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    1. 勞動仲裁先于執(zhí)行申請書

      時間:2024-08-26 10:21:51 仲裁申請書 我要投稿

      勞動仲裁先于執(zhí)行申請書(3篇)

        隨著社會在進步,我們會使用上申請書,我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。寫申請書真像想象中那么難嗎?下面是小編整理的勞動仲裁先于執(zhí)行申請書,希望對大家有所幫助。

      勞動仲裁先于執(zhí)行申請書(3篇)

      勞動仲裁先于執(zhí)行申請書1

        申請人:

        被申請人:____________有限公司

        法定代表人:_________,職務(wù):___________

        請求事項:

        申請先予執(zhí)行被申請人ⅩⅩ公司向申請人支付拖欠的工資合共_________元。

        事實和理由:

        申請人ⅩⅩ與被申請人ⅩⅩ公司勞動爭議糾紛一案,于Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日_________市_________區(qū)勞動爭議_____委員會申訴,_________市_________區(qū)勞動爭議_____委員會于_________年_________月_________日受理了申訴。ⅩⅩ與ⅩⅩ公司之間勞動法律關(guān)系明確,被申請人拖欠申請人工資將近一年,致使申請人及其家人的生活陷入了困難之中,并給申請人及其家人的'精神造成了巨大的精神痛苦及傷害,不先予執(zhí)行將使申請人的生活受到嚴(yán)重影響;而且被申請人由逃跑拒絕支付工資的情形,不先予執(zhí)行將導(dǎo)致日后無法執(zhí)行,嚴(yán)重損害申請人的合法權(quán)益。為緩決申請人目前生活的燃眉之急,特根據(jù)《勞動爭議調(diào)解法》第44條規(guī)定及《中華人民共和國民事訴訟法》第九十七條的規(guī)定,特向_________市_________區(qū)勞動爭議_____委員會申請對被申請人ⅩⅩ公司強制先予執(zhí)行。

      此致

        _________市_________區(qū)勞動爭議_____委員會

        申請人:_________________

        _________年_____月_____日

      勞動仲裁先于執(zhí)行申請書2

        申請人:_________________

        被申請人:__________________有限公司

        法定代表人:_________________xxx,職務(wù):______________。

        請求事項:_________________

        申請先予執(zhí)行被申請人xx公司向申請人支付拖欠的工資合共__________元。

        事實和理由:_________________

        申請人xx與被申請人xx公司勞動爭議糾紛一案,于x年x月x日__________市__________區(qū)勞動爭議仲裁委員會申訴,佛山市順德區(qū)勞動爭議仲裁委員會于_____年_____月_____日受理了申訴。xx與xx公司之間勞動法律關(guān)系明確,被申請人拖欠申請人工資將近一年,致使申請人及其家人的生活陷入了困難之中,并給申請人及其家人的'精神造成了巨大的精神痛苦及傷害,不先予執(zhí)行將使申請人的生活受到嚴(yán)重影響;而且被申請人由逃跑拒絕支付工資的情形,不先予執(zhí)行將導(dǎo)致日后無法執(zhí)行,嚴(yán)重損害申請人的合法權(quán)益。為緩決申請人目前生活的燃眉之急,特根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第44條規(guī)定及《中華人民共和國民事訴訟法》第九十七條的規(guī)定,特向佛山市順德區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請對被申請人xx公司強制先予執(zhí)行。

      此致

        __________市__________區(qū)勞動爭議仲裁委員會

        申請人:_________________

        ____年_____月_____日

      勞動仲裁先于執(zhí)行申請書3

        申請人:

        被申請人:____________有限公司

        法定代表人:_________,職務(wù):___________

        請求事項:

        申請先予執(zhí)行被申請人ⅩⅩ公司向申請人支付拖欠的工資合共XX元。

        事實和理由:

        申請人ⅩⅩ與被申請人ⅩⅩ公司勞動爭議糾紛一案,于Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日xx市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會申訴,xx市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會于X年X月X日受理了申訴。ⅩⅩ與ⅩⅩ公司之間勞動法律關(guān)系明確,被申請人拖欠申請人工資將近一年,致使申請人及其家人的生活陷入了困難之中,并給申請人及其家人的精神造成了巨大的精神痛苦及傷害,不先予執(zhí)行將使申請人的生活受到嚴(yán)重影響;而且被申請人由逃跑拒絕支付工資的情形,不先予執(zhí)行將導(dǎo)致日后無法執(zhí)行,嚴(yán)重損害申請人的合法權(quán)益。為緩決申請人目前生活的`燃眉之急,特根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第44條規(guī)定及《中華人民共和國民事訴訟法》第九十七條的規(guī)定,特向xx市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請對被申請人ⅩⅩ公司強制先予執(zhí)行。

        此致

        xx市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會

        申請人:_________________

        _________年_____月_____日

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