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    1. 開除員工通知

      時間:2024-12-03 10:38:45 通知 我要投稿

      開除員工通知

        在現(xiàn)在的社會生活中,用到通知的地方越來越多,法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。寫起通知來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的開除員工通知,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      開除員工通知

      開除員工通知1

        鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的.名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的處理。

        請您于_____年_____月_____日_____之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

        本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通知。

        ____________________

        ____年____月____日

      開除員工通知2

      員工:

        您于20xx年x月x日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報,并解除勞動關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的'相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通知.

        xxxx

        20xx年x月x日

      開除員工通知3

      xx先生/女士:

        鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的規(guī)定,決定予以除名。

        請于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

        本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的`權(quán)利。

        特此通知。

        xxx股份有限公司

        xx年xx月xx日

      開除員工通知4

      xxx:

        員工應(yīng)在公司工作中態(tài)度不認(rèn)真,屢犯公司規(guī)章制度,很少能完成每日工作量,給公司其他員工及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響,對此,經(jīng)公司研究決定,給予解除勞動合同、終止勞動關(guān)系的處罰。

        特此通知

        xxxx

        x年x月x日

      開除員工通知5

        物業(yè)部員工xxxx(身份證號碼:xxxxxxxx):

        鑒于您在無故毆打xxx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司物業(yè)部的保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的'名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的'處理。

        請您于20xx年xxx月xxx日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

        我公司將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

        特此通知。

        辦公室

        xxxx年xxxx月xxxx日

      開除員工通知6

        物業(yè)部員工______(身份證號碼:):

        鑒于您在無故毆打_____,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的.處理。

        請您于20____年__月__日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通知。

        ________辦公室

        ________年____月____日

      開除員工通知7

      物業(yè)部員工XXX(身份證號碼:):

        鑒于您在無故毆打XCX,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的'相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。

        請您于20xx年8月18日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通知。

        辦公室

        年8月16日

      開除員工通知8

      xx先生/女士:

        依據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的.規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

        您的一切待遇按照xx規(guī)定辦理。

        xxxxx有限責(zé)任公司

        xxxx年xx月xx日

      開除員工通知9

      _______先生/女士:

        根據(jù)本公司與您簽訂的第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

        您的.一切待遇按照________規(guī)定辦理。

        ________有限責(zé)任公司

      開除員工通知10

      物業(yè)部員工xxx

        鑒于您在無故毆打xxxxxx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的'行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。

        請您于20xx年8月18日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通知。

        辦公室

        xxxx年8月16日

      開除員工通知11

        因xx原因,公司現(xiàn)決定辭去原任公司崗位的員工xxx,請該員工按照《員工進出異動管理辦法》第三十條的要求于xx日內(nèi)完成離職手續(xù),任職新崗位。

        特此通知。

        被辭退員工確認(rèn):xxx

        部門負(fù)責(zé)人:xxx

        綜合辦公室負(fù)責(zé)人:xxx

        分管副總經(jīng)理:xxx

        日期:xxxxxx

      開除員工通知12

        車間員工xxx,于20xx年x月x日起請假四天,截止xx月xxx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開除xxxx,并不發(fā)11月工資,且該員工自20xx年x月x日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

        特此通告!

        xxx公司

        20xx年xx月xx日

      開除員工通知13

      物業(yè)部員工xxx(身份證號碼:):

        鑒于您在無故毆打_____,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的.名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。

        請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通知。

        ________辦公室

        ________年____月____日

      開除員工通知14

      xxxxx先生/女士:

        依據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxx條第xxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxx年xxx月xxx日離開本公司。

        您的`一切待遇按照xxxxx規(guī)定辦理。

        ×××有限責(zé)任公司

        年月日

      開除員工通知15

        xxxx,男,xxxx班學(xué)生。

        該生自20xx年xx月xx日下午至20xx年xx月xx日未經(jīng)請假擅自離校出走長達四天,無故曠課累計達32課時,且在此過程中,未與家長、老師和同學(xué)有過任何聯(lián)系。為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),教育張嚴(yán)彪本人和廣大同學(xué),根據(jù)《學(xué)員學(xué)生守則》第五章第十五條的第九項條款及規(guī)定,經(jīng)校委會研究,決定給予張嚴(yán)彪同學(xué)開除學(xué)籍處分。期望廣大同學(xué)引以為戒,端正學(xué)風(fēng),認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,自覺遵守校規(guī)校紀(jì),做一名合格的學(xué)生。

        校學(xué)生處

        20xx年xx月xx日

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