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    1. 員工晉升的通告

      時間:2023-07-18 14:25:07 通告 我要投稿

      員工晉升的通告(通用15篇)

      員工晉升的通告1

      ______先生:

      員工晉升的通告(通用15篇)

        我們很榮幸的通知您,自xx年xx月起,您的行政級別晉升為:__________,您的'工資級別為__________,工資總額為:__________(檔案薪資)。

        如果您有什么疑問,請與人事行政部聯(lián)系,我們很樂意為您服務。

        電話:________

      xx公司人事行政部

        xx年xx月xx日

      員工晉升的通告2

      全體員工:

        茲有陳、李、陶一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出,依據(jù)公司人事晉升制度,經(jīng)公司管理層協(xié)商決議,即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職,分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干,不斷提升自身業(yè)務能力,帶領部門成員共同奮進,再創(chuàng)佳績!以上晉升12.5日立即生效!

        特此通告!

        xx公司

        xxxx年xx月xx日

      員工晉升的通告3

      全體同仁:

        為了進一步提高公司員工的素質和能力,充分調(diào)動公司全體員工工作的`主動性和積極性,并在公司內(nèi)部營造公平、公正、公開的競爭機制。經(jīng)公司研究決定,各班組基層干部由部門員工民主選舉,推選結果如下:

        l 加工組 xxx

        l網(wǎng)球機組 xx

        l羽毛球機組 xxx

        l 拉線組 xxx

        以上當選的四位同事在工作期間業(yè)績出色,工作努力,根據(jù)公司的人事政策研究決定,從20xx年2月24日起升任為部門組 長職位,希望你們能夠繼續(xù)發(fā)揮你們的才干,不負重望,與班組同事共同實現(xiàn)目標,為公司的發(fā)展貢獻力量。

        特此通告

        xxx人事部

      20xx年xx月xx日

      員工晉升的通告4

        XXX同事自加入我美容院擔任XX一職,工作認真負責,自律自強,商品銷售屢創(chuàng)佳績,為表彰其表現(xiàn),肯定其能力,經(jīng)其上級主管推薦,我容院決定:晉升XXX為XX,從X年X月X日起執(zhí)行,望其在新的工作崗位再接再厲,再創(chuàng)佳績。

        各部門同事應以XXX為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質和能力,超越自我,我們將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。

        總經(jīng)理:XXX

        XXX美容院

        年 月 日

      員工晉升的'通告5

        xx因工作積極主動,補位意識較強,有奉獻精神、工作細致,根據(jù)中云的考核制度,經(jīng)合伙人研究決定,從20xx年7月1日起由原來的xx 晉升為xxxx。希望中云員工能向其學習,中云同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的`員工提供晉升機會

        特此通知

        西安xx有限公司 流程部

        20xx年xx月xx日

      員工晉升的通告6

      公司全體員工:

        同事自加入我美容院擔任一職,工作認真負責,自律自強,商品銷售屢創(chuàng)佳績,為表彰其表現(xiàn),肯定其能力,經(jīng)其上級主管推薦,我容院決定:晉升為,從x年xx月xx日起執(zhí)行,望其在新的`工作崗位再接再厲,再創(chuàng)佳績。

        各部門同事應以為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質和能力,超越自我,我們將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。

       xxx

      20xx年xx月xx日

      員工晉升的通告7

      xxxx:

        我公司資材、外注擔當自加入我公司代理一職,工作認真負責,自律自強,屢創(chuàng)佳績,為表彰其表現(xiàn),肯定其能力,我公司研究決定:晉升xx為科長,從20xx年xx月x:x日起執(zhí)行,望其在以后的工作中再接再勵,再創(chuàng)佳績。

        各部門同事應以xxx科長為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質和能力,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的.發(fā)展空間。

        望公司全體員工以后改稱呼為xxx科長。

        青島xxx有限公司總經(jīng)理:xxx

        20xx年xx月xx日

      員工晉升的通告8

        A自加入公司以來,一直勤勉努力,對工作高度認真負責,同時努力學習提高自己的工作技能。經(jīng)公司研究決定,自20xx 年7月1 日起,A由醫(yī)務代表升任公司 高級醫(yī)務代表 職務。

        我們希望A再接再勵,繼續(xù)努力,在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的'成績。

        B小姐自加入公司以來,一直勤勉努力,對工作高度認真負責,同時對于新銷售代表的指導工作盡職盡責。經(jīng)公司研究決定,自 20xx 年 6月 1 日起, XXX小姐由 高級產(chǎn)品專員 升任公司 銷售主管 職務。

        我們希望B小姐再接再勵,繼續(xù)努力,在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績

        xx

        xxxx年xx月xx日

      員工晉升的通告9

      全體員工:

        茲有陳、李、陶一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出,依據(jù)公司人事晉升制度,經(jīng)公司管理層協(xié)商決議,即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職,分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干,不斷提升自身業(yè)務能力,帶領部門成員共同奮進,再創(chuàng)佳績!以上晉升自12。5日立即生效!

        特此通告!

        人事部

        12月4日

      員工晉升的通告10

        因工作積極主動,補位意識較強,有奉獻精神、工作細致,根據(jù)考核制度,經(jīng)合伙人研究決定,從20xx年7月1日起由原來的.xx晉升為xx。

        希望xx員工能向其學習,同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機會。

        特此通知

        人事行政部

        20xx年xx月xx日

      員工晉升的通告11

      xxx:

        因你在本公司xx部門擔任職位xx年期間工作努力、業(yè)績出色,根據(jù)公司的人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為xx部門職位,希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的才干,為公司的`發(fā)展貢獻力量。

        xx公司人事行政部

        20xx年xx月xx日

      員工晉升的通告12

      公司全體員工:

        xxxxxxxxxx同事自加入我美容院擔任一職,工作認真負責,自律自強,商品銷售屢創(chuàng)佳績,為表彰其表現(xiàn),肯定其能力,經(jīng)其上級主管推薦,我容院決定:晉升為xxxxxxxxxx,從20xx年xx月xx日起執(zhí)行,望其在新的.工作崗位再接再厲,再創(chuàng)佳績。

        各部門同事應以為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質和能力,超越自我,我們將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。

        xxx

        20xx年xx月xx日

      員工晉升的通告13

        恭喜您經(jīng)過8月的綜合考評,你已經(jīng)順利地通過了公司的晉升審核,自20xx年9月1日起成任升你為二級業(yè)務員。從這天起,你將享受公司二級業(yè)績員工的一切待遇。希望你把這天當做新的人生起點,再接再厲,積極拼搏,努力實現(xiàn)自身價值,成為公司的.棟梁之才!

        衷心希望你和公司一起蓬勃發(fā)展,茁壯成長!

        特此通知并表示祝賀!

        xx融擔保公司

        20xx年xx月xx日

      員工晉升的通告14

      xxx先生:

        我們很榮幸的`通知您,自xxxx年xx月起,您的行政級別晉升為:xx,您的工資級別為xx,工資總額為:xx。

        如果您有什么疑問,請與人事行政部聯(lián)系,我們很樂意為您服務。

        電話:xxxx

        xx公司人事行政部

        20xx年xx月xx日

      員工晉升的通告15

      全體員工:

        茲有陳xx、李xx、陶xx一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出,依據(jù)公司人事晉升制度,經(jīng)公司管理層協(xié)商決議,即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職,分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干,不斷提升自身業(yè)務能力,帶領部門成員共同奮進,再創(chuàng)佳績!以上晉升自12.5日立即生效!

        特此通告!

        人事部

        12月4日

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