員工晉升通告15篇(優(yōu)選)

員工晉升通告1

　　A自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責(zé)，同時努力學(xué)習(xí)提高自己的工作技能。經(jīng)公司研究決定，自20xx 年7月1 日起，A由醫(yī)務(wù)代表升任公司 高級醫(yī)務(wù)代表 職務(wù)。

　　我們希望A再接再勵，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的'成績。

　　B 小姐自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責(zé)，同時對于新銷售代表的指導(dǎo)工作盡職盡責(zé)。經(jīng)公司研究決定，自 20xx 年 6月 1 日起， 王文娟 小姐由 高級產(chǎn)品專員 升任公司 銷售主管 職務(wù)。

　　我們希望B小姐再接再勵，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績

　　xx

　　xxxx年xx月xx日

員工晉升通告2

公司全體員工：

　　我公司資材、外注擔當xx自加入我公司代理一職，工作認真負責(zé)，自律自強，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xx為科長，從xx年xx月xx日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。

　　各部門同事應(yīng)以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的.發(fā)展空間。

　　望公司全體員工以后改稱呼為x科長。

　　青島xx有限公司

　　總經(jīng)理：xx

　　xx年xx月xx日

員工晉升通告3

xxx：

　　因你在本公司xx部門擔任職位xx年期間工作努力、業(yè)績出色，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為xx部門職位，希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的才干，為公司的`發(fā)展貢獻力量。

xx公司人事行政部

　　20xx年xx月xx日

員工晉升通告4

　　公司全體員工：

　　我公司資材、外注擔當xx自加入我公司代理一職，工作認真負責(zé)，自律自強，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xx為科長，從xxxx年xx月xx日起執(zhí)行，望其在以后的`工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。

　　各部門同事應(yīng)以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

　　望公司全體員工以后改稱呼為x科長。

　　青島xxxx有限公司

　　總經(jīng)理：

　　Xx年xx月xx日

員工晉升通告5

員工：

　　因你在本公司門店擔任職位年期間工作努力、認真負責(zé)、業(yè)績突出，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為門店職位，實習(xí)期為一個月。希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的`才干，為公司的發(fā)展貢獻力量。

　　公司人力資源部

　　年月日

員工晉升通告6

全體員工：

　　茲有陳、李、陶一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出，依據(jù)公司人事晉升制度，經(jīng)公司管理層協(xié)商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職，分別負責(zé)銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務(wù)和人員培訓(xùn)工作。希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)部門成員共同奮進，再創(chuàng)佳績!以上晉升12.5日立即生效!

　　特此通告!

xx公司

　　xxxx年xx月xx日

員工晉升通告7

　　因工作積極主動，補位意識較強，有奉獻精神、工作細致，根據(jù)考核制度，經(jīng)合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來的xx晉升為xx。

　　希望xx員工能向其學(xué)習(xí)，中云同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機會

　　特此通知

　　人事行政部

20xx年xx月xx日

員工晉升通告8

　　xx因工作積極主動，補位意識較強，有奉獻精神、工作細致，根據(jù)中云的考核制度，經(jīng)合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來的--- 晉升為----。

　　希望中云員工能向其學(xué)習(xí)，xx同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的.員工提供晉升機會。

　　特此通知。

　　xx信息技術(shù)有限公司

　　年月日

員工晉升通告9

全體員工：

　　茲有陳、李、陶一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出，依據(jù)公司人事晉升制度，經(jīng)公司管理層協(xié)商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職，分別負責(zé)銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務(wù)和人員培訓(xùn)工作。希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)部門成員共同奮進，再創(chuàng)佳績！以上晉升自12.5日立即生效！

　　特此通告！

　　人事部

　　12月4日

員工晉升通告10

　　xxx員工自 年 月進入公司以來工作努力、業(yè)績出色，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任 為 部門 職位。希望公司員工能向 同事學(xué)習(xí)，公司同樣會為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機會。

　　人事行政部

20xx年xx月xx日

員工晉升通告11

xxx：

　　因工作積極主動，補位意識較強，有奉獻精神、工作細致，根據(jù)中云的考核制度，經(jīng)合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來的.———晉升為————。希望中云員工能向其學(xué)習(xí)，中云同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機會

　　特此通知

xx公司人事行政部

　　20xx年xx月xx日

員工晉升通告12

　　全體同仁：

　　為了進一步提高公司員工的素質(zhì)和能力，充分調(diào)動公司全體員工工作的'主動性和積極性，并在公司內(nèi)部營造公平、公正、公開的競爭機制。經(jīng)公司研究決定，各班組基層干部由部門員工民主選舉，推選結(jié)果如下：

　　l 加工組 宋升強

　　l網(wǎng)球機組 王興華

　　l羽毛球機組 朱崔明

　　l 拉線組 羅超明

　　以上當選的四位同事在工作期間業(yè)績出色，工作努力，根據(jù)公司的人事政策研究決定，從20xx年2月24日起升任為部門 組 長 職位，希望你們能夠繼續(xù)發(fā)揮你們的才干，不負重望，與班組同事共同實現(xiàn)目標，為公司的發(fā)展貢獻力量。

　　特此通告

　　斯波阿斯人事部

員工晉升通告13

　　xx因工作積極主動，補位意識較強，有奉獻精神、工作細致，根據(jù)中云的考核制度，經(jīng)合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來的——— 晉升為————。希望中云員工能向其學(xué)習(xí)，中云同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的'員工提供晉升機會

　　特此通知

　　西安xx有限公司 流程部

　　年月日

員工晉升通告14

公司全體員工：

　　我公司資材、外注擔當自加入我公司代理一職，工作認真負責(zé)，自律自強，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升為科長，從xxxx年xx月xx日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。

　　各部門同事應(yīng)以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的.發(fā)展空間。

　　望公司全體員工以后改稱呼為xx科長。

　　青島x有限公司

　　xx年xx月xx日

員工晉升通告15

員工：

　　因你在本公司門店擔任職位年期間工作努力、認真負責(zé)、業(yè)績突出，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為門店職位，實習(xí)期為一個月。希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的`才干，為公司的發(fā)展貢獻力量。

xx公司

　　xxxx年xx月xx日