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    1. 加薪通知

      時(shí)間:2021-07-07 19:58:08 通知 我要投稿

      加薪通知模板五篇

        在現(xiàn)在社會(huì),接觸并使用通知的人越來(lái)越多,通知是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件,讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編為大家收集的`加薪通知5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      加薪通知模板五篇

      加薪通知 篇1

      王化醇:

        作為運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人,入職以來(lái),您的工作態(tài)度積極向上,工作成績(jī)突出,中國(guó)范本網(wǎng)絡(luò)科技公司決定20xx年4月1日起,將您的工資調(diào)整為5000元(稅前)。

        希望您再接再厲,在未來(lái)發(fā)揮自己所能,帶領(lǐng)公司員工共同成長(zhǎng)。

        人力資源部

        20xx年3月17日

      加薪通知 篇2

        xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿(mǎn)一年,在這一年的工作中兩位員工表現(xiàn)良好,用心上進(jìn),主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì),加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加300元,以資鼓勵(lì)!

        期望兩位員工在日后工作中更加地努力,在技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索,在生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

        最后,感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!

        xx公司

        生效日期:20xx年10月1日

        公布日期:20xx年11月10日

      加薪通知 篇3

      財(cái)務(wù)部:

        隨著公司的不斷發(fā)展,員工潛力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予二位員工正式加薪。

        自二零一三年十一月一日起,員工***及***各加薪三佰元整(¥300。00)。

        特此通知

        ***有限公司

        二0___年十一月一日

      加薪通知 篇4

        加薪通知單

        親愛(ài)的:伙伴(崗位: 入職時(shí)間: ),首先感謝您入職以來(lái)為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對(duì)您的基本工資部分進(jìn)行調(diào)整(加薪原因 ),由原來(lái)的元至元。調(diào)薪后自 年月份開(kāi)始計(jì)發(fā)!再次感謝您對(duì)公司的支持。ㄉ洗握{(diào)薪時(shí)間為:)

        門(mén)店:□第一分店 □第二分店 日 期: 員工簽名: 部門(mén)主管: 店 長(zhǎng): 財(cái)務(wù)主管: 人事主管: 總 經(jīng) 理:

        加薪通知單

        親愛(ài)的:伙伴(崗位: 入職時(shí)間: ),首先感謝您入職以來(lái)為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對(duì)您的基本工資部分進(jìn)行調(diào)整(加薪原因),由原來(lái)的元至元。調(diào)薪后自 年月份開(kāi)始計(jì)發(fā)!再次感謝您對(duì)公司的支持。ㄉ洗握{(diào)薪時(shí)間為:)

        門(mén)店:□第一分店 □第二分店 日 期: 員工簽名: 部門(mén)主管: 店 長(zhǎng):財(cái)務(wù)主管: 人事主管: 總 經(jīng) 理:

      加薪通知 篇5

      尊敬的XXX

        作為運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人入職以來(lái)您的工作態(tài)度用心向上工作成績(jī)突出XXX公司決定XXXX年XX月XX日起將您的工資調(diào)整為XXX元稅前

        期望您再接再厲在未來(lái)發(fā)揮自己所能帶領(lǐng)公司員工共同成長(zhǎng)。

        人力資源部

        XXXX年XX月XX日

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