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    1. 大學(xué)生心理協(xié)會(huì)部門規(guī)章制度

      時(shí)間:2024-09-03 22:56:26 制度 我要投稿
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      大學(xué)生心理協(xié)會(huì)部門規(guī)章制度

        在快速變化和不斷變革的今天,各種制度頻頻出現(xiàn),制度一經(jīng)制定頒布,就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的大學(xué)生心理協(xié)會(huì)部門規(guī)章制度,希望對(duì)大家有所幫助。

      大學(xué)生心理協(xié)會(huì)部門規(guī)章制度

        信息部規(guī)章制度

        為了進(jìn)一步加強(qiáng)部門人員的科學(xué)化、規(guī)范化管理,茲制定部門人員規(guī)章制度:

        部門要求

        各成員服從本部門的工作安排,各項(xiàng)工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)本部?jī)?nèi)的工作應(yīng)以主人翁的精神積極推動(dòng)活動(dòng)的發(fā)展,積極聯(lián)系分會(huì),充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員的作用。

        部門具體工作

        一:每周部門例會(huì)與每2周分會(huì)大會(huì)

        1.每周部門定期舉行一次例會(huì),任何人不得無(wú)故缺席。如有特殊情況應(yīng)事先向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)書面請(qǐng)假。

        2.每次例會(huì)必須考勤簽到。

        3.會(huì)議主要進(jìn)行每周工作總結(jié),部長(zhǎng)傳達(dá)上級(jí)指示和新的任務(wù),具體安排部門工作和具體活動(dòng)的人員部署。

        4.在工作處理中有任何的問(wèn)題和疑問(wèn)可及時(shí)提出,共同討論解決。

        5.遇緊急事件,可由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)臨時(shí)召開(kāi)部門會(huì)議與分會(huì)大會(huì)。

        6.每次例會(huì)必須有專人做會(huì)議記錄,詳細(xì)記錄會(huì)議議程,包括工作安排等。

        二:各信息聯(lián)絡(luò)員處理好學(xué)習(xí)與工作的時(shí)間,提高工作效率,加強(qiáng)與分會(huì)之間的溝通與合作,及時(shí)傳達(dá)有效信息至總會(huì),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神。

        部門入選條件

        在每年招收新成員時(shí),要本著新生負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格考核、慎重選擇,做到任人唯賢,不拘一格。

        信息部各成員職責(zé):

        一、部長(zhǎng)職責(zé):

        1、對(duì)心協(xié)總會(huì)負(fù)責(zé),向總會(huì)匯報(bào)工作計(jì)劃,工作總結(jié)及活動(dòng)策劃等;

        2、協(xié)調(diào)內(nèi)部工作,組織干事們做好各項(xiàng)工作

        3、定時(shí)召開(kāi)工作會(huì)議,向干事傳達(dá)學(xué)院動(dòng)態(tài),開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng);

        4、負(fù)責(zé)與其他部門之間的聯(lián)系,使開(kāi)展的活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行。

        二、副部長(zhǎng)職責(zé):

        1、配合部長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作,與干事做好溝通;

        2、教授干事工作實(shí)習(xí),配合部長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行定期培訓(xùn),為學(xué)院培養(yǎng)接班人;

        3、負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行部門內(nèi)部的考核。

        三、干事職責(zé):

        1、認(rèn)真及時(shí)地完成上級(jí)分配的任務(wù);

        2、配合部長(zhǎng)做好對(duì)新生力量的培養(yǎng);

        3、定期作自我工作安排計(jì)劃。

        部門內(nèi)部管理模式

        一、部門分組

        信息組分為檔案組和考勤組

        信息組組長(zhǎng):袁皓哲

        檔案組組長(zhǎng):柏曉鵬組員:何娟

        考勤組組長(zhǎng):張克柳

        周報(bào)表組組長(zhǎng):陳瓊珠組員:劉婷葉配

        活動(dòng)組組長(zhǎng):付亞莉組員:謝妙瓊孫仕杰倪繡農(nóng)

        二、組內(nèi)工作細(xì)則:

        周報(bào)表組:每周五按時(shí)并且有紀(jì)律性的記載各分會(huì)上交內(nèi)容。

        檔案組:①分會(huì)月總結(jié)收集②分會(huì)考核表統(tǒng)計(jì)③部門內(nèi)部和分會(huì)的文件管理。

        考勤組:①部門內(nèi)部人員到位情況②分會(huì)人員到會(huì)情況③分會(huì)活動(dòng)開(kāi)展情況④部門請(qǐng)假條的收集。

        活動(dòng)組:①活動(dòng)策劃②準(zhǔn)備工作和現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)安排③活動(dòng)具體流程安排④了解分會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展情況⑤及時(shí)與各分會(huì)長(zhǎng)聯(lián)系。

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