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    1. 離職的通告

      時(shí)間:2023-10-02 09:13:43 通告 我要投稿

      離職的通告(精品15篇)

      離職的通告1

      尊敬的客戶:

      離職的'通告(精品15篇)

        您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理XXX,因個(gè)人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后, 該人員等對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任! 為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司聯(lián)系: 聯(lián)系方式如下:手機(jī):XXXXXXXX 電話:XXXXXXXXXXX

        特此通告!

        XXXXXXX有限公司

        XX-XX-XX

      離職的通告2

      尊敬的客戶:

        本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的.一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

        感謝客戶一如既往支持本司工作!

        特此聲明!

        xxx科技有限公司

        xx年3月20日

      離職的通告3

      x先生/女士:

        由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的.《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。

        特此通知。

        xx公司

        20xx年xx月xx日

      離職的通告4

      各部門:

        經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:(工號(hào))、(工號(hào))、(工號(hào))、(工號(hào))于xx年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。

        根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

        特此通知

        x年xx月xx日

      離職的通告5

        原我公司技服部員工已于20___年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對(duì)公司的'付出與努力。同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請(qǐng)與___聯(lián)系。

        給您帶來不便,敬請(qǐng)諒解!

        特此公告。

        ___公司

        20___年___月___日

      離職的通告6

      尊敬的客戶:

        您好!我公司(業(yè)務(wù)/銷售)部----因個(gè)人原因于20xx年11月17日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,今后其與貴公司的一切事務(wù)均與我公司無關(guān)。此前由其負(fù)責(zé)的與貴公司相關(guān)工作現(xiàn)由我公司在職人員負(fù)責(zé):姓名:xx聯(lián)系電話:13xxx給貴公司帶來的'不便之處敬請(qǐng)諒解。

        愿保持合作,共謀發(fā)展。

        祝商祺!

        xx區(qū)xx公司

        20xx年11月15日

      離職的通告7

        員工離職公告原我公司技服部員工xxx已于20xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對(duì)公司的`付出與努力。同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxx對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請(qǐng)與xxx聯(lián)系。

        您帶來不便,敬請(qǐng)諒解!

        特此公告。

      xxx公司

        20xx年04月xx日

      離職的通告8

        現(xiàn)有本公司員工,無視公司規(guī)章制度,無視組織紀(jì)律,無視公司領(lǐng)導(dǎo)警告,不服從公司管理安排,連續(xù)多日無故曠工,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)短信電話都不理不接,鑒于此,根據(jù)本公司規(guī)章制度中測(cè)繪質(zhì)量保證體系獎(jiǎng)罰章程中相關(guān)條例,及公司與其本人所簽立勞動(dòng)合同第十九條相關(guān)規(guī)定,此舉已屬自動(dòng)離職。本公司在此鄭重聲明,自本公告公布之刻起,本人與本公司雙方終止勞動(dòng)關(guān)系,解除其原有本公司職工身份,雙方的權(quán)利、義務(wù)終止。

        特此通告

        X公司

        20xx年xx月xx日

      離職的通告9

        本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。

        羅萊家紡股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)董事會(huì)于20xx年7月27日收到公司董事兼高級(jí)副總裁錢衛(wèi)先生提交的書面辭職報(bào)告,錢衛(wèi)先生因個(gè)人原因請(qǐng)求辭去所任公司高級(jí)副總裁的職務(wù),辭職后仍擔(dān)任公司董事職務(wù)。

        根據(jù)《公司法》、《公司章程》的`有關(guān)規(guī)定,公司接受錢衛(wèi)先生的辭職申請(qǐng),自辭職報(bào)告送達(dá)董事會(huì)時(shí)(20xx年7月27日)生效。錢衛(wèi)先生的離職不會(huì)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來重大影響。

        公司對(duì)錢衛(wèi)先生在任期間對(duì)公司所做出的貢獻(xiàn)表示衷心感謝。

        特此公告。

      離職的通告10

      尊敬的`客戶:

        您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理XXX,因個(gè)人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后,該人員等對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!

        為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司聯(lián)系:

        聯(lián)系方式如下:

        手機(jī):XXXXXXXX電話:XXXXXXXXXXX

        特此通告!

        XXXXXXX有限公司

        20xx年XX月XX日

      離職的通告11

      公司全體員工:

        C組員工李____,自進(jìn)入公司以來,在組長(zhǎng)、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的.生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請(qǐng),但李廣銀于20__年6月10日上午上班中途,未向仍何人請(qǐng)示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對(duì)李廣銀作以下處罰:1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款______元;2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款______元)。請(qǐng)全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!特此通告!

        ___________有限公司

        年6月10日

      離職的通告12

      ______:

        你于20____年5月1日入職本公司,期間多次無故曠工且從20____年6月17日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。根據(jù)公司相關(guān)制度,你的.行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自20____年6月20日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

        ______齒輪廠部

        ____年6月20日

      離職的通告13

      各部門:

        經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:xxx(工號(hào)xxx)、xxx(工號(hào)xxx)、xxx(工號(hào)xxx)、xxx(工號(hào)xxx)于xx年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

        特此通知

        xx行政部

        xx年xx月xx日

      離職的通告14

      尊敬的客戶:

        您好!我公司(業(yè)務(wù)/銷售)部----因個(gè)人原因于20___年11月17日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,今后其與貴公司的一切事務(wù)均與我公司無關(guān)。此前由其負(fù)責(zé)的`與貴公司相關(guān)工作現(xiàn)由我公司在職人員負(fù)責(zé):姓名:___聯(lián)系電話:13_______________給貴公司帶來的不便之處敬請(qǐng)諒解。

        愿保持合作,共謀發(fā)展。

        祝商祺!

        _________區(qū)______公司

        20___年___月___日

      離職的通告15

      尊敬的客戶:

        您好!本公司原銷售部員工姚已于20xx年5月30日離職。

        我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本公司無關(guān)。.以前由姚增增負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負(fù)責(zé),給廣大客戶帶來不便之處敬請(qǐng)諒解,在此感謝客戶對(duì)浙江深泰克電子有限公司一如既往的`大力支持!

        如遇問題請(qǐng)撥:xx

        特此通知!

        xx有限公司

        20xx年12月04日

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