關(guān)于培訓(xùn)通知集錦5篇
現(xiàn)如今，需要使用通知的場合越來越多，通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)通知5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓(xùn)通知 篇1
一、培訓(xùn)對象
各區(qū)市縣教育局、友誼中學(xué)上報市教育局人事科參加年6月—7月省普通高中新課程遠程培訓(xùn)名單中，承擔(dān)—20xx學(xué)年度高中一年級教學(xué)任務(wù)的全市語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物學(xué)科全體教師；各區(qū)市縣教研室高中相應(yīng)學(xué)科教研員。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
通過培訓(xùn)，幫助參加普通高中課程改革的教師把握普通高中課程改革的精神實質(zhì)和要求，了解和掌握普通高中課程方案、標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)、內(nèi)容、實施與評價，了解和掌握普通高中新教材的編寫思路、體例特征、結(jié)構(gòu)特征及各學(xué)科之間的聯(lián)系，增強教材分析處理能力和駕馭課堂教學(xué)的能力，提高普通高中教師實施新課程的管理能力、研究能力、指導(dǎo)能力、教學(xué)實踐能力和開發(fā)校本資源的能力。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
�。ㄒ唬⿲＜覉蟾妫浩胀ǜ咧姓n程標(biāo)準(zhǔn)解讀和新課程教材解析；
�。ǘ┢胀ǜ咧行抡n程課堂教學(xué)展評（高中語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理每學(xué)科每個區(qū)市縣、友誼中學(xué)各選送1名高二教師參加市課堂教學(xué)展評）；
（三）普通高中新課程教學(xué)案例分析與教學(xué)實施策略研討。
四、培訓(xùn)安排
（一）年10月12日—14日，語文、政治、生物；
（二）年10月19日—21日，數(shù)學(xué)、歷史、化學(xué)；
�。ㄈ┠�10月26日—28日，英語、地理、物理；
參培教師報到時間：語文、政治、生物10月12日上午9：00前；數(shù)學(xué)、歷史、化學(xué)10月19日上午9：00前；英語、地理、物理10月26日上午9：00前。
參培教師報到地點：
五、培訓(xùn)費用
根據(jù)物價部門核定，培訓(xùn)、資料費150元/人，由各高中學(xué)校在教師培訓(xùn)費中列支。參培教師培訓(xùn)費、住宿費、差旅費回原單位報銷。
六、工作要求
按照市教育局的統(tǒng)一安排，確定專人負責(zé)組織承擔(dān)高中一年級新課程教學(xué)任務(wù)的全體教師按時參加培訓(xùn)，各區(qū)市縣、友誼中學(xué)每個學(xué)科要確定一名領(lǐng)隊教師，各區(qū)市縣、友誼中學(xué)培訓(xùn)負責(zé)人員、學(xué)科領(lǐng)隊、參培教師、課題教學(xué)展評教師及課題名單請于年9月28日前發(fā)送至。聯(lián)系人：聯(lián)系電話：。培訓(xùn)結(jié)束，市教育局將對各區(qū)市縣、友誼中學(xué)參加本次培訓(xùn)的情況予以通報，并將參培教師參訓(xùn)情況納入對區(qū)市縣教育局年終師訓(xùn)目標(biāo)考核。
培訓(xùn)通知 篇2
各學(xué)區(qū)辦，各中小學(xué)(含幼兒園):
各校根據(jù)《關(guān)于開展中小學(xué)幼兒園教師微課制作比賽的通知》(大足教人〔20xx〕43號)文件精神，各校將教師參賽名單上報至區(qū)能力執(zhí)行辦。截止報名時間，共收到1175名教師的參賽報名，其中有830名教師申請參加區(qū)級培訓(xùn)。為了切實做好此次大賽工作，經(jīng)研究，特舉辦微課制作專題培訓(xùn)�，F(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)地點
大足區(qū)實驗小學(xué)北校區(qū)二樓學(xué)術(shù)報告廳
二、培訓(xùn)時間
第1批:20xx年3月14日(第4周星期一上午9:00-11:30);
第2批:20xx年3月14日(第4周星期一下午14:30-17:00);
第3批:20xx年3月15日(第4周星期二上午9:00-11:30);
第4批:20xx年3月15日(第4周星期二下午14:30-17:00)。
三、培訓(xùn)對象
附表中的“參培人數(shù)分配表”中的“參培人數(shù)”是學(xué)校上報的培訓(xùn)人數(shù)。各校可根據(jù)教學(xué)需求選派培訓(xùn)人員，且選派的培訓(xùn)對象務(wù)必本著學(xué)員自愿的原則。具體人數(shù)詳見附表中各批次的“參培人數(shù)分配表”。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1.解讀《關(guān)于開展中小學(xué)幼兒園教師微課制作比賽的通知》(大足教人〔20xx〕43號)文件。
2.微教案、微習(xí)題、微反思的撰寫方法與注意事項。
3.參賽軟件的'基本使用方法、微課課件制作步驟與常見問題處理方法。
五、參培要求
1.微課制作軟件請各校在“大足電子白板教學(xué)群(群號XX)”中下載。
2.由于涉及軟件操作，為保證培訓(xùn)效果，請各參培教師將筆記本電腦充滿電(培訓(xùn)現(xiàn)場無電源插座等裝置)，培訓(xùn)時帶到培訓(xùn)現(xiàn)場，方便與講課教師同步操作。無筆記本電腦的老師，請借用一臺筆記本安裝程序后帶來。
3.各參培教師請帶好聽課筆記本，培訓(xùn)時做好聽課筆記。由于培訓(xùn)場地人數(shù)受限，請嚴(yán)格按照分配的“批次”與“參培人數(shù)”到指定地點參加培訓(xùn)。各培人員提前15分鐘報到。
相關(guān)事宜請與區(qū)技裝中心陸浩(電話XXXX聯(lián)系。
XX市大足區(qū)教育委員會
20xx年3月11日
培訓(xùn)通知 篇3
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓(xùn)�，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場商務(wù)禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓(xùn)時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）
三、培訓(xùn)人員：
各公司、各部門全體員工
四、培訓(xùn)地點：
紅桔林會議室
五、培訓(xùn)要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊（回執(zhí)單附后）于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
洪雅縣長元集團（企業(yè)）公司
XXXX年XX月XX日
培訓(xùn)通知 篇4
各縣（市）、區(qū)人民政府，市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會，蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會，通州灣示范區(qū)管委會，市各有關(guān)部門和單位：
為進一步增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，正確履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，不斷提高駕馭安全生產(chǎn)工作的能力，根據(jù)市委組織部《20xx年XX市干部調(diào)訓(xùn)計劃》，定于10月13日至14日舉辦全市安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)班。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)內(nèi)容
安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理等。
二、參加人員
各縣(市)、區(qū)政府，市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會，蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會，通州灣示范區(qū)管委會分管負責(zé)同志、安監(jiān)局局長；市安委會成員單位（名單附后）分管負責(zé)同志。
三、時間地點
時間： 20xx年10月13日至10月14日（10月13日8時45分前報到）。
地點：XX中庭國際酒店（XX市青年中路128--2號崇川區(qū)政務(wù)中心東隔壁）。
四、有關(guān)事項
1、學(xué)員在培訓(xùn)期間必須遵守有關(guān)規(guī)定，集中時間精力，深入學(xué)習(xí)思考，確保參訓(xùn)效果。培訓(xùn)期間學(xué)員不得無故缺席，確有特殊情況的，需履行請假手續(xù)。
2、學(xué)員參訓(xùn)前要結(jié)合本次培訓(xùn)專題，提前思考并做好有關(guān)準(zhǔn)備工作，帶著工作中遇到的熱點、難點問題參加培訓(xùn)。
3、本次培訓(xùn)不收取任何費用，培訓(xùn)費等由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一承擔(dān)。
4、請于9月29日前將參訓(xùn)人員名單報市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局政策法規(guī)處。
培訓(xùn)通知 篇5
各部門：
為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認真貫徹落實。
一、總體思路
崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項獎，加大崗位培訓(xùn)獎勵力度。
二、總體目標(biāo)
營造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。
三、實施措施
1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實施辦法》（見附件一）。
2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎金落實情況，并提出考評意見。
3、各部門以不少于月度獎金的20％作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎金。
4、公司設(shè)立月獎金額度5％－10％的公司崗位技能培訓(xùn)專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項獎申報表（見附件二）向公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會檢查的部門，公司將給與5％－10％的崗位培訓(xùn)專項獎勵。
5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負責(zé)人任組長的崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，切實將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法并報公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會備案。
四、幾點要求
1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。
2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表（含化學(xué)分場、燃料分場）由鍋爐分場黨支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法必須在9月份全面實施。
4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進行全面檢查、認定。
5、教培中心負責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項獎（月度獎金額度5％－10％）檢查、考核辦法。
6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負責(zé)組織落實。崗位技能培訓(xùn)計劃及崗位技能培訓(xùn)專項獎由總經(jīng)辦負責(zé)制定、申報。
特此通知。
XXXX年XX月XX日
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