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銀行合規(guī)演講稿
好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在不斷進(jìn)步的時(shí)代,越來(lái)越多地方需要用到演講稿,還是對(duì)演講稿一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的銀行合規(guī)演講稿,歡迎大家分享。
銀行合規(guī)演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家下午好!
古人語(yǔ):桃李不言,下自成蹊。這幾年我們?cè)诩o(jì)律教育中也常講:打鐵還需自身硬,身正不怕影子斜。我想,這正人先正己的道理也同樣適用于我們銀行的合規(guī)管理工作。作為一名合格的管理者,尤其是基層支行負(fù)責(zé)人,我們要做愛崗敬業(yè)的表率、做廉潔自律的表率,更要做遵章守規(guī)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的表率。
在總行編印的《XX銀行金融案例選編20xx-20xx》這一書中,收集了我行和同業(yè)發(fā)生的94個(gè)重大典型案例,通過(guò)講述分析具體的事例,詳盡地描寫了案件的經(jīng)過(guò),深刻地剖析了案件的成因,總結(jié)了從案例中得到的啟示,同時(shí)也揭示出那些曾經(jīng)同我們一起并肩工作的同事是怎樣走上了犯罪道路。離我們更近的還有,20xx年我行發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)事件、XX事件、以及今年省、市分行在員工行為排查和飛行檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,都讓我深感合規(guī)之重要,表率之重要。
一個(gè)個(gè)鮮活的案例,一幕幕熟悉的場(chǎng)景,讓我在為那些違紀(jì)違規(guī)甚至違法犯罪的同仁扼腕嘆息之余,也開啟了一番關(guān)于工作責(zé)任與個(gè)人名利、職業(yè)道德與個(gè)人行為規(guī)范的思索和引申……
翻開一頁(yè)頁(yè)沉重的案例,不難想象其中的主人公都曾經(jīng)擁有一段光鮮的職場(chǎng)經(jīng)歷:他們中有的或許學(xué)校畢業(yè)后在眾多求職者中幸運(yùn)而順利的進(jìn)入銀行,成為許多學(xué)子羨慕的銀行職員;他們中有的或許作為優(yōu)秀人才被引入銀行,成為銀行的業(yè)務(wù)精英;他們中有的或許因?yàn)檎芜^(guò)硬、管理能力強(qiáng)而走上銀行領(lǐng)導(dǎo)崗位……,這樣的例子不勝枚舉。這些人,本該繼續(xù)在人們羨慕和贊美的'目光中英姿颯爽地一路馳騁,本該一步步朝著康莊大道繼續(xù)前行,然而,他們的光榮、他們的前途、他們的事業(yè)乃至他和他們家人的幸福生活都因?yàn)槟且粫r(shí)的妄念而戛然而止,灰飛煙滅。
是什么造成了這么多光榮背后的灰暗,是什么催生了那么多中規(guī)中矩下的追名逐利?是制度的缺失,是執(zhí)行的不力,是覆蓋的盲點(diǎn),還是心存僥幸而最終沒能堅(jiān)守住那顆不肯安于平淡的心?
稍加思索就會(huì)發(fā)現(xiàn),制度在一定程度上總是落后于實(shí)踐,存在覆蓋不到的領(lǐng)域,存在執(zhí)行不力的情況,難以盡善盡美,因而需要文化的力量來(lái)彌補(bǔ)。因?yàn)槲幕嗟伢w現(xiàn)為引導(dǎo)、規(guī)勸和感化,不僅具有水滴石穿般的強(qiáng)大力量,而且更容易被人理解和接受”。制度規(guī)范的是人的行動(dòng),而文化感召的是人的內(nèi)心,可見任何制度的約束都不及自我內(nèi)心的控制來(lái)得主動(dòng)和自然。作為一名銀行工作人員,從進(jìn)入銀行的那一刻起,就該有一份在金融戰(zhàn)線上的擔(dān)當(dāng),哪怕只是普通的儲(chǔ)蓄柜員,哪怕是“一筆千金”的信貸人員,哪怕是手握權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部!正所謂擔(dān)當(dāng)無(wú)大小,盡其所能,盡善盡美而已。
銀行工作責(zé)任重大,一念之差就可能造成銀行蒙受巨大損失。作為一名銀行工作人員,要面對(duì)“日理斗金”的狀況而坐懷不亂,要面對(duì)“糖衣炮彈”的侵襲而處事不驚,“念念有如臨敵日,心心常似過(guò)橋時(shí)”,這就要正確處理好工作責(zé)任與個(gè)人名利的關(guān)系:所謂“人為財(cái)死,鳥為食亡”,名利對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)無(wú)疑是極具誘惑力的東西,然而,試想馬失前蹄、鋌而走險(xiǎn)換取的名利又怎能長(zhǎng)久?不顧良心和道德的約束得到的一時(shí)揮霍無(wú)度又怎能讓自己和家人安心?只有樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,正確處理好個(gè)人得與失的關(guān)系,方能在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中為內(nèi)心留一片清涼平靜的綠地,永遠(yuǎn)常青。
我們看到:
有心懷覬覦者,追名逐利,盲目攀比,經(jīng)過(guò)一番欲無(wú)度,終得身陷囹圄中;
有矢志不渝者,不計(jì)得失,忘我工作,經(jīng)過(guò)一番寒徹骨,終得梅花撲鼻香!
選擇了不同的態(tài)度和價(jià)值觀,人生就會(huì)呈現(xiàn)出不同的色彩。血淋淋的教訓(xùn)告誡我們,作為基層支行的負(fù)責(zé)人,必須知敬畏、守底線,踐行合規(guī),勇當(dāng)表率!
銀行合規(guī)演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
在這金風(fēng)送爽,月滿西樓的良宵,有幸與大家會(huì)聚在這里探討我們的企業(yè)文化,感到十分榮幸。在此向精心組織本次活動(dòng)的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁,表示真摯的感謝!
馬上就是國(guó)慶節(jié)了,借此時(shí)機(jī)也預(yù)祝在座的各位同仁節(jié)日愉快!
我演講的題目是:讓合規(guī)文化常駐心頭!
首先,請(qǐng)?jiān)试S我提一個(gè)問(wèn)題,大家在過(guò)馬路遇到紅燈時(shí),是行?還是停?不容置否,當(dāng)然是停!為什么要停?一是因?yàn)榻煌ǚㄓ幸?guī)定:經(jīng)過(guò)交通紅燈時(shí),行人車輛必須停;二是因?yàn)橛酗L(fēng)險(xiǎn),假設(shè)強(qiáng)行通過(guò)紅燈,既會(huì)違犯交通法規(guī),也會(huì)帶來(lái)交通事故。所以,我們必須遵守規(guī)章,防止風(fēng)險(xiǎn)。
我們企業(yè)提倡合規(guī)文化,也就是要求我們遵守規(guī)章,防止風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)人淺見:合規(guī)就是符合標(biāo)準(zhǔn),包括大大小小的規(guī)章制度和規(guī)那么秩序。過(guò)馬路時(shí)遵守紅燈停,綠燈行就是合規(guī),在會(huì)計(jì)工作中按章操作,盡職盡責(zé)就是合規(guī)。而會(huì)計(jì)工作是銀行業(yè)的一項(xiàng)根底性工作,它在銀行的經(jīng)營(yíng),核算及管理等方面一直發(fā)揮著舉足輕重的作用。魯迅先生曾說(shuō)過(guò):當(dāng)翻開窗子時(shí),有清新的空氣涌進(jìn)屋來(lái),同時(shí)進(jìn)來(lái)的還有蒼蠅、灰塵及臭氣。這就要求我們?cè)跁?huì)計(jì)工作中要注重防范風(fēng)險(xiǎn),樹立合規(guī)理念。多年來(lái),會(huì)同支行致力于合規(guī)文化的建設(shè),建立了合規(guī)得益,違規(guī)失益的內(nèi)控獎(jiǎng)懲機(jī)制,發(fā)揚(yáng)了我行的團(tuán)隊(duì)精神,形成了全員參與風(fēng)險(xiǎn)控制的氣氛。違規(guī)與過(guò)失明顯下降,于20xx年榮獲了三鐵美譽(yù),為股改的全面勝利,為農(nóng)行的成功上市提供了強(qiáng)有力的支持!
合規(guī)文化就是要求大家要有奉獻(xiàn)精神。就拿我行來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)部經(jīng)理石革命同志舍小家為大家,帶著本部班子成員加班加點(diǎn),對(duì)每一筆業(yè)務(wù),每一張傳票,都過(guò)細(xì)審查,要素是否齊全,操作是否合規(guī)。定期不定期進(jìn)帳務(wù)核對(duì),確保賬賬相符,帳款相符,帳實(shí)相符,年復(fù)一年,日復(fù)一日,從根本上堵塞漏洞、防范案件、降低風(fēng)險(xiǎn);內(nèi)勤主任侯美玲同志更是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,苦練專業(yè)技能,提高自身素質(zhì)的同時(shí)盡職盡責(zé),每天第一個(gè)到辦公室,最后一個(gè)離開,特別是在迎接檢查前近一個(gè)月時(shí)間里,從來(lái)沒有下午6點(diǎn)以前下班回家的日子;聯(lián)行柜的楊金梅同志因?yàn)榈群蜈s換票據(jù)不合規(guī),要素不全的客戶,無(wú)數(shù)次下班摸黑到家。
合規(guī)文化就是要求全員參與。我個(gè)人理解合規(guī)文化最重要的特征就是群眾性。我們?nèi)粘?qiáng)調(diào)的人人合規(guī),讓合規(guī)的觀念和意識(shí)深深扎根于每一個(gè)從業(yè)人員的頭腦中,并滲入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)流程、各個(gè)環(huán)節(jié)。只有全員合規(guī),才能保證規(guī)章管理制度在執(zhí)行階段即能夠得到遵守,才能保證合規(guī)管理的效率與效果。合規(guī)文化對(duì)我們銀行事業(yè)而言,簡(jiǎn)單地說(shuō)就是要使我們所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合相應(yīng)的金融法律法規(guī)、符合人民銀行的監(jiān)管規(guī)定、規(guī)那么。
合規(guī)文化就是要防范風(fēng)險(xiǎn)。如今,社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速迅猛開展,而風(fēng)險(xiǎn)無(wú)時(shí)不在,對(duì)于我們金融行業(yè),特別是前臺(tái)效勞窗口,更是處處有風(fēng)險(xiǎn),最需慎重,時(shí)刻需要一雙火眼金睛。20xx年9月8日,我會(huì)同城中支行開戶單位會(huì)同潤(rùn)際硅業(yè)有限責(zé)任公司,當(dāng)時(shí)的帳戶余額560多萬(wàn)元,該公司經(jīng)辦人員說(shuō)公司業(yè)務(wù)開展,需要變更印鑒,會(huì)計(jì)主管審核時(shí)發(fā)現(xiàn)原印鑒沒有蓋齊,認(rèn)為不符合會(huì)計(jì)根底管理中的帳戶變更要求,不同意辦理。該公司經(jīng)辦人員先后屢次到柜臺(tái)爭(zhēng)吵,會(huì)計(jì)主管利用休息時(shí)間上門了解情況,得知原來(lái)是該公司內(nèi)部股東發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛,想通過(guò)變更印鑒轉(zhuǎn)移帳戶資金。正是因?yàn)橹鞴軙?huì)計(jì)有防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和火眼金睛,才成功地阻截了該帳戶資金的流失,確保了客戶資金不受損失!朋友們,同志們,560萬(wàn)。】梢姡婪讹L(fēng)險(xiǎn)是多么重要!合規(guī)文化是何等必要!
合規(guī)文化就是要求優(yōu)質(zhì)效勞。比方在工作中,經(jīng)常會(huì)遇到開戶資料不全的客戶要求開戶,支取現(xiàn)金的客戶想違規(guī)提現(xiàn),票據(jù)要素不全的客戶要辦理結(jié)算等,這時(shí)我們的工作人員,要效勞更要原那么,不能為了片面追求經(jīng)濟(jì)效益,更不能礙于親朋好友的情面而背離規(guī)章制度而不顧,輕易違規(guī)犯規(guī),給犯罪分子有機(jī)可乘,給國(guó)家和人民財(cái)產(chǎn)造成損失,也給自已帶來(lái)災(zāi)難!當(dāng)客戶的要求不符合規(guī)章制度的時(shí)候,在牢記客戶至上,以客戶為中心的標(biāo)準(zhǔn)化效勞的`同時(shí),應(yīng)提高與客戶溝通能力,耐心細(xì)致向客戶解釋不能辦理的原因,在防范風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)依然優(yōu)質(zhì)效勞;其實(shí),合規(guī)文化建設(shè)更是優(yōu)質(zhì)效勞,優(yōu)質(zhì)效勞,也在細(xì)微之處,只要持之以恒,合規(guī)文化就成為一種習(xí)慣,就能形成一種氣氛。
目前,我行剛剛上市,已是開展的關(guān)鍵時(shí)刻,努力推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè),是提高我行經(jīng)濟(jì)效益的需要。推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)的主要目的,就是要求大家要有奉獻(xiàn)精神,就是要求大家人人參與,就是要求大家要有防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí);就是要求大家優(yōu)質(zhì)效勞;從而來(lái)提高我行的凝聚力、向心力,降低金融風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。古人云:矩不正,不可以為方;規(guī)不正,不可以為圓。也就是說(shuō):沒有規(guī)矩,不成方圓。在風(fēng)險(xiǎn)無(wú)時(shí)不在的金融行業(yè)中,努力推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè),對(duì)標(biāo)準(zhǔn)操作行為,遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極而深遠(yuǎn)的意義。只有讓我們的自覺地融入到農(nóng)行的合規(guī)文化建設(shè)之中,增強(qiáng)合規(guī)意識(shí),依法合規(guī)操作,防范操作風(fēng)險(xiǎn),我行的金融事業(yè)才能健康開展,合規(guī)文化不光是幾句口號(hào),合規(guī)文化是一項(xiàng)長(zhǎng)期而堅(jiān)巨的任務(wù),千言萬(wàn)語(yǔ)還得看行動(dòng),為了我行事業(yè)的輝煌明天,讓我們一起行動(dòng)起來(lái),攜手并進(jìn),打造合規(guī)文化,打造合規(guī)農(nóng)行,時(shí)刻保持清醒的頭腦,讓合規(guī)文化常駐心頭!最后,七律一首與大家共勉:金風(fēng)送爽遍神州,百舸揚(yáng)帆竟上游。
前路休言愁萬(wàn)縷,今朝務(wù)實(shí)利千秋。
由來(lái)機(jī)遇共風(fēng)險(xiǎn),自古平湖泛遠(yuǎn)舟。
寄語(yǔ)同仁常警醒,合規(guī)文化駐心頭!
謝謝大家!
銀行合規(guī)演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志
大家好!我是來(lái)自xx銀行基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,今天,我能站在這里與大家一起交流學(xué)習(xí),我感到十分榮幸感謝XX行黨委為我提供的種種機(jī)遇,也感謝同事朋友們一貫的幫助支持。今天我演講的題目是“銀。希望能對(duì)大家有些幫助和啟發(fā)行合規(guī)企業(yè)文化的建設(shè)”作為一個(gè)人,我們都本能的渴望生活的幸福美滿,萬(wàn)事順意。作為一名XX行人,我們幸福的源泉就是如何在瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)大潮中去創(chuàng)造良好的效益,同時(shí)防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。多為國(guó)家和企業(yè)做貢獻(xiàn)。道路有兩條:只有努力發(fā)展業(yè)務(wù),才能創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益只有努力去建立適合企業(yè)發(fā)展的合規(guī)文化,才能更好的防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化,就像魚水之情,魚兒離不開水,沒有魚兒,水便也失去了應(yīng)有的靈性和活力。因此業(yè)務(wù)發(fā)展離不開合規(guī)文化。他們相輔相成,缺一不可!所謂的合規(guī)文化,顧名思義,就是凡事合乎規(guī)則和常理。放在企業(yè)的文化建設(shè)中,它還有更深沉的內(nèi)涵和外延。現(xiàn)在在我們銀行業(yè)中有存在這樣一些現(xiàn)象。表現(xiàn)為:一些地方仍存在重業(yè)務(wù)拓展,輕合規(guī)管理的做法,為完成短期的任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),注重市場(chǎng)營(yíng)銷和拓展,忽視業(yè)務(wù)的合規(guī)管理,有的不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險(xiǎn),以實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)和任務(wù),忽視合規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)一些單位有章不循,不執(zhí)行內(nèi)部管理規(guī)章制度和操作流程的現(xiàn)象突出,雖然大量的操作風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在操作環(huán)節(jié)和操作人員身上,其深層次原因是操作人員合規(guī)守法意識(shí)欠缺,反映出膚淺和缺失,沒有滲透到日常管理和決策中。這需要我們XX行人警惕!如今,經(jīng)濟(jì)在飛速而迅猛的發(fā)展,也帶來(lái)了諸多問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。
以利益最大化為目的,不遵守商業(yè)游戲規(guī)則的行為,屢屢發(fā)生。曾幾何時(shí)那高懸于公堂之上的“合規(guī)文化”在利令智昏的灰塵里,成為僅供觀賞的卷軸。在我們銀行界,有很大一批曾經(jīng)忠實(shí)奉獻(xiàn)的干部,沒有經(jīng)受住誘惑而不惜**違法,將自己釘上人生的恥辱柱,讓自己和國(guó)家蒙羞蒙恥。還有其它發(fā)生在我們身邊的許多案例,都在令人扼腕的一次次給我們敲響警鐘。
時(shí)刻刻刻提醒著我們,必須建立合規(guī)文化,并矢志不渝的去遵守和實(shí)施。有一句名言,叫做思想有多高,心就能走多遠(yuǎn)。一種好的思想文化,對(duì)于行動(dòng),意義之深不容置疑作為我們每一名XX行人,都應(yīng)該看到,如果沒有心境上的淡泊、寧?kù)o,就沒有行動(dòng)上的明志、致遠(yuǎn)。如果沒有以合規(guī)文化為先導(dǎo),穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)就沒有立足點(diǎn)也更沒有內(nèi)控管理可言。所以,建立合規(guī)文化,是我們規(guī)范操作行為之必然,是提升管理水平之必然。目前,我們正在打造一個(gè)全新的XX行,不講合規(guī),想到那干到那,靠拍腦袋決策是沒有出路的。也是沒有財(cái)路的,從某種意義上講,合規(guī)也是效益,合規(guī)也是生產(chǎn)力,培育合規(guī)文化是保證合規(guī)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)效機(jī)制、治本之策,是有效防范化解各類風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求,是完善XX行全面風(fēng)險(xiǎn)管理,健全有效內(nèi)控體系的重要基礎(chǔ),是XX行實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、提高發(fā)展質(zhì)量、持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的重要保障。為此,一要從我們領(lǐng)導(dǎo)層做起,從根本上消除無(wú)所謂、捆手腳、放不開等錯(cuò)誤觀念,法律和上級(jí)文件規(guī)定嚴(yán)格禁止的事項(xiàng),就要嚴(yán)格遵守,不能以“改革”的幌子踏“雷區(qū)”。對(duì)沒有明文規(guī)定的,要充分利用,大膽的試,大膽地闖。同時(shí)要教育全體員工進(jìn)一步增強(qiáng)法治意識(shí)、制度意識(shí),從正確的導(dǎo)向和良好的習(xí)慣抓起,培養(yǎng)合規(guī)文化意識(shí),其中領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用就是一種導(dǎo)向,是一種潛移默化的教育方式。二要重視合規(guī)文化的培訓(xùn),要將合規(guī)文化建設(shè),同職業(yè)化精神、行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)文化塑造等有機(jī)地結(jié)合起來(lái),搞好規(guī)劃,潛心研究,并付出實(shí)踐。
要加強(qiáng)學(xué)習(xí),從服務(wù)禮儀、服務(wù)技巧等最基本的東西學(xué)起、做起,把創(chuàng)優(yōu)服務(wù)與合規(guī)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系理順,形成規(guī)定動(dòng)作、示范動(dòng)作,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于XX行的整個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)和領(lǐng)域,把合規(guī)文化建設(shè)貫徹于XX行每個(gè)員工的整個(gè)職業(yè)生涯,把合規(guī)文化理念扎根于整個(gè)XX行的管理與決策之中。三要搞好風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移,逐日排查,逐月分析,隨時(shí)排除和堵塞各種隱患和漏洞,以防患于未然,練就駕馭各種風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)。四要抓保障。要加大輔導(dǎo)和督查力度,加大問(wèn)責(zé)力度,嚴(yán)禁我們的工作人員違規(guī)經(jīng)營(yíng),加大處罰力度,增大違規(guī)成本,使合規(guī)者得益,違規(guī)者受損,以達(dá)到令行禁止,確保合規(guī)文化建設(shè)落到實(shí)處。合規(guī)文化是是我們XX行企業(yè)文化的延伸,是需要我們?nèi)wXX行員工認(rèn)同和遵守的.經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值觀念、職業(yè)道德行為規(guī)范的總和,是該企業(yè)行業(yè)化、個(gè)性化的具體體現(xiàn)。
就我們XX行系統(tǒng)來(lái)說(shuō),概括地講。
作為就是十二個(gè)字,即“敬業(yè)、守紀(jì)、規(guī)范、務(wù)實(shí)、和諧、創(chuàng)新”我們經(jīng)營(yíng)者和管理者,就是圍繞這十二個(gè)字把它細(xì)化、量化、具體化、形象化,進(jìn)而形成一種信念、一種理念、一種意識(shí)、一種精神、一種文化。因?yàn)楹弦?guī)文化對(duì)企業(yè)生存與發(fā)展的至關(guān)重要。一個(gè)沒有經(jīng)營(yíng)思路的企業(yè)缺乏靈氣,一個(gè)沒有經(jīng)營(yíng)活力的企業(yè)缺乏人氣,一個(gè)沒有文化底蘊(yùn)的企業(yè)缺乏底氣。我作為一名XX行人,一個(gè)經(jīng)常與客戶和社會(huì)打交道的XX行基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)者,更應(yīng)該理解基層銀行網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)文化建設(shè)的重要意義和作用,把握其實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵,不抱怨,不放棄,不氣餒從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起,從本職工作做起,虛心學(xué)習(xí)是我唯一的選擇,努力工作是我唯一的目標(biāo),踏踏實(shí)實(shí)做人,本本份份做事,不貪慕虛榮,不貪圖享受,不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),用自己的實(shí)際行動(dòng),用高尚的人品和操守,用實(shí)實(shí)在在的人生,來(lái)為XX行基層事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄的貢獻(xiàn)。我相信,平凡的一滴水也會(huì)折射出太陽(yáng)的光輝,平常的一塊磚也會(huì)壘起萬(wàn)丈高樓。xx銀行合規(guī)文化建設(shè)是以XX行員工為載體而存在的,是XX行企業(yè)精神的綜合反映,是XX行企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的外在體現(xiàn),關(guān)系到我們XX行的興衰成敗。
我們XX行人一定要愛崗敬業(yè),以行為家,作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),也要關(guān)心信合員的工作和生活,幫助他們解決實(shí)際困難,消除后顧之憂,使我們XX行員工都能認(rèn)同合規(guī)文化,對(duì)合規(guī)文化有認(rèn)同感和歸屬感,從而自覺地把XX行事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè),樹立主人翁責(zé)任感。相信在經(jīng)濟(jì)全球化、辦公自動(dòng)化、業(yè)務(wù)信息化、各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,我們XX行員工,不論你在那個(gè)崗位,那個(gè)地方,只要不斷學(xué)習(xí),努力充實(shí)提高自己,不斷適應(yīng)企業(yè)合規(guī)文化的形勢(shì),肩負(fù)起自己的責(zé)任,積極進(jìn)取,奮發(fā)向上,一定能有更輝煌的明天!
看不過(guò)癮!
銀行合規(guī)演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的朋友們:
大家上午好!
我是來(lái)自淄博農(nóng)信的xx,今天我演講的題目是《揚(yáng)合規(guī)文化鑄信合輝煌》。
朋友們,你見過(guò)南遷的候鳥嗎?你看過(guò)排成一字形或人字形的雁群?jiǎn)?遷徙途中,大雁們?cè)陬I(lǐng)頭雁的帶領(lǐng)下,浩浩蕩蕩,整齊劃一,蔚為壯觀、著實(shí)讓人驚嘆。是什么讓它們有如此嚴(yán)密的組織和統(tǒng)一的步伐呢?那是因?yàn)樗鼈冎烂撾x雁群、孤雁獨(dú)飛的后果可能就是遭遇不測(cè)。
大家一定也聽過(guò)這樣一則寓言故事:奔騰的河水一直認(rèn)為堤岸限制了它的自由。
一天,它慍怒之下沖出河床,漫過(guò)大堤,涌上原野,逞兇肆虐,而它自己也因蒸發(fā)和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、推動(dòng)巨輪的河水,在奄奄一息時(shí)終于明白,它苦苦追尋的自由其實(shí)就在那兩條堤岸之間。
現(xiàn)實(shí)中,自由永遠(yuǎn)是相對(duì)的。沒有規(guī)矩的約束,自由便成空談,我們也不可能成就今天的所有。就像人們常說(shuō)的那樣:不以規(guī)矩,不成方圓。
合規(guī),作為社會(huì)良好運(yùn)轉(zhuǎn)的紐帶,它滲透于社會(huì)生活中的方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴。作為農(nóng)村金融主力軍的農(nóng)村信用社,經(jīng)過(guò)幾十年的不斷完善和發(fā)展,已逐漸形成其特有的.合規(guī)文化。如果把我們信合比作搏擊市場(chǎng)浪潮的戰(zhàn)艦,那么合規(guī)文化就是戰(zhàn)艦馳騁在大洋上所必須遵守的航行規(guī)則;如果把我們信合比作搏擊長(zhǎng)空的雄鷹,那么合規(guī)文化就是雄鷹翱翔藍(lán)天所必須依靠的強(qiáng)健翅膀;如果把我們信合比作開疆?dāng)U土的勇士,那么合規(guī)文化就是勇士手中披荊斬棘的鋒利寶劍。
業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化,就像魚水之情:魚兒離不開水,水也因?yàn)轸~兒而具有了靈性與活力。如果荒廢了合規(guī)文化建設(shè),銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展就成了脫韁的野馬,必將給國(guó)家經(jīng)濟(jì)和銀行自身發(fā)展造成嚴(yán)重后果!原南京商業(yè)銀行副行長(zhǎng)挪用資金8500萬(wàn)元;原中行河南分行博愛縣支行副行長(zhǎng)挪用公款361萬(wàn)元;原中行黑龍江分行雙鴨山支行行長(zhǎng)私自簽發(fā)銀行承兌匯票進(jìn)行貼現(xiàn),涉案金額達(dá)9.146億元。這些數(shù)字觸目驚心,讓人不寒而栗。其實(shí),以上案件之所以發(fā)生并不是犯罪分子的手段有多么高明,而是干部、員工合規(guī)理念淡漠,以人情代替了制度,感情代替了監(jiān)督所致!是什么原因造成了合規(guī)經(jīng)營(yíng)“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)忘掉”的現(xiàn)象呢?究其根源,正是粗放型經(jīng)營(yíng)的慣性思維仍在延續(xù),合規(guī)文化尚未深入人心而成為員工的一種自覺與本能。 “天下之事,不難于立法,而難于法之必行;不難于聽言,而難于言之必效”“合規(guī)”二字,說(shuō)出口容易,寫出來(lái)也不難,難就難在。
將合規(guī)真正作為自己的行為方式并持之以恒。
朋友們,“往者不可諫,來(lái)者猶可追”。經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)告訴我們:信合要發(fā)展,合規(guī)必至上!如果我們將規(guī)章制度視為掛在墻上的形式和講在嘴里的空談,熟視無(wú)睹,置若罔聞,我行我素,麻木不仁,必將有礙農(nóng)村信用社的發(fā)展,釀成難以估量的后果。 “路漫漫其修遠(yuǎn)兮”,合規(guī)建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。建立合規(guī)文化不是靠某一個(gè)人的力量,靠的是我們大家從小事做起,從自身做起,從我們經(jīng)辦的每一筆業(yè)務(wù)做起。
合規(guī)文化是秩序的代表,是和諧的根基,是促進(jìn)信合之舟安全穩(wěn)定運(yùn)行、和諧健康發(fā)展的重要保障,更是對(duì)員工自我、對(duì)信合事業(yè)和社會(huì)公眾負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。它如同鋼鐵支架,填充其間,就是一座高樓大廈。它仿佛鋪設(shè)的鐵軌,鐵軌既成,信合號(hào)便順軌疾馳,風(fēng)馳電掣。
朋友們,真正行動(dòng)起來(lái)吧!讓我們攜起手來(lái),將合規(guī)意識(shí)置入腦心,把合規(guī)操作貫穿于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)全程,積極爭(zhēng)做自重、自省、自警的合規(guī)員工,用實(shí)際行動(dòng)為自己負(fù)責(zé),為家人負(fù)責(zé),為信合負(fù)責(zé)!我們相信,只要我們視信合事業(yè)為己任,高揚(yáng)合規(guī)文化旗幟,投身于合規(guī)文化沃土,我們的信合事業(yè)一定能再鑄輝煌!“一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園”。只有每一位農(nóng)信員工都能做到人人自危,人人自衛(wèi),才能讓合規(guī)蔚然成風(fēng),讓違規(guī)無(wú)處遁形。平安是福合規(guī)立足。
銀行合規(guī)演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
烈日炎炎的夏日午后,今天的演講比賽為我們的困倦的雙眸增添了幾分緊張與激情。很榮幸今天有此機(jī)會(huì)站在這里與大家一起探討我們的青春,我們的奉獻(xiàn),我們的合規(guī)文化。
首先,我想跟大家聊聊青春。
青春是什么呢?青春是輕盈歡快的小溪,青春是健康跳動(dòng)的脈搏,青春是美好生活的依托,青春是事業(yè)的希望。你是一滴水,你滋潤(rùn)了一方寸土?你是一縷陽(yáng)光,你照亮了一份黑暗?你是一粒糧食,你哺育了有用的生命?不要輕看滴、一縷、一粒,正是這點(diǎn)點(diǎn)滴滴、絲絲縷縷、顆顆粒粒,灌溉的是良田萬(wàn)頃,照亮的是錦繡,哺育的是新的生命,而綻放的正是青春中最美麗的花朵!生命中最大的獎(jiǎng)勵(lì)并財(cái)富的積累,而是奉獻(xiàn)帶來(lái)的精神上的!在的心目中,奉獻(xiàn)抗洪英雄的奮不顧身,是教師們“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的高尚情懷;奉獻(xiàn)是李素麗的任勞任怨,是牛玉儒的一心為民,是任長(zhǎng)霞的正義執(zhí)法。奉獻(xiàn)一篇篇?dú)鈩?shì)磅礴、可歌可泣的動(dòng)人詩(shī)篇!
奉獻(xiàn)既是高尚的情操,平凡的精神。既在和需要時(shí)的挺身而出,也融匯人們?nèi)粘I畹闹藶闃,蘊(yùn)涵了青年一代在本職崗位上的恪盡職守和兢兢業(yè)業(yè)。
敬業(yè)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ),樂業(yè)是奉獻(xiàn)的前提,勤業(yè)是奉獻(xiàn)的,而青春則是激情奉獻(xiàn)的絢麗舞臺(tái)!
年輕一代的央行行員,我感到無(wú)比的`自豪,在我的周圍、在人行系統(tǒng),個(gè)鮮活的事例和榜樣激勵(lì)和著我的成長(zhǎng),敬業(yè)愛崗,開拓創(chuàng)新,無(wú)私奉獻(xiàn),用的行動(dòng)譜寫著一曲曲動(dòng)人的青春奉獻(xiàn)之歌。報(bào)表的上報(bào),犧牲了多少個(gè)節(jié)假日;調(diào)研工作的詳實(shí),白天下企業(yè)走訪,晚上挑燈夜戰(zhàn),寫出了一篇篇精彩的xx;金庫(kù)的安全,日夜守衛(wèi),絲毫不敢有半點(diǎn)的懈。恍孪到y(tǒng)的運(yùn)行,下班已過(guò)很久,依然是忙碌不知疲倦的身影。有人累倒在工作崗位上,有人帶病工作,有人父母病重盡孝,有人孩子年幼無(wú)暇照顧。正是無(wú)私的奉獻(xiàn),才央行輝煌的成績(jī),才央行蒸蒸日上、發(fā)展!即使用盡所加減乘除,也算不盡所做的奉獻(xiàn);即使吟遍所詩(shī)詞歌賦,也頌不完的敬業(yè)之歌!
朋友們,讓我們一起凝心聚力謀發(fā)展,扎扎實(shí)實(shí)干事業(yè),進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、振奮精神、牢記使命,用無(wú)悔的青春和奉獻(xiàn)書寫支行轉(zhuǎn)型發(fā)展的新篇章!
銀行合規(guī)演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
大家好!
我是來(lái)自**銀行**基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人***,今天,我能站在這里與大家一起交流學(xué)習(xí),我感到十分榮幸!感謝**銀行黨委為我提供的種種機(jī)遇,也感謝同事朋友們一貫的幫助支持。今天我演講的題目是:學(xué)監(jiān)管規(guī)定,做規(guī)范業(yè)務(wù)。希望能對(duì)大家有些幫助和啟發(fā)!
作為一個(gè)人,我們都本能的渴望生活的幸福美滿,萬(wàn)事順意。作為一名**銀行人,我們幸福的源泉就是如何在瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)大潮中去創(chuàng)造良好的效益,同時(shí)防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。多為國(guó)家和企業(yè)做貢獻(xiàn)。道路有兩條:只有努力發(fā)展業(yè)務(wù),才能創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益;只有努力去建立適合企業(yè)發(fā)展的合規(guī)文化,才能更好的防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化,就像魚水之情,魚兒離不開水,沒有魚兒,水便也失去了應(yīng)有的靈性和活力。因此業(yè)務(wù)發(fā)展離不開學(xué)習(xí)合規(guī)文化。他們相輔相成,缺一不可!
所謂的合規(guī)文化,顧名思義,就是凡事合乎規(guī)則和常理。放在企業(yè)的文化建設(shè)中,它還有更深沉的內(nèi)涵和外延,F(xiàn)在在我們銀行業(yè)中有存在這樣一些現(xiàn)象。表現(xiàn)為:一些地方仍存在重業(yè)務(wù)拓展,輕合規(guī)管理的做法,為完成短期的任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),注重市場(chǎng)營(yíng)銷和拓展,忽視業(yè)務(wù)的合規(guī)管理,有的不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險(xiǎn),以實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)和任務(wù),忽視合規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);一些單位有章不循,不執(zhí)行內(nèi)部管理規(guī)章制度和操作流程的現(xiàn)象突出,雖然大量的操作風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在操作環(huán)節(jié)和操作人員身上,其深層次原因是操作人員合規(guī)守法意識(shí)欠缺,反映出膚淺和缺失,沒有滲透到日常管理和決策中。這需要我們**銀行人警惕!
如今,經(jīng)濟(jì)在飛速而迅猛的發(fā)展,也帶來(lái)了諸多問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。以利益最大化為目的,不遵守商業(yè)游戲規(guī)則的行為,屢屢發(fā)生。曾幾何時(shí),那高懸于公堂之上的“合規(guī)文化”,在利令智昏的.灰塵里,成為僅供觀賞的卷軸。在我們銀行界,有很大一批曾經(jīng)忠實(shí)奉獻(xiàn)的干部,沒有經(jīng)受住誘惑而不惜違紀(jì)違法,將自己釘上人生的恥辱柱,讓自己和國(guó)家蒙羞蒙恥。還有其它發(fā)生在我們身邊的許多案例,都在令人扼腕的一次次給我們敲響警鐘。時(shí)刻刻刻提醒著我們,必須建立合規(guī)文化,并矢志不渝的去遵守和實(shí)施。
有一句名言,叫做思想有多高,心就能走多遠(yuǎn)。一種好的思想文化,對(duì)于行動(dòng),意義之深不容置疑!作為我們每一名**銀行人,都應(yīng)該看到,如果沒有心境上的淡泊、寧?kù)o,就沒有行動(dòng)上的明志、致遠(yuǎn)。如果沒有以合規(guī)文化為先導(dǎo),穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)就沒有立足點(diǎn)!也更沒有內(nèi)控管理可言。所以,建立合規(guī)文化,是我們規(guī)范操作行為之必然,是提升管理水平之必然。
目前,我們正在打造一個(gè)全新的**銀行,不講合規(guī),想到那干到那,靠拍腦袋決策是沒有出路的。也是沒有財(cái)路的,從某種意義上講,合規(guī)也是效益,合規(guī)也是生產(chǎn)力,培育合規(guī)文化是保證合規(guī)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)效機(jī)制、治本之策,是有效防范化解各類風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求,是完善**銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理,健全有效內(nèi)控體系的重要基礎(chǔ),是**銀行實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、提高發(fā)展質(zhì)量、持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的重要保障。
為此,一要從我們領(lǐng)導(dǎo)層做起,從根本上消除無(wú)所謂、捆手腳、放不開等錯(cuò)誤觀念,法律和上級(jí)文件規(guī)定嚴(yán)格禁止的事項(xiàng),就要嚴(yán)格遵守,不能以“改革”的幌子踏“雷區(qū)”。對(duì)沒有明文規(guī)定的,要充分利用,大膽的試,大膽地闖。同時(shí)要教育全體員工進(jìn)一步增強(qiáng)法治意識(shí)、制度意識(shí),從正確的導(dǎo)向和良好的習(xí)慣抓起,培養(yǎng)合規(guī)文化意識(shí),其中領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用就是一種導(dǎo)向,是一種潛移默化的教育方式。
二要重視合規(guī)文化的培訓(xùn),要將合規(guī)文化建設(shè),同職業(yè)化精神、行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)文化塑造等有機(jī)地結(jié)合起來(lái),搞好規(guī)劃,潛心研究,并付出實(shí)踐。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),從服務(wù)禮儀、服務(wù)技巧等最基本的東西學(xué)起、做起,把創(chuàng)優(yōu)服務(wù)與合規(guī)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系理順,形成規(guī)定動(dòng)作、示范動(dòng)作,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于**銀行的整個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)和領(lǐng)域,把合規(guī)文化建設(shè)貫徹于**銀行每個(gè)員工的整個(gè)職業(yè)生涯,把合規(guī)文化理念扎根于整個(gè)**銀行的管理與決策之中。
三要搞好風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移,逐日排查,逐月分析,隨時(shí)排除和堵塞各種隱患和漏洞,以防患于未然,練就駕馭各種風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)。
四要抓保障。要加大輔導(dǎo)和督查力度,加大問(wèn)責(zé)力度,嚴(yán)禁我們的工作人員違規(guī)經(jīng)營(yíng),加大處罰力度,增大違規(guī)成本,使合規(guī)者得益,違規(guī)者受損,以達(dá)到令行禁止,確保合規(guī)文化建設(shè)落到實(shí)處。
合規(guī)文化是是我們**銀行企業(yè)文化的延伸,是需要我們?nèi)w**銀行員工認(rèn)同和遵守的經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值觀念、職業(yè)道德行為規(guī)范的總和,是該企業(yè)行業(yè)化、個(gè)性化的具體體現(xiàn)。就我們**銀行系統(tǒng)來(lái)說(shuō),概括地講就是十二個(gè)字,即“敬業(yè)、守紀(jì)、規(guī)范、務(wù)實(shí)、和諧、創(chuàng)新”。作為我們經(jīng)營(yíng)者和管理者,就是圍繞這十二個(gè)字把它細(xì)化、量化、具體化、形象化,進(jìn)而形成一種信念、一種理念、一種意識(shí)、一種精神、一種文化。因?yàn)楹弦?guī)文化對(duì)對(duì)企業(yè)生存與發(fā)展的至關(guān)重要。一個(gè)沒有經(jīng)營(yíng)思路的企業(yè)缺乏靈氣,一個(gè)沒有經(jīng)營(yíng)活力的企業(yè)缺乏人氣,一個(gè)沒有文化底蘊(yùn)的企業(yè)缺乏底氣。
我作為一名**銀行人,一個(gè)經(jīng)常與客戶和社會(huì)打交道的**銀行基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)者,更應(yīng)該理解`基層銀行網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)文化建設(shè)的重要意義和作用,把握其實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵,不抱怨,不放棄,不氣餒!從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起,從本職工作做起,虛心學(xué)習(xí)是我唯一的選擇,努力工作是我唯一的目標(biāo),踏踏實(shí)實(shí)做人,本本份份做事,不貪慕虛榮,不貪圖享受,不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),用自己的實(shí)際行動(dòng),用高尚的人品和操守,用實(shí)實(shí)在在的人生,來(lái)為**銀行基層事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄的貢獻(xiàn)。我相信,平凡的一滴水也會(huì)折射出太陽(yáng)的光輝,平常的一塊磚也會(huì)壘起萬(wàn)丈高樓。
借用大家很熟悉的四句話:“常修合規(guī)之德、常懷合規(guī)之心、常練合規(guī)之能、常行合規(guī)之為”。
常修合規(guī)之德:要牢固“誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法”的職業(yè)道德。一名銀行業(yè)從業(yè)人員,嚴(yán)守道德底線,具備依法合規(guī)辦理的企業(yè)文化理念。人們常說(shuō):有才無(wú)德干壞事、有德無(wú)才干蠢事、德才兼?zhèn)涓珊檬。職業(yè)道德的修養(yǎng),的人生觀、價(jià)值觀,是“做合規(guī)員工、辦合規(guī)”的前提。,在日常工作乃至生活中,要嚴(yán)以律己,筑牢的思想道德底線。
常懷合規(guī)之心:要“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)”的事業(yè)心。熱愛本職工作的人,才會(huì)去學(xué)習(xí)制度、理解制度、制度;對(duì)從事的事業(yè)強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感的人,才會(huì)把制度、依法合規(guī)辦理當(dāng)成的職業(yè)生命。我在信合戰(zhàn)線工作近十年,與信合事業(yè)結(jié)下了深厚的感情,我珍惜這份工作、熱愛信合事業(yè),誓將的青春與熱血奉獻(xiàn)給信合事業(yè)的發(fā)展。
常練合規(guī)之能:要“素質(zhì)、技能”的從業(yè)能力。人對(duì)從事的事業(yè)抱負(fù)、滿腔的熱血,而具備的能力,那是空想主義。要想干事,而且更的是能干事。做合規(guī)員工、辦合規(guī),是對(duì)思想道德素質(zhì)的要求,對(duì)綜合素質(zhì)的要求。學(xué)習(xí),綜合素質(zhì),才能合規(guī)文化建設(shè)的新要求,才能真正合規(guī)辦理。
常行合規(guī)之為:要一以貫之“原則、依法辦事”的從業(yè)。里,我想給大家講的故事。在我剛參加工作的那一年,參加過(guò)正式培訓(xùn),一切規(guī)章制度由我所在的分社人一手指教。而在分社,除了人以外,新進(jìn)員工。大家都憑借著對(duì)這位人的信賴辦理。在她面前失去了原則性的,私章混用,在當(dāng)時(shí)手工帳本的情況下不去復(fù)核她辦理的,甚至在做月報(bào)的時(shí)候,也聽信她存款任務(wù)而做假帳的理由。最后釀成的悲劇是客戶儲(chǔ)蓄存款被她非法侵占30萬(wàn)元,前后所虛假帳目多達(dá)一百多筆!案件給我的震撼,讓我覺得在人生的道路上狠狠地摔了一交!也從此讓我警醒,后辦理銀行的工作中,我便常常提醒,放棄原則,用感情代替制度,用靈活性代替原則性。制度,才能真正合規(guī)辦理每筆。要注重細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗,往往細(xì)節(jié)的疏漏就埋下了風(fēng)險(xiǎn)的隱患,甚至?xí)卮蟮陌讣惋L(fēng)險(xiǎn)。,銀行業(yè)從業(yè)人員要一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,規(guī)章制度對(duì)每筆的每環(huán)節(jié)、每要素、每一張傳票細(xì)致的審查。
中國(guó)銀行合規(guī)文化建設(shè)是以**銀行員工為載體而存在的,是**銀行企業(yè)精神的綜合反映,是**銀行企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的外在體現(xiàn),關(guān)系到我們**銀行的興衰成敗。我們**銀行人一定要愛崗敬業(yè),以行為家,作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),也要關(guān)心信合員的工作和生活,幫助他們解決實(shí)際困難,消除后顧之憂,使我們**銀行員工都能認(rèn)同合規(guī)文化,對(duì)合規(guī)文化有認(rèn)同感和歸屬感,從而自覺地把**銀行事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè),樹立主人翁責(zé)任感。
相信在經(jīng)濟(jì)全球化、辦公自動(dòng)化、業(yè)務(wù)信息化、各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,我們**銀行員工,不論你在那個(gè)崗位,那個(gè)地方,只要不斷學(xué)習(xí),努力充實(shí)提高自己,不斷適應(yīng)企業(yè)合規(guī)文化的形勢(shì),肩負(fù)起自己的責(zé)任,積極進(jìn)取,奮發(fā)向上,一定能有更輝煌的明天!
好了,非常感謝大家這十幾分鐘的聆聽與熱情陪伴,希望我們大家一起共同學(xué)監(jiān)管規(guī)定,做規(guī)范業(yè)務(wù)。謝謝!
銀行合規(guī)演講稿7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我是來(lái)自陵川支行的李媛,是去年8月份定向招聘參加我們建行工作的,在忐忑和興奮中第一次實(shí)現(xiàn)了我人生的角色轉(zhuǎn)換,青春、理想、信仰化作了一種勢(shì)不可擋的正能量,讓我對(duì)未來(lái)充滿無(wú)限憧憬,使我眼中的世界五彩繽紛,充滿著蓬勃和力量。當(dāng)我真正作為一分子融入到建行這個(gè)大家庭里,豐富而多元的企業(yè)文化和職業(yè)使命深深感染了我,特別是我行的風(fēng)險(xiǎn)管理文化讓我感到任重而道遠(yuǎn),多了許多些許責(zé)任和擔(dān)當(dāng),那就是無(wú)論是建行這個(gè)大家庭,還是這個(gè)家庭里的每一分子,讓合規(guī)成為一種習(xí)慣,讓我們的職業(yè)充滿神圣感和使命感。今天,我演講的題目是《讓合規(guī)成為職業(yè)生涯的主旋律》我堅(jiān)信:我的心聲也是大家的心聲,我的心愿也是我們共同的心愿。
銀行作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),內(nèi)控合規(guī)始終是銀行生存和發(fā)展的根基,是銀行實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵所在,無(wú)論任何時(shí)候都要將內(nèi)控合規(guī)擺在重要戰(zhàn)略地位!昂弦(guī)促發(fā)展,內(nèi)控創(chuàng)價(jià)值”,安全是最大的'效益。
整章建制求完善。“設(shè)繩墨而取曲直,立規(guī)矩以為方圓!比f(wàn)事萬(wàn)物只有沿著本身的規(guī)則運(yùn)行,世界才會(huì)變得絢麗多彩。
銀行的合規(guī)有著更深的內(nèi)涵和寬廣的外延。對(duì)于每一次違規(guī)行為和每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)案件,首當(dāng)其沖要看制度是否健全和完善,是否有打擦邊球的現(xiàn)象,是否存在制度的盲區(qū),針對(duì)實(shí)際情況,進(jìn)一步整章建制,力求完善,保證規(guī)章制度的完整性、嚴(yán)謹(jǐn)性、務(wù)實(shí)性和嚴(yán)肅性,唯有一系列縝密的防范制度,才能讓全行員工有章可循,有章可依,按章操作,知道什么事能做,什么事不能做,應(yīng)該怎樣做,從行為規(guī)范上受到約束。為此,針對(duì)每一次違規(guī)行為和每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)案件,要真正做到“四個(gè)一”即查處一個(gè)問(wèn)題,吸取一個(gè)教訓(xùn),堵塞一個(gè)漏洞,完善一項(xiàng)制度,不斷夯實(shí)內(nèi)控基礎(chǔ),促進(jìn)案防工作扎實(shí)開展。
“三觀”教育是關(guān)鍵。說(shuō)起案防工作,至關(guān)重要的因素還是人的因素,古人云:士有百行,以德為首。特別是對(duì)于經(jīng)營(yíng)貨幣的金融行業(yè),一個(gè)人的品質(zhì)品德顯得尤為重要。無(wú)論你身處什么崗位,身居什么職位,無(wú)論是普通員工,還是部門經(jīng)理,關(guān)鍵要樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,通過(guò)觀看《再現(xiàn)真相》等警示教育宣傳片和到愛國(guó)主義教育基地進(jìn)行參觀培訓(xùn),通過(guò)正反兩方面的學(xué)習(xí)和感受,在日常生活工作中,要養(yǎng)成慎獨(dú)、慎行、慎言、慎思的良好習(xí)慣,時(shí)時(shí)保持理性冷靜,面對(duì)金錢心如止水,面對(duì)誘惑心不浮躁,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,平凡不平庸,有為不越位,做一個(gè)有道德,有思想,有作為的好員工。
“己不凈焉能凈人,己不正焉能正人! “其身正,不令而行;其身不正,雖令不行”。打鐵還需本身硬,作為每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在案防工作每個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施過(guò)程中,表率作用至關(guān)重要,要求員工不能做的,自己首先不做,提倡員工要做的自己率先做到,風(fēng)險(xiǎn)管理工作更是如此。村看村,戶看戶,群眾看的黨支部,你的言論就是廣告語(yǔ),你的行動(dòng)就是無(wú)聲命令,你的表率就是標(biāo)桿,否則,就是罪魁禍?zhǔn)祝褪欠疵娴湫。比如?0xx年我省發(fā)生的3起存款類案件中,其中有一起是某支行行長(zhǎng)違反企業(yè)開戶業(yè)務(wù)有關(guān)規(guī)定,使不法分行有了可乘之機(jī),調(diào)換了印鑒卡等企業(yè)開戶資料,導(dǎo)致犯罪分行輕易盜用資金2800萬(wàn)元。此案件突出反映了有的基層負(fù)責(zé)人職業(yè)素質(zhì)嚴(yán)重低下、個(gè)人意志高于制度,內(nèi)部管理調(diào)度形同虛設(shè),銀行內(nèi)控體系隨意被突破,從而敗壞了自身和企業(yè)的形象,成為典型的反面教材。
作為每一名員工,要倍加珍惜來(lái)之不易的幸福生活,要倍加珍惜我們的職業(yè)生涯,算好人生七筆賬,“人生多選擇,利害細(xì)思量。一算政治賬,辨向不迷航。二算經(jīng)濟(jì)賬,知足莫奢望。三算名譽(yù)賬,身正天地廣。四算家庭賬,平安福滿堂。五算親情賬,真誠(chéng)恒久長(zhǎng)。六算自由賬,悲歡隔高墻。七算健康賬,無(wú)藥解恐慌。規(guī)矩成方圓,榮辱賴修養(yǎng)。克己真君子,玉潔何堪傷!焙(jiǎn)單又讓人深思的小詩(shī),是煙臺(tái)分行紀(jì)檢監(jiān)察特派員撰寫的工作心得,同時(shí)也是每一名建行員工最切實(shí)的感受,意味深長(zhǎng),常吟常新,令人回味無(wú)窮。
在我們的日常工作中,不難發(fā)現(xiàn),業(yè)務(wù)發(fā)展與規(guī)范管理的關(guān)系做的還不夠到位,或多或少還存在制度走樣、監(jiān)督走神、貫徹走調(diào)的情況,仍然存在屢查屢犯,前查后犯,此查彼犯,屢禁不止的現(xiàn)象,甚至還存在“觸底線、碰紅線、踏雷區(qū)”,以身試法的現(xiàn)象。比如我行20xx年發(fā)生的王村分理處案件當(dāng)事人因交友不慎而誤上賊船,道德缺失而身陷囹圄,毀滅了職業(yè)理想,斷送了職業(yè)生涯,給親人帶來(lái)了無(wú)盡的痛苦,使家庭失去了一份穩(wěn)定的收入,甚至面臨牢獄之災(zāi),給原本幸福的家庭頻添痛苦的慘痛的教訓(xùn),足以讓人警醒。
查處案件不手軟。千重要萬(wàn)重要,防范案件最重要;千辛苦萬(wàn)辛苦,出了案件白辛苦;千成績(jī)?nèi)f成績(jī),有了案件沒成績(jī)。
面對(duì)縝密的風(fēng)險(xiǎn)防范制度,面對(duì)高舉高打的高壓態(tài)勢(shì),總有不乏心存僥幸,鋌而走險(xiǎn)的亡命之徒以身試法,以青春和生命作賭注玩火自焚。遠(yuǎn)的不講,在我們身邊就有活生生的案例,有的員工知法犯法,嚴(yán)重違反業(yè)務(wù)規(guī)定挪用資金而被開除,有的員工虛增存款而被降職停職,一般性的業(yè)務(wù)差錯(cuò)而被積分就更不用說(shuō)了。為此,對(duì)于違規(guī)失職行為要進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度,提升案防問(wèn)責(zé)的威懾力,特別是對(duì)一些屢查屢犯、屢糾屢錯(cuò)和各類重復(fù)出現(xiàn)的操作風(fēng)險(xiǎn)隱患,堅(jiān)決實(shí)行“硬約束”、“零容忍”,絕不能失之于寬、失之于軟、失之于情,必須堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,加大違規(guī)者的違規(guī)成本,使其不想違規(guī)、不愿違規(guī)、不敢違規(guī),從而達(dá)到根本上防范風(fēng)險(xiǎn)和遏止案件發(fā)生之目的。在制度執(zhí)行面前不講情面,在違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題上毫不手軟。堅(jiān)持“三不放過(guò)”原則,即:對(duì)責(zé)任人不處理不放過(guò),原因查不明不放過(guò),整改不到位不放過(guò)。使案件防控真正起到警示和震懾作用。
立體滲透抓防范。有了完善的制度,有了健全的機(jī)制,案防工作是不是就一勞永逸了?答案是否定的,省分行把20xx年確定為“內(nèi)控合規(guī)年”,其主旨鮮明,意義深遠(yuǎn)。結(jié)合當(dāng)前開展的“兩打一防”專題教育活動(dòng)、“學(xué)黨章、守紀(jì)律、正品行”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和“抓基層、強(qiáng)管理、防案件”專項(xiàng)活動(dòng),我們每一位員工切實(shí)感受到了活動(dòng)在進(jìn)一步升級(jí),頻率在進(jìn)一步加大,再一次證明案件防范和風(fēng)險(xiǎn)控制的重要性、迫切性和嚴(yán)峻性,絲毫松懈不得,麻痹不得,僥幸不得。一是從機(jī)制上防范。以風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、紀(jì)檢監(jiān)察特派員和營(yíng)業(yè)主管三個(gè)崗位角色為載體,各負(fù)其責(zé),各司其責(zé),嚴(yán)格把關(guān),不僅防案件防風(fēng)險(xiǎn),而且防差錯(cuò),最大限度實(shí)現(xiàn)零案件、零差錯(cuò)的目標(biāo);二是從思想上防范。堅(jiān)持“教育為先、警示在先、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,教育和提醒員工珍惜自身的職業(yè)生命,權(quán)衡利弊,算好人生成本賬,使員工在思想上“不愿為”、在操作上“不能為”、在行為上“不敢為”的教育目標(biāo),筑牢員工的思想道德防線,遵章守紀(jì),愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),盡職盡責(zé)。三是從監(jiān)管上防范。每季一次的員工日常行為大排查,既要重視員工八小時(shí)內(nèi)的監(jiān)控,更要關(guān)注員工八小時(shí)以外的行為規(guī)范,通過(guò)實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)隨時(shí)監(jiān)控員工工作行為,促使員工以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象,高效的辦事效率為客戶提供貼心的服務(wù);通過(guò)開展員工道德及行為風(fēng)險(xiǎn)排查,嚴(yán)查員工及家屬是否直接參與組織、參與民間借貸或集資活動(dòng),充當(dāng)社會(huì)融資“掮客”等,及時(shí)消除員工行為風(fēng)險(xiǎn)隱患。
千重要萬(wàn)重要,防范案件最重要。案防工作任重而道遠(yuǎn),全行上下只有做到人人合規(guī),事事合規(guī),讓合規(guī)成為一種習(xí)慣,讓合規(guī)成為每位員工職業(yè)生涯的主旋律,建設(shè)銀行這座旗艦才能在時(shí)代的潮頭,乘風(fēng)破浪,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
謝謝大家。
銀行合規(guī)演講稿8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
我叫xx,來(lái)自孔孟之鄉(xiāng)——xx。今天我要演講的題目是《合規(guī)建設(shè),從我做起》。
公元前399年6月的一個(gè)傍晚,雅典監(jiān)獄中一位年屆七旬的老人就要被處決了。只見他衣衫襤褸,散發(fā)赤足,而面容卻鎮(zhèn)定自若。古希臘雅典的“當(dāng)權(quán)者”以對(duì)神不敬等罪名逮捕了他并判他極刑。臨刑前,他的弟子們決定幫他越獄,且一切都準(zhǔn)備妥當(dāng)。但他卻平靜而堅(jiān)定地說(shuō)
“我的信仰中有一條就是維護(hù)法律的權(quán)威,既然法律判處我極刑,作為一個(gè)好公民,我必須去遵守!”老人最終帶著對(duì)法紀(jì)的忠誠(chéng)含笑離開了人世,但他的思想?yún)s流芳百世。這位老人就是偉大的哲學(xué)家蘇格拉底。蘇格拉底為了信仰,用自己的生命去維護(hù)了法律的尊嚴(yán)。
是的,“國(guó)有國(guó)法,家有家規(guī)”,對(duì)于農(nóng)村信用社這個(gè)“大家庭”來(lái)講,我們的“家規(guī)”就是各項(xiàng)金融法規(guī)與規(guī)章制度。農(nóng)村信用社作為金融企業(yè),具有高風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn),而各項(xiàng)法規(guī)與規(guī)章制度則是工作的基礎(chǔ),離開了各項(xiàng)制度,信用社的管理經(jīng)營(yíng)則是無(wú)本之木、無(wú)源之水。
日常工作中,我們員工知道有風(fēng)險(xiǎn)防范,要合規(guī)操作,但往往沒有放在心里,也沒有養(yǎng)成習(xí)慣,結(jié)果飛檢檢查出一些不該犯下的不規(guī)范操作,在整改過(guò)程中,自身也感到后悔。尤其我們一線柜員每天和現(xiàn)金打交道,更是每個(gè)環(huán)節(jié)不都能疏忽,如“現(xiàn)金收入先收款后記賬,現(xiàn)金付出先記賬后付款”“一日三碰庫(kù)”“大額換人復(fù)核”“離柜退,、、屏,收章鎖箱”等等,稍有疏忽就可能造成無(wú)法挽回的損失。
車行千里使有道,作為一名綜合柜員,每天與形形色色的客戶交流,曾經(jīng)有一件難忘的小事就使我明白“合規(guī)”不但與我們息息相關(guān),并且,它就在我們身邊,就滲透在每一個(gè)數(shù)字、每一張傳票、每一個(gè)抉擇之中!20xx年11月的一天,一名客戶持五十萬(wàn)的'現(xiàn)金支票前來(lái)辦理取款業(yè)務(wù)。我核對(duì)完各項(xiàng)填寫要素,就折角驗(yàn)印,這時(shí)才發(fā)現(xiàn)預(yù)留印鑒與實(shí)際不相符,而客戶聲稱急著用錢,大家是熟人,一定要我“靈活處理”。說(shuō)實(shí)話,從情理而言,我們與這家公司關(guān)系不錯(cuò),又是大客戶,似乎應(yīng)該開一面,行個(gè)方便;但是理智告訴我,作為一名金融工作者,要忠于職守,要遵守制度,要為客戶負(fù)責(zé),也要清楚違規(guī)的后果!怎么辦?我別無(wú)選擇,只能婉言拒絕。沒想到客戶一下子發(fā)起了火,脫口說(shuō)了難聽的話,并且向我們領(lǐng)導(dǎo)投訴,說(shuō)我業(yè)務(wù)辦理錯(cuò)誤百出,給公司造成了損失。當(dāng)時(shí)真的很委屈,淚就在眼眶里打轉(zhuǎn)。時(shí)隔不久,我還在郁悶地調(diào)整情緒的時(shí)候,這位顧客卻突然又出現(xiàn)在我的柜臺(tái)前!我的心一下提到了嗓子眼,正當(dāng)我忐忑不安、準(zhǔn)備硬著頭皮接受責(zé)難的時(shí)候,他卻出乎意料地說(shuō)“小吳啊,我就這臭脾氣,實(shí)在對(duì)不住!原來(lái)是我們公司丟失了印鑒,更換后,會(huì)計(jì)沒有及時(shí)通知你們!”那一刻,我所有的委屈都化為淚水,奪目而出。
盡管暫時(shí)遭受了委屈,但是,堅(jiān)守“合規(guī)”的信念最終讓我不僅維護(hù)了金融規(guī)章制度的威嚴(yán)和本社的信譽(yù),更贏得了人與人之間的理解和尊重!我第一次真切地感受了“合規(guī)”就在我身邊,似乎從懵懂模糊中豁然開朗:原來(lái),“合規(guī)建設(shè)”不僅需要有“規(guī)”有“矩”,更需要每一名員工從我做起、悉心維護(hù)。‘(dāng)日歷一頁(yè)頁(yè)撕落,不知不覺間,我來(lái)到信用社工作已經(jīng)一年了,一年來(lái),最初的彷徨不知所措已經(jīng)不復(fù)存在,守著一份愉悅,一份執(zhí)著,一份收獲,每天記賬,結(jié)賬,雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績(jī),但我盡心盡力,用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作,收獲著豐富的喜悅。
朋友們,人生如棋,落子無(wú)悔!愿我們?cè)诤弦?guī)操作中,從容渡過(guò)每一天的美好時(shí)光,渡過(guò)每一段燦爛美麗的人生!讓我們從一點(diǎn)一滴做起。合規(guī)操作每一天,快樂工作多一天,穿合規(guī)的鞋,走合規(guī)的路,做合規(guī)的人。
謝謝大家!“條條規(guī)章血寫成,人人必須嚴(yán)執(zhí)行”。建立合規(guī)文化,不是靠某一個(gè)人的力量,靠的是我們大家,從小事做起,從自身做起,需要我們行動(dòng)起來(lái)。創(chuàng)建合規(guī)文化,我們一起行動(dòng)。
銀行合規(guī)演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、同志們:
大家上午(下午)好!
今天大家齊聚一堂,組織開展此次以“強(qiáng)執(zhí)行、重整改、促合規(guī)”為主題的演講比賽。首先,在這里,我謹(jǐn)代表我們XX信用社的全體工作人員,向蒞臨此次演講比賽的各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓表示最熱烈的歡迎,你們的到來(lái)讓這里蓬蓽生輝;其次,我也代表我們XX信用社向經(jīng)過(guò)層層選拔,走進(jìn)決賽的各位選手表示最為誠(chéng)摯的祝賀,同時(shí)我也預(yù)祝大家在今天比賽中可以以的風(fēng)貌、最優(yōu)的演講水平取得更好的成績(jī)!
眾所周知,在我們信用社工作的開展中,合規(guī)工作可以說(shuō)一項(xiàng)需要我們長(zhǎng)效化、常態(tài)化推進(jìn)的重點(diǎn)工作,是我們信用社實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、可持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)強(qiáng)力支撐和重要保證。合規(guī)化工作的高效推進(jìn),不僅僅有利于我們信用社工作開展中各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益的快速提高,而且對(duì)于信用社形象和口碑的提升有著重要的促動(dòng)作用。
在當(dāng)前,我們XX信用社立足于工作開展的`實(shí)際情況,可以說(shuō)在合規(guī)工作的開展中我們切實(shí)做到了強(qiáng)化執(zhí)行、重視整改,不僅僅開展了合規(guī)管理年活動(dòng),而且通過(guò)多項(xiàng)舉措的實(shí)施,在咱們信用社中間營(yíng)造了“人人講合規(guī)、合規(guī)助人人”的優(yōu)質(zhì)氛圍。咱們此次演講比賽活動(dòng),同樣也是基于這個(gè)目的,我相信,不應(yīng)該說(shuō)我堅(jiān)信,通過(guò)此次演講活動(dòng)的舉辦,咱們信用社的各位工作人員對(duì)于合規(guī)的認(rèn)識(shí)水平一定會(huì)有更大幅度的提升,過(guò)此次演講活動(dòng)的舉辦,咱們信用社的各位工作人員一定可以在合規(guī)工作推進(jìn)和開展的路上“百尺竿頭、更進(jìn)一步”,奪佳績(jī)、上水平!
當(dāng)然在這里,我也希望藉此機(jī)會(huì)向大家提出一些希望:
一是在合規(guī)工作的開展中,要確保安排部署方向的正確性。作為我們信用社的工作人員,我們要切實(shí)在合規(guī)工作開展的時(shí)候充分結(jié)合信用社的工作特點(diǎn),多層面、多角度進(jìn)行考慮,確保合規(guī)工作可以在聯(lián)社的要求下去的的共組成效;二是在合規(guī)工作的開展中,要細(xì)化量化合規(guī)活動(dòng)中相關(guān)內(nèi)容。為了確保合規(guī)工作的有效性,作為我們信用社工作者,我們必須按照相關(guān)工作要求不斷細(xì)化和量化合規(guī)活動(dòng)方案中的相關(guān)步驟,明確“做什么”“怎么做”“怎么做好”等一系列問(wèn)題,為工作的推進(jìn)和開展提供引領(lǐng)。
總的來(lái)說(shuō),我希望大家無(wú)論是在現(xiàn)在還是在將來(lái),在合規(guī)工作的開展中,一定要在及時(shí)制定符合實(shí)際情況的方案的的基礎(chǔ)上將各項(xiàng)工作穩(wěn)步展開,切實(shí)做到工作開展有準(zhǔn)備、工作執(zhí)行有計(jì)劃、工作走向有目標(biāo)、工作完成有總結(jié),確保合規(guī)工作的穩(wěn)步高效開展!
在這最后,我代表我們xx信用社全體工作人員,預(yù)祝本次比賽辦出新意、辦出特色、辦出成效,預(yù)祝各位選手賽出水平、賽出風(fēng)格、賽出風(fēng)采!
銀行合規(guī)演講稿10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
烈日炎炎的夏日午后,今天的演講比賽為我們的困倦的雙眸增添了幾分緊張與激情。很榮幸今天有此機(jī)會(huì)站在這里與大家一起探討我們的青春,我們的奉獻(xiàn),我們的合規(guī)文化。
首先,我想跟大家聊聊青春。
青春是什么呢?青春是輕盈歡快的小溪,青春是健康跳動(dòng)的脈搏,青春是美好生活的依托,青春是事業(yè)的希望。你是一滴水,你滋潤(rùn)了一方寸土?你是一縷陽(yáng)光,你照亮了一份黑暗?你是一粒糧食,你哺育了有用的生命?不要輕看滴、一縷、一粒,正是這點(diǎn)點(diǎn)滴滴、絲絲縷縷、顆顆粒粒,灌溉的是良田萬(wàn)頃,照亮的是錦繡,哺育的是新的生命,而綻放的正是青春中最美麗的花朵!
生命中最大的獎(jiǎng)勵(lì)并財(cái)富的積累,而是奉獻(xiàn)帶來(lái)的精神上的!在的心目中,奉獻(xiàn)抗洪英雄的奮不顧身,是教師們“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的.高尚情懷;奉獻(xiàn)是李素麗的任勞任怨,是牛玉儒的一心為民,是任長(zhǎng)霞的正義執(zhí)法。奉獻(xiàn)一篇篇?dú)鈩?shì)磅礴、可歌可泣的動(dòng)人詩(shī)篇!
奉獻(xiàn)既是高尚的情操,平凡的精神。既在和需要時(shí)的挺身而出,也融匯人們?nèi)粘I畹闹藶闃,蘊(yùn)涵了青年一代在本職崗位上的恪盡職守和兢兢業(yè)業(yè)。
敬業(yè)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ),樂業(yè)是奉獻(xiàn)的前提,勤業(yè)是奉獻(xiàn)的,而青春則是激情奉獻(xiàn)的絢麗舞臺(tái)!
年輕一代的央行行員,我感到無(wú)比的自豪,在我的周圍、在人行系統(tǒng),個(gè)鮮活的事例和榜樣激勵(lì)和著我的成長(zhǎng),敬業(yè)愛崗,開拓創(chuàng)新,無(wú)私奉獻(xiàn),用的行動(dòng)譜寫著一曲曲動(dòng)人的青春奉獻(xiàn)之歌。報(bào)表的上報(bào),犧牲了多少個(gè)節(jié)假日;調(diào)研工作的詳實(shí),白天下企業(yè)走訪,晚上挑燈夜戰(zhàn),寫出了一篇篇精彩的文章;金庫(kù)的安全,日夜守衛(wèi),絲毫不敢有半點(diǎn)的懈怠;新系統(tǒng)的運(yùn)行,下班已過(guò)很久,依然是忙碌不知疲倦的身影。有人累倒在工作崗位上,有人帶病工作,有人父母病重盡孝,有人孩子年幼無(wú)暇照顧…..正是無(wú)私的奉獻(xiàn),才央行輝煌的成績(jī),才央行蒸蒸日上、發(fā)展!即使用盡所加減乘除,也算不盡所做的奉獻(xiàn);即使吟遍所詩(shī)詞歌賦,也頌不完的敬業(yè)之歌!
朋友們,讓我們一起凝心聚力謀發(fā)展,扎扎實(shí)實(shí)干事業(yè),進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、振奮精神、牢記使命,用無(wú)悔的青春和奉獻(xiàn)書寫支行轉(zhuǎn)型發(fā)展的新篇章!
銀行合規(guī)演講稿11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好,我叫xx,來(lái)自xx農(nóng)信。今天,我演講的題目是:《建設(shè)合規(guī)文化,打造與諧農(nóng)信》。
朋友們,你見過(guò)南遷的候鳥嗎。你見過(guò)排成一字或者人字的雁群?jiǎn)帷_w徙途中,大雁們?cè)陬I(lǐng)頭雁的帶領(lǐng)下,浩浩蕩蕩,整齊劃一,蔚為壯觀、著實(shí)讓人驚嘆。是什么讓它們有如此嚴(yán)密的組織與統(tǒng)一的步伐呢。那是由于它們明白脫離雁群、孤雁獨(dú)飛的后果可能就是遭遇不測(cè)。
大家一定也聽過(guò)這樣一則寓言故事。奔騰的河水一直認(rèn)為堤岸限制了它的自由,一天,它慍怒之下沖出河床,漫過(guò)大堤,涌上原野,逞兇肆虐,而它自己也因蒸發(fā)與大地的汲取而干涸了。能掀起大浪、推動(dòng)巨輪的河水,在奄奄一息時(shí)終于明白,它苦苦追求的自由事實(shí)上就在那兩條堤岸之間。
現(xiàn)實(shí)中,自由永遠(yuǎn)是相對(duì)的。沒有規(guī)矩的約束,一切自由都將變成空談。
業(yè)務(wù)進(jìn)展與防范風(fēng)險(xiǎn)能夠說(shuō)是銀行的兩大命脈。關(guān)于任何一個(gè)不堅(jiān)持制度而一味進(jìn)展業(yè)務(wù)的銀行,或者者一味堅(jiān)持制度而不謀進(jìn)展的銀行,都是沒有前途與難以持久的。
關(guān)于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),國(guó)際巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)的定義是這樣說(shuō)的:合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)是指銀行因未能遵循法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則,自律性組織的有關(guān)準(zhǔn)則,與適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動(dòng)的.行為準(zhǔn)則而可能遭受到法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財(cái)務(wù)缺失或者聲譽(yù)缺失的風(fēng)險(xiǎn)。
我們都明白,在競(jìng)爭(zhēng)如此猛烈的今天,金融業(yè)是一個(gè)十分特殊而且高風(fēng)險(xiǎn)的服務(wù)行業(yè),可謂“前有天使引路,后有魔鬼誘惑”,關(guān)于深處其間的每一位工作人員來(lái)說(shuō),每時(shí)每刻都面臨道德、紀(jì)律與法規(guī)的考驗(yàn),稍有不慎就會(huì)陷入“美麗的陷阱”。近年來(lái)發(fā)生的幾起典型案例,無(wú)不充分暴露出我們?cè)诤弦?guī)經(jīng)營(yíng)方面存在的問(wèn)題,“重業(yè)務(wù)拓展,輕合規(guī)管理”、“往往把目光局限于完成考核任務(wù)與經(jīng)營(yíng)目標(biāo),個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)甚至不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險(xiǎn)以實(shí)現(xiàn)短期業(yè)績(jī)”,在工作當(dāng)中,以信任代替管理,以習(xí)慣代替制度,以情面代替紀(jì)律”……
這兩年省聯(lián)社在防范案件風(fēng)險(xiǎn)上抓治理、搞排查、追究責(zé)任、一個(gè)回合接一個(gè)回合、力度之大前所未有,但是仍然沒有完全遏制案件的發(fā)生。是我們的法律制度不夠健全嗎。是我們的規(guī)章制度不夠細(xì)致嗎。還是我們已經(jīng)束手無(wú)措、草木皆兵了呢。不,歸根結(jié)底,都是合規(guī)理念缺失、合規(guī)意識(shí)不強(qiáng)、合規(guī)管理薄弱造成的。因此農(nóng)信事業(yè)的進(jìn)展務(wù)必是“合規(guī)”的進(jìn)展,否則今天的進(jìn)展,可能就是明天的包袱,明天的隱患,甚至是明天的案件。
我想我們每個(gè)人都本能的渴望幸福安逸的生活,作為一名農(nóng)信人,我們幸福的源泉不就是制造效益、防范風(fēng)險(xiǎn)嗎。只有業(yè)務(wù)進(jìn)展才能制造效益、只有建立合規(guī)文化,我們才能防范風(fēng)險(xiǎn)。正如于丹《論語(yǔ)》心得中所講到:“理想之道,就是給我們一個(gè)淡定的起點(diǎn),給我們一點(diǎn)儲(chǔ)備心靈快樂的資源!痹谶@里,合規(guī)文化建設(shè)正是我們淡定的起點(diǎn),制造效益,防范風(fēng)險(xiǎn)就是心靈快樂的資源。服務(wù)文化為我們贏得客戶、贏得業(yè)務(wù),合規(guī)文化約束著、保護(hù)著我們?nèi)珕T,一直以來(lái),兩者都是良好企業(yè)文化的重要構(gòu)成部分。
當(dāng)前,農(nóng)村信用社正處于改革進(jìn)展的關(guān)鍵時(shí)期,讓我們的每一位員工都自覺養(yǎng)成依法辦事、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的良好習(xí)慣,在全轄營(yíng)造規(guī)范、慎重、誠(chéng)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己梅諊,才能有效避免盲目?jīng)營(yíng)、違規(guī)操作等問(wèn)題的發(fā)生。健康進(jìn)展是興旺之本,從嚴(yán)治社是生存之道,轉(zhuǎn)變觀念是行動(dòng)之源,而建設(shè)合規(guī)文化就是進(jìn)展之基啊。
同志們,朋友們,讓我們行動(dòng)起來(lái)吧,伸出您的手、伸出我的手,讓我們一起用助農(nóng)、興農(nóng)的雙手托起農(nóng)信社明天的太陽(yáng)。
“合規(guī)成習(xí)慣,業(yè)務(wù)少風(fēng)險(xiǎn)”。朋友們,讓我們從現(xiàn)在做起,把愛崗敬業(yè)當(dāng)成習(xí)慣,把合規(guī)操作常留心間。做平凡崗位上的專家,做合規(guī)文化的踐行者。
謝謝大家。
銀行合規(guī)演講稿12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
大家好!我是來(lái)自淮南通商農(nóng)合行的李恒。今天,我演講的題目是“讓合規(guī)文化保駕護(hù)航”。
合規(guī)文化是一種修養(yǎng),令我們舉手投足都體現(xiàn)出一名合格員工高尚的風(fēng)貌、良好的形象!合規(guī)文化是一種愛,象陽(yáng)光雨露一樣滋潤(rùn)著我們的心田、洗禮著我們的靈魂!合規(guī)文化是一種企業(yè)精神,它堅(jiān)定著我們的信念、激發(fā)著我們的斗志!合規(guī)文化是一種保障,它為農(nóng)金事業(yè)的健康發(fā)展遮風(fēng)蔽雨、保駕護(hù)航!
回眸安徽農(nóng)金60年發(fā)展歷程,魂?duì)繅?mèng)繞。我們風(fēng)雨兼程一路走來(lái),終于在改革的春風(fēng)吹拂下呈現(xiàn)出盎然生機(jī),她就像一簇美麗的鮮花,一抹絢爛的彩霞。試想一下,如果沒有合規(guī)文化保駕護(hù)行,我們的事業(yè)也許就會(huì)象高速行駛的動(dòng)車一樣被顛覆,也許就會(huì)象“泰坦尼克號(hào)”一樣在茫茫大海上迷航……如果這樣,又何談安全,何談發(fā)展成果呢?如今,自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī),倡導(dǎo)合規(guī)文化、樹立合規(guī)理念,強(qiáng)化合規(guī)管理的大環(huán)境已經(jīng)形成。作為一名銀行員工,在日常工作中要踏踏實(shí)實(shí)從每一筆業(yè)務(wù)做起,時(shí)時(shí)刻刻養(yǎng)成良好的合規(guī)習(xí)慣,絕不能視合規(guī)為空洞的口號(hào),更不能讓合規(guī)教育和培訓(xùn)成為走過(guò)場(chǎng)的一項(xiàng)“活動(dòng)”。
剛踏上工作崗位時(shí),我曾經(jīng)是一名綜合柜員,行領(lǐng)導(dǎo)常常諄諄教誨我,做事要遵循職業(yè)道德,筆筆業(yè)務(wù)要按規(guī)章制度操作。又經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)和教育,從那以后合規(guī)就牢固扎根在我的腦海之中。每當(dāng)來(lái)新開戶的顧客,我認(rèn)真登記客戶信息,進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核查;每當(dāng)經(jīng)辦重要憑證,我都要仔細(xì)核對(duì)印鑒及相關(guān)信息……有時(shí)常遭到客戶的白眼,抱怨說(shuō)我太死板。但是我想,終有一天他們會(huì)理解的,因?yàn)槲宜龅靡磺卸际菫榱俗屗麄兊馁Y金更安全。“鐵制度、鐵數(shù)據(jù)、鐵管理”正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”,才確立了銀行在百姓心目中的地位。
現(xiàn)在我己經(jīng)成長(zhǎng)為一名支行的管理者,雖然離開了服務(wù)窗口,仍然時(shí)時(shí)刻刻把合規(guī)放在最高點(diǎn)。經(jīng)常擺在我面前的,除了“三鐵”,又多了“三碗面”。“臉面、情面和場(chǎng)面”。怎么吃?我想:用“三鐵”做成的筷子,吃下這“三碗面”。這應(yīng)該就是“鐵面無(wú)私”吧。
當(dāng)前我們正在基層網(wǎng)點(diǎn)大力推動(dòng)合規(guī)從我做起活動(dòng)。面對(duì)一些員工遺留下的陋習(xí),面對(duì)客戶的壓力,在我內(nèi)心深處展開著如何由違規(guī)向合規(guī)轉(zhuǎn)變的較量。終于,在這個(gè)磨練的過(guò)程中,增強(qiáng)了我的綜合素質(zhì),也為未來(lái)迎接挑戰(zhàn),積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐讓我感悟到:磨練是水,它可以洗滌你無(wú)理野蠻的思想;磨練是火,它可以燒盡你自私無(wú)知的心靈;磨煉是石,它可以敲碎你天馬行空的.想象。年輕的我并不祈
求事事順意,因?yàn)槿松鷽]有挫折和磨練,就難以成熟與自強(qiáng)。
當(dāng)前,我們正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,更臨著難得的歷史機(jī)遇。確立合規(guī)的理念、倡導(dǎo)合規(guī)的風(fēng)氣、加強(qiáng)合規(guī)的管理、營(yíng)造合規(guī)的氛圍,形成一種良好的軟環(huán)境,是實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的有力保證。改革發(fā)展,必須是科學(xué)的、穩(wěn)健的、持續(xù)的,說(shuō)到底就是依法合規(guī)的。否則今天的“發(fā)展”,可能就是明天的包袱、明天的隱患,甚至是明天的案件!
讓我們現(xiàn)在就付諸行動(dòng)吧!
一張地圖,不論多么詳盡,比例多么精確,它永遠(yuǎn)不可能帶著它的主人在地面上移動(dòng)半步。一個(gè)國(guó)家的法律,不論多么公正,也永遠(yuǎn)不可能防止罪惡的發(fā)生。任何寶典,即使再完美的制度,也永遠(yuǎn)不可能創(chuàng)造出財(cái)富。只有行動(dòng)才能使地圖、法律、制度、夢(mèng)想、計(jì)劃、目標(biāo)具有現(xiàn)實(shí)意義。
讓我們現(xiàn)在就付諸行動(dòng)吧!
我不把今天的事情留給明天,因?yàn)槲抑烂魈焓怯罒o(wú)止盡的,F(xiàn)在就去行動(dòng)吧!即使我的行動(dòng)不會(huì)帶來(lái)快樂與成功,但是動(dòng)而失敗總比坐而待斃好。行動(dòng)也許不會(huì)結(jié)出快樂的果實(shí),但是沒有行動(dòng),所有的果實(shí)都無(wú)法收獲。
最后,讓我用一段“三句半”結(jié)束我今天的演講吧:今年是咱“合規(guī)年”,合規(guī)要求記心間,操作一旦出風(fēng)險(xiǎn),---全完;營(yíng)銷客戶范圍寬,擇優(yōu)扶持嚴(yán)把關(guān),劣質(zhì)客戶入了門,-----禍端;借款合同相關(guān)聯(lián),貸款手續(xù)要齊全,一旦違約上法院,-----麻煩;
審查環(huán)節(jié)要認(rèn)真,完整合規(guī)駐心田,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致把好關(guān),-----心安;
安徽農(nóng)金要騰飛,兄弟行社趕幫追,百尺竿頭爭(zhēng)一流,-----再干!我為大家送祝愿,快樂健康永相伴,服務(wù)“三農(nóng)”做貢獻(xiàn),--平安!
我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
銀行合規(guī)演講稿13
大家好,我是xx部的xx,我演講的題目是:預(yù)防違規(guī)之舉,大興合規(guī)之風(fēng)。
我們所從事的行業(yè),是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在的行業(yè),我們的經(jīng)營(yíng)是以安全穩(wěn)健運(yùn)行為前提的。這就要求我們信用社把合規(guī)管理作為一項(xiàng)核心的風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)。合規(guī)是農(nóng)村信用社所有員工的共同責(zé)任。
但是,回頭一看,我們不難發(fā)現(xiàn),在過(guò)去的業(yè)務(wù)運(yùn)作中,廣大信合員工的.合規(guī)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不夠深刻牢固,違規(guī)事項(xiàng)頻有發(fā)生。由于情面大于制度、習(xí)慣代替制度、信任代替管理等不良行為的存在,最終釀成了案件,給我社帶了極壞的影響。我們的一些同事因?yàn)椴欢帽Wo(hù)自己,盲目服從,也付出了慘重的代價(jià)!嵌瓮拢覀儾豢盎厥;當(dāng)我們?yōu)槟切┩露笸髧@息的時(shí)候,我們所考慮的,除了他們個(gè)人意志不堅(jiān)定、違規(guī)操作等因素外,更多的,應(yīng)該是對(duì)整個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的反思。——社興我榮,社衰我恥。讓我們牢記這個(gè)案件,看到違規(guī)操作的嚴(yán)重性,深刻吸取教訓(xùn),做到警鐘長(zhǎng)鳴。
欲防違規(guī)之舉,須興合規(guī)之風(fēng)。我們看到,為有效從源頭上制止違規(guī)行為,近年來(lái),信用社大力推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè),積極營(yíng)造合規(guī)經(jīng)營(yíng)氛圍。我們以開展“合規(guī)經(jīng)營(yíng)年”活動(dòng)為
契機(jī),全員統(tǒng)一思想,梳理規(guī)章制度、加強(qiáng)法規(guī)學(xué)習(xí);我們進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn),舉辦合規(guī)演講、征文比賽;我們強(qiáng)化檢查監(jiān)督,細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)排查,加大責(zé)任追究,等等。這些措施的實(shí)行,提高了員工的法制水平,增強(qiáng)了員工的合規(guī)意識(shí),F(xiàn)在,“違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)”、“安全就是效益”、“規(guī)范就是信譽(yù)”的思想觀念已逐步深入人心。
“子規(guī)夜半猶啼血,不信東風(fēng)喚不回”,我社夯基礎(chǔ)、筑防線、踐行合規(guī)文化的決心推進(jìn)了員工合規(guī)意識(shí)行為的轉(zhuǎn)變。較之以前,我們變得能夠更加主動(dòng)地暴露合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患;能夠更加主動(dòng)地糾正發(fā)生的違規(guī)問(wèn)題;能夠更加主動(dòng)地接受上級(jí)組織的各類檢查;能夠更加主動(dòng)地用法律法規(guī)保護(hù)自己;更可喜的是,在權(quán)勢(shì)的逼迫下,很多同志仍然能夠頂住壓力,敢于向違規(guī)行為叫板!——“我寧可不干這個(gè)職務(wù),也絕不做違規(guī)的業(yè)務(wù)”——現(xiàn)在你經(jīng)常能夠聽到這樣的話。每當(dāng)聽到這些擲地有聲的話語(yǔ)時(shí),我心里便特別的感動(dòng),敬佩之情油然而生。我們應(yīng)該感謝他們,因?yàn)樗麄兪俏覀兊陌駱,他們讓我們?duì)信用社充滿信心,他們才是信用社的中堅(jiān)力量!
合規(guī)文化建設(shè)的強(qiáng)力推進(jìn),進(jìn)一步培養(yǎng)了信合員工誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)操守和遵紀(jì)守法意識(shí),提高了案件防控能力。促進(jìn)了聯(lián)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速穩(wěn)步發(fā)展,增強(qiáng)了我社的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們相信,只要做到人人合規(guī)、事事合規(guī)、時(shí)時(shí)合規(guī),
信用社就一定能夠?qū)崿F(xiàn)改革發(fā)展的新跨越,向現(xiàn)代一流金融機(jī)構(gòu)的宏偉目標(biāo)闊步前進(jìn)。
朋友們,讓我們堅(jiān)持“以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥”,從點(diǎn)滴做起,努力把合規(guī)理念轉(zhuǎn)化為合規(guī)行動(dòng),把合規(guī)行動(dòng)升華為合規(guī)文化,把合規(guī)文化打造為合規(guī)價(jià)值,形成有農(nóng)村信用社特色的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。
我的演講到此結(jié)束,謝謝大家。
銀行合規(guī)演講稿14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓:
大家好!我叫,來(lái)自縣信用社。今天有機(jī)會(huì)登上演講臺(tái),將自己對(duì)合規(guī)文化的思考和感悟呈現(xiàn)給大家,我感到十分榮幸。我演講的題目是《讓合規(guī)文化伴農(nóng)信遠(yuǎn)航》!
當(dāng)太陽(yáng)從東方躍出地平線,我們說(shuō)新的一天開始了;當(dāng)城市的馬路越來(lái)越寬,車輛越來(lái)越多,十字路口的紅綠燈變換時(shí)間越來(lái)越短的時(shí)候,我們感嘆經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步。
但我們?cè)谏鲞@些感嘆的時(shí)侯可曾想過(guò):假如恒星偏離軌道,太陽(yáng)不從東方升起,這個(gè)世界將會(huì)怎樣?假如十字路口的紅綠燈停止工作,車輛搶道行人亂穿,這個(gè)交通將會(huì)怎樣?
是的,不敢想象,不敢想象世界將會(huì)變成怎樣的情形、交通將會(huì)出現(xiàn)怎樣的后果。是的,事物的發(fā)展必須遵循客觀規(guī)律和固有法則。萬(wàn)事萬(wàn)物只有沿著本身的規(guī)律運(yùn)行,世界才會(huì)更加美麗多姿;每個(gè)公民只有遵守法律法規(guī),行為合乎規(guī)章制度,社會(huì)才會(huì)更加進(jìn)步和諧!
因此我要說(shuō),我們農(nóng)村信用社想要不斷進(jìn)步和發(fā)展就迫切需要打造自己的合規(guī)文化!
合規(guī)文化是秩序的體現(xiàn),是和諧的根基,是促進(jìn)信合之舟安全穩(wěn)定運(yùn)行、和諧健康發(fā)展的重要保障!
當(dāng)今社會(huì),“前有天使引路,后有魔鬼誘惑”。在這形形色色的誘惑下,在金融行業(yè)總有些人理想信念動(dòng)搖,腐敗墮落;總有些人違規(guī)違紀(jì),貪贓枉法;總有些人恣意妄為、無(wú)視章法;總有些人私設(shè)“小金庫(kù)”,企圖蒙混過(guò)關(guān)!這些“總有些”,或許只占極少部分,但卻說(shuō)明了合規(guī)管理還沒有完全滲透到信用社日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理和決策的每一個(gè)環(huán)節(jié),說(shuō)明了由于認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)和理念上的`偏差,一些信用社在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理方面存在缺失和盲區(qū),給犯罪分子提供了可乘之機(jī)!
就在8月,海南樂東農(nóng)村信用社原主任陳雄因違法放貸5576萬(wàn)元被依法追究。據(jù)查,陳雄任職期間,對(duì)所在信用社長(zhǎng)期違反規(guī)定發(fā)放支農(nóng)信用貸款放任不管,甚至親自授意基層社主任為其親朋好友違規(guī)發(fā)放貸款,貸款人以假名、借名、冒名貸款,逾期不歸還,造成該社發(fā)放貸款不良率高達(dá)92%;陳雄還違反規(guī)定,批準(zhǔn)和指使下屬為其妹夫、兒子、弟弟等親屬發(fā)放貸款,主要用于家用,并逾期不還。
時(shí)至今日,類似的案例或其他違法違規(guī)行為還有發(fā)生。這不僅給信合事業(yè)造成了重大經(jīng)濟(jì)損失和極壞的影響,更為我們信合工作者敲響了警鐘——我們更加認(rèn)識(shí)到,提升金融人法制觀念、建立健全合規(guī)文化,不僅勢(shì)在必行,更是我們每個(gè)農(nóng)村金融工作者的責(zé)任與使命!
當(dāng)我們?cè)诼男新氊?zé)時(shí)應(yīng)該知道,手中的錢和權(quán),是職務(wù)所賦予的一種社會(huì)責(zé)任,它不是滿足個(gè)人私利的工具,而是用來(lái)為人民謀利益,為社會(huì)的發(fā)展、國(guó)家的騰飛做貢獻(xiàn)!我們經(jīng)手的一筆筆貸款,不僅能夠成就企業(yè)的發(fā)展壯大,幫助千百萬(wàn)民眾脫貧致富,建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)騰飛,更關(guān)系著國(guó)家的金融安全和穩(wěn)定!
“萬(wàn)金手中過(guò),合規(guī)心中留”。遵紀(jì)守法,合規(guī)操作,應(yīng)是我們對(duì)社會(huì)的鄭重承諾!“常在河邊走就是不濕鞋”,不僅是對(duì)自己和家庭的幸福負(fù)責(zé),同樣也是為金融事業(yè)的健康發(fā)展盡力!更是對(duì)國(guó)家的繁榮昌盛,民族的復(fù)興構(gòu)建和諧社會(huì)盡責(zé)!
朋友們,物欲橫流的當(dāng)今社會(huì)讓我們深感金融領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在。但我相信,只要我們牢固樹立依法治社觀念,杜絕各種違規(guī)行為,就能筑起一道堅(jiān)不可摧的“長(zhǎng)城”,我們的信合事業(yè)就能有效防范風(fēng)險(xiǎn),健康發(fā)展;只要我們?nèi)巳酥匾暦ㄖ闻c合規(guī),嚴(yán)格按照制度辦事,我們的信合事業(yè),必定會(huì)乘著經(jīng)濟(jì)體制改革的東風(fēng),在波瀾壯闊的金融改革大潮中,安全地長(zhǎng)風(fēng)破浪,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航!
“航船有河道,列車有鐵軌,飛行有航線”,作為信合人,我們要牢固樹立合規(guī)理念,傾力打造合規(guī)文化,盡心演繹真我風(fēng)采。我堅(jiān)信,只要我們每位員工牢固樹立“合規(guī)就是效益”的理念,事事講規(guī)矩,處處講原則,用心想事,用心干事,信合事業(yè)的明天一定會(huì)更加絢麗、更加輝煌!謝謝大家!
這就是血的教訓(xùn)啊!我們應(yīng)引以為戒,不再重蹈覆撤,唯有依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)才是我們農(nóng)村信用社蓬勃發(fā)展的根本之道。因此,我們不能一味地、盲目地發(fā)展業(yè)務(wù),而忽視了加強(qiáng)內(nèi)控制度的管理。我們應(yīng)防微杜漸,本著“誠(chéng)信、正直、守法、合規(guī)”的經(jīng)營(yíng)理念,把合規(guī)理念轉(zhuǎn)化為合規(guī)行動(dòng),把合規(guī)行動(dòng)升華為合規(guī)文化,把合規(guī)文化打造為合規(guī)價(jià)值,推進(jìn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)持之以恒,與時(shí)俱進(jìn)。只有合規(guī)合法經(jīng)營(yíng),才能引導(dǎo)我們走向正確的經(jīng)營(yíng)之路,才能杜絕案件的發(fā)生,化解潛在的風(fēng)險(xiǎn),樹立良好的企業(yè)形象,促進(jìn)農(nóng)村信用社發(fā)展邁向新的臺(tái)階。我堅(jiān)信,只要我們?nèi)巳酥鲃?dòng)合規(guī),事事處處合規(guī),那么,我們?cè)谧约旱墓ぷ鲘徫簧蠈?huì)創(chuàng)造出更多佳績(jī)、更多碩果,為我們的信合事業(yè)譜寫出更輝煌、更動(dòng)人的旋律。
親愛的信合朋友們,讓我們?nèi)巳艘陨碜鲃t,共同抵御經(jīng)濟(jì)狂潮的沖擊與誘惑,依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),用實(shí)際行動(dòng)攜手打造信合事業(yè)的美好未來(lái)!
銀行合規(guī)演講稿15
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
我是來(lái)自xx銀行xx基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人xxx,今天,我能站在這里與大家一起交流學(xué)習(xí),我感到十分榮幸!感謝中行黨委為我提供的種種機(jī)遇,也感謝同事朋友們一貫的幫助支持。今天我演講的題目是銀行合規(guī)企業(yè)文化的建設(shè)。希望能對(duì)大家有些幫助和啟發(fā)!
作為一個(gè)人,我們都本能的渴望生活過(guò)的幸福美滿,萬(wàn)事順意。作為一名中行人,我們幸福的源泉就是如何在瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)大潮中去創(chuàng)造良好的效益,同時(shí)防范和躲避風(fēng)險(xiǎn)。多為國(guó)家和企業(yè)做奉獻(xiàn)。道路有兩條:只有努力開展業(yè)務(wù),才能創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益;只有努力去建立適合企業(yè)開展的合規(guī)文化,才能更好的防范和躲避風(fēng)險(xiǎn)。業(yè)務(wù)開展和合規(guī)文化,就像魚水之情,魚兒離不開水,沒有魚兒,水便也失去了應(yīng)有的靈性和活力。因此業(yè)務(wù)開展離不開合規(guī)文化。他們相輔相成,缺一不可!所謂的合規(guī)文化,顧名思義,就是凡事符合規(guī)那么和常理。放在企業(yè)的文化建設(shè)中,它還有更深沉的內(nèi)涵和外延,F(xiàn)在在我們銀行業(yè)中有存在這樣一些現(xiàn)象。表現(xiàn)為:一些地方仍存在重業(yè)務(wù)拓展,輕合規(guī)管理的做法,為完成短期的任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),注重市場(chǎng)營(yíng)銷和拓展,無(wú)視業(yè)務(wù)的合規(guī)管理,有的不惜冒著違規(guī)操作的`風(fēng)險(xiǎn),以實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)和任務(wù),無(wú)視合規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);一些單位有章不循,不執(zhí)行內(nèi)部管理規(guī)章制度和操作流程的現(xiàn)象突出,雖然大量的操作風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在操作環(huán)節(jié)和操作人員身上,其深層次原因是操作人員合規(guī)守法意識(shí)欠缺,反映出淺薄和缺失,沒有滲透到日常管理和決策中。這需要我們中行人警惕!
如今,經(jīng)濟(jì)在飛速而迅猛的開展,也帶來(lái)了諸多問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。以利益最大化為目的,不遵守商業(yè)游戲規(guī)那么的行為,屢屢發(fā)生。曾幾何時(shí),那高懸于公堂之上的合規(guī)文化,在利令智昏的灰塵里,成為僅供欣賞的卷軸。在我們銀行界,有很大一批曾經(jīng)忠實(shí)奉獻(xiàn)的干部,沒有經(jīng)受住誘惑而不惜違紀(jì)違法,將自己釘上人生的恥辱柱,讓自己和國(guó)家蒙羞蒙恥。還有其它發(fā)生在我們身邊的許多案例,都在令人扼腕的一次次給我們敲響警鐘。時(shí)刻刻刻提醒著我們,必須建立合規(guī)文化,并矢志不渝的去遵守和實(shí)施。
有一句名言,叫做思想有多高,心就能走多遠(yuǎn)。一種好的思想文化,對(duì)于行動(dòng),意義之深不容置疑!作為我們每一名中行人,都應(yīng)該看到,如果沒有心境上的淡泊、寧?kù)o,就沒有行動(dòng)上的明志、致遠(yuǎn)。
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