關(guān)于培訓(xùn)通知(精選15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展,接觸并使用通知的人越來越多,通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。那么你有了解過通知嗎?下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)通知,希望對大家有所幫助。
培訓(xùn)通知 1
各市直學(xué)校、中小學(xué)圖書情報學(xué)會成員單位:
為加強(qiáng)我市中小學(xué)圖書管理員隊伍的建設(shè),進(jìn)一步提高圖書管理員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),充分發(fā)揮好各學(xué)校圖書館(室)的'作用,市教育局決定對全市圖書管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓(xùn)時間
xxx年11月13日(周四),全天。上午8:30報到。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
長沙市教育科學(xué)研究院南棟六樓會議報告廳
三、參加人員
1、各市直屬中小學(xué)、幼兒園分管圖書情報工作負(fù)責(zé)人;
2、長沙市中小學(xué)圖書情報學(xué)會所屬成員單位圖書館(室)的專(兼)職圖書管理員至少一名
四、培訓(xùn)內(nèi)容及安排
一階段:
1、8:00----8:30 報 到
2、9:00----9:30 開班儀式
3、9:30----10:00 工作部署
二階段:
1、10:10----11:30 《圖書館信息化管理學(xué)習(xí)講座》
2、11:40----12:30 中 餐
3、12:40-----1:30 午間休息、互動交流。
4、1:30------3:00 《中小學(xué)圖書館建設(shè)講座》
5、3:00:-----4:00 總結(jié)、頒發(fā)學(xué)分證書。
五、有關(guān)要求
1、中小學(xué)圖書管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)是加強(qiáng)圖書管理員隊伍建設(shè),提高圖書管理員工作水平的重要措施。各學(xué)校要高度重視此項工作,認(rèn)真落實(shí),確保本單位圖書管理員參加培訓(xùn);
2、 各位學(xué)員應(yīng)積極參加本次培訓(xùn),認(rèn)真參加學(xué)習(xí),做好筆記,不得無故缺席、遲到或早退;
3、本次學(xué)習(xí)時間一天,學(xué)習(xí)不收任何費(fèi)用,中午免費(fèi)安排工作餐;
4、學(xué)習(xí)結(jié)束后由市局頒發(fā)學(xué)分證書;
5、請各單位11月11(星期二)前將參加人員名單報市教科院。
聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:xxxxxxxx
長沙市教育局
xxx年11月6日
培訓(xùn)通知 2
各有關(guān)企業(yè):
為加強(qiáng)企業(yè)家隊伍建設(shè),培養(yǎng)打造一支現(xiàn)代化國際化的優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊伍,山東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會確定舉辦第3期山東省中青年企業(yè)家培訓(xùn)班,F(xiàn)就組織推薦學(xué)員有關(guān)事項通知如下:
一、培訓(xùn)內(nèi)容
加強(qiáng)對世界經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展趨勢、國家宏觀戰(zhàn)略、國家宏觀調(diào)控政策和產(chǎn)業(yè)政策的培訓(xùn),提高企業(yè)家的戰(zhàn)略決策能力;加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)管理方法的培訓(xùn),提高現(xiàn)代企業(yè)綜合管理能力;加強(qiáng)對現(xiàn)代金融、資本市場的培訓(xùn),提高資本運(yùn)作能力;加強(qiáng)對電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷的培訓(xùn),提高市場開拓能力;加強(qiáng)對境外投資、跨國并購、國際貿(mào)易規(guī)則的培訓(xùn),提高國際競爭力。培訓(xùn)突出實(shí)務(wù)為主。每個專題主要請黨政機(jī)關(guān)政策制定和實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)、著名機(jī)構(gòu)的'高層領(lǐng)導(dǎo)和專家、國內(nèi)知名專家學(xué)者講課。
二、推薦人員范圍
在全省22個重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)中,選擇有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望、善于創(chuàng)新發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、誠信經(jīng)營、有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感的優(yōu)秀董事長、總經(jīng)理或二代接班人,在行業(yè)中有較高知名度和影響力的企業(yè)家優(yōu)先推薦,年齡原則上不超過55周歲。以工業(yè)企業(yè)為主,兼顧其他行業(yè)和領(lǐng)域。各市和省管企業(yè)報名名額分配見附件,各協(xié)會推薦人選不超過4人。
三、培訓(xùn)時間安排
20xx年3月-12月,每個單元集中學(xué)習(xí)4天,共7個單元。
四、有關(guān)事項
1、學(xué)員要求必須是董事長、總經(jīng)理或二代接班人,市里將擇優(yōu)篩選上報。
2、各企業(yè)家學(xué)員參加省里組織的學(xué)習(xí)活動,要嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律,嚴(yán)格請銷假,培訓(xùn)必須是學(xué)員本人參加,不允許他人代替,如發(fā)現(xiàn)不請假缺席培訓(xùn)、他人代替的現(xiàn)象,取消學(xué)員培訓(xùn)資格。
3、培訓(xùn)不收取學(xué)員任何費(fèi)用,交通費(fèi)用自理。
4、請各有關(guān)企業(yè)將參加培訓(xùn)人員名單(附件2)、學(xué)員基本情況表(附件3)于3月8日前電子版發(fā)送至電子郵箱:xx。
電話:xxx
經(jīng)濟(jì)發(fā)展局
20xx年2月28日
培訓(xùn)通知 3
醫(yī)院全體人員:
為進(jìn)一步做好人感染H7N9禽流感醫(yī)院感染預(yù)防與控制工作,降低發(fā)生人感染H7N9禽流感醫(yī)院感染的風(fēng)險,規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為,經(jīng)研究決定舉辦人感染H7N9禽流感防治知識培訓(xùn),現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、參加人員: 全院各科工作人員
二、培訓(xùn)時間、地點(diǎn):
20xx年2月14日下午4時、醫(yī)院一樓會議室
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、人感染H7N9禽流感防控技術(shù)指南;
2、人感染H7N9禽流感疫情應(yīng)急處置演練方案
醫(yī)務(wù)科
20xx年2月6日
培訓(xùn)通知 4
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,各省級煤礦安全監(jiān)管部門,各省級煤礦安全監(jiān)察局,有關(guān)中央企業(yè):
為推動用人單位做好職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,不斷提升用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理水平,提高勞動者的職業(yè)病危害防治意識和能力,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作有關(guān)要求通知如下:
一、進(jìn)一步增強(qiáng)做好用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的緊迫感和責(zé)任感
近年來,各地區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),積極推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,取得了一定效果。但是,當(dāng)前用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作仍然存在著重視不夠、責(zé)任不落實(shí)、投入不足、培訓(xùn)針對性和實(shí)效性不強(qiáng)、培訓(xùn)率偏低,勞動者特別是農(nóng)民工不了解職業(yè)病危害對自身健康的損害、自我防護(hù)意識和防護(hù)能力差等問題,導(dǎo)致大量勞動者職業(yè)健康受到嚴(yán)重傷害。
職業(yè)安全健康工作的實(shí)踐表明,進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,是堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這一安全紅線的內(nèi)在要求;是增強(qiáng)用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法律意識,提高用人單位職業(yè)病防治水平和勞動者自我防護(hù)能力的重要途徑;是督促用人單位自覺履行職業(yè)病防治主體責(zé)任,預(yù)防和控制職業(yè)病危害,保障勞動者職業(yè)安全健康的源頭性、基礎(chǔ)性舉措。用人單位要堅持以人為本、安全發(fā)展、綠色發(fā)展,牢固樹立“培訓(xùn)不到位就是隱患”的觀念,把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)擺上更加重要的位置,切實(shí)把工作謀劃好、部署好、落實(shí)好。
二、用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的總體思路和工作目標(biāo)
。ㄒ唬┛傮w思路。以“強(qiáng)化紅線意識、促進(jìn)職業(yè)健康”為工作主線,以貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》為主要內(nèi)容,實(shí)施分類培訓(xùn),突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人群,進(jìn)一步明確職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容,改進(jìn)培訓(xùn)方法,提升培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性,提高用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法治意識和管理水平,提升勞動者的自我防護(hù)意識和能力,為防治職業(yè)病危害提供保障與支持。
(二)工作目標(biāo)。力爭在“十三五”期間,礦山開采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)領(lǐng)域的用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和接觸職業(yè)病危害的勞動者培訓(xùn)率達(dá)到100%。
三、落實(shí)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)主體責(zé)任
用人單位是職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的責(zé)任主體。應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度,保障職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)所需的資金投入,將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)費(fèi)用在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。要把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)納入本單位職業(yè)病防治計劃、年度工作計劃和目標(biāo)責(zé)任體系,制定實(shí)施方案,落實(shí)責(zé)任人員。要建立健全培訓(xùn)考核制度,嚴(yán)格考核管理,嚴(yán)禁形式主義和弄虛作假。要建立健全培訓(xùn)檔案,真實(shí)記錄培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、訓(xùn)練科目及考核情況等內(nèi)容,并將本單位年度培訓(xùn)計劃、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明,以及接觸職業(yè)病危害的勞動者、職業(yè)病危害監(jiān)測人員培訓(xùn)情況等,分類進(jìn)行歸檔管理。
用人單位應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備或者轉(zhuǎn)崗導(dǎo)致勞動者接觸職業(yè)病危害因素變化的,應(yīng)對勞動者重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。用人單位將職業(yè)病危害作業(yè)整體外包或者使用勞務(wù)派遣工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)將其納入本單位統(tǒng)一管理,對其進(jìn)行職業(yè)病防治知識、防護(hù)技能及崗位操作規(guī)程培訓(xùn)。用人單位接收在校學(xué)生實(shí)習(xí)的,應(yīng)當(dāng)對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提供必要的職業(yè)病防護(hù)用品。
四、逐步推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與安全生產(chǎn)培訓(xùn)一體化
各地區(qū)要根據(jù)工作實(shí)際,推進(jìn)安全培訓(xùn)與職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)一體化,提高培訓(xùn)效率,減輕用人單位負(fù)擔(dān)。有條件的地區(qū),可以在危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位和礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)領(lǐng)域?qū)嵭邪踩c職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考核,并保證參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的時間不少于總學(xué)時的30%,繼續(xù)教育時職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)不少于20%。經(jīng)考核合格后,在合格證中注明職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)學(xué)時,不再單獨(dú)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其他行業(yè)領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)按照本通知要求的內(nèi)容和學(xué)時開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
五、突出重點(diǎn),督促重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作
各級安全監(jiān)管部門要督促礦山開采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴(yán)重的行業(yè)領(lǐng)域積極開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。用人單位要突出存在矽塵、石棉粉塵、高毒物品以及放射性危害等職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位上的勞動者,對其進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 要把從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的農(nóng)民工和派遣用工人員作為職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的重點(diǎn)人群,針對其流動性大、文化程度偏低、職業(yè)病危害防護(hù)意識不強(qiáng)等特點(diǎn),采取形式多樣的培訓(xùn),提高自我防護(hù)意識,并經(jīng)考核合格后方可上崗。
各級煤礦安全監(jiān)管部門要指導(dǎo)并監(jiān)督檢查煤礦主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、職業(yè)病危害監(jiān)測人員和勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。各級煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要把煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作納入安全生產(chǎn)培訓(xùn)當(dāng)中,提高培訓(xùn)效果。
六、因材施教,明確培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)時間
用人單位要根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn),制定培訓(xùn)計劃,確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)學(xué)時,確保培訓(xùn)取得實(shí)效。沒有能力組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的用人單位,可以委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
用人單位主要負(fù)責(zé)人主要培訓(xùn)內(nèi)容:國家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)和規(guī)章,職業(yè)病危害防治基礎(chǔ)知識,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時,繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時。
職業(yè)衛(wèi)生管理人員主要培訓(xùn)內(nèi)容:國家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)病危害防治知識,主要職業(yè)病危害因素及防控措施,職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)與管理,職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時,繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時。職業(yè)病危害監(jiān)測人員的培訓(xùn),可以參照職業(yè)衛(wèi)生管理人員的要求執(zhí)行。
接觸職業(yè)病危害的勞動者主要培訓(xùn)內(nèi)容:國家職業(yè)病防治法規(guī)基本知識,本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程,所從事崗位的主要職業(yè)病危害因素和防范措施,個人勞動防護(hù)用品的使用和維護(hù),勞動者的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利與義務(wù)等。初次培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時,繼續(xù)教育不得少于4課時。煤礦接觸職業(yè)病危害勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
以上三類人員繼續(xù)教育的周期為一年。用人單位應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備,或者轉(zhuǎn)崗導(dǎo)致勞動者接觸職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時,要對勞動者重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),視作繼續(xù)教育。
七、切實(shí)提高職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)質(zhì)量
用人單位要充分利用手機(jī)短信、微博、微信等方式宣傳職業(yè)病防治知識,鼓勵勞動者集中參加網(wǎng)絡(luò)在線職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)學(xué)習(xí),有關(guān)內(nèi)容和學(xué)時可按規(guī)定納入考核體系。鼓勵用人單位按照“看得懂、記得住、用得上”原則,根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位人員需求,組織編寫學(xué)習(xí)讀本、知識手冊等簡易教材。要借鑒安全生產(chǎn)培訓(xùn)的.有效做法,在職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位推行交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),有針對性地講述崗位存在的職業(yè)病危害因素、崗位操作規(guī)程和防護(hù)知識等,使交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)成為職業(yè)病危害預(yù)防的第一道防線。
八、加強(qiáng)對用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的監(jiān)督檢查
各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門要加強(qiáng)對用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查,指導(dǎo)用人單位依法開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn), 幫助用人單位解決培訓(xùn)工作中的實(shí)際困難。要利用行政執(zhí)法、重點(diǎn)幫扶等方式推動培訓(xùn)工作,把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作開展情況納入監(jiān)督執(zhí)法的重要內(nèi)容,重點(diǎn)檢查培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等,也可以現(xiàn)場檢查勞動者的職業(yè)病危害防護(hù)技能,檢驗用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的效果。
對用人單位未按規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的,由安全監(jiān)管監(jiān)察部門給予警告,責(zé)令限期改正,逾期不改正的,依法予以處罰。對未經(jīng)培訓(xùn)就上崗作業(yè)的勞動者,一律先離崗、培訓(xùn)合格后再上崗。對發(fā)生職業(yè)病危害事故的,要依法倒查用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的落實(shí)情況,凡存在未經(jīng)培訓(xùn)上崗的,嚴(yán)格依法予以處罰。
xx部門
xx年xx月xx日
培訓(xùn)通知 5
各縣級集團(tuán)公司、各有關(guān)部門:
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣國有企業(yè)財務(wù)管理工作,幫助會計人員及時更新和提升專業(yè)知識,適應(yīng)我縣國資監(jiān)管工作需要,經(jīng)研究,決定舉辦xx縣國有企業(yè)會計人員財務(wù)管理培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓(xùn)內(nèi)容
本次培訓(xùn)內(nèi)容有:企業(yè)內(nèi)部控制理論與實(shí)例;現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理與控制;《企業(yè)財務(wù)通則》講座。
二、培訓(xùn)組織
本次培訓(xùn)由縣財政局、縣國有資產(chǎn)管理辦公室和縣會計學(xué)會聯(lián)合舉辦。
三、參加人員
縣鎮(zhèn)兩級所屬國有企業(yè)中持有會計從業(yè)資格證書的會計人員。
四、培訓(xùn)時間和地點(diǎn)
本次培訓(xùn)時間三天,5月28—30日。
地點(diǎn):縣委黨校,武原鎮(zhèn)城西北路118號。
五、培訓(xùn)要求
1.本次培訓(xùn)按人均200元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。各學(xué)員報名時應(yīng)提交注冊在我縣的`會計從業(yè)資格證,便于培訓(xùn)結(jié)束后予以登記。
2.本次培訓(xùn)安排考試。培訓(xùn)成績由上課簽到率和筆試成績兩部分組成,各占50分,總分100分。最后總成績在70分以上的,方可確認(rèn)培訓(xùn)合格。
3.培訓(xùn)結(jié)束后,各學(xué)員培訓(xùn)及考試成績將通報各主管部門。
六、其他事項
1.請各主管部門負(fù)責(zé)通知所屬企業(yè)會計人員,填報好《培訓(xùn)報名表》于5月15日前,報送至我辦。
2.聯(lián)系人及聯(lián)系方式:鄒xx,電話:86xxxxxx;張xx,電話:86xxxxxx。
3.會計人員參加本次培訓(xùn)可視作完成當(dāng)年會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。
特此通知
附:xx縣國有企業(yè)財務(wù)管理培訓(xùn)報名表
xx部門
xx年xx月xx日
培訓(xùn)通知 6
各部門:
為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會精神,狠抓教育培訓(xùn)工作,進(jìn)一步促進(jìn)職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高,經(jīng)公司黨委研究,決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作,現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下,望認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一、總體思路
崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點(diǎn),開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作,堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步,堅持時效性、實(shí)用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項獎,加大崗位培訓(xùn)獎勵力度。
二、總體目標(biāo)
營造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍,大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì),促進(jìn)崗位成才,加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。
三、實(shí)施措施
1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實(shí)施辦法》(見附件一)。
2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會參加,并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎金落實(shí)情況,并提出考評意見。
3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎金。
4、公司設(shè)立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會申請專項獎,公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對于切實(shí)開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會檢查的部門,公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專項獎勵。
5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項長期性的`工作,各部門要高度重視,精心設(shè)計,精心組織,要象抓安全生產(chǎn)一樣,抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長的崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎金落到實(shí)處。根據(jù)本部門實(shí)際情況認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法并報公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會備案。
四、幾點(diǎn)要求
1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)并分解到季度,制定職工崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法,經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。
2、運(yùn)行分場、各檢修分場、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準(zhǔn)后,作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中,檢修分場的職工代表(含化學(xué)分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法必須在9月份全面實(shí)施。
4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。
5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。
6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實(shí)。崗位技能培訓(xùn)計劃及崗位技能培訓(xùn)專項獎由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報。
特此通知。
xx部門
xx年xx月xx日
培訓(xùn)通知 7
為了開闊公司員工視野、更新思想觀念,學(xué)習(xí)先進(jìn)旅游服務(wù)理念,同時激勵廣大員工工作積極性,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和員工向心力。公司決定組織員工外出半天進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
現(xiàn)通知如下:
時間:9月6日 14:00-18:00
學(xué)習(xí)期間所有門店暫停營業(yè),9月7日正常營業(yè),由此給你帶來不便敬請諒解,謝謝!
如有業(yè)務(wù)可以咨詢以下電話:xx
xx部門
xx年xx月xx日
培訓(xùn)通知 8
公司所屬各單位組織:
為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴(kuò)張的需要,進(jìn)一步提高宣傳報道人員素質(zhì),建設(shè)一支熱愛企業(yè)新聞報道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊伍,公司委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下
1、參培人員及條件各單位務(wù)要選派1--2人參加,特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加,鼓勵工程管理類、中文類等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習(xí)。參培人員應(yīng)具有一定的文字基礎(chǔ),熱愛新聞宣傳工作。
2、培訓(xùn)內(nèi)容:新聞常識、企業(yè)文化以及務(wù)、團(tuán)務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識。
3、培訓(xùn)時間:初定4月中上旬。
4、推薦報名各單位詳細(xì)填寫《培訓(xùn)人員登記表》,加蓋公章后于x月28日下午6:00前傳真至公司委工作部。公司將在各單位推報人員基礎(chǔ)上,擇優(yōu)確定參培人選。
當(dāng)前,企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少,影響了項目的`辦文質(zhì)量,希望各單位從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊伍的高度,積極推薦人選,保證落實(shí)參培人員。
xx部門
xx年xx月xx日
培訓(xùn)通知 9
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))教育中心校、各學(xué)校:
為進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理,不斷提高財會人員理論水平和實(shí)際操作能力,更好地履行崗位職責(zé),經(jīng)研究決定組織開展度財會人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),有關(guān)事項通知如下:
一、培訓(xùn)內(nèi)容:會計制度、會計業(yè)務(wù)知識,資產(chǎn)軟件使用。
二、培訓(xùn)對象:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))教育中心校及直屬學(xué)?傎~會計、現(xiàn)金會計、分戶會計。
三、培訓(xùn)時間:8月16日,時間一天。
四、培訓(xùn)地點(diǎn):第二中學(xué)報告廳。
參加培訓(xùn)人員請于8月16日上午8:50前報到,不得缺席、遲到。
高郵市教育局
xx年xx月xx日
培訓(xùn)通知 10
局有關(guān)單位,區(qū)有關(guān)文化經(jīng)營單位:
為進(jìn)一步吸取1.14溫嶺鞋廠火災(zāi)事故的教訓(xùn),做到火災(zāi)早排除、火險早預(yù)報、火情早發(fā)現(xiàn)、火災(zāi)早處理,全面排查整治火災(zāi)隱患,全面改善消防安全環(huán)境,堅決防止發(fā)生較大以上亡人和有影響的火災(zāi)事故,堅決防止發(fā)生重特大火災(zāi)事故,切實(shí)做好消防安全工作,提高文化經(jīng)營單位的`防火自救能力。經(jīng)研究決定開展文化經(jīng)營場所消防安全培訓(xùn),F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓(xùn)時間:20xx年3月26日下午2點(diǎn)半;
二、培訓(xùn)地點(diǎn):xx區(qū)社區(qū)學(xué)院(清泰街嚴(yán)衙弄興業(yè)銀行正對面);
三、參加人員:區(qū)有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)、文化市場行政執(zhí)法人員,轄區(qū)電影院、歌舞娛樂場所、電子游戲經(jīng)營場所、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所(網(wǎng)吧)、演出場所等法定代表人或主要負(fù)責(zé)人;
四、會議主要內(nèi)容:
1、開展消防安全培訓(xùn),請消防專職人員以集中授課方式進(jìn)行消防培訓(xùn);
2、布置20xx年度安全生產(chǎn)、消防安全等有關(guān)管理工作(開展公共娛樂場所徹查整治火災(zāi)隱患大會戰(zhàn)行動和深化公共娛樂場所消防安全“三提示”宣傳工作);
3、簽訂消防安全責(zé)任書、承諾書;
4、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)講話;
5、區(qū)文廣新局領(lǐng)導(dǎo)講話。
xx區(qū)文化廣電新聞出版局
20xx年三月十九日
培訓(xùn)通知 11
各部門行政聯(lián)絡(luò)人、各新入職員工:
我院定于xxxx年3月29日舉辦人力資源等相關(guān)制度培訓(xùn)會,現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下:
一、培訓(xùn)時間:xxxx年3月29日(星期三)上午9:30-10:30
二、培訓(xùn)地點(diǎn):A310會議室
三、講座主題、時間、主講人及參加人員安排:
(一)主題:《員工考勤與假期管理規(guī)定》制度講解
培訓(xùn)時間:9:30-9:50
主講人:
參加人員:各部門行政聯(lián)絡(luò)員、新入職員工
(二)主題:新入職員工入職引薦
培訓(xùn)時間:9:50-10:30
主講人:
參加人員:
xxx
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)通知 12
公司各機(jī)構(gòu):
為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文化,提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師:
培訓(xùn)題目:
進(jìn)門者請放棄一切自治
培訓(xùn)時間:XX月XX日(今晚X:00)
參加人員:
公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加,歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點(diǎn):樓禮堂
請接到通知后,行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。
公司辦公室
20xx年XX月XX日
培訓(xùn)通知 13
各鎮(zhèn)中心學(xué)校、區(qū)直各學(xué)校:
為加強(qiáng)我區(qū)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè),加快推進(jìn)區(qū)級教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)改革,提升培訓(xùn)能力,按照南教人〔xxxx〕9號文件要求,經(jīng)研究,決定成立武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心領(lǐng)導(dǎo)成員名單:
主任:xx
副主任:xx
成員:xxxxxx
武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心下設(shè)辦公室,辦公室主任由區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校校長潘永明同志兼任。成員從局人教股、進(jìn)修學(xué)校、教研室、電教中心抽調(diào)。
二、武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心職責(zé):
。ㄒ唬┴(fù)責(zé)全區(qū)教師培訓(xùn)組織實(shí)施工作。
。ǘ┙處熍嘤(xùn)管理工作。
。ㄈ┏袚(dān)教師培訓(xùn)的后續(xù)服務(wù)及培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)測等工作。
。ㄋ模┩ㄟ^對教師的專業(yè)成長提供管理、技術(shù)和學(xué)習(xí)三方面的支持,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,推動教育改革和創(chuàng)新,提高教育質(zhì)量。
三、相關(guān)股室學(xué)校職責(zé)分工
。ㄒ唬┤耸陆逃芍饕(fù)責(zé):全區(qū)教師培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)統(tǒng)籌、培訓(xùn)組織協(xié)調(diào)等工作。
。ǘ﹨^(qū)教師進(jìn)修學(xué)校承擔(dān)區(qū)級教師培訓(xùn)發(fā)展中心的日常管理工作,主要負(fù)責(zé):開展需求調(diào)查;
編制區(qū)域教師支持服務(wù)體系的發(fā)展規(guī)劃;
制定教師支持服務(wù)工作的年度計劃和培訓(xùn)計劃;
協(xié)調(diào)各學(xué)校教師培訓(xùn)工作;
計劃、實(shí)施教師培訓(xùn)工作;
提供教師培訓(xùn)資源;籌措和管理中心正常運(yùn)轉(zhuǎn)的.經(jīng)費(fèi);
組織培訓(xùn)教師開展巡回教學(xué)活動;
對教師的專業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行評估;
監(jiān)測教師支持服務(wù)體系的建設(shè)進(jìn)程。
。ㄈ﹨^(qū)教研室主要負(fù)責(zé):設(shè)計和規(guī)劃全區(qū)的教研活動;組織開展以校本研究為主要形式的教研工作;對教師進(jìn)行教研方法的培訓(xùn);研究本區(qū)教育發(fā)展與教師發(fā)展中存在的問題;選派教研人員參與上級部門開展的教研活動;提供教育教學(xué)研究資源;為區(qū)教育局提供開展教研活動方面的咨詢。
。ㄋ模﹨^(qū)電教中心主要負(fù)責(zé):規(guī)劃和指導(dǎo)區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心的技術(shù)支持工作;定期檢查和維護(hù)區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心的設(shè)備;培訓(xùn)區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心技術(shù)人員;為教師提供網(wǎng)絡(luò)和音像方面的學(xué)習(xí)資源;為區(qū)教育局提供教師培訓(xùn)發(fā)展中心設(shè)備管理和維護(hù)方面的咨詢。
四、武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心掛牌及辦公地點(diǎn)
武鳴區(qū)教育局第二辦公區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校辦公室
五、有關(guān)要求
各鎮(zhèn)中心學(xué)校、區(qū)直各學(xué)校要積極支持教師培訓(xùn)發(fā)展中心的工作,制定適合全校教師成長的計劃和措施;鼓勵支持教師參加區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心組織的培訓(xùn)和教研活動;組織開展校本培訓(xùn)和校本研修活動;創(chuàng)建適合本校教師發(fā)展的培訓(xùn)文化;幫助每個教師制定自己的專業(yè)發(fā)展計劃;評估學(xué)校教師的專業(yè)發(fā)展水平。
xx部門
xx年xx月xx日
培訓(xùn)通知 14
各縣(市、區(qū))國土資源局(分局),嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))、嘉興港區(qū)分局,市局各處室(單位):
根據(jù)《xx年全市國土資源系統(tǒng)干部員工培訓(xùn)計劃》的`要求,為提高基層國土資源所及行政審批服務(wù)中心國土窗口工作人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能,經(jīng)研究,定于4月17-20日分兩期舉辦相關(guān)人員綜合知識培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓(xùn)內(nèi)容
國土資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識及黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容。
二、參加人員
全市國土資源所在崗正式工作人員、全市行政審批服務(wù)中心國土窗口全體工作人員。
三、時間與地點(diǎn)
培訓(xùn)分兩期舉辦,每期一天半。第一期4月17日下午13:30前辦理報到手續(xù),14:00開始培訓(xùn);第二期4月19日上午8:30前辦理報到手續(xù),9:00開始培訓(xùn)。地點(diǎn)均在嘉興市委黨校北校區(qū)8號樓報告廳。
三、其他事項
1、各單位接此通知后,及時安排參訓(xùn)人員,確保培訓(xùn)對象全員參加培訓(xùn)。國土所人員的65%參加第一期培訓(xùn),35%參加第二期培訓(xùn),窗口工作人員全部參加第二期培訓(xùn)。
2、請各單位每期確定一名組長協(xié)助市局做好培訓(xùn)相關(guān)工作。
3、住宿費(fèi)用自理。
4、請各單位將報名表于4月14日上午下班前報市局人事教育處。
聯(lián) 系 人:xx
聯(lián)系電話:xx
xx部門
xx年xx月xx日
培訓(xùn)通知 15
親愛的同學(xué)們:
我校國際交流部將于下周開始新一輪的外語培訓(xùn)課程,旨在提升同學(xué)們外語能力,拓寬國際視野,F(xiàn)誠邀全校學(xué)生報名參加此次培訓(xùn)。以下是培訓(xùn)的詳細(xì)信息。
時間安排:
培訓(xùn)課程將于下周一開始,每周一至周五下午4點(diǎn)至6點(diǎn)進(jìn)行。整個培訓(xùn)周期為兩個月,共計40個課時。在此期間,我們將安排專業(yè)的外語教師為大家授課,并結(jié)合充滿趣味的教學(xué)方法,幫助大家迅速提高語言水平。
課程內(nèi)容:
此次培訓(xùn)將圍繞英語和法語兩個語種展開。我們將設(shè)立初級班和高級班,學(xué)生可以根據(jù)自身的外語水平自由選擇參加。初級班主要教授基礎(chǔ)詞匯、語法以及口語表達(dá)能力的提升,適合初學(xué)者和語言基礎(chǔ)薄弱的同學(xué)。高級班則注重提升同學(xué)們的聽說讀寫能力,培養(yǎng)大家在真實(shí)語境中的交際能力,適合有一定外語基礎(chǔ)的同學(xué)。
培訓(xùn)資源:
我們將為每位學(xué)員提供教材和課程資料。教材將根據(jù)班級的`水平要求進(jìn)行選擇,并通過專門的教材選訂服務(wù)為大家提供。此外,我們還將準(zhǔn)備一系列的語言學(xué)習(xí)資源,包括聽力材料、口語練習(xí)等,以幫助學(xué)生進(jìn)行課后的鞏固和強(qiáng)化。
培訓(xùn)形式:
我們將采用小班教學(xué)的形式進(jìn)行培訓(xùn)。每個班級不超過20人,以便教師能夠更好地關(guān)注學(xué)生的個體差異,并進(jìn)行個別指導(dǎo)。我們鼓勵同學(xué)們積極參與課堂互動,勤于練習(xí),以便更好地提高語言能力。
報名方式:
若您對本次培訓(xùn)課程感興趣,請及時報名。報名方式是通過學(xué)校官方網(wǎng)站填寫報名表格,并繳納相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。每個班級的名額有限,我們將按照先報名先付款的順序確定報名結(jié)果。
費(fèi)用說明:
初級班每人學(xué)費(fèi)為500元人民幣,高級班每人學(xué)費(fèi)為800元人民幣。費(fèi)用包括教材費(fèi)以及課程資源費(fèi)。我們將安排專人負(fù)責(zé)收取學(xué)費(fèi),詳細(xì)的繳費(fèi)信息將在報名成功后通知各位學(xué)生。
外語能力對于一個人的綜合素質(zhì)提升有著重要的影響,它不僅可以幫助我們更好地了解和溝通世界,還能增加我們在國際舞臺上的競爭力。此次外語培訓(xùn)課程是一個提升自身能力的良好機(jī)會,我們誠摯邀請全體同學(xué)積極參加。
希望大家抓住這個機(jī)會,立即報名參加此次外語培訓(xùn)。相信通過我們的努力和實(shí)踐,你們的外語水平將會有一個質(zhì)的飛躍!
謝謝大家!
國際交流部
注:報名時間為下周一至周五,在學(xué)校官方網(wǎng)站報名欄目填寫報名表格并提交。
xxx
20xx年xx月xx日
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