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    1. 加薪通知

      時間:2021-07-06 10:02:41 通知 我要投稿

      加薪通知七篇

        在不斷進步的社會中,我們都不可避免地要接觸到通知,上級機關對下級機關可以用通知,平行機關之間有時也可以用通知。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編收集整理的加薪通知7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

      加薪通知七篇

      加薪通知 篇1

      財務室:

        王川同志入職以來,工作態(tài)度嚴謹、積極向上,工作績效突出。公司決定20xx年4月1日起,將加薪500元。

        特此通知!

        此通知一式三份,財務室,人力資源部,員工本人各一份。

        中國范本網(wǎng)絡科技公司

        人力資源部

        20xx年3月17日

      加薪通知 篇2

      財務部:

        隨著公司的不斷發(fā)展,員工潛力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領導批準,給予二位員工正式加薪。

        自二零一三年十一月一日起,員工***及***各加薪三佰元整(¥300。00)。

        特此通知

        ***有限公司

        二0___年十一月一日

      加薪通知 篇3

        親愛的:____伙伴(崗位:____入職時間:____),首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對您的基本工資部分進行調整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份開始計發(fā)!再次感謝您對公司的支持!(上次調薪時間為:________)

        門店:□第一分店□第二分店日期:________

        員工簽名:____________部門主管:________

        店長:____________財務主管:________

        人事主管:____________總經(jīng)理:________

      加薪通知 篇4

      財務部:

        隨著公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有嚴波、李陽兩位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領導批準,給予二位員工正式加薪。

        自二〇xx年三月十七日起,員工嚴波、李陽各加薪捌佰元整(¥800.00)。

        特此通知

        xx公司

        20xx年3月1日

      加薪通知 篇5

        加薪通知單

        親愛的':伙伴(崗位: 入職時間: ),首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對您的基本工資部分進行調整(加薪原因 ),由原來的元至元。調薪后自 年月份開始計發(fā)!再次感謝您對公司的支持。ㄉ洗握{薪時間為:)

        門店:□第一分店 □第二分店 日 期: 員工簽名: 部門主管: 店 長: 財務主管: 人事主管: 總 經(jīng) 理:

        加薪通知單

        親愛的:伙伴(崗位: 入職時間: ),首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對您的基本工資部分進行調整(加薪原因),由原來的元至元。調薪后自 年月份開始計發(fā)!再次感謝您對公司的支持。ㄉ洗握{薪時間為:)

        門店:□第一分店 □第二分店 日 期: 員工簽名: 部門主管: 店 長:財務主管: 人事主管: 總 經(jīng) 理:

      加薪通知 篇6

        為了感謝員工為公司發(fā)展做出的努力,同時也為了實現(xiàn)利潤分享員工的承諾。提高員工工作的積極性,并對各員工入職以來的工作肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年1月1日起,對萬安協(xié)訊全體直接員工(含雇員)的薪資進行調整。具體如下:

        一 、底薪:由1480元調至1530元。

        二、加班費:加班一由12.76元/小時調至13.19元/小時,加班二由17.01元/小時調至17.59元/小時,加班三由25.52元/小時調至26.38元/小時。

        三、福利待遇:

        1、紀律獎:60元/;

        2、就餐補助:早餐1元,中餐2元,晚餐2元 (5元/人/天);

        3、年資:工作滿6個月享年資100元/月,工作滿1年以上享年資200元/月。

      加薪通知 篇7

        為迎接下半年產銷旺季、激勵員工士氣、提高公司薪資競爭力,經(jīng)公司研究決定,針對東莞廠區(qū)原底薪為1850的一線員工,從20xx年9月1日起,工資將做以下調整:

        一、試用期內:

        底薪調整為1950元,加班費率調整為平時加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定節(jié)假日加班33.62元/H;

        二、轉正后:

        底薪調整為20xx元,加班費率調整為平時加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定節(jié)假日加班35元/H;

        三、其他薪資部分保持不變。

        此次加薪調整后,試用期內的員工綜合收入平均增加約207元/月,轉正后的員工綜合收入平均增加約381元/月。

        調整后的薪資福利

        薪資標準

        基本工資:

        試用期2250元/月(底薪1950+餐補300)

        轉正后2330元/月(底薪20xx+餐補300)

        工齡獎:100元/月,工作滿1年開始享受

        夜班補貼:8元/天

        其他項目:職務獎金0-4250元、特殊崗位津貼等

        綜合薪資:4500-6500元

        加班費標準

        試用期內:平時16.81元/小時、周末22.41元/小時、法定節(jié)假日33.62元/小時

        轉正后:平時17.5元/小時、周末23.33元/小時、法定節(jié)假日35元/小時

        員工福利

        社會保險:公司依法為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險

        住房公積金:公司為所有員工繳存住房公積金

        節(jié)日福利和生日禮品:法定節(jié)假日(元旦、端午、中秋等)發(fā)放過節(jié)福利(現(xiàn)金或禮品);每月為當月生日員工發(fā)放生日禮物

        假期:享受國家法定假期、春節(jié)假期、婚假、喪假、產假等;工作滿1年以上享受帶薪年假

        年終獎:年終為員工發(fā)放1個月工資的年終獎

        文體活動:公司自設有員工俱樂部、圖書室、網(wǎng)吧、乒乓球、臺球等休閑娛樂設施,供員工免費使用;每年組織趣味運動會、普聯(lián)好聲音、春節(jié)晚會等大型文體活動

        食宿標準

        住宿:免費提供住宿,宿舍配有無線WiFi、空調、獨立洗手間等,水電費在當月工資中扣除

        吃飯:公司提供食堂,員工憑一卡通刷卡消費,每月初公司預充值750元到卡上供大家消費,消費金額在當月工資中扣除

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