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    1. 產(chǎn)假申請書

      時間:2021-12-19 13:01:49 申請書 我要投稿

      關于產(chǎn)假申請書范文七篇

        在法律不斷完善的社會中,我們會經(jīng)常使用申請書,申請書可以使我們的愿望得到合理表達。來參考自己需要的申請書吧!以下是小編幫大家整理的產(chǎn)假申請書7篇,歡迎閱讀與收藏。

      關于產(chǎn)假申請書范文七篇

      產(chǎn)假申請書 篇1

      尊敬的公司領導:

        我的妻子已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期×月×日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前狀況,難以堅持正常工作。

        特請求陪產(chǎn)假×天 (從xxxx年x月x日至x月x日)。

        懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

        申請人:×××

        ×年×月×日

      產(chǎn)假申請書 篇2

      尊敬的領導:

        因本人生育后,由于身體始終沒有完全康復,現(xiàn)需要延長假期,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請另在此非常感謝

        特此

      敬禮!

        申請人:×××

        ×××年××月××日

      產(chǎn)假申請書 篇3

        尊敬的.單位領導:

        本人產(chǎn)假于20______年_____月_____日結束。由于孩子尚小,家中無人照看,實有困難。特向學院申請延長產(chǎn)假3個月,即延長至20______年_____月_____日。在此期間,若工作需要,本人會及時赴單位工作。懇請單位領導給予批準。

        此致

      敬禮!

        申請人:yjbys

        20xx年xx月xx日

      產(chǎn)假申請書 篇4

      尊敬的領導:

        人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求延長休產(chǎn)假×個月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

        特此

      敬禮!

        申請人:×××

        ×××年××月××日

      產(chǎn)假申請書 篇5

      尊敬的領導:

        本人已近臨產(chǎn)(本人于20xx年12月份懷孕,預產(chǎn)期為20xx年8月30日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(固始)與工作單位(南陽)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據(jù)中心相關規(guī)定,產(chǎn)婦休假應為180天。我現(xiàn)特向中心申請休產(chǎn)假,()預計自20xx年9月 20日至20xx年3月20日。望領導給與審批為盼。感謝!

        特此申請

        此致

      敬禮

        申請人:

        **年**月**日

      產(chǎn)假申請書 篇6

        上海體育學院教務處本科考試中心

        緩考申請書

        教務處:

        由于原因,姓名學號,不能參加年月日《 》課程考試,特申請該課程緩考。

        附相關證明原件及緩考申請表

        學生姓名: 學 號: 申請日期:

        年月日

        上海體育學院學生緩考申請表

        姓名:學號: 系(院): 課程代碼: 是否為重新學習課程:1.是2.否 緩考課程名稱:

        申請日期:

        教務處印制

      產(chǎn)假申請書 篇7

        尊敬的領導:

        本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期20xx.3.7),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天,晚育假30天,剖腹產(chǎn)15天),特請求休產(chǎn)假 (從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

        本人休產(chǎn)假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構領取生育津貼,根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社;鹬Ц,用人單位無須另行支付 。

        關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產(chǎn)假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

        此致

      敬禮!

        申請人:yjbys

        20xx年xx月xx日

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