員工的離職通告【精選15篇】

員工的離職通告1

原有外聘人員項目經(jīng)理馬志勇先生，已于20xx年12月20日，因個人原因從本機構(gòu)正式離職，感謝他一直以來對機構(gòu)的付出與努力。同時，我機構(gòu)鄭重聲明，從離職之日起，馬志勇先生對外進行的任何業(yè)務或項目活動均屬個人行為，不代表我機構(gòu)，本機構(gòu)不承擔任何法律責任。

　　特此公告！

　　xx機構(gòu)

　　20xx年xx月xx日

員工的離職通告2

各部門：

　　保安部，（性別）， 年 月生，（職位名稱）， 年 月（事情大概情況）后不按期返崗，擅自離崗至今。

　　年 月 日，公司在《 日報》發(fā)布《限期返崗通告書》，通告 于 年 月 日前來公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據(jù)《 公司 管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對 作自動離職處理（自動離職時間從 年 月 日計算），解除勞動人事關(guān)系。

　　公司人事部

　　20 年 月 日

員工的離職通告3

各部門：

　　原保安部__于12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的.規(guī)定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以后一切事務與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

　　特此通告

　　審批人：______

　　20__年__月__日

員工的離職通告4

尊敬的客戶：

　　您好!

　　本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理，因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關(guān)系.自此日期后,該人員等對外進行的`任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面事宜請與我司聯(lián)系：

　　聯(lián)系方式如下:

　　手機:

　　電話:

　　特此通告!

xxx有限公司

　　xx年xx月xx日

員工的離職通告5

原xxxx頻道xxx、xxx、xxx因個人原因已于近期從本單位正式離職�，F(xiàn)特此聲明，從離職之日起，xxx、xxx、xxx對外進行的任何活動均屬個人行為，不代表xx網(wǎng)，xx網(wǎng)不承擔任何責任。

　　xxx分公司

　　20xx年9月6日

員工的離職通告6

尊敬的客戶：

　　您好！本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理xxx，因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后，該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！為更好的`為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面事宜請與我司xx聯(lián)系。

　　聯(lián)系方式如下：手機：xxxxxxxx電話：xxxx

　　特此通告！

　　xxx

　　xxx有限公司

員工的離職通告7

各部門：

　　原我公司技服部員工已于xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業(yè)務或技術(shù)服務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

　　該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來不便，敬請諒解！

　　特此公告。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

員工的.離職通告8

　　我公司前任業(yè)務經(jīng)理張，由于個人原因現(xiàn)已于今天離開分公司，屬正常離職，自此其個人產(chǎn)生的一切業(yè)務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務來往和售后服務需求，敬請聯(lián)系我分公司負責人李世權(quán)先生。

　　本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的.服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解!

　　聯(lián)系電話：

　　分公司負責人：李

　　x市電子科技有限公司

　　年07月01日

員工的離職通告9

公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位：

　　茲有我社原xx部員工于20xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的.業(yè)務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系給您帶來不便，敬請諒解

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工的離職通告10

尊敬的xxx：

　　茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個人原因已于xx年4月1日辦理離職手續(xù)，即日起，均無權(quán)參與本公司的.相關(guān)事務，以上人員的一切行為皆與本公司無關(guān)。各部門如有企劃方面的工作需要，請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴格執(zhí)行！

　　xx

　　20xx年xx月xx日

員工的離職通告11

原有外聘人員項目經(jīng)理馬志勇先生，已于20xx年12月20日，因個人原因從本機構(gòu)正式離職，感謝他一直以來對機構(gòu)的.付出與努力。同時，我機構(gòu)鄭重聲明，從離職之日起，馬志勇先生對外進行的任何業(yè)務或項目活動均屬個人行為，不代表我機構(gòu)，本機構(gòu)不承擔任何法律責任。

　　特此公告！

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工的離職通告12

尊敬的客戶：

　　您好！本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理xxx，因個人原因已于20xx年xx月xx日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后，該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！為更好的`為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面事宜請與我司xxx聯(lián)系。

　　聯(lián)系方式如下：手機：xxxxxx電話：xxxx

　　特此通告！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工的離職通告13

傳世各位同仁：

　　公司原副總經(jīng)理因個人原因已于x年6月10日正式離職，其后一切行為與我公司無關(guān)。原相關(guān)職務工作現(xiàn)由總裁王負責處理，客戶招商工作由公司招商部經(jīng)理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻，公司對此表示感謝！

　xx　

　　20xx年6月10日

員工的離職通告14

各位經(jīng)銷商客戶：

　　原xx企業(yè)集團拓展部總監(jiān)因個人原因，于20xx年4月16日已從本公司離職，不再擔任其職位，其個人行為今后與本公司無關(guān)。

　　經(jīng)公司決定，暫時由xx品牌銷售總經(jīng)理李金勇（電話：xxxxxx）同事負責xx企業(yè)集團拓展部團隊管理及業(yè)務管理和市場開拓及監(jiān)督、維護管理工作，執(zhí)行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項工作任務。

　　以上通告自20xx年4月16日起生效。

　　特此通告！

佛山市陶瓷有限公司

　　20xx年4月16日

員工的離職通告15

xxx員工：

　　茲因你在xx（工作場所）工作期間于20xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條（或勞動合同xx款xx條）：xxxxxxxxxxxxxxxx。情節(jié)特別嚴重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

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