工地規(guī)章制度范本（精選16篇）
在當今社會生活中，制度使用的頻率越來越高，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的工地規(guī)章制度范本（精選16篇），希望對大家有所幫助。
工地規(guī)章制度 1
為規(guī)范和加強公司勞動管理，嚴肅工作紀律，提高工作效率，保障良好的工作秩序，特制定本考勤管理制度。
一、日�？记�
�。ㄒ唬┳飨r間管理
公司實行每周五天工作制，周六安排人員值班，每天工作時間為7小時。每年10月1日至次年4月30日，工作時間為：上午8：30—11：30，下午13：00—17：00；每年5月1日至9月30日，工作時間為上午：8：30—11：30，下午13：30—17：30。
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1、總部和分子公司員工原則上均實行電子指紋考勤制度，應在上下班各打一次卡；
2、原則上允許員工每月忘打卡3次，當月超過3次將公布忘打卡名單和次數(shù)；
3、公司副總經理級（財務總監(jiān)）及以上員工原則上每周六均需值班，若周六因私請假需提前填寫請假單，不履行相關手續(xù)按缺勤曠工處理；
4、員工在工作時間外出必須在總臺處填寫《臨時外出辦事登記表》后方能外出辦事，否則按外出辦私事處理，記為曠工。
（三）出差和外勤管理
1、所有員工因公出差或外出不能及時打卡的，必須提前填寫《因公出差單》或填寫《外勤未按時打卡情況說明》，遇事情緊急不能提前填寫的，必須于外出工作結束后下一個工作日內填寫；
2、《因公出差單》和《外勤未按時打卡情況說明》上要具體寫明因公外出時間和詳細事由（外出共同辦事人員可寫在一張單據(jù)上），由部門經理、分管副總審核后報人力資源部備案；
3、外出開會、培訓、活動等有會議通知的需附在考勤表單后。
（四）加班管理
1、加班是指在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。公司不提倡員工加班，但確實因計劃外工作需要要求員工加班的，員工應予以積極配合；
2、駕駛員等崗位因工作性質原因需要在法定節(jié)假日或休息日出勤，公司根據(jù)實際加班天數(shù)酌情給予加班補貼，補貼統(tǒng)一于年底發(fā)放，原則上不再另外給予調休；
3、因增加非計劃內工作且必須在限定時間內完成的，可申請加班，因個人原因或開展常規(guī)工作而產生的加班不能作為加班。部門負責人必須對員工的加班進行嚴格管理；
4、各部門加班申請必須做到事前控制、事先申請、合理安排。申請加班人員需提前填寫《加班審批單》，注明加班事由，交部門經理、分管副總簽字確認后并報人力資源部確認、備案方可安排加班。如確因工作需要來不及填寫，應于加班后次日補辦相關手續(xù)。違反上述程序，不視為加班。各副總加班，由總經理簽字確認。
5、加班時間計算：員工正常工作日延長工作時間4小時以內不計加班，延長工作時間滿4小時可計加班0、5天；延長工作時間滿8小時的計1天，一天內有效加班時間最多不超過8小時；
6、加班時數(shù)的確定以指紋考勤機打卡時間為依據(jù)，考勤機未有記錄不計加班。個別員工晚上不加班但在辦公室上網的，部門負責人應嚴加管理。屢教不改的，公司有權清退。
7、公司提倡員工在正常工作時間內完成工作，合理科學地安排加班，原則上規(guī)定員工月加班天數(shù)不能超過3天，超過3天安排調休。
�。ㄋ模┱{休管理
1、根據(jù)具體加班情況，在不影響工作安排的前提下，員工可提出調休申請。1天加班沖抵1天調休；
2、申請調休需提前填寫《加班調休單》，經部門經理同意、分管副總審批，報人力資源部登記備案后方可調休；
3、如加班到午夜2點之后的，為避免疲勞而影響工作效率，可由部門經理安排調休半天，并及時報公司人事部門補辦調休審批手續(xù)；
4、員工加班的天數(shù)應在當季度內申請用完，跨季度加班數(shù)清零。
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1、員工的年假、事假、病假、婚假、喪假、產假必須事先填寫《因私請假單》，經部門負責人和主管副總批準后報備人力資源部方可開始休假；若遇緊急情況無法填寫《因私請假單》的，可口頭向部門負責人申請，并于次日內補辦請假手續(xù)，超過規(guī)定時間，公司有權按曠工處理；
2、年假需在當年年底前全部用完，不可累積至下年度享受；
3、婚假請假時需提供結婚證書復印件，產假銷假時需提供子女出生醫(yī)生證明復印件；產假按80%工資發(fā)放，超過三個月以上的，停發(fā)工資，保留職務半年；超過保留期仍未上班的，公司有權解除勞動關系；
4、員工請病假超過1日者，需提供醫(yī)院有關證明；
5、請假需延假的，必須履行有關請假手續(xù)，否則以曠工論處；因私請假將被扣除當天薪金全額。
�。┻t到、早退與曠工管理
1、員工必須按時上下班，不遲到、不早退、不無故缺勤；
2、每月累計遲到、早退3次以上給予口頭警告，當月累計達到5次以上者作書面檢查并公示，7次以上公司有權予以勸退。無正當理由，遲到2小時以上者按曠工處理；
3、曠工按當天薪金全額2倍扣罰。年累計曠工達5天及以上或連續(xù)曠工3天以上，公司可與其解除勞動合同；
4、下列情形按曠工處理：
（1）未請假或請假未獲批準而擅自不上班者。
（2）請假期已滿，未續(xù)或續(xù)假未獲批準不歸者。
（3）不服從調動和工作分配，未按時到工作崗位報到者。
（4）超過2小時未到（或離開）崗位，且無充分理由辦理請假手續(xù)者。
5、員工遲到、早退和曠工情況按照情節(jié)程度，計入年終考核。
二、職責
1、人力資源部
�。�1）負責考勤的管理、統(tǒng)計、提報和公布。
�。�2）負責保管各種休假、請假、加班等考勤憑證。
�。�3）負責監(jiān)督員工對于本制度的執(zhí)行情況。
�。�4）人力資源部負責本制度的`擬定及解釋。
2、各分子公司、部門負責人和分管副總
�。�1）按權限規(guī)定審核和批準員工請假、加班、調休等申請。
（2）根據(jù)實際情況進行考勤確認。
（3）對員工加班申請、請假時間、用假事由、未打卡情況說明進行嚴格審核，把好考勤管理第一道關，并承擔主要責任。
三、其他要求
1、員工須于次月2日前完成考勤單據(jù)填寫并上報，人力資源部須于次月5日前（遇假期、特殊情況順延）完成考勤統(tǒng)計并于一樓公示（遇節(jié)假日順延）。如員工持有異議，應及時向人力資源部門提出，人力資源部予以核實后更正。
2、員工各項考勤業(yè)務必須報人力資源部備案后方可實施，否則一律以曠工處理。單據(jù)上報不及時或不如實填寫者，一經發(fā)現(xiàn)將予以警告并追究相關責任人責任。
3、員工考勤情況計入員工年終考核。
四、本制度于20xx年1月1日起正式執(zhí)行。
建筑公司規(guī)章制度參考
1、工地業(yè)務人員必須堅持講普通話；
2、嚴格遵守工地上下班時間，上下班主動自覺簽到簽退；
3、工地業(yè)務人員每天必須保持服裝儀容整齊、清潔，在上班期間一律穿著制服，頭發(fā)必須梳理，襯衫、西褲一律要熨燙；
4、無論是誰至銷售現(xiàn)場，「客戶到」「歡迎參觀」不能省略；
5、工地業(yè)務人員未經專案或主委同意不得私自上銷控主柜臺，如有違反者以罰款一千元論處；
6、工地業(yè)務人員未經專案或主委同意不得私自去專案或專案助理處問銷控，更不能私自翻看銷控表及任何報表（售、足、簽活頁夾、營業(yè)日報表、周報表、已購未購客戶數(shù)據(jù)等）或翻動銷控專用抽屜，如有違反者以開除論處；
7、工地業(yè)務人員未經專案或主委同意嚴禁與外人（特別是同行）討論有關工地內事物，或將工地內數(shù)據(jù)、報表給予外人，如有違反者以開除論處，并追究相關法律責任；
8、不準私印非交付之文件，非交發(fā)之傳真；
9、必須遵守公司財務制度，對報銷，沖帳必須憑該購買物的發(fā)票辦理報銷、沖帳手續(xù)，如實報銷沖帳，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，作違犯財務紀律論處；
10、不準隨意挪用他人辦公用具，因故借用，從速歸還；
11、注意安全防范，不準將易燃物品帶入公司
12、防盜防火，下班時關閉門窗，空調，切斷電源；
13、工地業(yè)務人員的早餐必須在正式上班時間前用畢，上班時間到后不得以用早餐為由外出或占用正常工作時間；
14、簽到完畢后，每個人就自己的衛(wèi)生包干區(qū)域（由專案助理訂定）進行打掃；
15、有客戶至現(xiàn)場，原則上同組的同事幫忙倒水；
16、接待完客戶，要把桌上的東西收拾干凈，桌椅歸位，并把自己的file夾帶回座位；
17、接待完來人后，實時填寫來人表，接聽來電后，填寫來電表格；
18、在柜臺區(qū)域，不準喧笑打鬧，不得看雜志、報紙，吃東西和睡覺；
19、接打私人電話應簡明扼要，不得超過三分鐘，以保證工作效率，工地業(yè)務人員不得利用工地電話撥打私人長途電話，發(fā)傳真，確需撥打，務必予以登記，繳費，由公司在其次月薪資中扣除；
20、打長途電話聯(lián)絡客戶時，需在長話本上記明，并須經專案簽字同意；
21、工地午休時間由專案決定，午休時間為工地業(yè)務人員午餐和休息時間，工地業(yè)務人員可視情形休息、午睡；
22、午休時間，每組至少留一個人在柜臺或銷售區(qū)值班，隨時接待來人和接聽電話，人員由組長安排；
23、每日于下班之前做好當日的來人、來電分析，到周日，要做一周的周分析；
24、下班前，應把柜臺整理干凈，把重要資料及物品繳回專案助理處；
25、工地依個案銷售情況，由專案決定休假天數(shù)及上下班時間；
26、工地業(yè)務人員休假，應安排在周一至周四，每周工地排休，應于上周四之前決定，并由專案及組長協(xié)調統(tǒng)一安排后填入考勤表；
27、調休二天以上（含二天）需得到主委簽字批準后，方可執(zhí)行；
28、工地業(yè)務人員于上班及加班時間內，未經專案許可，不得擅自離開工作崗位，凡擅自離開崗位者外出者以曠職一天論處；
29、如非工作需要，工地業(yè)務人員于工作時間內不得外出。如確有急事，必須外出，則外出時間不得超過15分鐘；
30、因工作需要而外出者，應注意控制時間。處理完公事后，立即返回工地，不得以辦理公事為借口，在外閑逛或處理其它個人私事，如有以上情事者，以曠職一天論處；
31、工地業(yè)務人員在工作時間內因故必須外出者，需填寫外出登記，寫明外出事由、外出時間等，并需得到專案簽字同意方可外出。外出回來后，必須在外出登記上寫明回到工地時間。外出而未填寫外出登記者，以曠職一天論處；
32、本規(guī)章如有未盡事宜，由現(xiàn)場專案另行訂定，部門主管核準后發(fā)布實施。
工地規(guī)章制度 2
一、注意清潔衛(wèi)生，保持宿舍內整潔，不準亂倒垃圾。
二、提高防火意識，將火災防患于未然。
三、注意用電安全，嚴禁亂接亂拉電線。
四、節(jié)約用電，嚴禁使用功率大于100瓦的電器，以及不能開長夜燈，如發(fā)現(xiàn)，罰款50~100元。
五、注意文明，不能隨意大小便及吐痰，不能只穿短褲到處逛。
六、嚴禁酗酒、打架、賭博、賣淫、偷盜現(xiàn)象，否則，視情節(jié)輕重，罰款100~500元，情節(jié)特別嚴重者，除罰款外，并開除出工地。
七、用語文明，不準說粗言濫語。
八、廚房前的剩飯剩菜不準亂倒，要及時清理門前排水溝，保證環(huán)境整潔。
九、廚房內要經常清洗及消毒，保證飲食衛(wèi)生。
十、行為及作風要文明，不準耍流氓行為，否則不發(fā)工錢并開除出工地。
十一、不準偷盜工地上及宿舍內的`鐵釘并相互轉賣，違者罰款200~500元。
工地規(guī)章制度 3
1、自覺養(yǎng)成良好的`社會公德與衛(wèi)生習慣，保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境，使大家有一個良好的住宿環(huán)境。
2、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內外衛(wèi)生，保持宿舍環(huán)境清潔。
3、愛護公物，損壞按價賠償，并追究責任工地宿舍規(guī)章制度工地宿舍規(guī)章制度。
4、墻上嚴禁亂涂亂畫，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。
5、室內布置應井井有條，不得亂擺亂放。
6、保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得找任何借口爭吵、打架。
7、不得在宿舍聚眾賭博、酗酒鬧事。不得將外來人帶到宿舍內住宿。
8、保持高度防火意識，做到安全用電用火。
9、出入宿舍隨手關門，注意提防盜賊，做好治安防范工作。
10、晚上有事外出，應向上一級領導通報，并于23點前回到宿舍。
11、不得隨意亂接亂拉電線，做到人走燈滅，電源斷電。宿舍內不允許用電爐，發(fā)現(xiàn)一律沒收。
12、宿舍人員發(fā)現(xiàn)有偷竊行為者，一律處以罰款后開除。
工地規(guī)章制度 4
為加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理，改善居住條件和環(huán)境，確保建筑工地安全生產和治安秩序，特制定本制度：
1、施工人員進入施工現(xiàn)場后，必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復印件。
2、宿舍區(qū)內的`臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設。
3、宿舍區(qū)內禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。
4、在宿舍區(qū)內禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，進行處罰，罰金100——500元。
5、宿舍區(qū)應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區(qū)域內，嚴禁隨便拋撒。
6、嚴禁向外拋撒生活垃圾，如發(fā)現(xiàn)有向外拋垃圾現(xiàn)象，進行處罰，罰金100——500元。
7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。
8、嚴禁在樓內任何地方大小便，一經發(fā)現(xiàn)，進行處罰，罰金100——500元。在現(xiàn)場施工人員必須佩戴安全帽，如有發(fā)現(xiàn)施工時不佩戴安全帽，進行處罰，罰金100——500元。
9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物工地宿舍規(guī)章制度百科。住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損害、遺失私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。
10、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、賭博或進行其他違法活動（嚴禁施工前酗酒以及酒后施工）。
11、凡在宿舍區(qū)范圍內發(fā)生違反上述規(guī)定或出現(xiàn)案情時，住宿人員有責任予以制止、舉報、提供線索，協(xié)助調查、處理、破案。
12、施工負責人員對施工人員的文明、衛(wèi)生、職業(yè)健康、安全負領導責任。應認真組織學習、執(zhí)行以上規(guī)定，確保職業(yè)健康安全生產，文明施工。
工地規(guī)章制度 5
試驗室主任崗位職責
1、負責貫徹執(zhí)行黨和國家有關部門頒布的關于試驗、檢測方面的政策、方針、法令、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程。
2、全面負責試驗室的各項工作。
3、負責試驗室試驗檢測工作的開展、工作計劃的貫徹執(zhí)行和督促檢查，負責試驗任務的下達。
4、對試驗、檢測工作的質量承擔領導責任。
5、負責試驗、檢測工作中反饋信息的處理。
6、組織試驗室各項規(guī)章、規(guī)程和制度的制定、修訂工作。負責實施，并組織檢查執(zhí)行情況。
7、負責對試驗檢測人員進行業(yè)務考核。
8、積極配合上級質量管理部門的檢查。
試驗檢測員崗位職責
1、嚴格遵守各項規(guī)章制度，服從主任的工作安排。
2、嚴格按照國家和主管部門頒布的試驗規(guī)程進行試驗操作，按時完成任務，認真填寫原始記錄，嚴禁弄虛作假，對試驗數(shù)據(jù)的正確性、完整性負責。
3、團結協(xié)作，刻苦鉆研，提高自身的業(yè)務水平。
4、試驗要有始有終，試驗完成后要將試驗場地收拾干凈，儀器擦洗干凈，東西擺放整齊。
5、嚴格遵守安全操作規(guī)程，不得亂接電線，不留隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并取措施。
6、正確使用各種儀器設備，儀器設備不得帶病或超檢定期工作，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時報告。
7、愛護公物，不得擅自外借試驗儀器或承接試驗任務。
儀器設備管理員崗位職責
1、嚴格按照儀器設備管理制度對全室的儀器設備進行管理。
2、負責儀器設備的保管，并督促做好保養(yǎng)工作，使之處于完好狀態(tài)。
3、負責儀器設備的送檢和組織自檢工作。
4、負責對儀器設備實行標志管理和建立設備檔案。
5、嚴格執(zhí)行各種儀器的使用維修制度。
6、負責本室的儀器設備的外借和送還登記手續(xù)。
7、負責調查因試驗事故引起的儀器設備損壞的原因。
資料保管員的職責
1、嚴格執(zhí)行技術保密制度。
2、了解國內外有關試驗檢測工作的發(fā)展動態(tài)，收集有關試驗檢測工作的標準、規(guī)范、規(guī)程、細則和方法。
3、嚴格執(zhí)行檔案資料入庫制度，加強對各類資料的管理，做到科學管理的分類。
4、資料的供閱按要求辦理登記手續(xù)。
5、經常檢查資料的質量情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止資料損壞。
驗室管理制度
1、試驗室是進行檢測、檢定工作的場所，必須保持清潔、整齊、安靜。
2、試驗室內禁止隨意吐痰，禁止吸煙、吃東西。
3、禁止將與檢測無關的物品帶入試驗室。
4、試驗室應建立衛(wèi)生值日制度，每天有人打掃衛(wèi)生，每周徹底清掃一次。
5、下班后與節(jié)假日，必須切斷電源、水源、氣源、關好門窗，以保證試驗室的安全。
6、儀器設備的零、部、配件要妥善保管，連接線、常用工具應排列整齊，說明書、操作手冊和原始記錄表等專柜保管。
7、試驗室內應設置滅火器。滅火器應經常性檢查，任何人不得私自挪動位置，不得挪作他用。
8、帶電作業(yè)應由兩人以上操作，地面采取絕緣措施，電源線應排列整齊，不得橫跨過道。
技術安全管理制度
1、試驗室主任主管技術安全管理工作。
2、全體試驗人員應自覺遵守安全制度和有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，正確使用儀器、設備、工具、不得違章作業(yè)。
3、試驗室的主要儀器設備必須張掛操作規(guī)程，操作人員必須嚴格遵守。
4、電器設備需保持完好無損，任何人不得私自增設和移動電氣線路，增加負荷。
5、由專人定期檢查電氣設備，按照用電規(guī)定，保證電氣設備、線路的正常工作。
6、危險性的試驗、檢測設備需設安全防護裝置，每次使用前進行安全檢查，各種化學試劑要妥善安放，小心使用。
7、試驗室必須配備消防器材，所有人員應掌握消防知識和消防器材的使用方法。
8、嚴禁易燃和易爆品和有毒試劑亂放，如試驗確定需要，必須嚴格采取防護措施。
9、每天下班前，必須切斷電源，關好門窗。
工地試驗室資料檔案管理制度
1、工地試驗室的各項管理制度由負責人制定，并對檢測員進行崗前資料培訓工作；
2、室內檢測員協(xié)助負責人做好整理、登記、編號、排列入櫥，記載工地試驗室所有檢測活動的工作情況，兼職工地試驗室檔案管理員；
3、資料必須做到及時、正確、完整，留備份，建立好電子版本，以便查閱；
4、對字跡褪變、破損的資料檔案，應及時做好復制和修補工作；
5、對現(xiàn)在的檔案資料，應擺放整齊，定期的進行清點核對，做到無漏洞，各臺帳與報告、原始記錄相符，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
6、一工地試驗完成后，應做好最后的檢查、復核，整理到位后送交公司保存，作為業(yè)績、人員考核。
儀器、設備安全操作制度
1、任何儀器設備使用必須遵守操作規(guī)程，非操作人員不得隨意亂動、調整。
2、電器設備應保持完好無損，保證安全可靠，任何人不得私自增設和移動電器線路，增加負載。
3、危險性的儀器設備應有安全防護裝置，每次試驗前進行檢查。
4、具有危險性的試驗在進行前，參加試驗的人員應充分討論試驗的操作規(guī)程，進行時應由試驗室負責人統(tǒng)一指揮，一旦發(fā)現(xiàn)危險，立即停止測試。
5、儀器設備在使用過程中發(fā)現(xiàn)不正�，F(xiàn)象或異常響聲，應立即停機檢查，排除故障后，檢查正常，方可繼續(xù)使用，不允許儀器設備帶"帶病"操作使用。
6、儀器存放室應備有消防器材，各試驗人員均應熟悉使用，并定期檢查。
7、進行現(xiàn)場試驗時，由試驗負責人負責現(xiàn)場安全操作，注意施工設備及車輛，防止可能產生的意外事故。
8、節(jié)假日前應對儀器設備存放室進行全面的安全檢查排除事故隱患。經確認安全后，方可封門。
儀器設備的管理、使用維修制度
1、本試驗室設備由試驗室主任助理員負責管理。管理工作包括保管、維護、修理、檢定和定期報廢等項工作。
2、所有儀器設備符合標識管理要求。
3、主要儀器設備應由指定人員使用操作，其他人未經室負責人同意，不得隨意使用。
4、標準儀器應由專人保管、維護和使用，并不準攜出和外借，標準儀器只能用于校準儀器用，不能用于常規(guī)的測試工作，更不準精表粗用或超量使用。
5、儀器設備的操作人員必須循章操作，發(fā)現(xiàn)異常應立即停機，查明原因，經反復校準后方可使用。
6、儀器設備應認真維護保養(yǎng)、定期檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時報修，確保儀器設備經常處于良好的技術狀態(tài)。
7、存放儀器設備的房間應保證室內環(huán)境符合規(guī)定的要求，定期清掃。
8、本室儀器設備一律不準外借。
9、儀器設備報廢須出報告，工地試驗室主任負責核實簽字后報公司中心試驗室主任審批，經主任批準后登記注銷，方能報廢。
土工室工作制度
1、每日上班應對本室的儀器設備、工具、水電進行檢查，如有異常情況應立即采取措施，進行處理。
2、試驗人員應對所使用儀器設備性能完全了解，做好使用記錄。
3、試驗人員在操作前應熟悉該項試驗的操作步驟及注意事項，應避免一邊試驗，一邊查操作規(guī)程。
4、土工擊實應在專用的擊實臺上進行。
5、在操作過程中，如發(fā)現(xiàn)儀器異常，應立即關機，并查明原因。
6、試驗完畢，應將所使用的'儀器擦干凈，配件放回原處，較精密的儀器應放入柜內或套上防塵罩，試驗廢料當日處理。
7、下班前，應檢查門、窗、水、電。
8、認真執(zhí)行《試驗室管理制度》。
集料室工作制度
1、每日上班應對本室的儀器設備、工具、水、電進行檢查，如有異常情況應立即采取措施。
2、試驗人員應對所使用儀器設備性能完全了解，做好使用記錄。
3、試驗人員在操作前應熟悉該項試驗的操作步驟及注意事項，應避免一邊試驗一邊查閱操作規(guī)程。
4、篩分試驗應注意篩孔尺寸，應根據(jù)材料用途進行選擇確定。
5、使用天平稱量或進行細料篩分等試驗時，應避免吹風，必要時應關門窗及電風扇，以免造成稱量不準或細顆粒損失。
6、在操作過程中，如發(fā)現(xiàn)儀器異常，應立即關機，并查明原因。
7、下班前，應檢查門、窗、水、電。
8、認真執(zhí)行《試驗室管理制度》。
標養(yǎng)室管理制度
1、本室由專人負責每日的溫度、濕度記錄、以及儀器的操作使用，保證室內符合規(guī)定的溫度和濕度。其它人員不得擅自開啟溫、濕度控制裝置或改度已有的設置。
2、送、取樣品時，應注意隨手關門，試件擺放應有規(guī)律，不許隨意堆放，試件間距至少保持3—5CM，不得疊放在一起。
3、每個試件都應標有號碼及成型日期，取樣前必須認真核對號碼、日期、避免出錯。
4、如發(fā)現(xiàn)溫、濕度出現(xiàn)異常，應立即采取措施，并做好記錄。
5、試驗人員在本室的停留時間不宜過長，特別是外界溫差較大時，易引起人體不適（尤其夏天）。
6、謝絕無關人員進入本室。
樣品室工作制度
1、試驗樣品（以原材料為主）如無特殊保存要求，一般均先存放在樣品室內，需對每件樣品進行登記，內容包括單位名稱，樣品數(shù)量，樣品名稱規(guī)格，取樣地點、試驗項目、登記日期、取樣人等。
2、需留樣樣品（水泥）應分成等量兩份，一份供試驗用，另一份裝入專用留樣筒內并貼上封條，放置于留樣區(qū)，并做好登記。
3、留樣的樣品封條上應填寫編號、材料名稱、品種規(guī)格、生產廠家、封存人、送樣日期、封存日期、封存期限。
4、試驗人員取樣試驗前應根據(jù)其試驗項目，初步判斷樣品數(shù)量是否滿足要求。
5、登記單應放在樣品的醒目位置，樣品擺放應有序。
6、每種樣品盡可能一次取出，如需要分批做試驗，應考慮每次取樣是否具有代表性，（必要時應采用四分法）。
7、試驗完畢后，如無特殊需要，應將剩余樣品清理掉。
8、禁止無關人員進入本室。
砼室工作制度
1、試驗人員必須熟悉各種儀器設備的性能，使用前使用后應做好使用記錄。
2、試驗人員在操作前應熟悉試驗的操作步驟及注意事項，做到有條不紊。
3、使用拌和機前，應先用少量同標號砂漿刷膛，并清出刷膛砂漿。
4、拌合機應經常檢查，拌合鏟與邊壁的空隙不能太大，以防拌合不均，加料應按順序加石子、砂、水泥，開動拌合機后，再徐徐加規(guī)定數(shù)量的水。
5、試模在使用前應檢查螺絲是否擰緊，試模是否變形。
6、在操作過程中，如發(fā)現(xiàn)異常聲響，應立即切斷電源，并查明原因。試件成型后，應在規(guī)定條件下靜放1——2天，不得搬動和碰撞。
7、拌和機、振動臺及其它工具，使用完應立即清洗干凈，試模需涂抹一薄層礦物油脂后放好。
8、認真執(zhí)行《試驗室管理制度》
力學室工作制度
1、每日上班對本室的儀器設備、電等檢查一遍，如有異常，應立即采取措施。
2、試驗人員應對使用的儀器設備性能完全了解，包括配套的儀器及配件如何正確使用，壓力機須在其量程的20——80%范圍內操作。
3、試驗人員在試驗前應熟悉每項試驗的操作程序，避免在試驗過程中查閱操作規(guī)程。
4、在操作過程中應集中注意力，如發(fā)現(xiàn)儀器異常，應立即關機，切斷電源，并查明原因。
5、壓力機使用完畢，應做好使用記錄，清理壓板、夾具上的試驗殘留物，使機器恢復原狀。
6、儀器設備定期保養(yǎng)，壓力機定期檢定。
7、試驗配件等使用完應擦干凈放回原處，無用的試驗廢料于當日清理完畢。
8、下班前，關閉所有門、窗、水、電。
9、認真執(zhí)行《試驗室管理制度》。
水泥室工作制度
1、每日上班前應對本室的所有儀器、配件、水、電等進行檢查，如有異常應立即采取措施。
2、試驗人員應對所使用的儀器及配件性能完全了解，做好使用記錄。
3、試驗人員在試驗前就熟悉每項試驗的操作規(guī)程，盡量避免在試驗過程中查閱操作規(guī)程。
4、試驗室溫度為20℃±2℃，相對濕度大于50%，試樣、試模及水溫與室溫相同。試驗時應記錄室溫、相對濕度，試驗室一般不宜通風。
5、在操作過程中，如發(fā)現(xiàn)儀器異常，應立即關機，并查明原因。
6、試驗完畢，應將所使用的儀器、配件擦洗干凈，放回原處，無用的試驗廢料應于當日清理完畢。定期保養(yǎng)儀器，保持室內清潔，應注意計量儀器的檢定期限。
7、下班前，應檢查門、窗、水、電。
8、認真執(zhí)行《試驗室管理制度》。
儀器設備、計量器具的管理和檢定標準制度
1、儀器設備由試驗室派專業(yè)人員統(tǒng)一管理，每臺儀器均須有使用說明，檢驗校準時間、記錄和保管人，建立一起設備檔案。
2、試驗人員要經常保持儀器設備的整潔、潤滑、安全使用。
3、試驗人員要遵守儀器設備的操作規(guī)程，做到管好、用好、保養(yǎng)好儀器。
4、儀器設備專人管、專人用，非試驗人員一般不得獨立操作，特殊情況下經中心試驗室負責人同意后方可使用。
5、儀器設備、計量器具均須按照國家標準計量部門的有關規(guī)定定期進行檢定。
6、對檢定合格的儀器設備、計量器具檢定合格證書應隨同儀器設備、計量器具一起妥善保管，并把證書復印后張貼于醒目位置。
7、新購置的儀器設備，計量器具應先檢定，并取得合格證書后方可使用。
8、檢xx期有效期內的儀器、設備、計量器具在使用過程中出現(xiàn)失準時，經調整式修理后，應重新檢定。
試驗室資料檔案管理制度
1、試驗數(shù)據(jù)資料經認真整理、確認無誤后，都必須經主管工程師復核、簽字。
2、各種試驗數(shù)據(jù)資料應編號登記、分類歸檔、專人保管。
3、收藏保管好各種資料，嚴禁修改、偽造，做到嚴謹求實。
4、對各種試驗資料應認真審核，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管工程師匯報。
5，試驗報告應用專用紙張統(tǒng)一印刷，格式應滿足所作試驗的具體要求。試驗報告應存檔資料室，由專人，專柜，統(tǒng)一保管。所有資料，報告，未經允許不得帶出資料室，確認需要使用相關資料時，應由實驗室主任批注后，方可借出，要求按規(guī)定時間歸還。
6、為了確保檔案的連續(xù)性和完整性，應嚴格檔案借閱手續(xù)，試驗室相關人員工作變動時，必須及時辦理移交手續(xù)。
7、嚴禁向施工單位泄露有關數(shù)據(jù)資料。
工地規(guī)章制度 6
為了加強施工現(xiàn)場的管理，確保本工程質量、文明施工，同時為保障全體施工作業(yè)人員的人身安全，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建筑工程質量管理條例》及施工、監(jiān)理合同規(guī)定，特制訂本制度：
一、施工單位必須與進入xx生產樓工程項目（以下簡稱本項目）施工現(xiàn)場進行施工作業(yè)的班組簽訂“安全施工責任書”，對分包施工區(qū)域（段）及居住的生活區(qū)的安全全面負責。
二、施工單位必須對本單位成員進行安全教育，定期檢查分管區(qū)域的安全情況，發(fā)生工程質量、安全事故應及時處理和上報。
三、施工單位應負責本工程的安全保安工作，非本工程作業(yè)人員未經許可不得擅自進入施工現(xiàn)場。
四、施工單位必須統(tǒng)一著裝，凡進入本項目施工現(xiàn)場進行施工作業(yè)的，必須佩帶項目部特制的“施工作業(yè)卡”。
五、特種工種必須持證上崗，嚴禁無證操作。無證操作、違章操作造成事故者，按事故情節(jié)輕重進行處罰。
六、進入施工區(qū)域必需配戴好安全帽，并正確使用勞動防護用品。不按規(guī)定配戴好安全帽的或雖戴安全帽，但不系帽帶或戴帽的顏色不符應進行罰款。
七、違反防火規(guī)定造成火災，所造成的損失全部由責任人承擔，情節(jié)嚴重者將由執(zhí)法機關追究其法律責任。
八、在本項目施工的'工作人員嚴禁打架斗毆、酗酒及酒后上班。
九、施工作業(yè)人員必須妥善保護好上道工序的成品及與其它工種作好密切配合。
十、本工程嚴禁任何偷工減料行為。嚴禁扣減水泥、鋼筋等材料，以劣充優(yōu)；鋼筋焊接焊渣不清除；模板加固不當造成爆模；模板縫封閉不嚴，造成砼漏漿而起砂；砼出現(xiàn)峰窩、露筋，砼表面起砂或不平整；柱、墻施工縫不按規(guī)定處理；砼澆筑過程中未經同意，而拆除模板支撐；砼澆筑完畢不按規(guī)定養(yǎng)護等行為，應對相關責任人進行罰款；情節(jié)嚴重或造成其他嚴重后果的，暫停工程進度款支付；構成犯罪的，由執(zhí)法機關追究法律責任。
十一、對施工單位違反施工現(xiàn)場的管理制度，造成工程質量事故或存在安全隱患的行為，監(jiān)理工程師有權根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建筑工程質量管理條例》及施工、監(jiān)理合同規(guī)定簽發(fā)工程暫停令，要求施工單位整改。
十二、本規(guī)定從即日起執(zhí)行。
工地規(guī)章制度 7
1、集中思想堅守崗位，嚴格遵守國家的法律、法令，自覺遵守有關治安條例。
2、上崗時不準擅自離開崗位，不準開小差，干私活。
3、嚴格把好門衛(wèi)關，對進出物資和車輛必需憑證件及有關人員簽字證實方可放行，并且做好記下。
4、非本工地施工人員和車輛未經同意，一律不準入內。
5、本工地施工人員應主動展示出入證檢查。
6、晚上值班輪番值勤，要做到勤巡邏，勤了望，勤觀看，勤檢查，發(fā)覺不正常狀況準時向治安組匯報，實行可行措施，準時處理解決。
7、考究文明禮貌，待人接物和處事，應考究辦法，以理服人，敢于同不好現(xiàn)象作斗爭。
8、仔細做好門衛(wèi)內外的衛(wèi)生保潔工作。
9、樹立高度的責任心，立足本職崗位，具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
10、如有違背現(xiàn)揚守衛(wèi)制度者，按工地治安條例處罰。
守衛(wèi)措施
�。�1）現(xiàn)場設門衛(wèi)及保安隊伍，負責進出車輛及行人的安全，并檢查進出車輛的.通行證。
�。�2）保安隊人員進入施工現(xiàn)場負責執(zhí)行施工機械及機具、構件的進出門制度，碰到違章者處以罰款及上報守衛(wèi)人員處理。
（3）保安人員24小時值班，以確保現(xiàn)場各機械、機具等系統(tǒng)的正常運轉，不被損壞。
（4）保安隊人員嚴格履行保安義務和保安職責，維持現(xiàn)場區(qū)域的生產秩序和治安秩序，確�，F(xiàn)場生產的順當舉行。
�。�5）由門衛(wèi)專職負責出入口和道路的暢通，確保不造成交通阻塞。
工地規(guī)章制度 8
為了加強施工現(xiàn)場的管理，確保本工程質量、文明施工，同時為保障全體施工作業(yè)人員的人身安全，依據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建筑工程質量管理條例》及施工、監(jiān)理合同規(guī)定，特制訂本制度：
一、施工單位必需與進入xx生產樓工程項目（以下簡稱本項目）施工現(xiàn)場進行施工作業(yè)的班組簽訂安全施工責任書，對分包施工區(qū)域（段）及居住的生活區(qū)的安全全面負責。
二、施工單位必需對本單位成員進行安全教育，定期檢查分管區(qū)域的安全狀況，發(fā)生工程質量、安全事故應準時處理和上報。
三、施工單位應負責本工程的安全保安工作，非本工程作業(yè)人員未經許可不得擅自進入施工現(xiàn)場。
四、施工單位必需統(tǒng)一著裝，凡進入本項目施工現(xiàn)場進行施工作業(yè)的，必需佩帶項目部特制的施工作業(yè)卡。
五、特種工種必需持證上崗，嚴禁無證操作。無證操作、違章操作造成事故者，按事故情節(jié)輕重進行懲罰。
六、進入施工區(qū)域必需配戴好安全帽，并正確使用勞動防護用品。不按規(guī)定配戴好安全帽的'或雖戴安全帽，但不系帽帶或戴帽的顏色不符應進行罰款。
七、違反防火規(guī)定造成火災，所造成的損失全部由責任人擔當，情節(jié)嚴峻者將由執(zhí)法機關追究其法律責任。
八、在本項目施工的工作人員嚴禁打架斗毆、酗酒及酒后上班。
九、施工作業(yè)人員必需妥當愛護好上道工序的成品及與其它工種作好親密協(xié)作。
十、本工程嚴禁任何偷工減料行為。嚴禁扣減水泥、鋼筋等材料，以劣充優(yōu)；鋼筋焊接焊渣不清除；模板加固不當造成爆模；模板縫封閉不嚴，造成砼漏漿而起砂；砼消失峰窩、露筋，砼表面起砂或不平整；柱、墻施工縫不按規(guī)定處理；砼澆筑過程中未經同意，而拆除模板支撐；砼澆筑完畢不按規(guī)定養(yǎng)護等行為，應對相關責任人進行罰款；情節(jié)嚴峻或造成其他嚴峻后果的，暫停工程進度款支付；構成犯罪的，由執(zhí)法機關追究法律責任。
十一、對施工單位違反施工現(xiàn)場的管理制度，造成工程質量事故或存在安全隱患的行為，監(jiān)理工程師有權依據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建筑工程質量管理條例》及施工、監(jiān)理合同規(guī)定簽發(fā)工程暫停令，要求施工單位整改。
十二、本規(guī)定從即日起執(zhí)行。風險提示：
企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內部的法律，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。
勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工聘請登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、削減勞動酬勞以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關規(guī)章制度的時候，應當留意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時候消失舉證不能的后果。
工地規(guī)章制度 9
為進一步貫徹落實住房和城鄉(xiāng)建設部《關于印發(fā)建筑施工企業(yè)負責人及項目負責人施工現(xiàn)場帶班暫行辦法的通知》（建質〔2011〕111號）要求，切實加強建筑施工企業(yè)及施工現(xiàn)場質量安全管理工作，結合我市建設工程實際，制定本實施細則。
一、施工企業(yè)負責人帶班檢查要求
1、建筑施工企業(yè)應建立企業(yè)負責人現(xiàn)場帶班檢查制度，明確帶班檢查的職責權限、組織形式、檢查內容、方式以及考核辦法等具體事項。
2、建筑施工企業(yè)法定代表人是落實企業(yè)負責人及項目負責人施工現(xiàn)場帶班制度的第一負責人，對落實帶班制度全面負責。
3、企業(yè)（總包、專業(yè)分包、勞務分包）負責人應持有"a"類安全生產考核合格證書。
4、建筑施工企業(yè)負責人要定期帶班檢查工程項目質量安全生產狀況及項目負責人帶班生產情況，每月檢查時間不少于其工作日的25%，且每一個工地每月至少帶班檢查一次。
企業(yè)所屬工地有涉及超過一定規(guī)模的危險性較大分部分項工程施工、出現(xiàn)險情或發(fā)現(xiàn)重大隱患時，建筑施工企業(yè)負責人應到施工現(xiàn)場帶班檢查；對日常管理狀況較差的施工現(xiàn)場，應增加帶班檢查頻次。
5、建筑施工企業(yè)負責人帶班檢查時，應認真做好檢查記錄（詳見附表1），并分別在施工企業(yè)和施工現(xiàn)場留存，并報監(jiān)理備案。
二、項目負責人帶班生產要求
1、項目負責人是指持有"b"類安全生產考核合格證書的總包、專業(yè)分包、勞務分包單位項目經理及監(jiān)理單位的總監(jiān)理工程師（總監(jiān)代表）。
施工企業(yè)的項目經理、監(jiān)理企業(yè)的.總監(jiān)理工程師必須為備案合同明確的項目經理、總監(jiān)理工程師，不得擅自變更。
2、項目負責人是項目質量安全管理的第一負責人，應對工程項目落實帶班制度負責。
3、項目負責人必須確保每月在現(xiàn)場帶班生產的實際時間不少于本月施工時間的80%（約24天），不得擅自脫崗。
4、項目經理不在崗時應書面委托持有"b"類安全生產考核合格證書的人員代行其承擔管理工作，書面委托應報企業(yè)、監(jiān)理單位、建設單位備案并現(xiàn)場留存?zhèn)洳椤?/p>
5、總監(jiān)理工程（總監(jiān)代表）不在崗時應書面委托持有崗位證書的監(jiān)理人員代行其承擔管理工作，書面委托應報企業(yè)、建設單位備案并現(xiàn)場留存?zhèn)洳椤?/p>
6、現(xiàn)場有涉及超過一定規(guī)模的危險性較大分部分項工程施工、出現(xiàn)災害性天氣或發(fā)現(xiàn)重大隱患、出現(xiàn)險情等情況時，項目負責人、總監(jiān)理工程（總監(jiān)代表）等關鍵崗位人員必須在崗帶班。
7、建筑施工企業(yè)應建立項目負責人帶班生產考勤制度，設專人進行考勤，并每天在進入施工現(xiàn)場的主要通道處進行公示。帶班情況應予以記錄（詳見附表2）。
8、監(jiān)理單位應對施工企業(yè)項目經理的到崗情況進行復核，并對帶班情況予以記錄（詳見附表3）。建設單位應采取有效措施督促施工單位、監(jiān)理單位帶班生產的實施。
三、監(jiān)督檢查和處理
1、監(jiān)督檢查重點
監(jiān)督機構對現(xiàn)場帶班情況進行監(jiān)督檢查，應重點檢查下列內容：
（1）施工企業(yè)負責人每月帶班檢查記錄；
（2）項目負責人現(xiàn)場帶班生產考勤制度，包括帶班檢查記錄、考勤公示；
�。�3）監(jiān)理單位對施工企業(yè)領導帶班檢查和項目經理帶班生產的復核記錄；
�。�4）企業(yè)領導帶班檢查和項目負責人帶班生產的履職情況，特別是隱患整改的治理情況。
2、監(jiān)督處理
（1）建筑施工企業(yè)未建立企業(yè)負責人現(xiàn)場帶班檢查制度的，應責令限期整改。
�。�2）項目負責人未按規(guī)定帶班生產，應責令限期整改，并實施信用扣分；現(xiàn)場質量安全隱患嚴重的，應責令停工整改，并實施行政處罰。
�。�3）建筑施工企業(yè)負責人未按規(guī)定帶班檢查或檢查表代簽字的，應責令限期整改；情節(jié)嚴重的，按照《杭州市建設工程現(xiàn)場與市場聯(lián)動管理辦法》暫停企業(yè)參與政府投資性項目工程招投標資格。
工地規(guī)章制度 10
第 1 條、在建工程不得用來住宿工人，應另建些臨時性宿舍讓工人住宿。
第 2 條、當條件允許時臨時宿舍應當盡可能建在離建筑物二十米以外的地方。臨時宿舍的使用期限較長或在使用期間正值雨季的，不得修建在低洼潮濕的地帶和其他可能被水淹沒的地帶。
第 3 條、廚房、變電室與臨時宿舍之間的防火距離，不得小于十到十五米。
第 4 條、臨時宿舍區(qū)通向工地要修建簡易道路。
第 5 條、宿舍天棚的高度，不應當?shù)陀诙c五米。
第 6 條、每間宿舍的面積不得小于 20 平方米，居住人數(shù)不超過 10 人，并且要有一個窗戶和出入的門，門寬不得小于一米，門扇必須向外開，室內應通風采光良好。
第 7 條、宿舍的四周和道路兩側，應當修建排水明溝。
第 8 條、照明電線應當有良好的絕緣采用拉線開關，夏季應在每間宿舍裝上防暑降溫的風扇或空調，并且有專人負責管理。
第 9 條、為了確保安全，宿舍應設置一些消防設施和工具，如消火栓、砂袋、水桶、手動水泵、滅火器等，并且建立防火制度，進行定期檢查和消防演習。
第 10 條、修建臨時宿舍要有規(guī)劃和簡要設計，并且應經公司安全科的審核批準，才能施工。
第 11 條、臨時宿舍使用期間，應當經常發(fā)動職工開展防火和衛(wèi)生運動。
第 12 條、每個床鋪均應統(tǒng)一配備防止蚊蟲叮咬的蚊帳，以及電動驅蚊器或蚊香盤。
第 13 條、床鋪應用統(tǒng)一的材料制成，宿舍內應設置專門放置生活用品的桌子或架子，統(tǒng)一放置整齊有序；床單和被子每日起床后均要折疊整齊并統(tǒng)一方位放置。
第 14 條、每間宿舍應選出 1 名室長對本宿舍進行全面的.管理，其主要職責是：做好宿舍防火工作、人員衛(wèi)生防病工作和建立輪流打掃衛(wèi)生的值日制度。
第 15 條、每間宿舍的墻壁上均要張貼“三表”，即：衛(wèi)生值日表、作息時間表和安全防火檢查記錄表。 建筑工地宿舍住宿制度
入住者必須到項目部治保主任處報到，憑身份證登記造冊，由項目辦理暫住證、上崗證、發(fā)放胸卡、床位卡。
為了給每位施工人員提供一個文明、衛(wèi)生、安靜、舒適的住宿環(huán)境，現(xiàn)將在工地住宿人員作如下規(guī)定：
治安：
1、入住者必須到項目部治保主任處報到，憑身份證登記造冊，由項目辦理暫住證、上崗證、發(fā)放胸卡、床位卡。
2、實行室長負責制，室內嚴禁賭博、斗毆、酗酒、男女混居和用具及用具入室。
3、必須愛護生活區(qū)內及宿舍內的公用設施及公共財物。
4、外來人員應登記，辦理留宿手續(xù)，經項目經理同意方可借宿，未經許可可不準隨意入室留宿。
防火：
1、室內嚴禁私拉亂笨電線、電氣設備及使用電加熱器具。
2、嚴禁臥床吸煙和亂丟煙蒂。
3、宿舍內嚴禁燒飯、燒菜。
4、嚴禁將易燃易爆物品帶入室內。
衛(wèi)生：
1、嚴禁亂倒垃圾、臟水及隨地大小便。
2、在規(guī)定區(qū)域內曬衣、被不得隨意亂掛，注意個人衛(wèi)生。
3、必須建立宿舍值日制度，搞好室內衛(wèi)生及門前的三包工作。
4、宿舍內的物品堆放必須規(guī)范，做到整齊、有序。 以上規(guī)定望住宿人員認真執(zhí)行，違者視情節(jié)嚴重，將作出處理、清退，直至移交上級有關部門處理。
工地規(guī)章制度 11
一、工地安全管理制度
1、貫徹執(zhí)行“國家建筑企業(yè)安全生產工作條例”，個班組人員都要貫徹執(zhí)行。
2、開工前都必須編制安全技術措施的施工組織設計（施工方案），安全技術措施應根據(jù)工程特點、施工方法、勞動組織和作業(yè)環(huán)境等情況制定，防止一般化，并經公司及有關部門審批后實施。
3、開工前都必須明確工地的安全生產責任人，并簽發(fā)任命書。
4、搞好現(xiàn)場平面管理工作，根據(jù)總平面進行系統(tǒng)周密的計劃，保證現(xiàn)場交通道路、給排水的暢通，電氣線路的合理假設，型機械、材料堆放、臨時附屬設施的合理不止，達到安全防火、衛(wèi)生、文明的要求，做到安全生產和文明施工。
5、施工現(xiàn)場禁止非生產人員、小孩和無關人員進入作業(yè)區(qū)的坑、井、孔洞、升降口、樓梯、通道口及易燃易爆場所。
6、高空作業(yè)要設置可靠的安全防護裝置。對從事高空作業(yè)者，要進行培訓和體檢，經考核合格和體檢合格方可上崗，井字架安全防護裝置、腳手架的搭設要符合有關要求，搭設完畢要經驗收后方能使用，并經常檢查加固。
7、各種機電設備的安全裝置要安全有效，要經常檢查，定期維修保養(yǎng)，機電設備要專人專管，操作人員要經過嚴格考核，持證上崗。
8、實行逐級的安全技術交底，開工前，工程技術負責人將工程的概況、施工方法、安全措施向全體生產人員進行詳細交底，施工員在工序前或工種變換，改變作業(yè)環(huán)境事要向操作者、新工人、民工、臨時工詳細的安全技術交底，并作簽證。
9、施工現(xiàn)場、宿舍和易燃易爆場所要由足夠的防火設備和滅火器材，放置于適當?shù)攸c，要對職工進行防火知識教育，使職工掌握一般的消防知識，嚴禁在工棚、宿舍生火（如拜神、燃香、紙扎等）和使用電爐、油燈及蠟燭，嚴禁在宿舍內亂拉亂接電線。
10、加強季節(jié)性勞動保護工作，靈活掌握季節(jié)勞動時間，如夏季要防暑降溫，冬季要防寒防凍等，注意勞逸結合，改善勞動條件，各職能機構應在各自的業(yè)務范圍內提供充足的勞動保護用品和防護設施，保證職工的勞動安全防護得到落實和完善。
11、經常組織安全生產檢查，建立定期檢查制度和安全生產與職工個人的榮譽和經濟利益掛鉤，促進安全生產責任制的落實，確保生產的安全，所有獎罰金歸個安全生產管理部門安排處理。
12、若發(fā)生重達傷亡事故，應及時向上級公司報告，不得隱瞞或拖延不報，并保護好事故現(xiàn)場，等候處理。
13、特種作業(yè)人員（如焊工、機械工、電工、架工等）必須持證上崗，嚴禁未經培訓考試合格從事特種作業(yè)，操作證必須按期復審，不得超期使用并要做到名冊齊全。
14、每周安全員要組織一次安全活動日，要針對存在的問題和季節(jié)性應注意的事項進行指導，經常在廣工人頭腦里敲響警鐘，促進安全意識的提高。
15、各班組要結合“安全生產班組活動”每周進行一次安全活動，及時檢查與總結本班一周的安全生產情況。
二、財務管理實施細則
為了規(guī)范工程部的'財務管理制度，真實、完整地提供財務會計信息，真實映工程項目本身的各項生產經營活動；結合本工程的具體情況，特制定適合于本工程項目的財務管理辦法：
1、財務人員應認真按照《中華人民共和國會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》和《會計檔案管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
2、財務賬目應按每個單位工程項目設立總賬、分類賬和明細賬及固定財產登記簿。
3、財務賬目要認真做到日清月結，按時向公司及項目部提交（月、季、年）財務報表。
4、各種款項的收支、出納應依據(jù)會計憑證支付、會計應依據(jù)項目經理簽批的（合法）原始憑證辦理、記賬。
5、原始稅票、票據(jù)必須注寫清：單位名稱、項目名稱、（供貨車號）、時間、對方聯(lián)系電話；汽、規(guī)格尺寸、數(shù)量、單價、寫金額、用途；項目經理、材料員、收料員（三人以上）簽字為（合法）憑證。（用途及簽名應寫在發(fā)票背面且經辦及簽字人應填寫簽字時的時間）。
6、嚴禁任何人攜帶印件齊全的空白支票（現(xiàn)金支票、轉帳支票），特殊情況、若確需攜帶印件齊全的空白支票、支票應限額且不超過壹萬元，并經公司經理同意、兩人同往辦理。
7、在銀行帳戶支取現(xiàn)金、須倆人同往、一人不得支取現(xiàn)金，否則所發(fā)生不良后果自負。傳送現(xiàn)金在壹萬元以上須倆人同往。
8、支付材料、人工款項，應針對合同簽訂人，他人不得代簽代領，否則后果自負。
9、會計有權定期不定期的對出納庫存進行盤查，出納有權對會計賬目進行監(jiān)督；會計出納每月月底清庫存、對賬目，如有問題及時書面上報公司。
10、支付人工、材料款時對方應開發(fā)票，金額在300元以下可開收款收據(jù)、但需優(yōu)惠、另文字說明，一切票據(jù)嚴禁白條。
11、會計應按照《材料分類表》及其公司《管理方案》中（工程項目部財務月報表）的格式、將每張票據(jù)當天及時按類別輸入計算機、每月月底、月會前向公司及項目經理出據(jù)一份成本核算匯總表。單項工程完工后報匯總表。
12、財務每月月底收回所有人員流動資金后再重新辦理借支手續(xù)，若當事人所短部分、以挪用公款加罰所短金額150%并在當月工資中扣除。備用金只對項目經理指定的材料員預借、并由項目經理簽批后借支、每次借金額不超過5000元、筆筆清、不能累借，超5000元在10000以內須經公司經理簽批。
13、每張票據(jù)、借據(jù)須經項目經理及其三人簽字方為有效（合法）票據(jù)；所有票據(jù)、借據(jù)須經公司經理在一月期限內簽批完。票據(jù)、借據(jù)等簽字時間超過一月者、根據(jù)簽字人簽字時間、追究其壓票人的責任。
14、每筆款項支付時、經辦人應和原訂合同內容對照，復核是否與合同內容一致，是否按合同條款執(zhí)行，審查復核其內容及數(shù)據(jù)復算。
15、人工費、材料款無結算審批掛賬的、項目經理及財務人員不能給予借款。人工費及材料款應按月或分項及時結算掛賬。
16、不同汽的材料應分類匯總、結算、裝訂。
17、公司印章應由項目經理或會計專人保存、不得亂借；須蓋章時保管人親自蓋章。
18、銀行支票管理（轉賬支票、現(xiàn)金支票、電匯單、進帳單）每次購買回后、會計、出納應按編號登記，在帳本及憑證上每次支付每筆時注寫清所用支票號碼；作廢支票也應按號碼登記。
19、項目部管理及后勤人員當月工資表、會計應在下月五號前根據(jù)項目經理所匯總（寫總工日）的考勤表、編制簽批完畢，每月12號按時發(fā)放上月工資。項目部除了給材料員、灶管員借備用金外、給其他人員不得私自借款，特殊情況需要借款、須經公司經理簽批。
20、項目部工地灶房、由項目部自行管理，單列賬本、票據(jù)、工資，（相關票據(jù)須經本項目部三人審簽）立核算；每月月底向公司匯報盈余情況，本項目部管理人員監(jiān)督。
21、項目經理在月底月會前、安排專人結算當月：人工費、材料費、鋼化租賃費、成本核算等，另安排專人審核、簽字，簽字人均應注寫其簽字時日期；且合同簽訂人簽字認可后交財務匯總列表掛賬。
22、財務每月月底、（按照公司所制定的統(tǒng)一格式）向公司及項目經理各交一份《人工費、材料費計劃付款單》。單項工程完工后報匯總表。
23、各項目經理應針對所負責的工程項目記一本總賬：（投標文件相關內容、合同主要條款、甲供材料量、建設單位撥款總額及筆數(shù)、人工費及材料費各施工組每次的結算金額、付款金額、欠款金額、保修金額、水電費等）。
24、相關人員應在審核、審檢、審批時嚴格要求、認真把關，仔細一一復算、對比、對照、查尋、查、電話，認真負責、切實把關。
25、項目部購置的辦公用品，先入庫、后領取，財務報銷辦公用品票據(jù)時須先入庫單后報銷。
26、由×年×月×日起、所有材料發(fā)票、材料結算單、鋼化租賃費、機械設備、工具用具票據(jù)均由材料科長全部復審簽字；其它所有票據(jù)由公司經理復審簽字，人工費結算單由預算員審定后公司經理復審簽字。復審簽字時限不得超過30天。
27、每一批計劃付款票據(jù)簽字時應與計劃付款單一同送上，以便核查核對。計劃付款票據(jù)應與計劃付款單金額相同，付款不能隨意更改變動。
工地規(guī)章制度 12
為加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理，改善居住條件和環(huán)境，確保建筑工地安全生產和治安秩序，特制定本制度：
1、施工人員進入施工現(xiàn)場后，務必向公司帶給進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復印件。
2、宿舍區(qū)內的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設。
3、宿舍區(qū)內禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。
4、在宿舍區(qū)內禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地小便，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，進行處罰，罰金100500元。
5、宿舍區(qū)應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區(qū)域內，嚴禁隨便拋撒。
6、嚴禁向外拋撒生活垃圾，如發(fā)現(xiàn)有向外拋垃圾現(xiàn)象，進行處罰，罰金100500元。
7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。
8、嚴禁在樓內任何地方小便，一經發(fā)現(xiàn)，進行處罰，罰金100500元。在現(xiàn)場施工人員務必佩戴安全帽，如有發(fā)現(xiàn)施工時不佩戴安全帽，進行處罰，罰金100500元。
9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物工地宿舍規(guī)章制度百科。住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損害、遺失私人物品務必注意妥善保管，防止失竊。
10、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、賭博或進行其他違法活動（嚴禁施工前酗酒以及酒后施工）。
11、凡在宿舍區(qū)范圍內發(fā)生違上述規(guī)定或出現(xiàn)案情時，住宿人員有職責予以制止、舉報、帶給線索，協(xié)助調查、處理、破案。
12、施工負責人員對施工人員的.禮貌、衛(wèi)生、職業(yè)健康、安全負領導職責。應認真組織學習、執(zhí)行以上規(guī)定，確保職業(yè)健康安全生產，禮貌施工。
工地規(guī)章制度 13
一、工地食堂應設置在遠離廁所、垃圾站、有毒有害場所等污染源的地方。
二、食堂制作間的飲具宜存放在封閉的櫥柜內，刀、盆、案板等飲具應生熟分開。
食品應有遮蓋，遮蓋物品應有正反標識。
各種佐料和副食品應存放在密閉器皿內，并應有標識。
三、食堂必需有衛(wèi)生許可證，炊事人員必需持身體健康證上崗。
四、炊事人員上崗應穿戴潔凈的工作服、工作帽和口罩，并應保持個人衛(wèi)生。
不得穿工作服出食堂，非炊事人員不得任意進入制作間。
五、食堂的`炊具、餐具和公用飲水器具必需清洗消毒。
六、食堂應加強食品、原料的進貨管理，食堂嚴禁出售變質食品。
七、食堂應配備須要的排風設施和冷藏設施。
八、食堂外應設置密閉式泔水桶，并應準時清運。
工地規(guī)章制度 14
一、施工人員必須進行體格檢查，合格者才能上崗作業(yè)。
二、生活用水必須充足，并符合國家生活用水標準。
三、食堂工作人員必須進行健康檢查和衛(wèi)生知識的培訓，并取得健康證和衛(wèi)生培訓合格證后方克上崗作業(yè)。
四、制作食品所用工具和容器必須與個人用品嚴格分開。
五、食堂設置必須遠離倒糞站、垃圾箱、公共廁所及其他有礙食品衛(wèi)生的場所等，應距30米以上。
六、患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期結核、化膿性或滲出性皮膚病的人，不能從事食堂工作和食品有關服務的`工作。
七、定期組織進行流行病檢查，定期組織職工進行防止流行病預防知識講座。
八、經常利用黑板報等形式向職工介紹防病、治病的知識和方法。
工地規(guī)章制度 15
1、門衛(wèi)值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格門衛(wèi)制度，對現(xiàn)場實行封閉管理，值班時不得擅離崗位。
2、新進人員進入現(xiàn)場時，必須由帶班領入；且要戴好安全帽，并要遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度，服從現(xiàn)場管理人員的指揮。及時到項目部做好相關登記手術。非作業(yè)人員不得進入施工現(xiàn)場，確因工作需要進入現(xiàn)場內的，必須按公司規(guī)定辦理相應手續(xù)后方能進入作業(yè)場所。
3、嚴格執(zhí)行工地辦公室制定的人員進出制度，外來人員進入工地，必須實行來訪人員登記手續(xù)，到工地推銷產品的人員必須到工地辦公區(qū)內辦理事宜必須經辦公室同意后，正確佩戴安全帽，方可進入。
4、材料進入工地時必須做好登記，若因材料不合格等原因造成須要拉出時，必須要持有“物品出入證”方可放行，無車輛進出工地時，一律開小門，晚上10點—早上5點鎖門。
5、門衛(wèi)工作人員在材料進入要做好登記，夜間材料進入工地要及時報工地工地領導。
6、如有工人攜大量個人物品外出時，必須由其工長的`通知，檢查確定全部為個人物品，方可放行。（值班人員在記錄本作好記錄，如：姓名，負責項目，時間，所帶物品）
7、施工人員如有攜帶工地物資外出時，必須持有“物品出入證”，并有其工長及項目經理的簽字方可放行。（門衛(wèi)人員要把已使用和未使用的出入證分開整理并保存，最后在記錄本上記錄）
8、做好防火防盜工作，遇無法處置的意外，應及時報警。
為了加強保衛(wèi)工作，特制定本制度，望各位遵照執(zhí)行。
工地規(guī)章制度 16
1、項目經理部資料管理設置一名專人（資料員）負責資料編制、收集、歸檔管理及相關單位接洽。
2、工程資料包括從開工到竣工直至工程資料報送建設單位或城建檔案館全過程的圖紙，技術文件資料，資料管理由資料員負責。包括全過程工程資料的收集、整理、報批、歸檔。資料員必須持證上崗，并不斷加強對規(guī)程及專業(yè)知識的學習，提高自身業(yè)務水平，從而達到規(guī)程管理要求。
3、工程資料應以施工及驗收規(guī)范，工程合同與設計文件，工程質量驗收標準等為依據(jù)進行認真填寫。工程資料應隨工程進度及時收集、整理，并應按專業(yè)歸類，保證資料與工程實體同步進行。要求認真填寫、字跡清楚、項目齊全、準確，填報的工程資料不得隨意涂改、抽撤或撕毀，保證工程資料真實性及完整性。
4、工程材料進場前由材料員提供材料、設備質量合格證明文件及檢驗報告等，工程進行時及時材料員報送交易卡等。施工期間涉及各專業(yè)例如水、電、暖、通風、消防等檢測，由各專業(yè)工程師提供相應數(shù)據(jù)，資料員及時做進行歸檔并形成電子文檔。
5、工程資料采用計算機管理，工程資料按規(guī)定采用打印加手寫簽名的.形式。施工過程中收集、整理發(fā)生的所有相關資料，匯總整理后要納入相應檔案盒，檔案盒側面及正面應有標識，并整齊碼放在檔案柜中。
6、工程資料收發(fā)均應有文字記錄。施工資料原則不得少于五套，其中報送監(jiān)理單位一套，移交建設單位一套，報送檔案館一套，總承包保存兩套，總承包單位資料應為原件。具體份數(shù)視情況而定。
7、工程物資材質證明文件及復試報告報送為復印件時，在文件的右下角注明原件存放處、存放人、時間等，加蓋項目章。
8、工程物資復試由于各檢測單位隨做檢測隨結款，要做好備用資金，以便不耽誤工程進展。如出現(xiàn)復試不合格，需要二次復試時，要及時送檢。
9、工程竣工后，要按照規(guī)程要求對本項目所形成的資料進行組卷及裝訂整理后在規(guī)定時間內與建設單位進行移交，辦理移交手續(xù)。由建設單位在竣工驗收前提供或由施工單位自行保存一套整潔、完整的竣工圖，在右下角無文字處加蓋竣工圖章。資料員做好竣工驗收報告、單位工程質量竣工驗收記錄。
10、安全保證資料涉及十卷內容。資料員協(xié)助安全員做好安全保證資料。收集安全員、施工員每日做的安全日志及施工日志。及時收集和整理需由施工隊提供的電工日巡查、班前講話等安全資料。
11、力爭把每個項目的工程資料做的系統(tǒng)化、完整化。
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