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    1. 獎勵通知

      時(shí)間:2022-05-11 11:26:21 通知 我要投稿

      【實(shí)用】獎勵通知匯編7篇

        在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們都不可避免地要接觸到通知,各種類型的通知各有不同的寫法。那么你有了解過通知嗎?以下是小編整理的獎勵通知7篇,希望能夠幫助到大家。

      【實(shí)用】獎勵通知匯編7篇

      獎勵通知 篇1

      各部門:

        于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,車間XX在z閣巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)車間決定給予書面通報(bào)表揚(yáng)并獎勵其績效10%作為鼓勵。

       XX車間制造科

        20xx年12月7日

      獎勵通知 篇2

        各單位、各部門:

        為了激勵先進(jìn),充分調(diào)動全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。

        獲得這次獎勵的人員名單是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎品是每人一輛自行車。請與**日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎品!

        希望獲獎人員在新的一年里,發(fā)揚(yáng)成績,繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時(shí),號召公司全體人員向他們學(xué)習(xí),為公司多出力、多做貢獻(xiàn),力爭在新年度受到表揚(yáng)。

        行政人事部

        年 月 日

      獎勵通知 篇3

        10月是收獲的時(shí)節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個(gè)月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工xx表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對xx通報(bào)嘉獎、獎金獎勵。

        獎金如下:

        1、10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。

        2、售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

        3、董事長特別額外獎勵500元。

        希望xx在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

        特此通告!

        xxx有限責(zé)任公司

        董事長:xx

      獎勵通知 篇4

      各位員工:

        根據(jù)公司20xx年工作計(jì)劃第二條規(guī)定,按照公司往年慣例,由于3月份為特殊旺季,故工作十分辛苦,對在3月份工作中超額完成任務(wù),克服困難,自愿放棄正常休息,堅(jiān)守崗位的員工不但給予精神上的鼓勵并且還給予物資上的獎勵,具體通知排如下:

        1、 對在3月份主動放棄正常休息,堅(jiān)守工作崗位的員工,公司將按照未休息的實(shí)際天數(shù),給予雙倍的加班費(fèi)用,并且在4月6日前給予兌現(xiàn)。

        2、 對于超額完成任務(wù),績效效益獎金幅大幅度度向堅(jiān)守崗位,工作積極,任勞任怨,工作責(zé)任心強(qiáng)的傾斜。

        3、 工作一年以上,無任何違規(guī)違紀(jì)和重大事故出現(xiàn),并且工作主動積極、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)互助精神的,可在10月---11月份之間公司分批安排帶薪出國旅游,公司承擔(dān)出游團(tuán)費(fèi)。

        4、 對于三月份自愿放棄休息的天數(shù),可在淡季(7月15日-----11月30日)自己安排帶薪補(bǔ)休(需提前一周找唐師核準(zhǔn)確認(rèn))。

        備注:1 對于獎勵方面,3、4條款只能享受一項(xiàng)。

        2 有違背公司管理?xiàng)l例,未經(jīng)同意私自休假和私自離職者

        3 工作效率低下,投機(jī)取巧,推卸責(zé)任者

        4 愛編理由、找借口,對待工作消極怠慢者

        5 愛做表面工作,對公司不服責(zé)任者

        對存在備注中2—5條者,一旦公司發(fā)現(xiàn),給予取消公司獎勵政策的1—4規(guī)定。

        xx管理辦

        20xx年3月9日

      獎勵通知 篇5

        十堰市、丹江口市“四雙”幫扶駐金竹園村各單位、金竹園村委會:

        為認(rèn)真貫徹中央、省、市委關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的一系列部署要求,進(jìn)一步探索用新發(fā)展理念加快推進(jìn)金竹園村新扶貧實(shí)踐,有效調(diào)動全村村民特別是貧困戶的“造血”功能和發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧的.積極性,加快精準(zhǔn)脫貧步伐,形成村民穩(wěn)定增收致富的長效機(jī)制,現(xiàn)將兌現(xiàn)20xx年“四雙”幫扶5530獎勵產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶通知如下:

        一、政策依據(jù)

        (一)省扶貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)

        內(nèi)生動力加快精神脫貧行動方案》的通知(鄂扶組發(fā)【20xx】24號)

       。ǘ┲泄彩呤形、十堰市人民政府關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制扎

        實(shí)推進(jìn)全市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的實(shí)施意見(十發(fā)【20xx】6號);

        (三)中共丹江口市委、丹江口市人民政府關(guān)于全力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的實(shí)施意見(丹發(fā)【20xx】19號);

        (四)丹江口市扶貧攻堅(jiān)指揮部關(guān)于印發(fā)《丹江口市精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施方案(試行)的通知》(丹攻堅(jiān)發(fā)【20xx】5號);

       。ㄎ澹┑そ谑蟹鲐毠(jiān)指揮部關(guān)于精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫

        貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補(bǔ)政策的補(bǔ)充通知(丹攻堅(jiān)發(fā)【20xx】14號);

        (六)土關(guān)埡鎮(zhèn)20xx年精準(zhǔn)扶貧”發(fā)展產(chǎn)業(yè)”扶持惠農(nóng)明白卡;

       。ㄆ撸20xx年8月26日金竹園村精準(zhǔn)扶貧“7+1+N”聯(lián)席會議精神。

        二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶獎勵名稱及條件

        設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶脫貧貢獻(xiàn)獎、奉獻(xiàn)獎、奮進(jìn)獎、創(chuàng)新獎,具體條件:

       。ㄒ唬┞氏绒D(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。立足金竹園村資源優(yōu)勢和自身實(shí)際,以轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、增收入為發(fā)展路徑和目標(biāo)的;

        (二)率先調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。著眼生態(tài)旅游和生態(tài)文明新村建設(shè)規(guī)劃,在“養(yǎng)”、“旅”、“茶”、“種”、“果”五大特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有明顯成績的;

       。ㄈ┞氏仍鰪(qiáng)自主發(fā)展信心。著眼新理念、新產(chǎn)業(yè)、新方法,樹立發(fā)展信心,在支持扶貧政策、參與村集體事務(wù)、協(xié)調(diào)幫帶發(fā)展、創(chuàng)新電商模式、加大自我投入力度等方面有突出成績的;

       。ㄋ模┞氏日畏壳拔莺蟓h(huán)境。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè),在實(shí)施綠化美化環(huán)境、整治衛(wèi)生、發(fā)展新能源方面有實(shí)際投入的;

       。ㄎ澹┞氏葞头鲟徖镟l(xiāng)親致富。模范遵紀(jì)守法,帶頭踐行核心價(jià)值觀,在自力更生發(fā)展產(chǎn)業(yè)的同時(shí),積極帶動、幫扶鄰里脫貧致富的。

        三、獎勵名額及等次

        全村設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶名額30名。獎勵等次為:一等獎2名,二等獎5名,三等獎23名。

        四、獎勵類別及標(biāo)準(zhǔn)

        一等獎2名,各6000元,共計(jì)1.2萬元;

        二等獎5名,各4000元,共計(jì)2萬元;

        三等獎23名,各20xx元,共計(jì)4.6萬元。

        五、獎勵程序、方法

        到戶產(chǎn)業(yè)獎補(bǔ)實(shí)行“先干后獎”、“以獎代補(bǔ)”、“多干多補(bǔ)”的方式兌現(xiàn),按照村民自薦、村干部與工作隊(duì)員推薦,公開公示,村委會審核、鎮(zhèn)政府審批、工作隊(duì)審批等程序?qū)嵤┑綉簟?/p>

        六、落實(shí)工作責(zé)任,精心組織實(shí)施

       。ㄒ唬┞鋵(shí)主體責(zé)任。金竹園村駐組干部負(fù)責(zé)本組內(nèi)脫貧產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、組織實(shí)施、檢查落實(shí)、資金統(tǒng)籌、補(bǔ)助到戶。在20xx年1月15日至17日根據(jù)本通知要求,及時(shí)完善獎勵對象事跡調(diào)查和推薦工作,再行公開公示,報(bào)鎮(zhèn)政府和十堰市地震局審批備案后實(shí)施。

       。ǘ┞鋵(shí)幫扶責(zé)任。駐村工作隊(duì)和包戶干部要依據(jù)本通知要求,精心細(xì)致做好扶貧產(chǎn)業(yè)規(guī)劃實(shí)施,幫助產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶整理上報(bào)先進(jìn)事跡,加強(qiáng)上下協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò),協(xié)助村委會做好公示和審批工作。

       。ㄈ┘訌(qiáng)監(jiān)督檢查。十堰市地震局要會同市公共資源交易監(jiān)督管理局、市氣象局、市科技學(xué)校、丹江口市環(huán)保局和市紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政等部門及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查,堅(jiān)決杜絕人情獎補(bǔ)、關(guān)系獎補(bǔ)和虛報(bào)冒領(lǐng)的現(xiàn)象發(fā)生。

        附件:十堰市駐金竹園村20xx年度“四雙”幫扶獎勵產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶申報(bào)表

        20xx年1月10日

        附件:

      獎勵通知 篇6

        近期來公司工作繁忙,而公司XX部員工XXX在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且XXX同志在平時(shí)的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對XXX同志這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎勵XXX元。

        希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望XXX同志再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

        XXX公司

        二Oxx年xx月xx日

      獎勵通知 篇7

        各處室、年級部、藝術(shù)學(xué)校:

        經(jīng)年度績效考核、部門推薦、學(xué)校黨政聯(lián)席會審定,20xx年度,有周寒珍等115名同志被評為學(xué)校工作先進(jìn)個(gè)人,劉定初等32名同志被評為優(yōu)秀班主任,鄭曉龍等93名同志被評為師德先進(jìn)個(gè)人,聶長東等90名同志被評為教育工作先進(jìn)個(gè)人,魯仕新等89名同志被評為教學(xué)工作先進(jìn)個(gè)人,周正國等91名同志被評為教研工作先進(jìn)個(gè)人,尹水軍等22名同志被評為服務(wù)育人先進(jìn)個(gè)人,譚應(yīng)良等131名同志被評為工會積極分子,姚禮兵等46名同志被評為優(yōu)秀員工。

        特此通報(bào)表彰。

        XX市小學(xué)

        日期

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