工廠員工表揚(yáng)通告

工廠員工表揚(yáng)通告1

　　20xx年xx月xx日，xx員工在工作中，發(fā)現(xiàn)，幸好及時發(fā)現(xiàn)，提出問題，才能得以解決，不然后果不堪設(shè)想。經(jīng)公司研究決定給予鼓勵和獎勵。

　　在此號召全體員工以他為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

工廠員工表揚(yáng)通告2

　　本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部在巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)�，F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚(yáng)并獎勵其績效10%作為鼓勵。

　　特此通知。

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

工廠員工表揚(yáng)通告3

各位同事：

　　茲有生產(chǎn)部水電小組成員在水電組工時爭議問題上，能夠冷靜對待，仍堅持積極配合公司的.生產(chǎn)運(yùn)行。

　　鑒于你們這種以大局為重，以公司生產(chǎn)任務(wù)為己任的行為，現(xiàn)根據(jù)公司《員工獎懲條例》中第四章條款——“當(dāng)爭議發(fā)生時，以公司大局為重，主動配合協(xié)調(diào)并妥善處理問題”現(xiàn)給予書面表揚(yáng)。另外，對于你們存有爭議的工時，公司不再另行核定，將于隨9月份工資統(tǒng)一發(fā)還，望全體職工學(xué)習(xí)他們先進(jìn)榜樣，加強(qiáng)自我提升，樹立以公司大局為重的意識，并發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神為公司和自己的未來而努力進(jìn)取。

　　特此通告!

　　上海統(tǒng)科技有限公司

　　綜合管理部

　　20xx年x月x日

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