xx在xx公司上班,擔任其副總經(jīng)理一職,當時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到此刻的七十余輛車。今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為100萬元,實際回收70萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能到達10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人李xx豐田旅游汽車服務有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業(yè)務款項不予發(fā)放;谝陨鲜聦,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

      此致

      敬禮!

      申請人:

        xx年xx月xx日

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