邀請單位邀請函范文匯總八篇
商務禮儀中有一項就是活動邀請函。在現實社會中，邀請函在活動中的使用越來越廣泛，擬起邀請函來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的邀請單位邀請函8篇，歡迎大家分享。
邀請單位邀請函 篇1
尊敬的_____加盟商：
您好！感謝百忙之中閱讀此邀請函。
承蒙諸位盟友一直以來的鼎力支持，公司的業(yè)績才能蒸蒸日上。為此，特向各盟友致以真誠的感謝！公司總部決定于________年____月____日，在________舉辦重要議會。主題為“整合、分享、共贏”，將共同見證________年來的戰(zhàn)略發(fā)展歷程，并解讀門窗致富新趨勢。
在此，總部誠摯的邀請您到公司年會現場，并盼請諸位盟友推薦門窗加盟意向客戶。如蒙同意，請將貴處同意參加年會的人員名單發(fā)送到總部總經辦處。
特此函達。
___________有限公司總部
________年____月____日
邀請單位邀請函 篇2
尊敬的____________企業(yè)領導：
為了提高大學生就業(yè)意識、職業(yè)素養(yǎng)，挖掘吸收優(yōu)秀大學生人才及其創(chuàng)意想法，在眾多高校營造良好的企業(yè)文化氛圍，幫助企業(yè)開發(fā)實踐新型大學生競聘模式，海南大學就業(yè)指導中心、校團委、社團聯合會同海南大學快樂追夢坊將于xx年11月—xx年12月期間，聯合舉辦第三屆校園版職來職往（冬季招聘季），本次活動面向在海南大學本科生、研究生報名者進行全面的模擬職場考評，比賽過程中優(yōu)秀的個人可以獲得對應企業(yè)提供的入職邀請，優(yōu)秀的表現和文案將獲得校方的相關證書和企業(yè)提供的贊助獎金。
海南大學版職來職往執(zhí)行委員會誠邀貴單位作為本次活動的協辦企業(yè)。
協辦單位的權益如下：
一、享有本次活動的協辦權益，單位代表擔任評委或嘉賓組成員，優(yōu)先參與xx年11月舉辦的活動開幕式宣講和xx年12月舉辦的決賽及頒獎典禮；
二、享有優(yōu)先參與本次活動所有公關活動的'權益；
三、享有參與本次活動最佳求職獎、最佳簡歷獎、最佳面試獎評選的權益；
四、單位代表享有在頒獎典禮上向獲獎者頒發(fā)《獲獎證書》和獎品的權益。
協辦單位的責任：
一、與海南大學版職來職往執(zhí)行委員會簽署《合作協議》的責任;
二、對參選作品進行比賽評選的責任；
三、維護本次活動順利開展的義務；
四、提供相應的活動贊助經費的義務。
望撥冗回復！
海南大學版職來職往
執(zhí)行委員會
xx年11月
邀請單位邀請函 篇3
尊敬的 先生/小姐：
我們很高興的通知您，您已被 有限公司聘用為 (工作)。
您需要通過公司指定的醫(yī)院的醫(yī)療檢查并確定您的身體狀況良好后，此工作邀請函方為有效。
試用期和通知期
按照公司要求，您需要在3個月的試用期內表現良好，方可成為公司的正式員工。勞動合同的期限為1年，自您開始到公司上班之日起計算。
如果任何一方決定解除勞動關系，必須向對方提前一個月發(fā)出通知，否則將支付相應的補償，但是如果發(fā)生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規(guī)定的任何情形，本條款不予適用。
工作時間
您的工作時間為每周一至周五早上9：00到下午6：00，其中12：30至1：30午餐休息時間。由于工作的需要公司可能會要求您加班。
報酬
您的基本工資為每月 元人民幣。此外，每天您可得到 元人民幣的伙食補助，一年分12次支付。
為了與其他中方員工保持一致，您的工資將在今年4月予以評審，此后在每年的四月份進行。公司會根據評審結果決定是否調整你的工資。
此外，您將有權參加年度獎金計劃。該計劃的具體安排將基于公司和個人的業(yè)績。
在此提醒：您有義務按照中華人民共和國的相關法律就您的基本工資、伙食補助、獎金或您從公司得到的其他報酬(若有)繳納個人所得稅。您的工資具有私密性。公司規(guī)定每個人的工資詳情應當保密，且不得向任何其他方披露。
社會保險及福利
您將依照中華人民共和國相關法律和法規(guī)的規(guī)定，享受社會保險和福利。公司制定了企業(yè)年金計劃，你可以根據自身情況參加該項計劃。
年假和年終獎
您將享受與您一個月基本工資數額相等的新年獎金和每年15天的帶薪年假。在入職的首個日歷年中，上述兩項權利將根據工作時間按比例計算。
培訓和發(fā)展
公司理解并期望，同意本工作邀請函的任何應聘者應將在公司工作視為一項重大決定和長期職業(yè)規(guī)劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓和發(fā)展。鑒于培訓和發(fā)展投資數額巨大，特此要求，如員工首先提出和公司提前解除勞動關系或在其入職三年內因受到紀律處分而導致勞動關系解除，該員工須退還給公司適當數額的培訓費用。退還數額將根據其與公司簽訂的專項協議計算或根據其須在公司履行服務的年限按比例進行計算。
如果您能夠通過簽署并在 年 月 日之前返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當簽署的文件，我們將視為您已經決定拒絕此次工作機會，本工作邀請函失效。
我們希望借此機會祝愿您在公司能夠擁有一份成功、愉快的事業(yè)。順頌商祺!
有限責任公司(蓋章)
人力資源主管： (簽字)
時間：
我確認我完全接受并將遵守由 有限責任公司發(fā)出的工作邀請函及文件中規(guī)定的條款和條件， 已簽署的聘用函附在本確認函之上。
簽署人： 日期：
邀請單位邀請函 篇4
尊敬的****有限公司董事長閣下：
您好!感謝您一直以來對我公司的關心和支持，使我公司業(yè)務蓬勃發(fā)展。我公司代表希姆斯電梯(中國)有限公司誠摯邀請您到希姆斯電梯上�？偛考盁o錫廠區(qū)進行參觀考察、指導工作。 行程初步安排如下：
****年**月**日 抵達上�？偛�
****年**月**日 無錫廠區(qū)參觀考察
****年**月**日 返回
請您能在百忙之中安排時間及隨行人員，如有時間沖突請及時通知。
****有限公司
****年**月**日
邀請單位邀請函 篇5
尊敬的領導：
您好！為了進一步加強某某公司與某某的合作，增進事項，并對某某（最近一次見面）活動期間就所涉及到一些問題，做進一步的溝通與商討。我公司邀請您于
敬請光臨。
某某公司
20xx年6月26日
邀請單位邀請函 篇6
____________________公司:
您好!
我校是專業(yè)的英語培訓機構，為了確保市場的活躍性和穩(wěn)定性，能夠和相應機構建立合作共贏的關系。我校市場部跟據市場需求，擬申請此次活動項目，得到了校領導的高度重視和支持，愿與有合作意向的企業(yè)及各培訓機構達成合作共識，努力開拓互利共贏、持續(xù)發(fā)展的良好格局，希望通過雙方的共同努力，能夠建立長期性、持續(xù)性的合作關系。
課程安排：零起點課程、基礎級、初級、中級、高級、專業(yè)級、商務入門級、商務專家級、商務超級;
“多元法”課程：
應試英語課程——中、高考英語，四、六級等
特色培訓課程——港大、新加坡大學面試，航空面試
出國英語課程——雅思、托福、GRE等
標準升級課程——6個級別專業(yè)課程
商務英語課程——3個級別專業(yè)課程
VIP 課程 ——外教一對一
我校與多家知名企業(yè)建立了長期的合作關系。
了解更多公司信息請登錄我公司網站：********
順祝商祺
市場部：
邀請單位邀請函 篇7
邀 請 函
尊敬的女士/先生：
3月16日，由志鴻教育集團發(fā)起并承辦的“齊文化”體驗之旅大型文化系列活動將在山東·淄博隆重舉辦，屆時，國家新聞出版總署、山東省委、省政府、國內大型出版集團、出版社，以及中國文化產業(yè)界知名人士、企業(yè)家將匯聚淄博，共同探討文化產業(yè)發(fā)展之道，共享齊文化視聽盛宴。我們誠邀您出席并參與“齊文化”體驗之旅大型文化系列活動。
請您于3月8日前通過電話、郵件或傳真《參會回執(zhí)》，以便我們做好接待服務工作。
報到時間：20xx年3月15日 下午14:00-18:00
報到地點：山東·淄博·齊盛國際賓館（淄博市張店區(qū)北京路17號，電話： 聯系人：徐宗海
地址：山東省淄博高新區(qū)天鴻路9號 E-mail：
山東世紀天鴻書業(yè)有限公司
20xx年3月6日
邀請單位邀請函 篇8
尊敬的校長、老師：
您好!隨著培訓市場的快速成長，教育培訓行業(yè)近幾年得到了長足的發(fā) 展，許多大型的培訓學校及品牌項目已經相當成熟，穩(wěn)定發(fā)展。但是 在這個過程中也暴露出很多問題，多見于學校的管理、教師團隊的培 養(yǎng)、教學質量等方面。其中，師資問題已經成為困擾培訓學校有序發(fā) 展的主要障礙。從業(yè)教師能力偏弱、教師流動性大、教師職業(yè)理念缺 失、教學質量難以保障、教師服務意識淡薄等等問題越來越突出。
為了從根本上解決教師團隊建設的問題，培養(yǎng)綜合能力突出、專 業(yè)、敬業(yè)的職業(yè)化培訓機構教師，促進教育培訓行業(yè)快速、健康的發(fā) 展，由青島朗程教育機構主辦的金筆作文“全國萬名教師公益培養(yǎng)計 劃”正在全國火熱舉行。本次活動將面向全國中小學和校外培訓機構， 利用朗程教育多年從事作文培訓項目研發(fā)、教學、運營、管理的實踐經驗，為校長提供打造專業(yè)化、職業(yè)化的教師團隊的有效途徑，幫助 從業(yè)教師樹立正確的職業(yè)理念和行業(yè)發(fā)展導向，推動教育培訓機構教 師整體素質的提高和行業(yè)的良性發(fā)展。
本次培訓主要內容包括： 教師培養(yǎng)思想篇——怎樣培養(yǎng)合格的教師，教師應具備哪些能力。教師培養(yǎng)技巧篇——用簡單的方法突破僵化的課堂 教師培養(yǎng)理論篇——洞悉作文學習的本質 教師培養(yǎng)實戰(zhàn)篇——教師在教學風格存在的問題 同時，朗程教育講師團還會就當前培訓機構普遍存在的師資問題 與參會校長進行深入溝通，以期達到分享行業(yè)發(fā)展經驗，合作共贏的 目的! 現誠摯地邀請行業(yè)精英參加本次培訓，分享、合作、共同發(fā)展! 現誠摯地邀請行業(yè)精英參加本次培訓，分享、合作、共同發(fā)展! 行業(yè)精英參加本次培訓 特此函請! 特此函請!
____單位
____年__月__日
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