調(diào)薪的通告

調(diào)薪的通告1

　　本公司生產(chǎn)部修理xxx因工作內(nèi)容和工作質(zhì)量無法達(dá)到修理工資的要求標(biāo)準(zhǔn)，無法勝任修理工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)給予將xxxx的修理底薪現(xiàn)調(diào)整為員工底薪xx元，并開除出廠的.處罰。望公司其他員工引以為戒，認(rèn)真做好并勝任好本職工作。

　　特此通告!

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

調(diào)薪的通告2

財務(wù)部：

　　隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有 、 位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪。

　　自二零 年 月 日起，員工 及 各加薪三佰元整(￥300.00)。

　　特此通知

　　有限公司

　　20 年 月 日

調(diào)薪的通告3

財務(wù)部：

　　隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有xxxx員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪。

　　自xxxx年xx月xx日起，員工xxxx加薪三佰元整(￥300.00)。

　　特此通知

　　xx公司

　　xxxx年xx月xx日

調(diào)薪的通告4

　　鄧x、葉x兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進，主動認(rèn)真完成公司下達(dá)的`生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對鄧x、葉x兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵!

　　希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動認(rèn)真地探索，生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

　　最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

　　x科技有限公司

　　生效日期：10月1日

　　公布日期：11月10日

調(diào)薪的通告5

公司全體員工：

　　由于某些員工跨月調(diào)休給公司考勤、工資結(jié)算帶來一定麻煩，自今日起不允許員工跨月調(diào)休。一個月內(nèi)，全勤休息日以當(dāng)月周日天數(shù)計算。余休天數(shù)以加班費計入工資，不允許調(diào)休至其它月份。固定工資員工多休天數(shù)扣除基本工資，以計件結(jié)算工資的員工多休天數(shù)不計件。

　　請各位員工嚴(yán)格遵守，認(rèn)真執(zhí)行。

　　特此通知。

　　20xx年x月x日

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