優(yōu)選行政部請假通知

　　在不斷進(jìn)步的時代，我們很多時候都不得不用到通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的優(yōu)選行政部請假通知，歡迎大家分享。

優(yōu)選行政部請假通知1

　　新城控股〔20xx〕 號

　　關(guān)于員工請假規(guī)定的通知

　　各職能中心、項(xiàng)目公司（部）、商管公司、百貨公司：

　　為規(guī)范員工請假行為，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將員工請假審批作如下規(guī)定：

　　一、員工請假應(yīng)履行請假手續(xù)，審批權(quán)限見下表：

　�。ㄒ唬┞毮苤行暮晚�(xiàng)目部

　�。ǘ�）商管公司、百貨公司和項(xiàng)目公司

　　備注：商管公司、百貨公司、項(xiàng)目公司每月月底統(tǒng)一將本公司員工請假審批材料提交行政人事中心備案。

　　二、若員工未按規(guī)定履行請假審批手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者，按曠工處理。

　　特此通知！

　　附件：1、A級員工《員工請假單》； 2、B級員工《員工請假單》；

　　3、職能中心、項(xiàng)目部《員工請假單》；

　　4、商管公司、百貨公司、項(xiàng)目公司《員工請假單》。

　　二○xx年六月十五日

　　主 題 詞： 請假 規(guī)定 通知

　　擬稿部門：行政人事中心

　　印發(fā)部門：行政人事中心印發(fā)

　　日期：20xx年6月15日

優(yōu)選行政部請假通知2

各位同事：

　　近數(shù)個月，從個別同事的考勤卡上發(fā)現(xiàn)缺勤或遲到現(xiàn)象非常嚴(yán)重，并且無特別注明。因此從本月開始考勤統(tǒng)計一律以機(jī)打記錄為主，出現(xiàn)特殊情況未能及時打卡的請寫明原因，要求有人證明，否則以曠工處罰。對于請假請?zhí)崆耙惶燹k理手續(xù)，若有特殊情況未能及時辦理手續(xù)的，必須電話審批，后補(bǔ)辦請假手續(xù)。對于請假、調(diào)休的統(tǒng)計均以領(lǐng)導(dǎo)審批過的請假單、調(diào)休申請表為準(zhǔn)，沒有辦理手續(xù)或手續(xù)不全的視為曠工。

　　公司要提倡“慎獨(dú)”精神，所謂慎獨(dú)就是無論在哪工作一個樣，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣。因此對于全體員工（特別對工作需要在1樓和28樓之間往返的'員工）提出加強(qiáng)慎獨(dú)精神，體現(xiàn)積極、向上的工作面貌。

行政人事部

　　20xx年12月28日

【優(yōu)選行政部請假通知】相關(guān)文章：

教練請假通知07-08

公司請假通知范文08-24

公司行政通知08-23

公司請假條通知10-06

請假通知范文（精選17篇）08-01

行政單位請假條08-10

行政單位的請假條08-03

行政部實(shí)習(xí)報告07-18

行政部的述職報告07-28

行政部通告模板07-10