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    1. 如何建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度

      時(shí)間:2024-06-12 07:09:41 制度 我要投稿
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      如何建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度

        1、為什么要建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度

      如何建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度

        安全生產(chǎn)規(guī)章制度是一個(gè)企業(yè)規(guī)章制度重要組成部分,是企業(yè)安全生產(chǎn)的法規(guī),是統(tǒng)一全體職工安全生產(chǎn)的法則。

        為了在企業(yè)中全面貫徹國家政策、地方規(guī)定、安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合自身單位特點(diǎn)和實(shí)際,特此建立這個(gè)制度,用來統(tǒng)一規(guī)范員工的思想和行為,從而保護(hù)員工在的相關(guān)權(quán)益,也保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。

        2、什么是安全生產(chǎn)規(guī)章制度

        它是以安全生產(chǎn)責(zé)任制度為核心的,指引和約束人們在安全生產(chǎn)方便的行為、意識、認(rèn)知,是安全生產(chǎn)的準(zhǔn)則。

        其作用就是明確各崗位的安全職責(zé)、規(guī)范行為、保證工作秩序。包括安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全操作規(guī)程和基本的安全生產(chǎn)管理制度。

        3、建立制度的要點(diǎn)

        (一)安全生產(chǎn)責(zé)任制

        1、各級領(lǐng)導(dǎo)、各類人員安全責(zé)任制

        2、各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

        (二)安全生產(chǎn)管理制度

        1、從業(yè)人員安全教育、培訓(xùn)、考核管理制度

        2、勞動(dòng)防護(hù)用品(具)配備管理制度

        3、安全防護(hù)設(shè)施管理制度

        4、設(shè)備管理制度

        5、作業(yè)場所防火、防爆、防毒管理制度

        6、安全檢查管理制度

        7、隱患整改管理制度

        8、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和處理制度

        9、特種作業(yè)管理辦法

        10、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度。。。。。。。。(等等制度)

        (三)安全操作規(guī)程

        1、崗位安全操作規(guī)程(崗位安全操作法)整體編寫要點(diǎn):

        2、正常生產(chǎn)運(yùn)行情況下安全操作規(guī)程編寫要求:

        3、開、停車情況下安全操作規(guī)程編寫要求:

        4、緊急停車情況下安全操作規(guī)程編寫要求:

        5、檢修情況下安全操作規(guī)程編寫要點(diǎn):

        6、特種作業(yè)安全操作規(guī)程編寫要點(diǎn):

        。。。等等

        4、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定

        安全制度的建立和健全是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要內(nèi)容,制度的制定是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,制定定過程中我們要注意以下內(nèi)容:

        1.依法制定、結(jié)合實(shí)際。企業(yè)制定安全制度,必須以國家法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)方針政策為依據(jù)。根據(jù)法律的要求,集合公司的具體情況來制度,其模式根據(jù)"管生產(chǎn)管安全,誰主管誰負(fù)責(zé)“的原則來確定

        2.有章可循、銜接配套。企業(yè)安全制度應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)的方方面面,使與安全有關(guān)的事項(xiàng)都有章可循,同時(shí)又要注意制度之間的銜接配套,防止出現(xiàn)制度空隙而無章可循或制度交叉重復(fù)有又不一致而無可適從。

        3.科學(xué)合理、切實(shí)可行。制度是行為規(guī)范,必須符合客觀規(guī)律的,特別是操作規(guī)程,如果制度不科學(xué)將會(huì)誤導(dǎo)人的行為,如果制度不合理,繁瑣復(fù)雜將難以順利進(jìn)行。

        4.簡明扼要,清晰具體。制度的條文,文字要簡練,意思表達(dá)要清晰,要求規(guī)定要具體便于記憶、易于操作。

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