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    1. 員工通知

      時(shí)間:2022-04-08 17:46:01 通知 我要投稿

      精選員工通知合集六篇

        在生活中,很多地方都會(huì)使用到通知,法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。大家知道正式的通知怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的員工通知6篇,歡迎閱讀與收藏。

      精選員工通知合集六篇

      員工通知 篇1

        編號(hào): 日期: 姓名:

        所屬部門: 職位: 所犯過失:

        □拖延工作上的手續(xù)或報(bào)告,或有弄虛作假行為

        □違反本規(guī)則及其他公司各規(guī)章制度 □攜帶有酒氣上班

        □委托他人打卡,或受他人委托代其打卡□不檢點(diǎn)行為

        □工作中未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位

        □未經(jīng)批準(zhǔn),在工作時(shí)間以外的時(shí)間進(jìn)入公司或滯留其中

        □未經(jīng)批準(zhǔn),將公司的財(cái)物帶出公司,或企圖帶出公司

        □未經(jīng)批準(zhǔn),在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

        □工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事 □工作時(shí)打瞌睡

        □未按公司規(guī)定提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告。 □串崗或聚集閑聊

        □工作怠慢,經(jīng)上級(jí)警告仍不改正 □屢次逃避工作

        □故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令

        □故意不以適當(dāng)方法工作

        □大聲喧嘩、吵架,擾亂工作場所秩序

        □工作時(shí)間內(nèi)玩游戲 □在互聯(lián)網(wǎng)上閱覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站

        □故意或重大過失,導(dǎo)致公司的器物、機(jī)器及其他物品損壞

        □工作中打私人電話(使用公司的電話或個(gè)人的手機(jī))

        □工作時(shí)間內(nèi)公司不能與其取得聯(lián)系

        □公私混淆,給公司的業(yè)務(wù)造成損害時(shí)

        □其它不良行為:

        造成后果:

        處分:

        □譴責(zé)(口頭警告)

        □記小過處分

        □記大過處分

        □停職由 年 月 日至 年 月 日共____日

        □罰款:

        處罰依據(jù):根據(jù)員工守則第82條,第83條。

        處罰生效日期:________年____月___日

        檢查人: 罰單簽署人:

        被處罰人:

        備 注1、 本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)保存;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

        2、本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一。

      員工通知 篇2

      公司全體員工:

        C組員工李XX,自進(jìn)入公司以來,在組長、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請(qǐng),但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請(qǐng)示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對(duì)李廣銀作以下處罰:

        1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款XXX元;

        2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款XXX元)。請(qǐng)全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!特此通告!

        深圳市XXXXXX有限公司

        年6月10日

      員工通知 篇3

      xxx

        根據(jù)對(duì)您自________年_____月_____日開始在公司_______________部門試用 以來的工作情況的'考核,基本符合您所在崗位的工作要求。特此通知您于_______ 年 _____月_____日起正式轉(zhuǎn)正。您將自轉(zhuǎn)正之日起享受轉(zhuǎn)正的相應(yīng)待遇;同時(shí)您也必須 根據(jù)您的崗位職責(zé)要求和公司規(guī)章制度所述內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。希望您保持 與試用期時(shí)同樣的工作熱情,并且能夠在公司取得更大的發(fā)展。

        轉(zhuǎn)正后工資: ______元/月基本工資 的交通補(bǔ)助 元/月住房補(bǔ)助; _元/月的伙食補(bǔ)助; 元/月

        轉(zhuǎn)正人意見:

        公司蓋章:

        簽字:

        日期: 年月日

      員工通知 篇4

        各位客戶:

        茲有XXX于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間在我公司擔(dān)任XXX職務(wù)因個(gè)人原因已辦理離職,考慮到對(duì)原有服務(wù)客戶的利益安全,市場的健康發(fā)展特此做出通告!

        原業(yè)務(wù)交接于我司員工XXX聯(lián)系方式XXXXXXXXXXXX為此給大家?guī)淼牟槐惚硎颈,沈陽歐爵酒業(yè)全體同仁會(huì)以更高的熱情服務(wù)于我們的朋友!

        通知人:XXX

        XXXX年XX月XX日

      員工通知 篇5

        XXX:

        你于20xx年X月XX日至20xx年X月XX日未來上班,也未請(qǐng)假,公司視為曠工處理。限你于20xx年X月XX日前,主動(dòng)與本公司聯(lián)系,否則按公司相關(guān)制度處理,視為自動(dòng)離職,一切后果自負(fù)。

        特此通知

        XXXXX部門

        20xx年X月XX日

      員工通知 篇6

        致行政部:

        茲有本部門員工XXX,崗位XXXX,職位XXXX,自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日,未經(jīng)申請(qǐng),未獲批準(zhǔn),未到崗上班,單方停止了在本部門繼續(xù)工作。根據(jù)《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定,屬自動(dòng)離職。敬請(qǐng)辦理后續(xù)相關(guān)事宜,謝謝!

        部門總監(jiān)(經(jīng)理):XXX

        日期:20xx年X月XX日

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