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    1. 停薪留職申請書

      時間:2022-03-12 10:30:11 申請書 我要投稿

      停薪留職申請書模板匯編4篇

        在人們越來越重視發(fā)展的今天,申請書與我們的生活息息相關,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!下面是小編幫大家整理的停薪留職申請書7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

      停薪留職申請書模板匯編4篇

      停薪留職申請書 篇1

        申請書

        xx(單位)領導:

        本人系 xx(單位)xx(崗位)員工,于 xx 年 x 月 x 日進入 xx 崗位,現因 (企業(yè)經濟效益差,企業(yè)富余人員太多,身體較差,等等) ,按 xx 文件的規(guī)定, 為自找職業(yè)解決生活出路問題(等等) ,決定停薪留職,停薪留職期限為 年, 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準。 此致 敬禮

        申請人:

        年 月 日

        合同范本

        甲方:__公司 乙方:__

        地址: 聯(lián)系方式:

        乙方原系甲方市場部助理,根據國家有關規(guī)定,乙方自愿申請停薪留職,經與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

        第一條 停薪留職期限從__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止,共為三個月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。

        第二條 停薪留職期間,甲方應保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡。

        第三條 停薪留職期間,如遇工資,按工資調整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,如符合條件,甲方應予乙方升級,待協(xié)議期滿后,乙方回原單位工作時,按調整后的工資級別執(zhí)行。

        第四條 停薪留職后,乙方可以從事各種正當的經營活動。需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

        第五條 停薪留職后,乙方不享受工資、獎金、社會保險等待遇。

        第六條 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

        第七條 停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事活動,甲方有權按規(guī)定予以開除。

        第八條 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須提前提出書面申請,以便甲方按時予以安排工作,停薪留職期滿后一個月內,乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

        第九條 本協(xié)議在履行期間,協(xié)議條款如與國家的有關政策法規(guī)有抵觸的,按國家的有關政策和法規(guī)執(zhí)行。

        第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議如有未盡事宜,應由雙方根據國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

        第十一條 本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

        甲方:___公司 乙方:

        日期: 日期:

      停薪留職申請書 篇2

        因自身原因,我請求停薪留職兩年,自2XX0年1月1日至2XX2年1月1日,停薪留職期間,養(yǎng)老保險和村鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險由我本人負擔,由單位交納,停薪留職期間,根據自身原因可以隨時回原單位工作,單位不得以時間未到提出理由拒絕。

        申請人:

        2XX2年12月30日

      停薪留職申請書 篇3

        xx(單位)領導: 本人系 xx(單位)xx(崗位)員工,于 xx 年 x 月 x 日進入 xx 崗位, (企業(yè)經濟效益差, 現因 企業(yè)富余人員太多, 身體較差, 等等) , 按 xx 文件的規(guī)定,為自找職業(yè)解決生活出路問題(等等),決定停 薪留職,停薪留職期限為 年,自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以 批準。

        此致

      敬禮

        申請人:

        年 月 日

      停薪留職申請書 篇4

      尊敬的院領導、主管部門領導:

        本人進入同仁縣法院工作至今已有兩年多時間,通過這兩年來在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學習、工作,對法院工作有了一定的了解和認識,個人得到了相應的提高,也學到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的,但是兩年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作,經常會因為個人能力和所學不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。

        我反省過自己的工作,發(fā)現自己未曾從工作中體會到法院工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對工作。這種心態(tài)在法院工作中是極其危險的。

        通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與法院目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點,以致不能為法院工作發(fā)揮個人的最大能力和熱情,這說明我個人綜合能力跟不上法院對人才的要求,不能達到一個優(yōu)秀法院干警的`標準,對此我深表歉意。

        經過長時間的慎重考慮,結合目前本單位人員編制的實際情況,為了減輕單位負擔,我決定暫時離開目前的工作崗位?偨Y我現在的工作跟法院工作的工資標準,我做的確實不夠,這份工資我受之有愧。法院并不是養(yǎng)閑人的地方,我計劃去重新學習一些專業(yè)知識和工作經驗,以便日后能更好的為法院工作發(fā)展作出自己應有的努力。于此,特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻。

        感謝兩年多來關心幫助我的領導,以及情同手足的同事們。

        此致

      敬禮!

        申請人:xxx

        20xx年x月x日

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