解除勞動關(guān)系申請書

　　在眼下市場經(jīng)濟活躍的社會，很多事項都需要使用申請書，我們在寫申請書的時候需要注意問題。那么申請書應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的解除勞動關(guān)系申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。

解除勞動關(guān)系申請書1

　　有限公司：

　　茲有本人因，現(xiàn)擬與公司解除勞動關(guān)系;

　　根據(jù)<中華人民共和國勞動合同法>第三十七條：(正式錄用期內(nèi))勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同之規(guī)定，本人特依國家法令與公司管理制度，依程序向公司提交書面申請，請予以批準。

　　本人同意該申請書一經(jīng)批準，列為公司檔案，不予退還;

　　特此申請!

　　申請人：

　　年月日

　　所在部門初審意見：

　　負責(zé)人：

　　年月日

　　總經(jīng)理復(fù)審批復(fù)意見：

　　年月日

　　回執(zhí)

　　先生(小姐)：

　　本公司已接收你于年月日遞交的《解除勞動關(guān)系申請書》，現(xiàn)正依內(nèi)部程序及法定時限，辦理審批手續(xù);請在公司批準前，繼續(xù)做好本職工作;

　　特此通知

　　有限公司

　　年月日

解除勞動關(guān)系申請書2

　　申請人（單位）：____________________________________________

　　解除合同人員基本情況_______________________________________

　　姓名：____________

　　性別：____________

　　年齡：____________

　　學(xué)歷：____________

　　參加工作時間：______年_____月_____日

　　何時在本單位工作______年_____月_____日

　　職工類別：________________

　　簽訂合同起始時間：______年_____月_____日

　　合同編號：___________________________________________

　　工作崗位：____________________________________________

　　解除合同主要原因：_____________________________________

　　本人意見：_____________________________________________

　　單位意見：_____________________________________________

　　主管部門意見（蓋章）：___________________

　　______年_____月_____日

　　人事爭議仲裁部門意見（蓋章）：________________

　　______年_____月_____日

解除勞動關(guān)系申請書3

　　甲方：xx公司乙方：xx（身份證號xx）

　　甲、乙雙方就勞動關(guān)系終止達成如下協(xié)議：

　　一、原勞動合同自x年x月x日起至x年x月x日止。

　　二、甲、乙雙方同意，自x年x月x日起終止勞動關(guān)系。

　　三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為x個月工資（按當(dāng)事人上年度月年均工資計算）合計：xx（小寫：xx元）。

　　四、本協(xié)議自簽字日起生效。

　　五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。

　　甲方：xx公司（蓋章）

　　乙方代表簽字：年月日年月日