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    1. 員工無(wú)故曠工通告

      時(shí)間:2024-02-27 14:29:09 通告 我要投稿

      集合員工無(wú)故曠工通告

      集合員工無(wú)故曠工通告1

      全體員工:

      集合員工無(wú)故曠工通告

        茲有我公司生產(chǎn)部員工__,該自20__年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請(qǐng)假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,依照公司規(guī)章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律,從即日起給予__嚴(yán)重警告處分,以上處分將計(jì)入年終考評(píng)。

        再者從近期月考勤查看,遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意,端正工作態(tài)度,以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

        特此通知

        ____有限公司

        二零一二年三月七日

      集合員工無(wú)故曠工通告2

      全體員工:

        茲有我公司生產(chǎn)部員工____,該自20____年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請(qǐng)假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,依照公司規(guī)章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律,從即日起給予XX嚴(yán)重警告處分,以上處分將計(jì)入年終考評(píng)。

        再者從近期月考勤查看,遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意,端正工作態(tài)度,以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

        特此通知

        北京____有限公司

        二零____年三月七日

      集合員工無(wú)故曠工通告3

        原保安部____,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按____花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

        經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!

        特此通告

        審批人:____

        日期:20____________

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