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公司處罰人員通告【必備】
公司處罰人員通告1
材料庫管值班員：
因你于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺，23:26分被工程主管當(dāng)場查獲，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定。現(xiàn)予扣除工資50元處罰。
特此通知
xxx有限公司
xxx管理辦公室
簽發(fā)人：xxx
20xx年xx月xx日
公司處罰人員通告2
公司各部門、各項(xiàng)目部：
茲有綜合部員工xx，近期在工作中責(zé)任心及工作狀態(tài)較差，一周內(nèi)出現(xiàn)兩次曠工行為。工作方面，兩次未執(zhí)行工作安排。其中，八月十七日未按安排執(zhí)行公司XX項(xiàng)目員工到機(jī)場的送機(jī)工作，所幸在其他員工的`配合下，未導(dǎo)致項(xiàng)目員工延誤行程。對此，針對該員工的工作表現(xiàn)，經(jīng)公司研究，對xx作如下處罰：
一、對xx處于全公司通報(bào)批評。取消其參與本年度優(yōu)秀員工評選的資格。
二、對xx處于xx元的罰款，并取消本月績效工資。
希望公司全體員工均以此為戒，加強(qiáng)工作的責(zé)任心和細(xì)致程度，杜絕此類情況的發(fā)生。
特此通知。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司處罰人員通告3
各部門：
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：xx(工號xx)、xx(工號xx)、xx(工號xx)、xx(工號xx)于x年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結(jié)發(fā)薪水，并于20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。
特此通知
行政部
20xx年xx月xx日
公司處罰人員通告4
各部門：
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于20xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結(jié)發(fā)薪水，并于20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。
特此通知
行政部
20xx年xx月xx日
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