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    1. 法人全資子公司章程

      時間:2020-09-07 18:13:07 章程 我要投稿

      法人全資子公司章程

        全資子公司是指一人有限責任公司,那么,今天,CN人才公文網(wǎng)小編給大家介紹的是法人全資子公司章程,內(nèi)容僅供參考。

      法人全資子公司章程

        法人全資子公司章程

        第一章 總 則

        第一條 XX企業(yè)集團是以XX開發(fā)集團有限公司為母公司,以資本為主要聯(lián)結紐帶的母子公司為主體,以集團章程為共同規(guī)范的企業(yè)法人聯(lián)合體。

        第二條 集團名稱及法定地址

        名稱:XX企業(yè)集團

        簡稱:XX集團

        法定地址:北京市XX工業(yè)開發(fā)區(qū)

        第三條 集團母公司名稱及法定地址

        名稱:XX開發(fā)集團有限公司

        法定地址:北京市XX工業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)

        第四條 集團的宗旨:以集團母公司為核心,以資本為紐帶,發(fā)揮集團成員的綜合優(yōu)勢,實現(xiàn)各種資源的優(yōu)化配置,為社會做出更大貢獻。

        第五條 集團遵守國家法律、法規(guī),在國家法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,維護國家利益和社會公眾利益,接受政府有關部門依法監(jiān)督和管理。

        第二章 集團成員之間的經(jīng)營聯(lián)合、協(xié)作方式

        第六條 本集團成員單位包括母公司、控股子公司以及其他成員單位。母公司、控股子公司、成員單位均具有獨立法人地位。

        一、母公司:XX開發(fā)集團有限公司

        二、控股子公司:北京XX投資發(fā)展有限公司、北京XX經(jīng)貿(mào)發(fā)展有限公司、北京XX興業(yè)科技開發(fā)有限公司、北京XX廣告有限公司、北京XX物業(yè)管理有限公司。

        第七條 集團實行集中決策、分層管理、分散經(jīng)營。集團理事會是集團的管理和決策機構;母公司是財務和投資中心,在集團中居于主導和核心地位,對外代表集團,母公司的主要功能是研究和確定發(fā)展規(guī)劃,負責投融資決策,從事資本運營,對經(jīng)營者進行考核和任命,監(jiān)控經(jīng)濟運行情況等。

        第八條 控股子公司可以在自己的名稱中冠以企業(yè)集團名稱或者簡稱。但不得以集團名義簽訂經(jīng)濟合同或從事經(jīng)營活動。

        第九條 集團的管理體制

        一、集團母公司對控股子公司的管理

        根據(jù)《公司法》規(guī)定,母公司依法行使股東的權利和義務,向控股子公司派出董事和監(jiān)事,通過股東會、董事會和監(jiān)事,參與公司經(jīng)營方針、投資方向、選擇經(jīng)營者及利潤分配等重大經(jīng)營管理事項的決策,對公司的經(jīng)營管理活動進行監(jiān)督管理。

        二、集團母公司與其他成員單位的關系

        母公司與其他成員單位的關系是參股或者生產(chǎn)經(jīng)營、協(xié)作的關系。

        第三章 集團管理機構的組織和職權

        第十條 集團設立理事會,作為集團的管理機構。

        第十一條 理事會由集團成員企業(yè)的主要負責人共同組成。

        第十二條 理事會的職責

        一、聽取和審議理事長的工作報告;

        二、討論、審定集團中長期發(fā)展規(guī)劃和重大改革方案;

        三、制訂集團的資本運營方針和投融資方案;

        四、討論協(xié)調(diào)集團年度生產(chǎn)、經(jīng)營、投資以及資金使用計劃;

        五、討論決定集團內(nèi)部機構設置方案;

        六、討論審訂集團成員的加入和退出;

        七、選舉理事長、副理事長;

        八、制訂、修改集團和有關規(guī)章制度;

        九、決定集團的`終止和清算;

        十、其它需由理事會決定的事項;

        第十三條 理事會會議每年不得少于一次,必要時可由理事會召集或經(jīng)1/3以上理事提議召開臨時會議。

        第十四條 理事會遵循如下議事原則

        一、法定人數(shù)原則:出席理事會會議的理事人數(shù)必須占全體理事的2/3以上;

        二、民主協(xié)商原則;

        三、無條件執(zhí)行決議原則;

        四、缺席理事和出席理事均對通過的決議負有執(zhí)行義務。

        第十五條 集團不另設辦事機構,其日常工作由母公司的相應部門承擔。

        第四章 集團管理機構負責人的產(chǎn)生程序、任期和職權

        第十六條 集團理事會設理事長一名,副理事長兩名。

        第十七條 理事長由理事會選舉產(chǎn)生;副理事長由理事長提名,理事會審議通過。理事長、副理事長和理事的任期三年,可連選連任。

        第十八條 理事長的職權:

        一、負責召集理事會會議,并向理事會報告工作:

        二、執(zhí)行理事會決議;

        三、提名副理事長;

        四、主持制定集團中長期發(fā)展規(guī)劃;

        五、主持制定集團年度經(jīng)營計劃和投資方案;

        六、主持制定集團內(nèi)部管理機構設置方案;

        七、主持制定集團的基本管理制度;

        八、集團章程和理事會授予的其他職權。

        第五章 參加、退出集團的條件和程序

        第十九條 母公司及控股子公司為集團的成員。其它凡認可和遵守集團章程,具備基本經(jīng)營條件的企業(yè)單位,向集團理事會提出書面申請,并提交有關文件,經(jīng)審核批準后,即為集團成員。

        第二十條 集團成員要求退出集團時,應提前三個月向集團理事會提出書面申請,經(jīng)理事會審核批準后,即可辦理退出手續(xù),控股子公司無權退出集團。

        第二十一條 對違反本章程,損害集體聲譽和利益的集團成員,集團有權責令其退出或做出除名處理。

        第二十二條 集團成員如遇有下列情況之一者,自動退出集團。

        一、母公司己出讓全部產(chǎn)權的:

        二、被依法撤銷;

        三、破產(chǎn)。

        第六章 集團的終止

        第二十三條 如發(fā)生下列情況,集團依照國家法律、法規(guī)即行解體;集團母公司終止,又沒有新的具備核心企業(yè)條件的企業(yè)作為母公司。

        第二十四條 集團終止時,依法向登記機關辦理登記公告,并對管理的經(jīng)費進行清算。

        第七章 附 則

        第二十五條 本章程自工商行政管理部門登記注冊之日起生效,修改、終止亦同。 第二十六條 本章程有關具體事項和未盡事宜可另行實施細則或補充條款。

        第二十七條 本章程的修改權和解釋權歸本集團理事會。

        規(guī)定

        1、股東為一個自然人的一人有限責任公司不能投資設立新的全資子公司。

        2、公司登記中注明自然人獨資或者法人獨資,并在公司營業(yè)執(zhí)照中載明。

        3、應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告,并經(jīng)會計師事務所審計。

        4、股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己的財產(chǎn)的,應當對公司債務承擔連帶責任。

        區(qū)別

        全資子公司制正好與內(nèi)部公司制相反:全資子公司的法律地位,是獨立的法人,但卻只有事業(yè)部制的權限。全資子公司的考核方式是利潤中心責任制,所以全資子公司制實際上是一種事業(yè)部制。

        優(yōu)缺點

        1.全資子公司的優(yōu)點

        采用全資子公司的形式進入一國市場主要有兩個優(yōu)點:

        第一,管理者可以完全控制子公司在目標市場上的日常經(jīng)營活動,并確保有價值的技術、工藝和其他一些無形資產(chǎn)都留在子公司。這種完全控制的方式同時還可以減少其他競爭者獲取公司競爭優(yōu)勢的機會,尤其是在公司以技術作為其競爭優(yōu)勢的情況下,這一點顯得特別重要。另外,管理者對子公司的產(chǎn)出和價格也可以保持完全控制。與許可和特許經(jīng)營方式有所不同,子公司創(chuàng)造的所有利潤也必須上交給母公司。

        第二,如果公司想?yún)f(xié)調(diào)旗下所有子公司的活動,全資子公司將是一種非常好的進入模式。公司可以從全球戰(zhàn)略的角度出發(fā),把每個國別市場視作相互聯(lián)系的全球市場的一部分。因此,擁有對全資子公司的完全控制權對于追求全球戰(zhàn)略的公司管理者來說更具吸引力。

        2.全資子公司的缺點

        全資子公司也有兩個重要的缺陷:

        第一,這種方式可能得耗費大量資金,公司必須在內(nèi)部集資或在金融市場上融資以獲得資金。然而,對于中小企業(yè)來說,要獲得足夠的資金往往非常困難。一般來說,只有大型企業(yè)才有能力建立國際全資子公司。然而,一國在海外定居的公民可能會發(fā)現(xiàn),他們所具備的獨特知識和能力是他們的重要優(yōu)勢(在海外設立的國際子公司非常需要這方面的才能)。

        第二,由于成立全資子公司需要占用公司的大量資源,所以公司面臨的風險可能會很高。風險來源之一是目標市場上政治或社會方面的不確定性或者說不穩(wěn)定性。這類風險嚴重時可能會使公司的物質(zhì)財產(chǎn)和個人安危都受到威脅。全資子公司的所有者可能還得承擔消費者拒絕購買公司產(chǎn)品所帶來的全部風險。當然,只要在進入目標市場之前充分了解目標市場上的消費者,母公司就能降低這種風險。

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