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    1. 仲裁申請(qǐng)書(shū)

      時(shí)間:2021-12-29 18:35:19 仲裁申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

      實(shí)用的仲裁申請(qǐng)書(shū)模板錦集十篇

        當(dāng)下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍,交易頻繁,需要使用申請(qǐng)的場(chǎng)合越來(lái)越多,利用申請(qǐng)書(shū)我們可以表達(dá)自己的愿望和訴求。為了讓您不再為寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)頭疼,下面是小編為大家收集的仲裁申請(qǐng)書(shū)10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

      實(shí)用的仲裁申請(qǐng)書(shū)模板錦集十篇

      仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇1

        申請(qǐng)人____對(duì)____年___月___日向廣東省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁院提出的仲裁申請(qǐng),現(xiàn)提出撤回。

        撤回仲裁申請(qǐng)理由:______________________________________________________________。

        附注:

        寫(xiě)明名稱(chēng),并加蓋公章。

        申請(qǐng)人:_____

        ____年___月___日

      仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇2

        申請(qǐng)人呂鳳蓮(化名),女,197*年1月*5日生,戶籍地*****市文化路金鹿小區(qū)808-202-303,現(xiàn)住上海市**路*65弄49號(hào)50*室。

        被申請(qǐng)人上海******設(shè)備有限公司,辦公地址上海**區(qū)**路*75號(hào)53*室,法定代表人宜溫文(化名),總經(jīng)理。

        請(qǐng)求事項(xiàng):

        1、請(qǐng)求裁令恢復(fù)與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系。

        2、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人按月薪3600元標(biāo)準(zhǔn)支付20xx年1月11日(產(chǎn)假期滿)至本案裁決生效之日的工資。

        3、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人補(bǔ)繳20xx年9月至本案裁決生效之日的城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

        4、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付三年應(yīng)休未休帶薪年休假工資4965.52元(3600÷21.75×15×20xx年6月1日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作,簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同,期限為20xx年6月1日至20xx年5月31日,月薪3600元。20xx年8月26日申請(qǐng)人開(kāi)始休產(chǎn)假。20xx年1月上班后,發(fā)現(xiàn)被申請(qǐng)人20xx年9月即辦理了退工手續(xù),違法解除了勞動(dòng)合同,有被申請(qǐng)人出具退工單為證。工商企業(yè)機(jī)讀資料證明,被申請(qǐng)人處于正常經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。經(jīng)多次協(xié)商交涉未果,迫使申請(qǐng)人不得不申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

        2、《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行!

        鑒于被申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人則請(qǐng)求裁令恢復(fù)雙方的勞動(dòng)關(guān)系,繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同。

        3、國(guó)務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》(國(guó)務(wù)院令第9號(hào))第四條規(guī)定:“不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同!薄秳趧(dòng)法》第二十九條也明確規(guī)定,無(wú)過(guò)錯(cuò)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)用人單位不得解除勞動(dòng)合同!秼D女權(quán)益保護(hù)法》第二十六條規(guī)定:“任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳為由,辭退女職工或單方解除合同!鄙暾(qǐng)人于20xx年8月26日生產(chǎn),產(chǎn)假四個(gè)半月即到20xx年1月11日期滿。被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人產(chǎn)假期間違法解除勞動(dòng)合同,剝奪了申請(qǐng)人的勞動(dòng)權(quán)利和生存權(quán)利,工作一直處于不確定的懸空狀態(tài),也無(wú)法去其他單位應(yīng)聘上班。

        為此請(qǐng)求依法支付產(chǎn)假期滿的次日即20xx年1月12日至本案裁決生效之日的工資。

        4、《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定:“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)!本褪钦f(shuō),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù)!渡虾J谐擎(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》第十一條規(guī)定:“養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和在職人員每月按規(guī)定期限繳納,不得逾期繳納或者漏繳、少繳!钡谒氖鍡l規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理中心對(duì)不繳、漏繳或者少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位,可以責(zé)令其限期繳納;逾期不繳納的可以通過(guò)銀行扣繳,并可處以未繳納金1-2倍罰款,但最高不超3萬(wàn)元。

        申請(qǐng)人持有本市引進(jìn)人才居住證,一直繳納的是城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)。被申請(qǐng)人20xx年9月停止繳納申請(qǐng)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),現(xiàn)請(qǐng)求補(bǔ)繳20xx年9月至本案裁決生效之日的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

        5、依據(jù)申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作已近3年的工齡,每年應(yīng)當(dāng)享受帶薪年休假,被申請(qǐng)人一直沒(méi)有依照規(guī)定給予安排,故請(qǐng)求依法支付應(yīng)休未休帶薪年休假的工資。

        國(guó)務(wù)院公布的《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定:“機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作 1 年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱(chēng)年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。”該條例第三條還規(guī)定:“職工累計(jì)工作已滿 1 年不滿 10 年的,年休假 5 天”,因此申請(qǐng)人3年的休假時(shí)間應(yīng)當(dāng)為15天。該條例第五條規(guī)定:“對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的 300% 支付年休假工資報(bào)酬! 勞動(dòng)保障部《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十條規(guī)定:“用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù),應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入!备鶕(jù)《職工帶薪年休假條例》第四條和《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定,申請(qǐng)人不具備不享受年休假的法定條件。

        依據(jù)上述規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付應(yīng)休未休年休假的工資4965.52元(3600÷21.75×15×20xx年8月26日生產(chǎn),被申請(qǐng)人20xx年9月違法解除勞動(dòng)合同,剝奪了申請(qǐng)人的勞動(dòng)權(quán)利和生存權(quán)利,給申請(qǐng)人造成諸多經(jīng)濟(jì)困難和精神損害,以至難以哺育剛出生才幾個(gè)月的寶寶。請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出公正公平裁決,支持申請(qǐng)人的以上仲裁請(qǐng)求。

        此致

        上海市**區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

        附件:

        本申請(qǐng)書(shū)副本一份

        證據(jù)目錄及證據(jù)

        申請(qǐng)人:

        申訴人:

        姓名:

        性別:

        年齡:

        被訴人:

        法定代表人:

        地址:

        請(qǐng)求事項(xiàng):

        事實(shí)和理由:

        此致

        勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

        申訴人:

        XX年XX月XX日

       。ǹ筛綆Ц北疚募.例:

        附:副本___

        物證__

        書(shū)證__)

      仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇3

        申訴人名稱(chēng):_________ 地址:________________

        法定代表人:_________ 姓名:______ 職務(wù):______________住址:________________ 電話:____

        委托代理人姓名:______ 性別:_____ 年齡:____ 工作單位:______________ 職務(wù):________ 住址:________________ 電話:________

        被訴人名稱(chēng):_________ 地址:________________

        法定代表人姓名:______ 職務(wù):________________

        案由:_________________________________

        申請(qǐng)理由和要求:____________________________

        為此,特向你會(huì)申請(qǐng)仲裁。

        此 致

        _________經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)

        申訴人:________(蓋章)

        法定代表人:______(簽章)

        ____年__月__日

        附:本申請(qǐng)書(shū)副本____份。

        合同副本______份。

        仲裁協(xié)議書(shū)_____份。

        其它有關(guān)文件____份。

      仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇4

        申請(qǐng)人:

        所在地址: 郵政編碼:

        電話: 傳真:

        法定代表人: 職務(wù):

        被申請(qǐng)人:

        所在地址: 郵政編碼:

        電話: 傳真:

        案由:(寫(xiě)明爭(zhēng)議案件的起因經(jīng)過(guò)以及請(qǐng)求仲裁的事由。)

        請(qǐng)求事項(xiàng):(要求仲裁解決的具體問(wèn)題及相關(guān)依據(jù)。)

        事實(shí)與理由:(具體說(shuō)明當(dāng)事人之間爭(zhēng)議的由來(lái)、發(fā)生、發(fā)展的經(jīng)過(guò)。權(quán)益爭(zhēng)議的.具體內(nèi)容和焦點(diǎn),依據(jù)事實(shí)和法律說(shuō)明被申請(qǐng)人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。)

        此致

        xxx仲裁委員會(huì)

        附:1、證據(jù)

        2、本申請(qǐng)書(shū)副本 份

        申請(qǐng)人:

        年 月 日

      仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇5

        姓 名:

        編 號(hào):

        南 京 仲 裁 委 員 會(huì)

        Nanjing Arbitration Commission

        申請(qǐng)人基本信息

        擔(dān)任仲裁員資格

        聯(lián) 絡(luò) 方 式

        注:此欄信息是我們與您溝通的渠道,非常重要,如有變更,請(qǐng)及時(shí)與本會(huì)聯(lián)系,以

        便辦案秘書(shū)能盡快與您溝通。

        學(xué) 習(xí) 簡(jiǎn) 歷(附最高學(xué)歷證明)

        主要工作經(jīng)歷

        此表填妥后請(qǐng)郵寄或遞交到下述地址: 南京市華僑路26-7號(hào)4層

        南京仲裁委員會(huì) <收> 郵政編碼:210029

        表中信息如有更改,或有關(guān)建議及事項(xiàng),請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系:聯(lián)系電話:XX Email:XX

      仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇6

        工傷賠償仲裁申請(qǐng)書(shū)

        申 請(qǐng) 人:×××,男,漢族,×年×月×日出生

        身份證號(hào):×××××××××××××××

        工作單位:××××××××××××

        住 址:××××××××××××

        電 話:××××××××

        被申請(qǐng)人:×××××××××

        地 址:×××××××××

        法定代表人:×××

        電 話:××××××××

        仲裁請(qǐng)求:

        裁決被申請(qǐng)人支付工傷待遇共計(jì) 元。工傷鑒定申請(qǐng)人為×級(jí)傷殘,平均工資為×元/月,申請(qǐng)人住院×天,停工留薪×月,×年×月×日入職至×年×月×日受傷,所以工傷賠償具體計(jì)算如下:

        1.工傷鑒定費(fèi)用為:

        2.一次性傷殘補(bǔ)助金為:×月*×元/月=×元

        3.一次性就業(yè)補(bǔ)助金為:×月*×元/月=×元

        4.一次性傷殘補(bǔ)助金為:×月*×元/月=×元

        5.住院伙食補(bǔ)助為:×天*×元/天=×元

        6.住院護(hù)理費(fèi)為:×天*×元/天=×元

        7.停工留薪為:×月*×元/月=×元

        8.交通費(fèi):

        9.住宿費(fèi):

        10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為:×月*×元/月=×元

        事實(shí)與理由:

        ×年×月×日×分左右,員工×××在××工作時(shí),不慎×××××××××××××。當(dāng)天送入××××××醫(yī)院進(jìn)行救治,×年×月×日辦理了,共住院×天。出院診斷為:×××××××××××××××××××××。

        ×年×月×日長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定申請(qǐng)人受傷為工傷。

        ×年×月×日長(zhǎng)沙市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定申請(qǐng)人工傷級(jí)別為玖級(jí)傷殘。

        綜上所述,申請(qǐng)人因工受傷,依法應(yīng)享受工傷的相關(guān)待遇,請(qǐng)貴勞動(dòng)仲裁委員會(huì)支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

        此致

        長(zhǎng)沙市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

        申請(qǐng)人:

        年 月 日

      仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇7

        申請(qǐng)人:

        所在地址: 郵政編碼:

        電話: 傳真:

        法定代表人: 職務(wù):

        被申請(qǐng)人:

        所在地址: 郵政編碼:

        電話: 傳真:

        案由:(寫(xiě)明爭(zhēng)議案件的起因經(jīng)過(guò)以及請(qǐng)求仲裁的事由。)

        請(qǐng)求事項(xiàng):(要求仲裁解決的具體問(wèn)題及相關(guān)依據(jù)。)

        事實(shí)與理由:(具體說(shuō)明當(dāng)事人之間爭(zhēng)議的由來(lái)、發(fā)生、發(fā)展的經(jīng)過(guò)。權(quán)益爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和焦點(diǎn),依據(jù)事實(shí)和法律說(shuō)明被申請(qǐng)人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。)

        此致

        xxx仲裁委員會(huì)

        附:

        1、證據(jù)

        2、本申請(qǐng)書(shū)副本 份

        申請(qǐng)人:

        年 月 日

      仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇8

        申訴人:

        所在地址: 郵政編碼:

        電話: 電傳: 傳真: 電報(bào)號(hào)碼:

        法定代表人: 職務(wù):

        被訴人:

        所在地址: 郵政編碼:

        電話: 電傳: 傳真: 電報(bào)號(hào)碼:

        案由:(寫(xiě)明爭(zhēng)議案件的性質(zhì))

        請(qǐng)求事項(xiàng):(要求仲裁解決的具體問(wèn)題)

        事實(shí)與理由:

        1、當(dāng)事人之間爭(zhēng)議的由來(lái)、發(fā)生、發(fā)展的經(jīng)過(guò)。

        2、當(dāng)事人之間權(quán)益爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和焦點(diǎn)

        3、實(shí)事求是地說(shuō)明被訴人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

        此致

        仲裁委員會(huì)

        附:1、證據(jù)

        2、本申請(qǐng)書(shū)副本 份

        申訴人:

        年 月 日

      仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇9

        申請(qǐng)人:xxx,男,漢族,電話:xxxxxxxxxxx

        住所:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編:xxxxx

        被申請(qǐng)人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

        住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxxx

        法定代表:xxxxxxx 職務(wù),總經(jīng)理電話:xxxxxxx

        申訴請(qǐng)求:

        一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同20xx年9月8日到20xx年10月9日雙倍工資計(jì)20xx元;

        二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)4469元;

        三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年9月和20xx年1月至2月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)1650元

        四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(112小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)

        五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861.11元

        六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年1月至2月的住房公積金200元(每月100)

        七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年年終獎(jiǎng)2750元。

        合計(jì)金額:22497.15元

        事實(shí)與理由:

        申請(qǐng)人于20xx年09月08日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,工資為20xx元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為2500元。直至10月9日為止,被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

        現(xiàn)根據(jù)《合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付20xx-09-08日到20xx-10-09日工資計(jì)20xx元;根據(jù)《合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;

        不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)4469元(一年半)。被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元。被申請(qǐng)人未按時(shí)支付20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861.11元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資2750元。

        被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納20xx年1月至2月住房公積金200元。 根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(112小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)

      此致

        xx縣勞動(dòng)爭(zhēng)議促載委員會(huì)

        申請(qǐng)人: (簽名或簽章)

        年月日

      仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇10

        申請(qǐng)人:曹×,女,1981年10月4日出生,甘肅平?jīng)鋈,身份證號(hào)碼:××,住址:甘肅省平?jīng)鍪心成纾娫挘骸痢痢?/p>

        被申請(qǐng)人:×××電子科技(深圳)有限公司,住所:深圳市寶安區(qū)觀瀾街道某路,電話:×××

        法定代表人:歐陽(yáng)××

        申請(qǐng)事項(xiàng):

        1、申請(qǐng)人請(qǐng)求與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系;

        2、被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金43,032元;

        3、被申請(qǐng)人支付20xx年1月1日至20xx年12月31日未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額21,516元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5,379元,共計(jì):26,895元。

        4、被申請(qǐng)人支付20xx年1月1日至今未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的雙倍工資差額12,551元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3,138元,共計(jì)15,689元;

        5、被申請(qǐng)人支付自1999年8月13日至20xx年6月30日延長(zhǎng)工作時(shí)間的、雙休日及法定節(jié)假日的加班工資185,081元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金46,270元,共計(jì)231,351元;

        第2、3、4、5項(xiàng)合計(jì):316,967元

        6、被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自1999年8月13日至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

        事實(shí)和理由:

        申請(qǐng)人曹×于1999年8月13日入職龍華×××電子廠(現(xiàn)已注銷(xiāo)),工作崗位為ERP操作員,。20xx年,原龍華×××電子廠在寶安區(qū)工商分局注冊(cè)成立×××電子科技(深圳)有限公司。申請(qǐng)人曹×仍在新成立的公司即被申請(qǐng)人處工作。入職時(shí),公司并未與申請(qǐng)人訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人入職10年以后,即20xx年被申請(qǐng)公司才與申請(qǐng)人訂立了自20xx年1月1日起至20xx年1月1日止,期限為一年的書(shū)面勞動(dòng)合同。20xx年1月2日起,該份勞動(dòng)合同履行期已過(guò),申請(qǐng)人因已經(jīng)在被申請(qǐng)公司連續(xù)工作了12年,因此要求與公司訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。公司卻一直以各種理由拖延拒絕。

        依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,被申請(qǐng)公司本應(yīng)當(dāng)自入職之日起即與申請(qǐng)人訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,然而直至20xx年1月1日,被申請(qǐng)公司才與申請(qǐng)人訂立了書(shū)面勞動(dòng)合同。20xx年1月2日合同期滿后,申請(qǐng)人仍然繼續(xù)在被申請(qǐng)公司工作,被申請(qǐng)公司本應(yīng)與申請(qǐng)人續(xù)訂無(wú)固定期限的書(shū)面勞動(dòng)合同,然而直至起訴時(shí)止,書(shū)面勞動(dòng)合同仍未訂立。

        申請(qǐng)人自入職被申請(qǐng)公司時(shí)起,便承擔(dān)了繁重的工作負(fù)荷,每日工作時(shí)間自早8:00——晚上8:00,每天工作時(shí)間超過(guò)10小時(shí)。每個(gè)星期只有一天休息日,法定假日只能享受春節(jié)的3天假期。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)公司工作了11年零10個(gè)月,卻從未得到過(guò)加班費(fèi)。不但如此,被申請(qǐng)人至今也沒(méi)有替申請(qǐng)人繳納社保費(fèi)。

        申請(qǐng)人認(rèn)為,被申請(qǐng)公司無(wú)視我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī),其行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯申請(qǐng)人的合法權(quán)益,被申請(qǐng)公司理應(yīng)承擔(dān)以下法律責(zé)任:

        第一,申請(qǐng)人請(qǐng)求與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系;

        第二,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條、第八十七條的規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金43,032元【1793×12×2=43032元】

        第三,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條、《違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》第三條的規(guī)定,被申請(qǐng)單位應(yīng)當(dāng)支付20xx年1月1日至20xx年12月31日(12個(gè)月)未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金26,895元【1793×12×(1+25%)=26,895】。

        第四,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條、《違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》第三條的規(guī)定,被申請(qǐng)單位應(yīng)當(dāng)支付20xx年1月2日至今(7個(gè)月)未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付的雙倍工資差額及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15,689元【1793×7×(1+25%)=15,689】

        第五,根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條、《勞動(dòng)部關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》第六條、《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條的規(guī)定,被申請(qǐng)人支付自1999年8月13日至20xx年6月30日延長(zhǎng)工作時(shí)間的、雙休日及法定節(jié)假日的加班工資及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金231,351元;

        【1999年-20xx年】:

        〔4×(1793÷21.75)×300%+(104÷2)×(1793÷21.75)×200%+254×2×(1793÷21.75÷8)×150%〕×(1+25%)×8=174,148(元)

        【20xx年、20xx年】:

        〔8×(1793÷21.75)×300%+(104÷2)×(1793÷21.75)×200%+254×2×(1793÷21.75÷8)×150%〕×(1+25%)×2=46,010(元)

        【20xx年】

        〔3×(1793÷21.75)×300%+(104÷2÷2)×(1793÷21.75)×200%+(254÷2)×2×(1793÷21.75÷8)×150%〕×(1+25%)=11,193(元)

        第六,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自1999年8月13日至20xx年6月30日的社保費(fèi)。

        綜上所述,申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委提出申請(qǐng)。懇請(qǐng)貴委依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

        此致

        深圳市寶安區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

        申請(qǐng)人:

        二〇XX年七月八日

        附:

        1.本訴狀一式二份。

        2.證據(jù)清單。

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