勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)（精選11篇）
在如今這個(gè)年代，申請(qǐng)書(shū)使用的情況越來(lái)越多，我們?cè)趯?xiě)申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候要切忌長(zhǎng)篇大論。寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 1
申 請(qǐng) 人：______
被申請(qǐng)人：______市____機(jī)械有限公司
仲裁請(qǐng)求：
1、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9100元(2x4550)；
2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因其______年4月至______年9月期間未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同所應(yīng)支付的雙倍工資差額50050元(11x4550)；
3、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付休息日加班工資為45248元，法定節(jié)假日加班工資為7740元；合計(jì)52988元；
4、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付9月份工資1824元(152元x12天)。
事實(shí)和理由：
申請(qǐng)人于______年3月份正式在被申請(qǐng)人處工作，具體在公司售后服務(wù)部從事維修工作。當(dāng)時(shí)公司沒(méi)有與我簽訂勞動(dòng)合同，口頭上約定基本工資為每月2700元，出差另外有補(bǔ)貼和津貼(每天50元)。______年2月份基本工資增加為每月3300元。在這一年多的.工作過(guò)程當(dāng)中，我得到了公司、客戶的一致好評(píng)。但是______年9月初，公司領(lǐng)導(dǎo)突然要求我回去先休息一個(gè)星期�？墒钱�(dāng)我休假回公司以后，公司領(lǐng)導(dǎo)卻要我去其他車間工作，工資實(shí)行計(jì)件，當(dāng)即被我拒絕了。然而，公司領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)要么去新崗位工作，要么自己打報(bào)告辭職，把我的8月份工資結(jié)清就算了。對(duì)此，申請(qǐng)人認(rèn)為，公司在未與我協(xié)商一致的情況下，突然強(qiáng)行變更我工作崗位的事情，申請(qǐng)人感到實(shí)在是遺憾和無(wú)奈。鑒于公司又一直不與我簽訂勞動(dòng)合同、也未為我足額繳納社保費(fèi)以及未支付工作期間的加班工資等一系列違法情形，故我只好選擇辭職，并于______年9月13日正式向被申請(qǐng)人遞交了解除勞動(dòng)合同通知書(shū)一份，要求被申請(qǐng)人結(jié)清工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給我。然而被申請(qǐng)人直到9月30日才付清了8月份的工資，但是對(duì)9月份應(yīng)該付的12天工資、解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資差額以及加班工資至今沒(méi)有付給申請(qǐng)人。申請(qǐng)人為了維護(hù)作為勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，特向你委申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求依法申請(qǐng)人的上述請(qǐng)求。
此致
______市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_______
______年______月______日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 2
申請(qǐng)人：____ 漢族 ____年10月21日生
地址：濟(jì)南市經(jīng)十路____號(hào)______花園______
被申請(qǐng)人：山東______信息技術(shù)有限公司
法定代表人：____
地址： ______ 電話：______
仲裁請(qǐng)求
1、依法裁決申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同合法。
2、裁決被申請(qǐng)人支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資28764元。
3、裁決被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2997.3元。
事實(shí)和理由
申請(qǐng)人于______年2月7日到被申請(qǐng)人上班，在職期間盡職盡責(zé)，但被申請(qǐng)人一直沒(méi)有與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，也沒(méi)有依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。______年11月份，申請(qǐng)人根據(jù)勞動(dòng)合同法等規(guī)定，依法與被申請(qǐng)人解除了勞動(dòng)關(guān)系。
被申請(qǐng)人不與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，沒(méi)有依法為申請(qǐng)人交納社會(huì)保險(xiǎn)等行為，嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。特提請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
此致
______市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
______年______月______日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 3
申請(qǐng)人：___，男，漢族，____年7月16日出生，住____省___市_____局_____坑____樓3門1號(hào)，身份證號(hào)碼：________
被申請(qǐng)人：______市保安服務(wù)總公司城管分公司
法定代表人：張______
住址：______市______區(qū)______大街218號(hào)______公園藏經(jīng)樓西南側(cè)50米
申請(qǐng)事項(xiàng)：變更勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求
事實(shí)與理由
申請(qǐng)人訴______市保安服務(wù)總公司城管分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案業(yè)經(jīng)貴委受理，其在勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)中請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期的工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。通過(guò)認(rèn)真得搜集證據(jù)及核實(shí)相關(guān)單據(jù)，依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定特向貴委請(qǐng)求增加仲裁請(qǐng)求：依法判令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金860元、賠償金1720元、加班工資2166元、一次性傷殘補(bǔ)助金8608元及變更補(bǔ)發(fā)工資為5月份工資、鑒定費(fèi)為1910元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金9684元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金19368元。
申請(qǐng)人：______________
______年___月______日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 4
申請(qǐng)人：____，性別：____，民族：____，出生____年____月___日，身份證上的地址：______，身份證號(hào)：______。
被申請(qǐng)人：_________________公司名稱
法人代表：_________________
聯(lián)系電話：_________________(公司辦公室負(fù)責(zé)與你協(xié)商人的`電話)
案由：_________________勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛
仲裁請(qǐng)求：_________________
分成幾大項(xiàng)，將你要求公司支付的賠償一項(xiàng)項(xiàng)列出來(lái)，比如，
1、先要解除勞動(dòng)關(guān)系；
2、一次性傷殘補(bǔ)助金；
3、一次性就業(yè)補(bǔ)助金；
4、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；
5、工傷期間的待遇；
6、墊付的醫(yī)療費(fèi)等等，基本上就是這些!
事實(shí)與理由：_________________
(如實(shí)陳述從什么時(shí)間應(yīng)聘到公司，什么時(shí)間發(fā)生工傷事故，怎么發(fā)生的，什么時(shí)候做的認(rèn)定、什么時(shí)候鑒定傷殘的、幾級(jí)等等最后是現(xiàn)申請(qǐng)人就上述工傷待遇問(wèn)題無(wú)法與被協(xié)商人達(dá)成一致，為此，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，特向貴委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，希望能依法裁決。
此致
_______人民法院
申請(qǐng)人：______________
______年___月______日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 5
申請(qǐng)人：
地址：
身份證：
被申請(qǐng)人：
住址：
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請(qǐng)人履行辦字第____號(hào)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁判決書(shū)的內(nèi)容；
2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
事實(shí)和理由：
申請(qǐng)人____與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，已經(jīng)由長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于20____年____月____日開(kāi)庭并作出辦字第____號(hào)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁判決書(shū)，判令：
1、被申請(qǐng)人應(yīng)在本裁決書(shū)生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請(qǐng)人20____年8月5日至20____年1月10日的.雙倍工資差額人民幣_(tái)___________。
2、被申請(qǐng)人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20____年7月至20____年1月的外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi)，該判決現(xiàn)已生效，但被申請(qǐng)人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無(wú)奈，申請(qǐng)人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定，特向貴院申請(qǐng)予以強(qiáng)制執(zhí)行。
此敬
敬禮
申請(qǐng)人：____
____年____月____日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 6
申請(qǐng)人，男，_______年_______月_______日生，住址，________市金水區(qū)南陽(yáng)號(hào)院號(hào)。
被申請(qǐng)人，河南省____公司，住所:________，________市。法定代表人，經(jīng)理
請(qǐng)求
一、要求被申請(qǐng)人支付所欠的工資、保證金共計(jì)元。
二、_____費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
事實(shí)及理由
申請(qǐng)人于________年________月到被申請(qǐng)人處上班，在上班期間按照公司要求交納了元的保證金。在年春運(yùn)期間公司決定申請(qǐng)人的工資為2500元，但是只發(fā)給申請(qǐng)人500元錢，剩余的工資一直未給。______年4月申請(qǐng)人離開(kāi)公司要求退還保證金并支付剩余的工資________元但是被申請(qǐng)人以各種理由不予支付。公司的違法行為使申請(qǐng)人的'合法權(quán)益受到嚴(yán)重的侵害，為維護(hù)自身的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定提起勞動(dòng)_____，以此維護(hù)合法權(quán)益。
此致
________市管城區(qū)勞動(dòng)_____委員會(huì)
申請(qǐng)人：
_______年_______月_______日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 7
申請(qǐng)人：________
被申請(qǐng)人：________
申請(qǐng)事項(xiàng)：
一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)__元人民幣。
二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)___元
三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍工資合計(jì)__元( ________年________月至今)
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于__________年9月9日開(kāi)始至今直被申請(qǐng)人處工作現(xiàn)擔(dān)任公司________職務(wù)雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)人被申請(qǐng)人處工作至今被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何保險(xiǎn)同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同。
申請(qǐng)人認(rèn)，根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定保險(xiǎn)，而被申請(qǐng)人卻直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn)，此行已違反了法律規(guī)定，維護(hù)申請(qǐng)人合法利益，申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn)，被申請(qǐng)人卻拒絕交納，致使申請(qǐng)人保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額滯納金，同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，未簽定勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍工資。維護(hù)申請(qǐng)人合法利益，現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍工資
此致
___勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
日期：
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 8
申請(qǐng)人：_____________有限公司
法定代表人：_________________
被申請(qǐng)人：_________________
風(fēng)險(xiǎn)提示：_________________
勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果過(guò)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng)，合法權(quán)利就無(wú)法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。
請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________
1、要求與被申請(qǐng)人1月18日解除勞動(dòng)合同。
2、要求被申請(qǐng)人賠償1月9至1月17日期間經(jīng)濟(jì)損失1636元。
3、要求被申請(qǐng)人賠償違反勞動(dòng)合同的`違約金4000元。
事實(shí)與理由：_________________
申請(qǐng)人：_______________
_____年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 9
申請(qǐng)人：
被申請(qǐng)人：____________有限公司
法定代表人：_________，職務(wù)：___________
請(qǐng)求事項(xiàng)：
申請(qǐng)先予執(zhí)行被申請(qǐng)人____公司向申請(qǐng)人支付拖欠的工資合共XX元。
事實(shí)和理由：
申請(qǐng)人____與被申請(qǐng)人____公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，于__年__月__日____市____區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴，____市____區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于X年X月X日受理了申訴。____與____公司之間勞動(dòng)法律關(guān)系明確，被申請(qǐng)人拖欠申請(qǐng)人工資將近一年，致使申請(qǐng)人及其家人的生活陷入了困難之中，并給申請(qǐng)人及其家人的精神造成了巨大的精神痛苦及傷害，不先予執(zhí)行將使申請(qǐng)人的生活受到嚴(yán)重影響；而且被申請(qǐng)人由逃跑拒絕支付工資的.情形，不先予執(zhí)行將導(dǎo)致日后無(wú)法執(zhí)行，嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人的合法權(quán)益。為緩決申請(qǐng)人目前生活的燃眉之急，特根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第44條規(guī)定及《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第九十七條的規(guī)定，特向____市____區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)對(duì)被申請(qǐng)人____公司強(qiáng)制先予執(zhí)行。
申請(qǐng)人：_________________
_________年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 10
申請(qǐng)人：______
被申請(qǐng)人：______
法定代表人：______
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、要求依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(1個(gè)月工資)共計(jì)人民幣_(tái)_____元；
2、要求被申請(qǐng)人立即支付申請(qǐng)人拖欠工資共計(jì)人民幣1550元，并賠償25%的`賠償金即人民幣_(tái)_____元；
3、要求被申請(qǐng)人補(bǔ)交______年3月至勞動(dòng)合同解除之日止的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；
4、要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工作期間的加班工資共計(jì)人民幣_(tái)_____元。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于______年3月6日進(jìn)入被申請(qǐng)人單位從事普工工作，簽訂勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人月平均工資為元/月。
入職以來(lái)，被申請(qǐng)人從未繳納過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
自上班之日起，申請(qǐng)人在工作日經(jīng)常加班，且從未享受過(guò)休息日及法定節(jié)假日，但是被申請(qǐng)人從未支付過(guò)期間的加班工資。
從________年8月開(kāi)始，被申請(qǐng)人從未按時(shí)足額給申請(qǐng)人發(fā)放工資。至起訴前，扔拖欠______年8月、9月的工資共1550元。
為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，特依法提出上述仲裁請(qǐng)求，請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
______年_______月______日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 11
申請(qǐng)人：___，女，漢族，____年__月__日出生，現(xiàn)居地址：____，身份證號(hào)碼________，聯(lián)系電話：________
被申請(qǐng)人：___，住所地：____，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼____，法定代表人：___，聯(lián)系電話________
請(qǐng)求事項(xiàng)：
一、請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系（____年__月__日-____年__月__日）；
二、請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的'勞動(dòng)關(guān)系于____年__月__日解除；
三、請(qǐng)求被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人補(bǔ)繳社�；蚪o予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
四、請(qǐng)求被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額；
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于____年__月__日入職被申請(qǐng)人處工作，擔(dān)任___。申請(qǐng)人入職以來(lái)，一直兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格按照的規(guī)章制度工作，申請(qǐng)人不僅受到一致稱贊和喜愛(ài)，其工作能力與工作態(tài)度也備受認(rèn)可。但從試用期開(kāi)始，被申請(qǐng)人一直實(shí)施嚴(yán)重?fù)p害被申請(qǐng)人合法利益的行為。
其一，申請(qǐng)人就職后被申請(qǐng)人一直未與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同；
其二，被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。
此致
____仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
______年_______月______日
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