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    1. 仲裁申請書

      時間:2021-09-20 15:05:51 仲裁申請書 我要投稿

      仲裁申請書范文匯總九篇

        在社會不斷進步的今天,我們會使用上申請書,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。你還在為寫申請書而苦惱嗎?下面是小編為大家整理的仲裁申請書9篇,歡迎大家分享。

      仲裁申請書范文匯總九篇

      仲裁申請書 篇1

        申請人:中山市大涌鎮(zhèn)**制衣廠

        經(jīng)營場所:中山市大涌鎮(zhèn)嵐田村"坎頭壙"

        法定代表人:徐永航。

        被申請人:劉德全,男,漢族,身份證號碼:510226196707037395,住重慶市**市香龍鎮(zhèn)高壩村3組18號。

        申請撤銷事項:

        1、請求法院依法撤銷中山市勞動爭議仲裁委員會作出的中勞仲案字446號仲裁裁決書的仲裁裁決,裁決申請人無需向被申請人支付任何費用。

        2、依法裁決被申請人承擔本案的全部裁決費用。

        事實與理由

        中勞仲案字446號仲裁裁決申請人向被申請人支付醫(yī)療費8841.9元、住院伙食補助費1960元、護理費5040元屬于認定事實不清、證據(jù)不足、適用法律錯誤,理由如下:

        首先,在仲裁審理時,被申請人向仲裁庭提交了醫(yī)療費收據(jù),但是其用藥清單并未提供,無法判斷其醫(yī)療費是否存在超出工傷的治療范圍及使用藥物是否屬于社;鸷藴实姆秶鷥(nèi),如果案涉的醫(yī)療費超出工傷的治療范圍及社保基金核準的用藥范圍,超出部分的費用應(yīng)由申請人自行承擔。

        根據(jù)《中山市工傷保險待遇表》的規(guī)定:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。被申請人應(yīng)就他治療工傷的診療項目符合上述規(guī)定的標準而負有舉證責任。而中山市勞動爭議仲裁委員對此并沒有進行嚴格的審查就做出裁決,有失法律之公正。因此我主張超過該標準的醫(yī)療費由被申請人承擔。

        其次,裁決書認定護理費5040元,而該筆費用在被申請人向仲裁庭提交了醫(yī)療費收據(jù)已經(jīng)有所體現(xiàn),再次裁決申請人向被申請人支付醫(yī)療費屬于重復計算了護理費用,違反法律規(guī)定。

        且裁決書裁決申請人向被申請人支付護理費的依據(jù)為《關(guān)于確定我市部分工傷保險待遇標準的通知》(中府辦〔20xx〕26號),然而該通知上沒有護理費的規(guī)定,此裁決為適用法律錯誤。

        再次,裁決申請人向被申請人支付住院期間的伙食補助費35元/天標準過高。

        綜上所述,中山市勞動仲裁爭議委員會作出的中勞仲案字446號仲裁裁決書的仲裁裁決認定事實不清,證據(jù)不足、適用法律法規(guī)錯誤,請求中山市中級人民法院依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條第(一)項的規(guī)定撤銷該仲裁裁決。

        此致

        中山市中級人民法院

        申請人:中山市大涌鎮(zhèn)**制衣廠

        二O一x年 月 日

      仲裁申請書 篇2

        申請人:XXX,男,漢族,30歲,身份證號碼xxxxxxx,xxxx縣人,現(xiàn)住四川省成都市一環(huán)路南二段16號中國科學院成都分院7棟4單元601號,聯(lián)系方式13438063077。

        被申請人:四川金星壓縮機制造有限公司,工商注冊號xxxxxxx,住址四川省成都市金牛區(qū)金富路166號,聯(lián)系方式:xxxxxxxxxxxx

        法定代表人:吳軍,四川金星壓縮機制造有限公司董事長。

        申請事項

        1。請求依法裁定被申請人陳述真實的辭退申請人的原因;

        2。請求依法裁定被申請人向申請人支付賠償金三千元。

        事實及理由

        申請人于20xx年5月21日參加了成都市人才市場在世紀城新會展中心舉行的人才招聘會。在會場,申請人遇見被申請人正在招聘法務(wù)專員,通過與其招聘廣告對比和招聘人員交流發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)和經(jīng)歷與公司要求相符,便投遞了一份簡歷。此后,申請人在20xx年5月23日接到被申請人人力資源部員工的面試通知后,參加了20xx年5月24日舉行的面試,并且于20xx年6月1日在接到被申請人人力資源部員工的通知后與被申請人的法定代表人吳軍等面談,當時申請人接到人力資源部員工的用工通知。

        20xx年6月8日,申請人按照被申請人的安排攜帶體檢證明去被申請人處報道,并填寫了入職資料。20xx年6月13日,申請人在沒有參與被申請人所招聘崗位(法務(wù)專員)的具體工作的情況下,被人力資源部的分管領(lǐng)導和部門領(lǐng)導找去談話要求終止試用勞動關(guān)系,當時申請人向人力資源部領(lǐng)導闡明了申請人的觀點,但是他們?nèi)匀灰蠼K止試用勞動關(guān)系,并給我出具了相關(guān)文件,解除了申請人與被申請人的試用勞動關(guān)系。

        被申請人的上述行為已經(jīng)違反了《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條之規(guī)定,侵犯了申請人的合法勞動權(quán)益,因此,申請人根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條之規(guī)定向貴委申請勞動仲裁,懇請貴委根據(jù)事實和法律依法裁決支持上述請求,以維護申請人的合法權(quán)益。

        此呈

        四川省成都市勞動仲裁委員會

        申請人:XXX

        二OXX年七月七日

      仲裁申請書 篇3

        申請人:_______,男,漢族,____年____月____日出生,住_____市____縣_____鎮(zhèn)_____村____組____號。

        代理人:_______,XXXX律師事務(wù)所律師。

        申訴人于______年____月____日向____市勞動仲裁委員會提出訴XX市城市公交集團有限公司勞動爭議糾紛一案的申訴,現(xiàn)提出撤訴請求。

        撤訴理由:因申訴人和被訴人已達成調(diào)解協(xié)議,故此申請庭前撤訴。懇請貴委批準!

        此致!

        ______市勞動仲裁委員會

        申訴人:__________

        _____年____月____日

        注:

        1、申訴人系自然人的,應(yīng)寫明姓名:系法人或其他組織的,應(yīng)寫明名稱,并加蓋公章。

        2、本申請書應(yīng)用鋼筆、毛筆書寫。

      仲裁申請書 篇4

        申訴人:×××,女,1980年10月2日出生,住武漢市漢陽區(qū)×××號。

        第一被訴人:武漢×××股份有限公司

        住所:武漢市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)×××

        法定代表人:×××

        第二被訴人:武漢×××有限責任公司

        住所:武漢市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)×××街

        法定代表人:×××

        請求事項:

        1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同;

        2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟補償金11613。8元;

        3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金11974。45元;

        4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;

        5、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫(yī)療保險和生育保險;

        6、仲裁費用由被訴人連帶承擔。

        事實與理由:

        申訴人于20xx年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的.勞動合同,20xx年3月19日合同期滿后雙方分別于20xx年3月和20xx年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于20xx年3月19日到期。20xx年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢×××有限責任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。

        在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險,醫(yī)療保險;申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險,繳納保險費;合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標準。20xx年3月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。

        為維護申訴人合法權(quán)益,申訴人特依法提出上述仲裁請求,請勞動爭議仲裁委依法裁決。

        此致

        武漢市勞動爭議仲裁委員會

        申訴人:xxx

      仲裁申請書 篇5

        申請人:

        住所:

        法定代表人:

        被申請人:

        住所:

        法定代表人:

        被申請人:

        住所:

        法定代表人:

        請求事項

        1、裁決解除《合作經(jīng)營協(xié)議書》;

        2、被申請人返還申請人支付的全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項,合計人民幣3000萬元及利息。

        事實和理由

        20xx年10月8日,申請人與被申請人簽訂了《x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同》(以下稱“股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同”),申請人受讓XX公司100%的股權(quán),根據(jù)被申請人提供的XX公司20xx年度審計報告,雙方約定股權(quán)轉(zhuǎn)讓款為8000萬元,其中被申請人實際投資5500萬元,股本溢價2500萬元。

        20xx年10月12日,被申請人向申請人出具了一份《關(guān)于公司往來款的確認書》,告知申請人其已通過向山西h建筑工程有限公司XX分公司支付工程款的形式抽逃出資 萬元,由于雙方訂立合同時被申請人隱瞞了其抽逃出資的事實,而依合同約定申請人受讓的是合法完整的100%股權(quán),因此,被申請人負有補足出資的法定義務(wù),此后,申請人也多次要求被申請人返還抽逃的出資,但被申請人一直未予以補足。

        XX公司因為資金短缺,曾多次要求股東追加投資,本著精誠合作的精神,申請人均作出積極回應(yīng),截止至20xx年1月15日,申請人累計已向被申請人及XX公司流入 萬元。經(jīng)雙方多次協(xié)商,20xx年3月28日名為《b房地產(chǎn)開發(fā)有限公司股東會紀要》的文件確認了申請人總計支付的3000萬元股權(quán)轉(zhuǎn)讓款折抵XX公司40%的股權(quán),而被申請人剩余的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款確認為4500萬元(計算標準為:原股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同約定的8000萬元轉(zhuǎn)讓款扣減申請人已支付的3000萬元及預(yù)估的XX公司 萬元虧損),之后,雙方于20xx年4月7日簽訂了《合作經(jīng)營協(xié)議書》,再次確認申請人受讓100%股權(quán)變更為受讓40%股權(quán)。需要強調(diào)的是,無論是100%受讓股權(quán)還是部分受讓股權(quán),被申請人的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款中均包含其已抽逃的 萬元出資,申請人始終負有補足出資的法定義務(wù),申請人也從未放棄要求被申請人充實資本,且屢次催告, 年 月 日申請人再次函告被申請人 日內(nèi)返還抽逃的出資,但時至今日,被申請人仍未返還。

        由于工程項目急需支付工程款,XX公司已多次發(fā)函股東要求增加投資,但被申請人經(jīng)申請人多次催告后其仍不履行返還出資的義務(wù),嚴重影響了公司的正常運作,該行為已構(gòu)成了根本性違約,違背了誠實信用原則,損害了申請人合法權(quán)益;谝陨鲜聦嵑屠碛桑暾埲艘罁(jù)相關(guān)法律法規(guī),請求仲裁庭保護申請人的合法權(quán)益,裁決如申請。

        此致

      XX仲裁委員會

        申請人:x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

        年 月 日

      仲裁申請書 篇6

      ______市仲裁委員會:

        承蒙貴會根據(jù)實際情況續(xù)延本公司舉證期限至7月22日。本公司在與申請方的溝通中,雙方都認為有必要組織對賬,并收集補充證據(jù)材料。我公司請求貴會考慮到上述實際情況,準許再次相應(yīng)順延舉證期限,以便當事雙方有充足時間收集提交更為詳實的證據(jù),以供貴會查明案件事實。

        特此申請,請予準許。

        ______有限公司

        ___年___月日

      仲裁申請書 篇7

        申請人:上海XX建筑安裝有限公司

        住所地:上海嘉定永新路XXXXX號X

        法寶代表人:XXX

        被申請人:陸XXX,漢族,1969年XX月XX日出生,住上海市嘉定區(qū)塔城路。

        請求事項:

        判決本案訴訟費用由被申請人承擔

        事實與理由:

        一、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決適用法律錯誤

        二、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。

        3、裁決書遺漏被申請人未為申請人辦理車牌,以及被申請人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算的事實。被申請人在工作期間,承諾為申請人辦理好一張車牌,并且在離職時填寫離職申請單時也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明,并且在仲庭審時,被申請人是予以確認的。而仲裁裁決對此事一字未提。

        綜上,申請人認為, 嘉勞人仲(20xx)辦字第19XX號仲裁裁決書的作出適用法律錯誤,認定事實錯誤,依法應(yīng)予撤銷,懇請貴院依法審查,撤銷。

        此致

        上海市第二中級人民法院

        申請人:上海XXX建筑安裝有限公司

      仲裁申請書 篇8

        申請人:張xx,女,漢族,1971年5月11日出生,住址:xxx。電話:xxx。

        被申請人:廣州運動用品有限公司,住所地:廣州市白云區(qū)。郵編:510440

        法定代表人:xxx,職務(wù):xxx。電話:xxxx。

        仲裁請求:

        1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;

        2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經(jīng)濟補償金10467.4元;

        3.請求裁決被申請人為申訴人補繳20xx年1月至20xx年10月社會保險費.

        事實與理由:

        20xx年11月,申請人經(jīng)錄用進入廣州白云運動服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。20xx年6月,白云公司提出勞動合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權(quán)益,其中20xx年9月,因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。20xx年12月31日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點,奉獻青春,被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障,逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金,嚴重損害申請人勞動權(quán)益。20xx年9月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟的補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。

        此致

        廣州市勞動仲裁委員會

        申請人:

        年 月 日

      仲裁申請書 篇9

        勞動爭議仲裁申請書

        申請人:鄧某,男,1967年9月生,籍貫:湖南,住址:XXXXX。聯(lián)系電話:XXXXXXX

        被申請人:XXXX公司

        地址:XXXXXXX,電話:XXXXX

        法定代表人:XXXX

        請求事項:

        一、請求確認申請人與被申請人的勞動關(guān)系自20xx年1月29日依法解除,并要求被申請人支付申請人解除勞動合同經(jīng)濟補償金3480元(1740元×2月)。

        二、請求被申請人支付申請人因工傷7級而產(chǎn)生的工傷待遇170112元。主要包括以下幾項:

        (一)其中工傷醫(yī)療補助金39886(14月×2849元)。

        (二)傷殘就業(yè)補助金38976(80元×21.75天×0.7×32月)。

        (三)傷殘補助金22620元(80元×21.75天×13月)。

       。ㄋ模┱埱蟛脹Q被申請人支付申請人工傷期間停工留薪期間的工資20880元(12月×1740元)。

       。ㄎ澹┱埱蟊簧暾埲酥Ц渡暾埲斯陂g的護理費和住院伙食補助費,5750元。其中護理費80元×50=4000元,伙食補助50元×0.7×50天=1750元、

        (六)交通費用20xx元。

        (七)康復費用40000元。

        事實和理由:

        申請人于20xx年2月10日開始為被申請人提供勞動。勞動崗位為XXXX新辦公樓零雜工,用工時被申請人沒有與申請人簽訂書面勞動合同,工資按每天80元計,發(fā)放工資時間為每月月底,被申請人以現(xiàn)金給申請人發(fā)放工資。

        發(fā)生爭議的事實:

        20xx年11月4日15:00左右,申請人依照被申請人的工作安排與同

        事XXX共同操作一臺機器,整理XXX新辦公樓地面殘渣,由于地面障礙物導致機器失控,將申請人右腳吸到機

        器內(nèi)致殘,被申請人事后給予了申請人相應(yīng)的醫(yī)療,但否認申請人的受傷事故為工傷并拒絕相關(guān)賠償。

        申請人無奈之下根據(jù)相關(guān)法律,向省勞動仲裁委提出勞動仲裁,確認申請人與被申請人之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)省勞動仲裁委仲裁確認為雙方存在勞動關(guān)系。被上訴人不服提出上訴,后又經(jīng)人民法院判決確認為勞動關(guān)系,目前判決已生效。

        申請人依據(jù)判決向省社保局提出工傷申請,經(jīng)審核,確認申請人20xx年11月4日發(fā)生的受傷系工傷事故,并經(jīng)省勞動能力鑒定委員會鑒定為7級傷殘。由于被申請人未給申請購買社會保險,并拒絕支付工傷待遇,F(xiàn)依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條第(二)、(五)項提出仲裁申請。申請人依據(jù)《勞動合同法》第三十八條第(三)項,第四十六條第(一)項之規(guī)定,依法于20xx年1月29日解除與被申請人的勞動關(guān)系,勞動關(guān)系的存續(xù)期間為20xx年2月10日至20xx年1月29日,要求支付經(jīng)濟補償金3480元。依據(jù)《工傷保險條例》第三十條第六款,第三十三條第一款、第二款,第三十七條,第(一)項,第六十二條第二款;《社會保險法》第三十八條第(一)、(二)、(三)、(七)項和XXX省工傷保險相關(guān)規(guī)定等要求被申請人支付申請人工傷待遇170112元。以上事實清楚,證據(jù)確鑿,請省勞動人事仲裁委員會給予支持。

        此致

        XXXX勞動人事爭議仲裁委員會

        申請人:

        年 月 日

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