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    1. 曠工罰款通告

      時(shí)間:2024-11-14 05:43:22 通告 我要投稿

      熱門曠工罰款通告

      熱門曠工罰款通告1

        茲有我廠職工xx,男,現(xiàn)年x歲,系xx車間xx工種。該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續(xù)曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠xx規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

      熱門曠工罰款通告

        特此通知!

        xxx

        20xx年xx月xx日

      熱門曠工罰款通告2

      xxx員工:

        茲因你在xxxx(工作場(chǎng)所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xxxx公司《員工手冊(cè)》xxx款xx條(或勞動(dòng)合同xxxx款xxxx條):xx。

        情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對(duì)你處以解聘的處分,特此通知!

        xxx公司

        20xx年xx月xx日

      熱門曠工罰款通告3

      車間全體員工:

        為了加強(qiáng)車間員工的自律性,根據(jù)公司員工手冊(cè)上的規(guī)定,現(xiàn)對(duì)車間員工xxx曠工進(jìn)行處罰決定:

        1、根據(jù)員工手冊(cè)上第條規(guī)定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個(gè)月內(nèi)曠工三天者,公司有權(quán)予以開除或進(jìn)行相應(yīng)的'處罰;

        2、員工XX在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的情況下,沒有到車間上班;

        3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定:對(duì)車間員工XX曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

        特此通告!

        xxx

        20xx年xx月xx日

      熱門曠工罰款通告4

        生產(chǎn)二組員工xxx于xx月二十六日下午無故曠工四小時(shí),已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,并導(dǎo)致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時(shí),4小時(shí)x3=12小時(shí),報(bào)財(cái)務(wù)核算,從xxxx賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報(bào)批評(píng)。

        xxxxxx

        xxxx年xx月xx日

      熱門曠工罰款通告5

      xx同事:

        你于xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,也未請(qǐng)假,公司視為曠工處理。限你于年月日前,回公司上班。否則,視為自動(dòng)離職,一切后果自負(fù)。

        特此通知

        xxxxxx公司

        20xx年xx月xx日

      熱門曠工罰款通告6

      xxx員工:

        茲因你在xxxx(工作場(chǎng)所)工作期間于20xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xxx公司《員工手冊(cè)》xxx款xx條(或勞動(dòng)合同xx款xx條):xx。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對(duì)你處以解聘的處分。

        特此通知!

        xxx

        20xx年xx月xx日

      熱門曠工罰款通告7

        茲有我廠職工xxxxxx,男,現(xiàn)年xxxx歲,系xxxx車間xxxx工種。

        該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續(xù)曠工xxxx日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠xxxx規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予【人名】同志罰款xxxx處分。

        特此通知

        xxxxxx廠辦

        xxxx年xx月xx日

      熱門曠工罰款通告8

      xx:

        茲有我廠職工xxxx,男,現(xiàn)年xx歲,系xxxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠xxxx規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

        特此通知!

        xxxxxx

        xxxx年xx月xx日

      熱門曠工罰款通告9

        茲有我廠職工xx,男,現(xiàn)年xx歲,系xxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到x x xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠xxx規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予該同志罰款xxx處分。

        特此通知!

        xxx

        xxxx年xx月xx日

      熱門曠工罰款通告10

      全體員工:

        大家好!因公司油漆部員工xxx(工號(hào)xxxx)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當(dāng)月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項(xiàng)制度。

        切記!

        xxxx有限公司

        20xx年xx月xx日

      熱門曠工罰款通告11

        茲有我廠職工xxxx,男,現(xiàn)年x歲,系xxxx車間xxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續(xù)曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠xxxx規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

        特此通知!

        xxxxxx

        xxxx年xx月xx日

      熱門曠工罰款通告12

      xxx員工:

        茲因你在xxxx(工作場(chǎng)所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xxxx公司《員工手冊(cè)》xxx款xx條:xx。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對(duì)你處以解聘的處分

        特此通知

        xxxx公司

        20xx年xx月xx日

      熱門曠工罰款通告13

      xxx同事:

        你于20xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,也未請(qǐng)假,公司視為曠工處理。限你于20xx年xx月xx日前,回公司上班。否則,視為自動(dòng)離職,一切后果自負(fù)。

        特此通知!

      xxxx公司

        20xx年xx月xx日

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