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    1. 借款仲裁申請書經(jīng)典

      時(shí)間:2024-11-07 00:13:26 仲裁申請書 我要投稿

      借款仲裁申請書經(jīng)典范本

        借款惡意不還怎么辦?可以通過仲裁申請,那么,下面是小編給大家整理的借款仲裁申請書經(jīng)典范本,希望對大家有幫助。

      借款仲裁申請書經(jīng)典范本

        借款仲裁申請書經(jīng)典范本1

        申請人:xxx,男,漢族,xxx年x月4日出生,住xx市xx區(qū)x路。

        被申請人:陜西xxx集團(tuán)有限公司

        住所地:xx市含光路

        法定代表人:xxx

        仲裁請求:

        1、請求裁決被申請人支付本金及收益款共計(jì)1213979元;

        2、請求裁決被申請人承擔(dān)本案的全部仲裁費(fèi)用。

        事實(shí)與理由:

        xxxx年1月19日申請人與被申請人簽訂了兩份《xxxx集團(tuán)@@卡使用協(xié)議》。編號為xxxx-FC0372的合同約定申請人一次性向被申請人支付50萬元卡費(fèi),每三個(gè)月被申請人向申請人支付21250元,合同期限約定為1年。編號為xxx7-FC0373的合同約定申請人向被申請人支付50元卡費(fèi),合同期限為6個(gè)月,合同到期后被申請人向申請人返還56萬元。兩合同同時(shí)約定如被申請人未按合同約定向申請人支付費(fèi)用,超過七個(gè)工作日后,被申請人除應(yīng)繼續(xù)支付卡費(fèi)和約定的'免費(fèi)消費(fèi)額外,還需按應(yīng)付款每日的萬分之三計(jì)算違約金。

        合同簽訂后申請人按時(shí)向被申請人支付100萬元卡費(fèi),但合同到期后被申請人不能向申請人退還卡費(fèi)和約定的費(fèi)用。xxx8年1月2日申請人與被申請人簽訂了一份補(bǔ)充協(xié)議約定:截止08年1月2日被申請人應(yīng)付申請人本金及收益共計(jì)1151681元,將該筆款作為本金從08年1月2日開始每月向申請人支付收益款10557元。并從xxx8年7月開始對xxx7年到期的本金進(jìn)行償還。

        截止xxx8年9月,被申請人共計(jì)向申請人支付了96057元收益款,現(xiàn)被申請人仍欠申請人本金及收益款共計(jì)1213979元。申請人為維護(hù)合法權(quán)益特向貴委申請仲裁,請求依法裁決被申請人向申請人支付本金及收益款共計(jì)1213979元。

        此致

        xxx仲裁委員會

        申請人:xx

        二〇〇x年x月x日

        借款仲裁申請書經(jīng)典范本2

        申請人:張XX,男,19XX年XX月XX日出生,住址:湖南省XX市XX號,身份證號碼:xxxxxxxxxxxx。

        代理人:姚XX 北京中銀(xx)律師事務(wù)所律師

        被申請人:xxXX機(jī)械有限公司,住所地:xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)XX號,電話:xxxxxxxxxxxxx

        聯(lián)系人:劉XX 聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxxxx

        法定代表人:羅XX 職務(wù):總經(jīng)理

        申請事項(xiàng):

        一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資 30234元(自xxx年9月至xxx年3月止)。

        二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3xxx 元。

        三、請求裁決被申請人支付加班工資共計(jì)9826元。

        四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自xxx年9月至xxx年3月的社會保險(xiǎn)。

        事實(shí)與理由:

        xxx年9月,申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請人即要求與公司訂立書面勞動合同,但被申請人的`負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險(xiǎn),xxx年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

        綜上,被申請人已嚴(yán)重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動仲裁,請予支持!

        此致

        xx縣勞動人事爭議仲裁委員會

        申請人:張XX

        xxx年三月十九日

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