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    1. 節(jié)約用電通知

      時間:2024-10-28 19:11:12 通知 我要投稿

      【精選】節(jié)約用電通知3篇

        在學習、工作生活中,用到通知的地方越來越多,下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。你寫通知時總是無從下筆?以下是小編整理的節(jié)約用電通知3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      【精選】節(jié)約用電通知3篇

      節(jié)約用電通知 篇1

      各系(部)、各單位:

        夏季來臨,公司進入了用電高峰期,為構建我司低碳生活新環(huán)境,傳遞節(jié)能減排綠色理念,經公司領導研究決定對廣大員工如何合理用電,節(jié)約用電提出如下規(guī)定:

        一、辦公區(qū)域

        1、合理使用空調,空調開啟時間為每年五月中旬至十月下旬,溫度設置不低于26℃,非正常上班時間不允許開機,下班前半小時關閉空調主機。使用空調時,應關緊門窗,以減少冷氣外泄;

        2、充分利用自然光照明,白天光線充足的'情況下,辦公場所盡量不開啟照明燈,長時間離開辦公室或下班時間,要做到人走熄燈;

        3、電腦、傳真機、復印機等辦公設備,要開啟省電模式功能,長時間不使用或下班后要關閉電源,減少辦公設備待機能耗。

        二、宿舍區(qū)域

        1、倡導宿舍內空調溫度設置不低于26℃,同時多使用電風扇降溫,減少空調開啟時間;

        2、離開宿舍時要努力做到人走燈滅,杜絕長明燈的現象;

        3、宿舍各類電器不使用時,應關閉電源,不要一直處于待機狀態(tài)。

        望全體員工樹立“節(jié)約用電、從我做起”的觀念,把節(jié)約用電落實到個人行動中,在公司內部形成節(jié)約用電、合理用電、安全用電的良好氛圍。公司將不定時進行抽查與監(jiān)督。

        特此通知,請相互轉告!

        ***

        ***

      節(jié)約用電通知 篇2

      各科室:

        由于近期天氣炎熱,持續(xù)高溫,用電量加大,義烏已經啟用有序用電最高級(D級)方案,為配合該方案的執(zhí)行,確保工作順利開展,現通知如下:

        1、注意節(jié)約用電。目前,義烏市經濟信息委員會正在集中開展為期半個月的`迎峰度夏抗高溫節(jié)約用電專項檢查,部分單位已經接到整改通知。因此,各部門在使用空調時,設定溫度不要低于26度,用電設施不用時及時關閉,養(yǎng)成良好的節(jié)約用電習慣,以確保辦公、生產正常用電。

        2、根據市供電局安排,我局(分公司)辦公大樓區(qū)域(機場路623號)在本周8月9號至11號三天將實行限電,期間因電源切換需要,可能會短時間突然斷電,提醒全體員工,停電當日注意及時保存工作文檔,以免突然停電造成文檔丟失等。

        辦公室

        **

      節(jié)約用電通知 篇3

      各部門、廠:

        隨著天氣進入冬季,公司生活用電也進入高峰期。為節(jié)能降耗,杜絕各種浪費現象,現對安全節(jié)約用電再次重申如下:

        一、節(jié)能降耗,從我做起。做到“人離、機停、電斷”,杜絕一切用電設備、電器空轉的浪費現象。

        二、對燈光無特別要求的區(qū)域,此時請關閉部分照明設備。

        三、使用電腦人員:

        1、離開辦公室兩個小時以上必須關閉電腦及周邊設備電源。

        2、離開30分鐘以上請關閉電腦顯示器。

        3、請自行將電腦設置成節(jié)電狀態(tài)。

        四、空調運行時,請關閉門窗。合理設置空調溫度,冬季不得高于20℃,夏季空調溫度不得低于26℃,上午上班盡量遲開空調,下班提前30分鐘關閉空調。最后離開辦公室人員負責關機,嚴禁無人空開。

        五、嚴禁在辦公室及宿舍使用任何非單位提供的'大功率電器。此時個人攜帶的小型用電設備,如手機充電器等,在使用后必須立即從插座上撥除,此時不得長時間擱置。

        六、各部門、廠負責人為“節(jié)約用電”第一責任人,綜合部將不定期對用電情況進行檢查,對違反規(guī)定的部門,將上報總經理室嚴格考核相關責任人和部門負責人。

        請全體嚴格執(zhí)行“節(jié)約用電”的有關規(guī)定,積極參與“節(jié)能 降耗”工作,節(jié)約用電,杜絕浪費。

        特此通知

        綜合部

        二〇一X年十二月二日

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