有關公司的通告

有關公司的通告1

　　為支持我縣農(nóng)村水泥路建設，縣直機關工委、縣總工會、縣婦聯(lián)會、團縣委、縣工商聯(lián)、縣支路辦聯(lián)合倡議，由縣農(nóng)村水泥路捐款領導小組辦公室牽頭的寧陜縣農(nóng)村水泥路建設捐款活動得到了全縣廣大干部職工、個體工商戶、私營企業(yè)主的大力支持，止x月xx日下午6：00已捐款162830元（不含寧陜縣海榮皇冠旅游度假有限公司等三家企業(yè)表態(tài)捐贈的未到帳現(xiàn)金43000元）

　　在這次捐款活動中，一是發(fā)動深入。縣上農(nóng)村水泥路建設捐款動員會后，各單位迅速將會議精神傳達到單位干部職工和基層站所，增強了城市帶動農(nóng)村、干部支援農(nóng)民、先富帶動后富的責任感，調動了干部職工踴躍捐款的積極性。二是組織有力。為確保農(nóng)村水泥路建設捐款活動取得實效，大多數(shù)單位都明確了一名領導負責主管，一名工作人員主抓的責任制。特別是工會、婦聯(lián)、共青團、工商聯(lián)、水利、旅游等單位和部門，在組織好本單位的捐款活動的.同時，加強與個體工商戶和私營企業(yè)主的聯(lián)系和溝通，贏得了廣大個體工商戶和私營企業(yè)主的大力支持。

　　縣農(nóng)村水泥路建設捐款領導小組辦公室希望目前捐款工作沒有到位的單位和部門積極響應支持農(nóng)村水泥路建設號召，為我縣農(nóng)村基礎設施建設貢獻一份力量。

　　20xx年x月xx日

有關公司的通告2

全體員工：

　　茲有自XXXX年XX月進入公司以來在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出，依據(jù)公司人事晉升制度，經(jīng)公司管理層協(xié)商決議，即日起由晉升為一職，分別負責市場一部的日常管理事務和人員培訓工作。

　　希望能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮自身才干，不斷提升自身業(yè)務能力，帶領部門成員共同奮進，再創(chuàng)佳績！各部門同事應以為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的'發(fā)展空間。

　　以上晉升自20xx年10月25日立即生效！

　　特此通告！

xxxf市場部

　　20xx年10月25日

有關公司的通告3

　　原我公司技服部員工xxx已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的`付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，xxx對外進行的任何業(yè)務或技術服務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

　　該員工原有公司事宜請與xxx聯(lián)系。給您帶來不便，敬請諒解！特此公告。

　　xxx公司

　　xxxx年xx月xx日

有關公司的通告4

各位居民：

　　因該電梯未履行國家法定檢驗程序、電梯維保單位不能依法履行維保職責，存在重大安全隱患。本局依據(jù)《特種設備安全監(jiān)察條例》第八十三條第一款第五項、第八項之規(guī)定，決定予以就地封存，同時下達特種設備安全監(jiān)察指令書，責令物業(yè)管理單位按國家法規(guī)要求迅速整改，整改經(jīng)驗收合格并經(jīng)本局同意后，解除封存。電梯是具有危害人身安全的特種設備，望廣大居民在電梯封存期間，不要使用、調試、擺弄電梯、電梯門及其它電梯附件，以免造成不安全后果，望周知。

　　質量技術監(jiān)督局

　　二○xx月三十日

有關公司的通告5

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和企業(yè)形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從x月xx日起，凡員工遲到的，一律按企業(yè)管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

xx企業(yè)辦公室

　　20xx年xx月xx日

有關公司的`通告6

　　xxx存在安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標準正確施工，提高安全意識，加強安全防范。

　　但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業(yè)。經(jīng)公司領導決定，給與航吊安裝隊100元罰款，望其加強自我安全意識，樹立正確的施工安全形象。

　　特此通知！

　　行政部

　　Xx年xx月xx日

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