關于防暑降溫費通知12篇

　　在不斷進步的時代，我們很多時候都不得不用到通知，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的關于防暑降溫費通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　防暑降溫費通知 1

各市人力資源社會保障局、財政局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家稅務局、地方稅務局，省直有關部門，各大企業(yè)：

　　為切實做好夏季高溫條件下防暑降溫工作，保障企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動者合法權益，經(jīng)研究，決定適當調(diào)整我省企業(yè)職工防暑降溫費標準，現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、企業(yè)職工防暑降溫費標準調(diào)整為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元；非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。

　　企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的`，企業(yè)可按其實際出勤天數(shù)折算發(fā)放。

　　二、各類企業(yè)要切實履行防暑降溫工作主體責任，按照《山東省高溫天氣勞動保護辦法》等法律法規(guī)要求，建立健全防暑降溫制度，落實防暑降溫工作措施，調(diào)整工作時間，減輕勞動強度，確保夏季生產(chǎn)安全和職工身體健康。

　　三、各級人力資源社會保障、安全生產(chǎn)監(jiān)管等部門要加強對企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查力度，有針對性地指導督促企業(yè)制定和落實防暑降溫各項措施，切實保障職工合法權益。

　　四、本通知自20xx年8月1日起施行，有效期至20xx年12月31日。原山東省勞動和社會保障廳、財政廳、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家稅務局、地方稅務局《關于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的通知》同時廢止。

　　通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　防暑降溫費通知 2

　　為充分調(diào)動廣大員工生產(chǎn)積極性，保障員工暑期身體健康，確保公司生產(chǎn)、技改目標的順利實現(xiàn)，公司決定在已執(zhí)行發(fā)放20xx年防暑降溫標準的基礎上，再增發(fā)3個月防暑降溫現(xiàn)金，現(xiàn)將具體事項通知如下：

　　一、增發(fā)時間范圍

　　20xx年7月—9月

　　二、增發(fā)對象

　　公司直屬各單位、各全資子公司，機關各部門在崗的固定工、合同制工、合同工及公司認可的其他用工。

　　三、增發(fā)標準

　　特級增發(fā)現(xiàn)金300元/人月、甲級增發(fā)現(xiàn)金280元/人月、乙級月增發(fā)現(xiàn)金220元/人月、丙級月增發(fā)現(xiàn)金200元/人月。

　　四、增發(fā)審批發(fā)放方式

　　根據(jù)《新余鋼鐵集團有限公司關于20xx年防暑降溫工作安排的通知》（xx字[20xx]38號）的精神，各單位申報人數(shù)、崗位上要嚴格把關，如實申報。

　　1、7月—9月每月10號前，各單位申報增發(fā)現(xiàn)金，每月隨工資發(fā)放。填報表格見《新余鋼鐵集團有限公司關于20xx年防暑降溫工作安排的通知》中的`附表6《20xx防暑降溫現(xiàn)金審批表》。

　　2、《新余鋼鐵集團有限公司關于20xx年防暑降溫工作安排的通知》規(guī)定的防暑降溫費用中的20%現(xiàn)金部分，仍按原規(guī)定執(zhí)行。

　　五、各單位須按規(guī)定的高溫崗位等級標準對應發(fā)放，不得進行二次分配。

　　特此通知。

　　通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　防暑降溫費通知 3

各市勞動保障局、國稅局、地稅局，省各有關廳、局，省各直屬企業(yè)：

　　為做好夏季防暑降溫工作，保證企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動健康有序進行，經(jīng)研究，適當提高職工夏季防暑降溫費標準，現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費標準為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元；非高溫作業(yè)人員每人每月100元。全年按四個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。

　　二、防暑降溫工作季節(jié)性強，企業(yè)應合理安排夏季職工工作，適當調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的勞動強度和作息時間，避開高溫時段，嚴格控制加班加點，確保職工身體健康。

　　三、各級勞動保障部門一定要樹立以人為本的思想，把改善企業(yè)職工的勞動環(huán)境條件作為維護勞動者合法權益的'重要內(nèi)容之一。要引導和督促企業(yè)按照《勞動法》的要求，制定和落實夏季防暑降溫各項措施，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，確保夏季企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常進行。

　　通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　防暑降溫費通知 4

全校各單位：

　　參照《廈門市財政局關于調(diào)整行政事業(yè)單位防暑降溫費補助標準的通知》（廈財文[2000]24號）規(guī)定，我校20xx年的防暑降溫費具體發(fā)放辦法如下：

　　一、發(fā)放標準：

　　在職人員每人每月150元，校聘短期合同工每人每月75元。

　　二、發(fā)放辦法：

　　1、在職人員（5月至9月共5個月）于6月12日一次性發(fā)放（隨工資到賬）。

　　2、校聘派遣人員及校聘短期合同工隨工資按月發(fā)放（5月至9月）。

　　通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　防暑降溫費通知 5

各部門、各項目部：

　　為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布氣溫在37℃以上（含37℃，以下統(tǒng)稱高溫），公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼，具體細則如下：

　　一、發(fā)放對象：

　　1、生產(chǎn)一線員工，包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員（庫管員、搬運工）、無空調(diào)環(huán)境辦公的`管理人員（車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工）；

　　2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員，包括配套業(yè)務人員（何勇、謝輝、卿勇）、駕駛員、出納；

　　3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。

　　二、發(fā)放標準：

　　1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補貼；

　　2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務人員（何勇、謝輝、卿勇）按10元/人/天發(fā)放高溫補貼；

　　3、生產(chǎn)一線員工（不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序）、車間現(xiàn)場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工）按7元/人/天發(fā)放高溫補貼；

　　4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼；

　　5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標準；

　　6、公司各駐外經(jīng)營機構，由各機構負責人根據(jù)當?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細則，發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔，但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標準。

　　通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　防暑降溫費通知 6

　　夏季來臨，氣溫日漸升高，人們應該采取措施來防止中暑和其它疾病。本文將從防暑、降溫和通知三個方面詳細闡述。

　　一、防暑

　　1、保持室內(nèi)通風

　　在家里、辦公室或?qū)W校等室內(nèi)，及時開窗、開門、打開空調(diào)或風扇等，確保室內(nèi)空氣流通，避免悶熱的室內(nèi)環(huán)境。

　　2、室外活動避免高溫時段

　　建議最好在早晨或傍晚進行戶外運動，避免在高溫時段進行運動，避免疲勞過度導致中暑。

　　3、穿著透氣、寬松、淺色服裝

　　避免使用黑、深色等暗色系的衣服，可以選擇穿著透氣、寬松、淺色裝的.衣物，減輕熱量。

　　4、多飲水、水果、蔬菜

　　夏季天氣炎熱，飲水量要增加，同時多吃水果、蔬菜等易消化、富含水分的食品。

　　二、降溫

　　1、空調(diào)降溫

　　空調(diào)是夏季降溫的重要工具，使用空調(diào)時不應過度降溫，通常溫差不宜超過8℃，每小時降溫不宜超過0、5℃。

　　2、使用電扇和水汽扇

　　在房間內(nèi)除使用空調(diào)外，可以使用電扇和水汽扇等，增加空氣流通，帶來涼爽的感覺。

　　3、冰袋降溫

　　將冰袋敷在頭部、頸部、手腕等部位可以降低體溫，緩解中暑的癥狀。

　　三、通知

　　要求各單位、部門和個人做好防暑降溫工作，加強宣傳和預防措施。

　　1、通知單位

　　各單位要給職工發(fā)放防暑藥品、飲料等清涼用品，要求室內(nèi)空氣流通，及時檢查空調(diào)設施是否正常使用。

　　2、通知個人

　　個人在戶外活動時，要注意遮陽、戴帽子、手套、太陽眼鏡以及涂擦防曬霜等，防止熱射病和曬傷等。

　　總之，夏季是一個需要我們特別注意的時節(jié)，根據(jù)自身情況來合理地采取措施以減少中暑和其他疾病的發(fā)生。

　　通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　防暑降溫費通知 7

公司各單位：

　　為體現(xiàn)公司人文關懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)商活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、高溫補貼的發(fā)放范圍：

　　煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。

　　二、高溫補貼的'發(fā)放標準：

　　8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人（根據(jù)現(xiàn)場工作環(huán)境分為三檔）

　　三、高溫補貼的發(fā)放時間：

　　6—8月份。

　　四、高溫補貼的發(fā)放形式：

　　以補貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。

　　五、其他情況說明：

　　1、每月出勤天數(shù)按28天計算，當月天數(shù)不足28天時高溫補貼按照實際出勤天數(shù)給予；

　　2、享受高溫補貼的崗位不再享受環(huán)境補貼。

　　特此通知！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　防暑降溫費通知 8

　　為進一步做好防暑降溫工作，保障職工身體健康，推動企業(yè)安全生產(chǎn)，現(xiàn)將20xx年防暑降溫費發(fā)放的有關事項通知如下：

　　一、發(fā)放范圍

　　(一)20xx年XX月份集團公司本部機關各部門、各二級單位(含三化公司)在崗全民合同制員工;

　　(二)20xx年XX月份集團公司本部機關各部門、各二級單位(含三化公司)在崗返聘工、原頂崗勞務工、技校實習生和聘用人員。

　　二、發(fā)放標準

　　根據(jù)《有關調(diào)整省級國家機關企事業(yè)單位夏季防暑降溫補助費標準的通知》(閩財事〔1996〕096號)文件精神，結(jié)合我公司生產(chǎn)實際情況，20xx年職工防暑降溫費發(fā)放標準為：

　　(一)甲等：230元/人(從事高溫、露天崗位作業(yè)人員);

　　(二)乙等：150元/人(其它生產(chǎn)崗位作業(yè)人員);

　　(三)丙等：100元/人(兩級機關、車間職能人員);

　　(四)丁等：70元/人(后勤人員)。

　　三、發(fā)放方法

　　20xx年防暑降溫費全額劃撥物業(yè)公司，職工部分以溫馨卡(購物卡)方式定額充值發(fā)放，單位部分單列審批集中供給。

　　(一)標準審核。機關各部門、各二級單位應在XX月31日前將符合發(fā)放范圍的職工按社保號、姓名、崗位和享受標準填表(從公司安環(huán)部網(wǎng)頁下載)報送安環(huán)部審核，XX月30日前憑安環(huán)部審核的`防暑降溫費劃撥單據(jù)在物業(yè)公司辦理充值核對。

　　(二)供應方法。職工憑溫馨卡在物業(yè)公司所屬超市進行選購。

　　(三)單列審批和品種。凡高溫、露天重點生產(chǎn)作業(yè)崗位，要做好作業(yè)現(xiàn)場防暑降溫飲品的供給工作，飲品費用單列審批，飲品供給品種有綠豆、蜂蜜、茶葉、王老吉(盒裝)、礦泉水(瓶裝、桶裝)等。安環(huán)部負責辦理單列費用等額防暑降溫物品的劃撥手續(xù)，物業(yè)公司負責上述物品的備送工作，費用納入總額控制。

　　(四)費用結(jié)算。防暑降溫費總額由物業(yè)公司統(tǒng)一開具發(fā)票，并經(jīng)安環(huán)部審核后，報送財務部結(jié)算。

　　四、其他

　　(一)高溫季節(jié)時段為XX月1日至XX月31日;

　　(二)XX月份至XX月份新進廠職工按實際在崗月份計算。

　　五、本辦法由安環(huán)部負責解釋。

　　六、其他子公司、權屬企業(yè)參照本辦法執(zhí)行。

　　通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　防暑降溫費通知 9

　　炎炎夏日，高溫來襲，為了確保廣大員工的身體健康和生產(chǎn)工作的正常開展，現(xiàn)做出如下防暑降溫通知：

　　一、做好個人防暑降溫工作

　　1、合理飲食。平時應多喝水，少喝濃茶、濃咖啡等。一些水果，如西瓜、香蕉等含多量鉀元素，有利于汗液排出，防止脫水。要注意飲食清淡，不吃辛辣、難消化的食物。

　　2、適量運動。要根據(jù)自身體質(zhì)，選擇適量的體育鍛煉方式，并避免在烈日下進行激烈運動。如果有戶外活動需求，要選在早晚溫度較低的時間段，盡量避免在午后太陽最毒的時候外出活動。

　　3、注意補充鹽分。由于流汗較多，身體容易失去鹽分而導致中暑，應及時補充體內(nèi)鹽分。如在服藥期間，應注意藥物的'水解程度，以避免發(fā)生低血鈉癥的情況。

　　4、穿著適宜。要穿著透氣、寬松、親膚的棉質(zhì)衣服，減少紫外線侵害。盡量避免穿帶有金屬扣子、紐扣、拉鏈等物品的衣物，以防止太陽曝曬下出現(xiàn)皮膚過敏反應。

　　5、房間通風。在有條件的情況下，要多開窗通風，保持空氣的流通。

　　二、強化工作場所防暑降溫工作

　　1、加強空調(diào)定期檢查。空調(diào)工作場所應定期進行維護和清洗，并切勿長時間開啟空調(diào)，以防過度適應冷空氣環(huán)境，容易引發(fā)感冒等疾病。

　　2、室內(nèi)設備調(diào)控。合理調(diào)節(jié)室內(nèi)設備，如電風扇、空氣調(diào)節(jié)器等，以確保室內(nèi)溫度宜人。同時，還需注意空氣的流通情況，可以使用空氣凈化器等設備，保證室內(nèi)空氣的清潔。

　　3、改善工作條件。為了避免在高溫環(huán)境中工作，可以加強傳單宣傳及網(wǎng)絡宣傳，提高員工對防暑降溫工作的重視程度。還可以在必要的情況下，實行輪換制度，即員工輪流在室內(nèi)外工作，避免長時間在惡劣的環(huán)境中勞作。

　　三、加強暑期用電安全

　　1、安全用電。不要使用劣質(zhì)電線電纜，避免電線過熱、短路等危險情況。不要私拉亂接電線，不要將浴池、水槽等電器架設在用電時水淋到電線的地方。

　　2、注意電力設備散熱。保持設備散熱良好，不要堆放遮擋散熱的物品，如文件、信封、易燃材料等，防止發(fā)生電氣故障。

　　3、安全用電器。要選擇有三合一安全保護裝置的插頭、插座和排插。不要長時間使用電器，以防熱度過高。使用電器物品要注重電線的接頭，不可過度施力金屬接頭彎曲。

　　以上就是防暑降溫通知，希望廣大員工可以積極采取相應的措施，保持身體健康，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。

　　通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　防暑降溫費通知 10

各單位：

　　最近我市天氣持續(xù)高溫炎熱，為了確保職工盛夏時期生命安全與健康，現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、提高認識，增強做好防暑降溫工作的責任感。做好防暑降溫工作，不僅是《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等國家法律、法規(guī)的規(guī)定，也是工會組織維護職工合法權益的重要內(nèi)容，是工會勞動保護工作的重要環(huán)節(jié)，是工會勞動保護工作者的職責所在。各級工會組織應積極配合有關部門及企業(yè)行政做好防暑降溫工作，發(fā)揮“群防群治”的作用，加大對事故隱患的監(jiān)督檢查與治理，防止發(fā)生職工中暑傷亡事故。

　　二、落實措施，積極推動防暑降溫工作取得實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會，要根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)的實際，制定切實可行的防暑降溫工作方案，明確暑期防暑降溫的工作目標、任務，責任到人，狠抓落實。要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”及福州市政府開展的安全生產(chǎn)專項行動，深入基層廠礦開展宣傳、檢查、走訪和慰問活動。大力宣傳國家有關防暑降溫和勞動保護的法律、法規(guī)、條例和政策。加強對重點建設項目單位，露天施工、高空作業(yè)、高溫作業(yè)單位，危險品儲運企業(yè)農(nóng)民工相對集中的單位以及往年發(fā)生過職工中暑事故的單位等重點企業(yè)、重點場所、重點部位的`監(jiān)督檢查;督促和幫助他們完善暑期安全責任制，制定應急預案，落實防范和防暑保健措施;督促他們采取有力措施，調(diào)整作業(yè)時間、改善作業(yè)條件、減輕勞動強度，并加大防暑降溫經(jīng)費的投入和物品發(fā)放力度，確保職工安全度夏。要關心職工生活，督促和幫助企業(yè)大力改善職工生活條件，確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設施符合和滿足防暑降溫和勞動保護工作需要。要積極組織慰問活動，讓生產(chǎn)一線職工感受到來自黨和政府以及工會組織的關心、關懷。

　　檢查走訪要認真細致、講求實效。重點關注以下幾個問題：一是防暑降溫經(jīng)費預算和落實情況：二是露天和高溫工作場所通風、隔熱、降溫措施制定和落實情況以及這些場所工作人員的作業(yè)時間安排情況;三是暑期勞保用品配置、配備情況;四是防暑藥品發(fā)放情況和清涼用品供應情況;五是開展防暑降溫知識宣傳教育情況;六是高溫天氣的預警機制及相應的應急預案建立和急救演練情況;七是夏季易發(fā)疾病監(jiān)控機制、預防傳染病和食物中毒應急預案建立情況;八是組織職工體檢情況;九是基層單位工會勞動保護檢查委員會、工會小組勞動保護檢查員在防暑降溫工作中履行職責、發(fā)揮作用情況。

　　三、保持信息暢通，及時報告防暑降溫工作重要情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)和基層工會，要加強與基層工會的工作聯(lián)系，保持信息暢通。要及時總結(jié)、推廣企業(yè)在防暑降溫上創(chuàng)新性舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時，要及時報告同級政府和上級工會組織，并采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。

　　通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　防暑降溫費通知 11

　　各鎮(zhèn)黨委、政府，xx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工委和管委會，新區(qū)黨委和管委會，科教新城工委和管委會，xx街道工委和辦事處，市各有關部門：

　　我市開始進入盛夏時節(jié)，7~9月三個月是高溫期，特別是近期天氣以高溫晴熱為主。為做好防暑降溫工作，確保全市正常的生產(chǎn)、生活和社會秩序，現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、高度重視做好防暑降溫工作。

　　各地各部門要充分認識做好防暑降溫工作，保障群眾正常生產(chǎn)生活的重要性，以強烈的政治責任感，抱著對人民群眾高度負責的精神，切實抓好防暑降溫和群眾正常生產(chǎn)生活保障工作，做到及時研究、重點預防、嚴格落實，合理安排廣大人民群眾的生產(chǎn)和生活，確保廣大人民群眾身體健康和生命財產(chǎn)安全。

　　二、切實抓好安全生產(chǎn)工作。

　　各地各部門要針對持續(xù)高溫易引發(fā)各類事故的特點，結(jié)合各自安全生產(chǎn)工作實際，制定切實可行的防范措施，消除各類不安全因素，防止因高溫天氣引發(fā)的人員中暑和各類安全事故。近期要對重點行業(yè)、重點單位、重點部位進行一次全面大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。各地各類企業(yè)要嚴格落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強安全教育，對生產(chǎn)設備定期檢測，及時維修。公安、交通部門要加強交通安全監(jiān)管，積極預防各類道路交通事故；危化品安全監(jiān)管部門要加強行業(yè)管理，做好應急處置準備；交通、市政、電力、通信、廣電部門要認真做好重點路段、橋梁及電力、通信、廣電線路等重點部位的巡查監(jiān)護；城建、旅游部門要加強對建筑施工工地和旅游設施的檢查，防止意外事故發(fā)生。

　　三、確保有序用水用電。

　　各地各部門要進一步提高認識，加強對有序用水用電的領導，切實做好有關工作。一要進一步加強水源調(diào)度和城鎮(zhèn)供水計劃管理。堅持“先生活、后生產(chǎn)，先居民、后企業(yè)”的原則，制定科學合理的供水計劃，優(yōu)先保證城鎮(zhèn)居民生活用水，保證黨政機關、醫(yī)療機構、學校、車站碼頭等重要公共場所用水。二要統(tǒng)籌安排，確保城鄉(xiāng)居民生活用電。特別是在高溫酷暑用電困難時期，進一步強調(diào)“先生活、后生產(chǎn)”的有序用電原則，完善錯避峰方案，努力做到限電不拉路，切實保障生活用電不受影響。同時各單位要繼續(xù)做好迎峰度夏讓電于民工作，黨政機關企事業(yè)單位提倡少開空調(diào)，確需使用空調(diào)的，空調(diào)溫度應設置在26℃以上，辦公室無人時應隨手關閉空調(diào)。三要加強對節(jié)約用水、用電的宣傳。強化“領導帶頭節(jié)約，人人自覺節(jié)約”的意識，形成隨手關龍頭、關電器的良好習慣。

　　四、加強衛(wèi)生防疫工作。

　　高溫季節(jié)容易發(fā)生疫病和食物中毒，衛(wèi)生防疫部門要切實做好衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，重點要加大對機關、企業(yè)和飲食業(yè)的監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，強化各項衛(wèi)生防疫措施，嚴防傳染病和食品中毒事故的發(fā)生。加快美麗村鎮(zhèn)建設，及時做好垃圾處理和衛(wèi)生保潔工作，營造良好的生活環(huán)境。衛(wèi)生部門要組織力量，加強對夏季易發(fā)疾病的`監(jiān)控，防止傳染病的流行。各醫(yī)院要加強力量，及時診治病人。

　　五、解決好群眾生產(chǎn)生活中的困難。

　　高溫期間，全市各地各部門要高度關注民生，把解決群眾特別是困難群眾生產(chǎn)生活中的困難放在突出位置。要組織開展一次針對殘疾人、孤寡老人、長期患病的人、喪失勞動能力的人、低收入和無生活來源等弱勢群體在防暑降溫方面存在困難的排摸工作，贈送防暑降溫必要的物品物資，確保幫困工作落實到戶到人。各地可根據(jù)實際情況開辟各類避暑場所，向孤寡老人和需要救助人員開放。同時要關心職工尤其是從事高溫、繁重體力勞動和露天作業(yè)職工的生產(chǎn)生活，落實好防暑降溫物品，適當調(diào)整作息時間，妥善安排好職工的休息，按照“做兩頭，歇中間”辦法，在夏季11時至15時不得進行室外高處作業(yè)。各地各有關部門要加強對用工企業(yè)的檢查，杜絕因高溫室外作業(yè)而發(fā)生安全事故。

　　六、加強日常值班工作。

　　高溫期間，各地各部門要認真落實值班工作的各項制度，嚴格崗位責任制，尤其是安全、水電、氣象、衛(wèi)生防疫、交通管理等重點部門要加強值班人員力量。值班人員要盡職盡責，不得擅離崗位，確保信息渠道暢通，遇有緊急、重要事項或重大突發(fā)事件要立即請示報告，及時妥善協(xié)調(diào)處理，不得延誤。

　　通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　防暑降溫費通知 12

各入園企業(yè)：

　　進入盛夏酷暑季節(jié)，日照強度增高，高溫天氣持續(xù)，為改善員工作業(yè)環(huán)境、保障員工身體健康，防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類生產(chǎn)安全事故，確保正常生產(chǎn)、生活和社會秩序，現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：

　　一、認真落實防暑降溫責任。各企業(yè)要認真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求，要以對一線員工生命和健康高度負責的態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，不斷完善和認真落實相關責任，制定應急預案，抓好各類防范措施落實。

　　二、科學合理安排作息時間。各企業(yè)要密切關注有關高溫天氣氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的'避高溫措施，適當調(diào)整高溫天氣作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11:00至15:00進行室外作業(yè)。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程，盡可能調(diào)整勞動班次，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，確保員工工作中的輪換休息。

　　三、積極改善勞動作業(yè)環(huán)境。各企業(yè)要認真落實車間現(xiàn)場管理規(guī)定，積極采取措施，加強通風降溫，確保車間風扇等設施滿足防暑降溫需要，并為員工提供合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，配備人丹、清涼油、風油精等各類防暑降溫藥品，避免因通風不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，組織開展相關救援演練，提高員工安全防范意識。

　　四、做好內(nèi)部衛(wèi)生防疫工作。各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場和員工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。要加強對高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應及時向園區(qū)等主管部門報告。

　　五、持續(xù)抓好消防隱患排查。針對高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實際情況，結(jié)合今年我縣6-8月份開展的消防安全專項治理活動，各入園企業(yè)要進一步強調(diào)消防安全，確保消防設施齊備，保障消防通道暢通，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產(chǎn)車間、員工宿舍等人員密集場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　各企業(yè)要將防暑降溫工作開展情況及下步措施于本月15日前書面形式上報園區(qū)安全科。此項活動將作為年終企業(yè)評優(yōu)考核依據(jù)之一。

　　通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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