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    1. 公司的通知

      時(shí)間:2022-02-16 10:13:30 通知 我要投稿

      公司的通知集合五篇

        在不斷進(jìn)步的時(shí)代,各種通知頻頻出現(xiàn),通知是一種下行性常用公文,其使用不受機(jī)關(guān)級(jí)別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。寫起通知來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的公司的通知5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      公司的通知集合五篇

      公司的通知 篇1

        x月xx日,生活服務(wù)公司就冬季供暖收費(fèi)相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

        一、“先交費(fèi)、后供暖”

        1、供暖之前,所有采暖戶須按照本通知中的有關(guān)規(guī)定交納本年度采暖費(fèi)用。

        2、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):本著和諧穩(wěn)定、內(nèi)部挖潛的原則,本采暖期的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)定為:每平方米26元;

        3、供暖時(shí)間:20xx年xx月x日至20xx年x月xx日。

        二、交費(fèi)及優(yōu)惠辦法

        1、交費(fèi)憑證:住戶交采暖費(fèi)時(shí),須帶上本戶的房地產(chǎn)權(quán)證和戶口本。(調(diào)整住房未拿到房地產(chǎn)權(quán)證的采暖戶,憑交房款的收據(jù)交費(fèi))

        2、交費(fèi)地點(diǎn):

        道南區(qū)(西南區(qū)、中區(qū))、道北區(qū)、西區(qū)、花園小區(qū)、東苑小區(qū)、中學(xué)28號(hào)樓的住戶均在生活服務(wù)公司院內(nèi)交費(fèi)。

        3、交費(fèi)時(shí)間:20xx年xx月x日至20xx年xx月xx日。

        4、交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):戶主是本公司職工的采暖戶,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)一次交清采暖費(fèi)的,可享受優(yōu)惠價(jià)格,即每平方米18元。非本公司職工的住戶,一次交清采暖費(fèi)按照每平方米23元計(jì)收。

        為鼓勵(lì)盡快交費(fèi),本公司職工按以下規(guī)定再給予優(yōu)惠:

        (1)xx月x日—xx月xx日交費(fèi)的職工住戶,每平方米再優(yōu)惠3元,即每平方米15元。

        (2)xx月xx日以后交費(fèi)的職工住戶按每平方米18元計(jì)收。

        5、在外地的.職工,可在以上時(shí)間內(nèi)向本單位財(cái)務(wù)科報(bào)名交費(fèi),各單位財(cái)務(wù)科在每個(gè)時(shí)間段以內(nèi)將名單以傳真形式傳到生活服務(wù)公司,生活服務(wù)公司24小時(shí)內(nèi)將每個(gè)報(bào)名職工的應(yīng)收數(shù)額告知各單位,各單位收齊暖氣費(fèi)后匯到公司財(cái)務(wù)部。

        6、凡在交費(fèi)時(shí)間內(nèi)沒有如期交費(fèi)的采暖戶,是公司職工的,由所在單位的財(cái)務(wù)部門按每平方米18元從工資中扣除;非本公司職工的,將停止供熱并拆除其室內(nèi)供熱設(shè)施。

        三、公司職工申請(qǐng)照顧條件

        1、家庭總收入在700元/月以下(含700元)的本公司退休職工(主管單位:公司離退休工作部)。

        2、因公致殘生活不能自理的本公司職工(主管單位:公司安全管理部)。

        3、⑴本公司在職已故職工的遺屬享受撫恤金單獨(dú)生活的人員(主管單位:公司工會(huì))。

        ⑵本公司已故職工(離退休的)遺屬享受撫恤金單獨(dú)生活的人員(主管單位:公司離退休工作部)。

        4、現(xiàn)吃低保金且喪失勞動(dòng)能力的人員(申請(qǐng)單位:化建社區(qū),主管單位:生活服務(wù)公司)。

        5、家有危重病人且20xx年自費(fèi)醫(yī)療費(fèi)5萬元以上的特困戶(主管單位:公司醫(yī)院)。

        符合照顧條件的采暖戶,每平方米按12元計(jì)收。凡申請(qǐng)照顧的采暖戶,文件下發(fā)后速到所主管單位領(lǐng)取職工、家屬照顧供暖費(fèi)申請(qǐng)表,將填寫的申請(qǐng)表上報(bào)所主管單位,經(jīng)單位匯總審核后上報(bào)各主管單位,經(jīng)各主管單位審核后,xx月xx日前將困難職工匯總表的電子版上報(bào)公司工會(huì)。

        20xx年x月x日

      公司的通知 篇2

        公司內(nèi)部員工推薦新員工的獎(jiǎng)勵(lì)通知

        為有序的展開人員招聘計(jì)劃、完善公司用人機(jī)制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招聘車間職工數(shù)名,公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居愿意從事的,可向公司推薦,具體規(guī)定如下:

        一、 招聘崗位及要求:

        1、 男女均可,年齡滿18周歲以上,無學(xué)歷要求,身體健康,能吃苦耐勞;

        2、 工作仔細(xì)負(fù)責(zé)

        二、 推薦獎(jiǎng)勵(lì):推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的,公司將給予推薦人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),具體細(xì)則如下:

        1、 被推薦人的基本條件必須符合本公司對(duì)人員招聘的基本要求;

        2、 被推薦人試用轉(zhuǎn)正后,并且三個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好,公司將獎(jiǎng)勵(lì)推薦人100元/人現(xiàn)金;

        3、 被推薦人在公司工作滿一年后,公司將再次獎(jiǎng)勵(lì)推薦人100元/人現(xiàn)金

        希望公司內(nèi)部員工積極參與,及時(shí)與辦公室聯(lián)系,被推薦人的崗位安排有生產(chǎn)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配。

        xxx有限公司

        人力資源部

        20xx年7月14日

      公司的通知 篇3

      **物業(yè)公司:

        **雅苑小區(qū)業(yè)主委員會(huì)已于20xx年8月6日首屆業(yè)主大會(huì)選舉成立,20xx年8月9日業(yè)主委員會(huì)召開了首次會(huì)議并選舉產(chǎn)生了業(yè)主委員會(huì)主任和副主任。

        目前正在碑林區(qū)房改辦指導(dǎo)下完成業(yè)主委員會(huì)備案工作,現(xiàn)要求貴公司配合我們完成業(yè)主委員會(huì)備案工作所需的相關(guān)信息填寫工作:

        一、西安市房屋管理局印制的《業(yè)主委員會(huì)備案表》中:物業(yè)管理區(qū)域所涵蓋的全部內(nèi)容;

        二、陜西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳印發(fā)的《業(yè)主管理規(guī)約(示范本)》中第五條、第六條、第七條中的全部內(nèi)容,請(qǐng)于20xx年8月19日(星期五)12:00前將填寫好的《業(yè)主委員會(huì)備案表》和《業(yè)主管理規(guī)約(示范本)》交給**雅苑小區(qū)業(yè)主委員會(huì)。

        **物業(yè)公司**雅苑辦事處簽署意見:**

        接收時(shí)間:二〇xx年x月xx日

        **雅苑小區(qū)業(yè)主委員會(huì)主任:**

        二〇xx年x月十六xx日星期二

      公司的通知 篇4

      各部室:

        為加強(qiáng)安全生產(chǎn),改善辦公環(huán)境,提高公司的整體形象,經(jīng)研究決定,在公司區(qū)域內(nèi)實(shí)施全員禁煙。違規(guī)者,第一次發(fā)現(xiàn),給予50元/次的罰款處分,其直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予100元/次的罰款處分;第二次發(fā)現(xiàn),違規(guī)者直接予以辭退,其直接領(lǐng)導(dǎo)月薪扣除30%,連扣三個(gè)月。舉報(bào)違規(guī)者,按照罰款總額的雙倍給予獎(jiǎng)勵(lì),并且為舉報(bào)者保密。本通知總監(jiān)督部門為企業(yè)管理辦公室,直接監(jiān)督部門為各部室。

        望廣大員工積極配合公司的管理,共同塑造一個(gè)健康安全的工作環(huán)境。

        企業(yè)管理辦公室

        20____年____月____日

      公司的通知 篇5

      各位同事:

        鑒于張三同志工作能力和以往的績效表現(xiàn), 根據(jù) 《管理辦法》 , 經(jīng) 公司研究決定,現(xiàn)對(duì)其薪資進(jìn)行調(diào)整,具體調(diào)整內(nèi)容如下:

        以上調(diào)整將從 20xx年 8月 1日起開始執(zhí)行, 望大家努力工作, 爭 取創(chuàng)造更多業(yè)績。

        特此通知

        咸陽 ****有限公司

        二〇一六年八月一日

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