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    1. 勞動(dòng)仲裁申請書員工申請

      時(shí)間:2020-11-24 09:04:29 仲裁申請書 我要投稿

      勞動(dòng)仲裁申請書(員工申請)

        員工申請的勞動(dòng)仲裁申請書如何寫?下面請參考公文站小編給大家整理收集的勞動(dòng)仲裁申請書(員工申請),希望對大家有幫助。

      勞動(dòng)仲裁申請書(員工申請)

        勞動(dòng)仲裁申請書(員工申請)1

        申請人: ,性別 ,住所: ,身份證號: 。

        被申請人:某有限公司,住所: 。

        法定代表人:

        仲裁請求:

        一、請求裁決被申請人向申請人支付違法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金 元。

        二、請求裁決被申請人連帶支付申請人延長工作時(shí)間加班費(fèi) 元,延遲支付的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元。

        三、請求裁決被申請人支付申請人公休日加班工資 元,延遲支付的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元。

        四、請求裁決被申請人支付申請人法定節(jié)假日加班工資 元,延遲支付的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元。

        …….

        事實(shí)和理由:

        年 月 日,申請人與被申請人簽訂勞動(dòng)合同,職位是 ,工作時(shí)間是每天工作 小時(shí),每周工作 天,法定節(jié)假日未休息,但被申請人卻從未支付相應(yīng)加班工資。

        ……。

        …….申請人認(rèn)為,被申請人無故解雇申請人,已構(gòu)成違法解除,應(yīng)支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為經(jīng)濟(jì)賠償金。

        為維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,特向貴會提出申請,請貴會支持申請人的'全部請求事項(xiàng)。

        此致

        勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會

        申請人:

        年 月 日

        勞動(dòng)仲裁申請書(員工申請)2

        申請人:徐XX,男,漢族,xxx年6月16日生,住江蘇省泰興市XXXXXXX,身份證號碼:XXXXX。

        被申請人:蘇州XXX有限公司

        住所地:江蘇吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)XXXXX

        法定代表人:XXXX,聯(lián)系電話:XXXX

        申請請求:

        一、支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金82950元(15年*5530);

        二、支付申請人應(yīng)休未休年假工資22860元【(xxx年至2012年共45天*254元/天*300%)—(45*254)】;

        三、支付申請人xxx年病假工資1185.57;

        四、補(bǔ)足申請人xxx年事假工資扣款769.51元(1045.31—275.8=769.51);

        五、補(bǔ)足申請人低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)工資330元(30元/月*11個(gè)月);

        六、支付申請人非法扣除工資10952.46(暫計(jì)xxx年度、xxx年前4月);

        七、補(bǔ)足申請人xxx年終獎(jiǎng)5009.4元(參照上一年度年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn))。

        事實(shí)及理由:

        申請人自xxx年9月14日進(jìn)入被申請人處工作,工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勉踏實(shí),但被申請人不能足額發(fā)放申請人全部工資,每月均非法扣除申請人工資,尤其是被申請人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴(yán)重侵害了申請人的合法權(quán)益,申請人無奈之下于xxx年5月23日被迫向被申請人提出離職申請。

        綜上,申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委提出仲裁申請,望依法支持申請請求。

        此致

        蘇州市吳江區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會

        申請人:

        年 月 日

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